Pékin a proposé de nouvelles réglementations : le personnel travaillant à des emplois flexibles bénéficie de subventions de sécurité sociale et doit déclarer régulièrement son statut d'emploi.
2024-08-16
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Beijing News (Reporter Ye Hongmei) Récemment, le Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin a étudié et rédigé les « Méthodes de reconnaissance et d'examen du personnel pour les subventions de la sécurité sociale pour l'emploi flexible municipal de Pékin (essai) (projet pour commentaires) » et a publiquement sollicité les opinions du publique. Le projet pour commentaires précise les qualifications du personnel de l'emploi flexible pour demander des subventions d'assurance sociale et propose que le personnel de l'emploi flexible se présente au moins une fois tous les trois mois tout en bénéficiant de subventions d'assurance sociale. Lorsque le contenu du travail change, les changements doivent être signalés. en temps opportun.
Selon le projet de commentaires, les personnes qui ont des difficultés à trouver un emploi, les diplômés universitaires qui n'ont pas travaillé dans les 2 ans suivant la fin de leurs études et les membres de leur famille qui sont inscrits au chômage et qui rejoignent l'armée à Pékin pour la première fois peuvent postuler. l’assurance sociale après avoir trouvé un emploi flexible grâce à un travail indépendant, à temps partiel ou à de nouvelles formes d’emploi.
Pour demander des subventions d'assurance sociale, le personnel travaillant à un emploi flexible doit remplir les conditions suivantes : obtenir un emploi flexible et s'inscrire à un emploi personnel pendant 30 jours ;
Lorsque le personnel subventionné par l'assurance sociale pour l'emploi flexible établit une relation de travail avec l'employeur et signe un contrat de travail ; la période de subvention de l'assurance sociale cesse d'être valable ; et documents pertinents Ceux qui ne sont pas autorisés à bénéficier des subventions de l'assurance sociale dans l'une des cinq circonstances cesseront de bénéficier des subventions flexibles de l'assurance sociale de l'emploi.
Il convient de noter que le projet de consultation précise également que les travailleurs flexibles qui demandent des subventions de sécurité sociale doivent déclarer honnêtement leur situation professionnelle. Le rapport sur la situation d'emploi du personnel à emploi flexible comprend le lieu de travail, les heures de travail, le contenu du travail, les revenus du travail, etc., et fournit les documents justificatifs correspondants.
Selon le projet de commentaires, le personnel travaillant à un emploi flexible doit se présenter au moins une fois tous les trois mois tout en bénéficiant des subventions de l'assurance sociale. Lorsque le contenu de son travail change, il doit signaler les changements en temps opportun. Les personnes bénéficiant d'un emploi flexible peuvent signaler leur situation d'emploi via les agences du service public de l'emploi des rues (communes) où elles travaillent, ou sur le site Internet des affaires gouvernementales du Bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de Pékin, sur le compte public officiel WeChat et d'autres canaux.
Pour ceux qui ne déclarent pas leur situation professionnelle à temps comme prévu, les subventions des assurances sociales seront suspendues. Les personnes bénéficiant d'un emploi flexible peuvent s'adresser aux agences du service public de l'emploi du sous-district (canton) pour reprendre le paiement des subventions de sécurité sociale et déclarer leur situation professionnelle. S'il est vérifié que les conditions sont remplies, le paiement reprendra à partir du mois du dépôt de la demande.
Editeur Tang Zheng
Correcteur d'épreuves Yang Li
