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recientemente, los analistas de jefferies dijeron que volkswagen podría forzar la decisión de cerrar fábricas este año, allanando el camino para más de 15.000 despidos.

jefferies citó comentarios de ejecutivos de volkswagen el lunes de que el fabricante de automóviles podría cerrar instalaciones de producción sin la aprobación del consejo de supervisión, lo que podría llevar a provisiones de hasta 4.000 millones de euros (4.400 millones de dólares) en el cuarto trimestre.

"los sindicatos deberían sentir presión para llegar a un nuevo acuerdo, y vw tendrá la capacidad de imponer despidos obligatorios", dijeron analistas en un informe, citando comentarios hechos durante el roadshow de vw en norteamérica. "pero los sindicatos sólo pueden hacer huelga por los salarios, no por el cierre de fábricas o los despidos, si estos últimos no están protegidos por contrato."

a principios de este mes, la compañía revocó protecciones laborales de 30 años en alemania después de advertir que podría tener que cerrar fábricas allí por primera vez. la decisión de poner fin al acuerdo de garantía de empleo desencadenó un largo conflicto entre vw y los representantes laborales. pero los despidos en el fabricante de automóviles son más difíciles de implementar que en otros lugares porque la mitad de los puestos de su consejo de supervisión están ocupados por representantes laborales y el estado alemán de baja sajonia, que posee el 20% de las acciones, a menudo se pone del lado de grupos sindicales.

jefferies dijo que vw está considerando cerrar dos o tres plantas y está considerando cerrar hasta cinco plantas alemanas. los directivos de vw han dicho a los analistas que no tienen un plan de respaldo si fracasan las conversaciones con los sindicatos para mejorar la competitividad.