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A Zhengzhou, una città vivace, due giganti manifatturieri, BYD e Foxconn, si stanno imbarcando in una corsa alle assunzioni.

La base di Zhengzhou di BYD ha inaugurato quest'anno il suo secondo evento di reclutamento su larga scala, basato sulle ottime vendite del suo nuovo modello Song L DM-i.La scala di reclutamento diretto raggiunge le 4.000 persone in un solo mese e lo stipendio della posizione può arrivare fino a 9.000 yuan al mese.。Il reddito mensile di posizioni qualificate come carrelli elevatori e installatori può raggiungere più di 10.000 yuan.。

Vale la pena notare che Foxconn ha anche inaugurato il picco della stagione di reclutamento dell’anno, preparando completamente la manodopera per l’imminente periodo di stoccaggio dei nuovi iPhone. Secondo il Securities Times, in termini salariali, i sussidi sono stati nuovamente aumentati di recente. I dipendenti orari e i lavoratori con sconti del gruppo aziendale A possono usufruire di un sussidio aggiuntivo da 200 yuan a 500 yuan quando entrano nell'azienda. Oltre alla paga oraria, i lavoratori orari più costosi possono anche ricevere un sussidio per l'auto di 200 yuan dopo aver lavorato per un mese intero. I lavoratori a ore possono guadagnare fino a 250 yuan per 10 ore al giorno e possono facilmente guadagnare dai 5.500 ai 7.000 yuan al mese.

C’è una forte domanda di dipendenti operativi in ​​prima linea

È richiesta l'età di 18 anni + istruzione della scuola media inferiore

Secondo il rapporto sulle vendite di BYD, nel mese di luglio sono state vendute 342.383 auto nuove e le vendite mensili hanno continuato a raggiungere livelli record. Di queste, sono state vendute 340.799 autovetture, con un aumento del 30,5% rispetto all'anno precedente.

Essendo attualmente la più grande base di produzione di veicoli contigua di BYD, la base di Zhengzhou di BYD ha recentemente annunciato ufficialmente i risultati delle "vendite settimanali superiori a 10.000 unità" del suo nuovo modello Song L DM-i.

"Abbiamo valutato e scoperto che forse il più grande ostacolo all'aumento della produzione è l'insufficiente offerta di manodopera." Ha detto che l'attuale domanda di reclutamento per gli operatori dell'11a Divisione è solo tra 2.000 e 2.500 in agosto.Si prevede che il prossimo mese saranno necessarie almeno 3.000 persone. La produzione aumenterà rapidamente nei prossimi mesi.

Secondo le informazioni sul reclutamento rilasciate da BYD Zhengzhou all'inizio di agosto, l'area portuale di Zhengzhou deve reclutare 2.900 operatori e 1.100 tecnici. Ci sono anche 2.700 posizioni ad Anyang Wadian e Jinan, con un livello di reclutamento totale di 6.700 persone. Tra questi, Zhengzhou Park è senza dubbio il più grande datore di lavoro in termini di domanda di lavoro.

La maggior parte dei quasi 4.000 dipendenti che Zhengzhou BYD intende assumere questa volta lavorerà nell'undicesima Business Unit.

Anche il responsabile delle risorse umane della regione di Xizheng dell'undicesima unità aziendale di BYD ha introdotto nella trasmissione in diretta:Il lavoro di questa unità aziendale coinvolge molteplici processi di produzione automobilistica, tra cui stampaggio e saldatura, verniciatura, assemblaggio finale e controllo di qualità dopo l'assemblaggio finale, e infine sul mercato.。

Attualmente, i dipendenti operativi in ​​prima linea sono molto richiesti nella divisione. Il loro compito principale è utilizzare attrezzature ausiliarie per eseguire il semplice assemblaggio di alcuni prodotti.Devi avere almeno 18 anni e avere un livello di istruzione di scuola media o superiore.。

Il reddito mensile di alcune posizioni può superare i 10.000 yuan

Il vicino parcheggio era pieno e i veicoli parcheggiati illegalmente sono stati rimossi.

Secondo il Securities Times, nonostante sia a più di un'ora di macchina dal centro di Zhengzhou, ci sono ancora molti appezzamenti di terreno da edificare nella zona circostante. Ma il 13 agosto, quando il giornalista è entrato nel tratto stradale che circonda la fabbrica BYD di Zhengzhou nella zona sperimentale economica globale dell'aeroporto di Zhengzhou, è comunque caduto accidentalmente negli ingorghi.

Poco dopo le 10,Il semplice parcheggio vicino al Centro di reclutamento di Zhengzhou della BYD è stato dichiarato pieno. I veicoli sono parcheggiati su entrambi i lati delle strade circostanti e diversi veicoli parcheggiati illegalmente vengono rimorchiati dal dipartimento di controllo del traffico.. Il giornalista ha seguito la lunga fila di camion che si muovevano lentamente e si è infilato nelle corsie affollate occupate dai veicoli fermi. Dopo aver girato in tondo per 20 minuti, era ancora difficile "scendere".

"Stiamo reclutando lavoratori.Tutte le auto parcheggiate nelle vicinanze provengono da altri posti e di questi tempi c'è molta gente qui.. "Una fila di bungalow di fronte all'ingresso del centro di reclutamento gestisce più di una dozzina di ristoranti e negozi. Il proprietario di un negozio ha detto ai giornalisti che recentemente, dalle 8:00 alle 12:00, tutti i giorni è l'orario in cui gli operatori ordinari entrano nella fabbrica per fare domanda per un lavoro , quindi il suo negozio apre presto. Abbiamo aperto la porta per accogliere i clienti e gli affari sono andati abbastanza bene.

Un cercatore di lavoro che è venuto con la sua valigia ha anche detto che, secondo l'avviso ricevuto dopo l'iscrizione, avrebbe dovuto arrivare in fabbrica la mattina dopo un colloquio e un esame fisico, sarebbe stato assunto e gli sarebbe stato assegnato un dormitorio giorno.

Zhengzhou BYD offre anche buoni pacchetti salariali ai propri dipendenti. Secondo i rapporti, oltre a fornire sussidi per pasti e alloggio, Zhengzhou BYD paga anche cinque assicurazioni e un fondo ai dipendenti di base.Calcolato sulla base di un totale di 10 ore di lavoro al giorno per gli operatori, lo stipendio mensile totale e il bonus prima delle tasse possono raggiungere circa 7.000 yuan, e il reddito mensile di posizioni qualificate come carrelli elevatori e installatori può raggiungere più di 10.000 yuan.。

Secondo l’introduzione ufficiale, la struttura salariale di Zhengzhou BYD comprende principalmente tre parti: stipendio base, stipendio per gli straordinari e bonus per la sovrapproduzione in officina. L’importo del bonus per la sovrapproduzione varia da poche centinaia a 2.000.

modificare|Duan Lian Du Hengfeng

Correzione di bozze |Wang Yuelong

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