d’une perte massive d’élèves à un afflux d’enseignants et d’élèves, qu’a bien fait ce directeur d’école primaire ?
2024-09-10
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ces derniers jours, 16 districts de shanghai ont successivement organisé des activités thématiques pour célébrer la 40e journée des enseignants.
wang jialong, directeur de l'école primaire de baohong dans le district de baoshan, à shanghai, a révélé le secret de la transformation de l'école de faible à populaire. photo gracieuseté du bureau de l’éducation du district de baoshan
dans l'après-midi du 9 septembre, lors de l'événement thématique « promouvoir l'esprit des éducateurs et créer un district modèle pour une éducation de transformation moderne dans la nouvelle ère » organisé par le système éducatif du district de baoshan pour célébrer la 40e journée des enseignants, wang jialong, le directeur de l'école primaire de baohong dans le district de baoshan, à shanghai, a parlé de lui-même de l'histoire de son école.
il y a plus de dix ans, wang jialong travaillait à l'école primaire de baohong. a cette époque, l'école primaire de baohong était dans un état d'acclimatation en raison de la tutelle, le personnel enseignant était instable et un grand nombre d'élèves étaient perdus. wang jialong est parti de la réalité de baohong, s'est concentré sur la constitution d'équipes et a mené des activités d'enseignement et de recherche, a trouvé de nouveaux points de croissance de carrière pour les enseignants de baohong et a mis en place une nouvelle scène permettant aux étudiants de baohong de se montrer. de cette manière, baohong a inauguré un tournant magnifique et est devenu le premier groupe de nouvelles écoles de haute qualité et d'écoles modèles d'éducation de qualité vers lesquelles les enseignants et les étudiants se sont précipités. elle est également devenue une école leader dans la transformation numérique de l'éducation à l'échelle nationale.
« en tant que directeur, ce qui me rend le plus heureux, c'est de voir l'école se transformer, les élèves progresser et les enseignants grandir », a déclaré wang jialong.
wang jialong estime qu'il y a deux secrets principaux pour qu'une école devienne plus forte :
le premier secret est de s’en tenir à votre intention initiale. le podium de trois pieds est un lien pour la vie. wang jialong considère l'école comme sa maison et se consacre de tout cœur à cette intention originale de l'éducation, non seulement pour les élèves, mais aussi pour les enseignants. le travail de l'école est complexe et implique un large éventail de domaines. wang jialong doit utiliser les compétences d'une aiguille à broder pour construire un campus de haute qualité. afin de comprendre les détails de la gestion scolaire, wang jialong a pris l'habitude de prêter attention au site web du ministère de l'éducation. en tant que directeur d'une école, il doit rapidement saisir les tendances de la réforme de l'éducation et les exigences nationales, et être bon dans ce domaine. intégrer les concepts de nouveaux cours et de nouveaux manuels aux exigences nationales. la politique de réforme doit être internalisée en temps opportun dans les comportements de gestion des écoles, et les détails de la gestion scolaire doivent être réformés et innovés. par conséquent, bien que l'école primaire de baohong soit située dans la banlieue de gucun, chaque enseignant de l'école possède des concepts pédagogiques avancés et des méthodes d'enseignement riches.
le deuxième secret est de persister dans l’innovation et de suivre le rythme de son temps. wang jialong est un enseignant-chercheur dans la discipline de l'information et sensible aux nouvelles technologies. il saisit avec passion les opportunités telles que la création de nouvelles écoles de haute qualité et les écoles expérimentales de transformation numérique éducative. grâce à la direction de projets, il rassemble la sagesse de chacun pour former un groupe. l'équipe. la force combinée du développement a favorisé la croissance professionnelle des enseignants et rendu l'école brillante. en termes d'enseignement, il a promu la transformation de la classe, aidé les enseignants et les étudiants à réduire les charges et à accroître l'efficacité, et a formé un nouveau style d'enseignement de « construction de ressources, partage de préparation de cours, enseignement intégré multiplateforme et notation intelligente », et a analysé et analysé avec précision. conditions académiques diagnostiquées grâce à des données pour permettre une personnalisation il devient possible d'enseigner aux étudiants en fonction de leurs aptitudes. en termes d'éducation des gens, il a enrichi le programme et créé de nombreux nouveaux scénarios d'apprentissage, notamment des salles de classe sportives en nuage, des cours de musique ia, des groupes de cours steam, des espaces d'expérience de travail de petits fabricants, etc., afin que chaque étudiant ait une marge de développement. en outre, il a également combiné l'apprentissage par projet, les clubs, les festivals scientifiques et artistiques, etc. pour donner véritablement vie à l'éducation des gens en matière d'esthétique, de culture et de pratique.
tout au long de son parcours, des enseignants de première ligne aux enseignants-chercheurs, en passant par le directeur adjoint du centre de contrôle qualité, puis par le directeur, wang jialong a été témoin d'une histoire d'éducation après l'autre. 2024 marque également le 40e anniversaire de wang jialong en tant qu'enseignant. lors de la journée des enseignants de cette année, il a reçu l'honneur d'un directeur spécial et l'école a également remporté le titre de « groupe avancé du système éducatif national ». wang jialong a déclaré : « notre intention initiale reste inchangée et notre amour ne diminuera pas. nous continuerons à bien gérer l'école et à bien servir la construction et le développement régionaux.
le journaliste du journal han xiaorong
(cet article provient de the paper. pour plus d'informations originales, veuillez télécharger l'application « the paper »)
