2024-08-14
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À Zhengzhou, une ville dynamique, deux géants manufacturiers, BYD et Foxconn, se lancent dans une vague d'embauche.
La base de BYD à Zhengzhou a inauguré cette année son deuxième événement de recrutement à grande échelle, basé sur les ventes exceptionnelles de son nouveau modèle Song L DM-i.L'échelle de recrutement direct atteint 4 000 personnes en un seul mois, et le salaire du poste peut atteindre jusqu'à 9 000 yuans/mois.。Le revenu mensuel des postes qualifiés tels que les chariots élévateurs et les monteurs peut atteindre plus de 10 000 yuans.。
Il convient de noter que Foxconn a également inauguré la haute saison de recrutement de l'année, préparant l'intégralité de sa main-d'œuvre pour la prochaine période de stockage des nouveaux iPhone. Selon le Securities Times, en termes de salaires, les subventions ont de nouveau été augmentées récemment. Les salariés horaires et les travailleurs bénéficiant de réductions du groupe d'entreprises A peuvent bénéficier d'une subvention supplémentaire de 200 à 500 yuans lorsqu'ils rejoignent l'entreprise. En plus du salaire horaire, les travailleurs horaires rémunérés peuvent également recevoir une subvention automobile de 200 yuans après avoir travaillé un mois complet. Les travailleurs horaires peuvent gagner jusqu'à 250 yuans pour 10 heures par jour et peuvent facilement gagner entre 5 500 et 7 000 yuans par mois.
Il existe une forte demande d’employés opérationnels de première ligne
18 ans + diplôme d'études secondaires requis
Selon le rapport de ventes de BYD, l'entreprise a vendu 342 383 voitures neuves en juillet et ses ventes mensuelles ont continué d'atteindre un niveau record. Parmi eux, 340 799 voitures particulières ont été vendues, soit une augmentation de 30,5 % sur un an.
En tant que plus grande base de production de véhicules contiguë de BYD, la base de Zhengzhou de BYD a récemment officiellement annoncé les résultats des « ventes hebdomadaires dépassant les 10 000 unités » de son nouveau modèle Song L DM-i.
"Nous avons évalué et constaté que la plus grande contrainte à l'augmentation de la production est peut-être l'insuffisance de la main-d'œuvre." Il a déclaré que la demande actuelle de recrutement d'opérateurs dans la 11e Division se situe seulement entre 2 000 et 2 500 en août.On s'attend à ce qu'au moins 3 000 personnes soient nécessaires le mois prochain.. La production augmentera rapidement dans les mois à venir.
Selon les informations de recrutement publiées par BYD Zhengzhou début août, la zone portuaire de Zhengzhou doit recruter 2 900 opérateurs et 1 100 techniciens. Il existe également 2 700 postes à Anyang Wadian et Jinan, pour un recrutement total de 6 700 personnes. Parmi eux, Zhengzhou Park est sans aucun doute le plus grand employeur en termes de demande de main-d'œuvre.
La plupart des quelque 4 000 employés que Zhengzhou BYD prévoit de recruter cette fois-ci travailleront dans la 11e Business Unit.
Le responsable des ressources humaines de la région de Xizheng de la 11e unité commerciale de BYD a également présenté lors de la diffusion en direct :Le travail de cette unité commerciale implique plusieurs processus de production automobile, y compris l'emboutissage et le soudage, la peinture, l'assemblage final et l'inspection qualité après l'assemblage final, et enfin la commercialisation.。
Actuellement, les employés d'exploitation de première ligne sont très demandés dans la division. Leur tâche principale consiste à utiliser des équipements auxiliaires pour effectuer un assemblage simple de certains produits.Vous devez avoir 18 ans ou plus et avoir un niveau d'éducation secondaire ou supérieur.。
Le revenu mensuel de certains postes peut dépasser 10 000 yuans
Le parking voisin était plein et des véhicules stationnés illégalement ont été remorqués.
Selon le Securities Times, même si Zhengzhou se trouve à plus d'une heure de route du centre-ville, il reste encore de nombreux terrains à construire dans les environs. Mais le 13 août, lorsque le journaliste s'est rendu sur le tronçon routier entourant l'usine BYD de Zhengzhou, dans la zone expérimentale économique globale de l'aéroport de Zhengzhou, il est encore tombé accidentellement dans les embouteillages.
Peu après 10 heures du matin,Le simple parking près du centre de recrutement de Zhengzhou de BYD a été déclaré plein. Les véhicules sont garés de manière serrée des deux côtés des routes environnantes, et plusieurs véhicules stationnés illégalement sont remorqués par le service de contrôle de la circulation.. Le journaliste a suivi la longue file de camions lents et s'est faufilé dans les voies bondées occupées par les véhicules arrêtés. Après avoir tourné en rond pendant 20 minutes, il était encore difficile de « descendre ».
"Nous recrutons des ouvriers.Toutes les voitures garées à proximité viennent d’ailleurs et il y a beaucoup de monde ici ces jours-ci.. « Une rangée de bungalows face à l'entrée du centre de recrutement abrite plus d'une douzaine de restaurants et de magasins. Un propriétaire de magasin a déclaré aux journalistes que récemment, de 8 heures à minuit, chaque jour, c'est l'heure à laquelle les opérateurs ordinaires entrent dans l'usine pour postuler à un emploi. , donc sa boutique ouvre tôt. Nous avons ouvert la porte pour accueillir les clients et les affaires étaient plutôt bonnes.
Un demandeur d'emploi venu avec sa valise a également déclaré que, selon l'avis qu'il avait reçu après son inscription, il devait arriver à l'usine dans la matinée, après un entretien et un examen physique, il serait embauché et lui attribuerait un dortoir. jour.
Zhengzhou BYD offre également de bons salaires à ses employés. Selon certaines informations, en plus de fournir des subventions pour les repas et l'hébergement, Zhengzhou BYD verse également cinq assurances et un fonds aux employés de base.Calculé sur la base d'un total de 10 heures de travail par jour pour les opérateurs, le salaire mensuel total et les primes avant impôts peuvent atteindre environ 7 000 yuans, et le revenu mensuel des postes qualifiés tels que les chariots élévateurs et les monteurs peut atteindre plus de 10 000 yuans.。
Selon l'introduction officielle, la structure salariale de Zhengzhou BYD comprend principalement trois parties : le salaire de base, le salaire des heures supplémentaires et la prime de surproduction dans l'atelier. Le montant de la prime de surproduction varie de quelques centaines à 2 000.
modifier|Duan Lian Du Hengfeng
Relecture |Wang Yuelong
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