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récemment, les analystes de jefferies ont déclaré que volkswagen pourrait forcer la décision de fermer des usines cette année, ouvrant la voie à plus de 15 000 licenciements.

jefferies a cité lundi des commentaires de dirigeants de volkswagen selon lesquels le constructeur automobile pourrait fermer des installations de production sans l'approbation du conseil de surveillance, ce qui pourrait conduire à des provisions pouvant atteindre 4 milliards d'euros (4,4 milliards de dollars) au quatrième trimestre.

"les syndicats devraient ressentir des pressions pour parvenir à un nouvel accord, et vw aura la possibilité d'imposer des licenciements obligatoires", ont déclaré des analystes dans un rapport, citant des commentaires faits lors de la tournée nord-américaine de vw. "mais les syndicats ne peuvent faire grève que pour des questions salariales, et non en raison de fermetures d'usines ou de licenciements, si ces derniers ne sont pas protégés par contrat."

plus tôt ce mois-ci, l'entreprise a annulé les mesures de protection de l'emploi vieilles de 30 ans en allemagne après avoir averti qu'elle pourrait devoir y fermer des usines pour la première fois. la décision de mettre fin à l'accord de garantie d'emploi a déclenché un long conflit entre vw et les représentants des travailleurs. mais les licenciements chez le constructeur automobile sont plus difficiles à mettre en œuvre qu'ailleurs car la moitié des sièges du conseil de surveillance sont occupés par des représentants des travailleurs et le land allemand de basse-saxe, qui détient 20 % des actions, se range souvent du côté des groupes syndicaux.

jefferies a déclaré que vw envisageait de fermer deux à trois usines et envisageait de fermer jusqu'à cinq usines allemandes. les dirigeants de vw ont déclaré aux analystes qu'ils n'avaient pas de plan de secours si les négociations avec les syndicats pour améliorer la compétitivité échouaient.