« approfondissement de la sensibilisation et mise en œuvre ferme » l'école jining haida xingzhi a tenu une nouvelle réunion semestrielle du corps professoral
2024-08-29
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lieu de réunion du personnel
rapporté par liu yujining, journaliste de dazhong.com
le 27 août, tous les professeurs et le personnel de jining haida xingzhi étaient prêts à partir. afin d'assurer le développement ordonné du travail au cours du nouveau semestre, l'école a tenu une réunion de tous les professeurs et du personnel.
des pensées aux attitudes, de la cognition à la pratique, tous les haida xingzhi ont entamé un nouveau voyage au cours du nouveau semestre autour du thème « approfondir la cognition, mettre en œuvre fermement et mener à bien la décentralisation et l'autonomisation ».
au cours d'une séance de discours typique, quatre enseignants de premier plan occupant différents postes au sein de l'école ont partagé leurs expériences et leurs idées sur leur travail. par la suite, le directeur feng jiansheng a remis des prix aux enseignants qui ont prononcé des discours typiques et a encouragé tous les professeurs et le personnel à suivre l'exemple, à montrer l'exemple et à obtenir des résultats extraordinaires dans leurs postes respectifs.
les systèmes d'objectifs de développement des enseignants 3921 et de croissance des élèves 3922 sont l'arme magique permettant aux 271 éducateurs de gagner, et la responsabilité de la personne responsable est la clé pour atteindre tous les objectifs du projet. afin de promouvoir solidement le fonctionnement du pipeline de projets et d'aider les enseignants à clarifier leurs responsabilités professionnelles et leurs objectifs de travail, les directeurs adjoints yang feng et chen dong ont respectivement interprété le système d'objectifs « 3921 » pour le développement des enseignants et le document de projet du centre de croissance des étudiants.
feng jiansheng a signé de nouvelles lettres de responsabilité en matière de gestion de projet semestrielle avec les directeurs de centre, de classe et de matière de l'école, respectivement. les professeurs et le personnel de chaque département ont clarifié davantage les responsabilités du projet en signant des lettres de responsabilité du projet, établissant ainsi une base solide pour faire progresser solidement le travail de gestion de projet.
« mettre en œuvre la mission fondamentale de cultiver des personnes intègres moralement et promouvoir le développement de haute qualité de l'enseignement scolaire ! » c'est la demande de feng jiansheng à tous les professeurs et au personnel. au cours du nouveau semestre, feng jiansheng espère que tous les enseignants pourront adhérer à la croyance éducative 271, améliorer leur conscience de soi, unifier leur pensée, clarifier leurs objectifs, construire des cours de haute qualité, créer des salles de classe efficaces, devenir des enseignants de haut niveau et utiliser notre caractère et capacité à gagner la dignité, à réaliser la beauté de la vie.
concernant la conscience des enseignants de leur travail principal et de leur esprit de recherche, feng jiansheng a souligné que la plus haute dignité des enseignants réside dans la salle de classe, et que la classe est un processus dans lequel les enseignants utilisent leurs pensées, leurs concepts, leur pensée, leurs connaissances, leur langage, leur expérience et leurs capacités. pour retraiter et redistribuer le contenu pédagogique, la qualité visible vient de la persistance invisible.
enfin, feng jiansheng a soigneusement organisé les tâches clés avant et après la rentrée scolaire, exigeant que tous les départements fassent de solides préparatifs avant la rentrée scolaire et accueillent l'arrivée des enfants dans un bon esprit.
