uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

mitä tapahtui openai:lle?

openai, joka on sotkeutunut johtajien erojen myrskyyn, on viime aikoina sytyttänyt massojen innostuksen.

toisaalta paljastettiin, että sijoituksen jälkeinen arvo oli jopa 150 miljardia yhdysvaltain dollaria, mikä teki siitä kauneimman poikasen maailmanlaajuisten ai-yksisarvisten joukossa. toisaalta se menetti kolme teknologiajättiä peräkkäin ainoa jäljellä oleva yrittäjäveteraani on altman. tämä on poikamies. openai:n kaksi päivää olivat kuin jään ja tulen maailma.

kuva @blizaine:n kautta

johtajan erot ovat yleisiä missä tahansa tekoälyyrityksessä, mutta eri asia on se, että viime vuonna openai:ssa käyty "oikeustaistelu" epäilemättä antoi tälle myrskylle salaliittoteorian kerroksen.

pian ulkomainen media the information paljasti sisäpiirin openai:n henkilöstön vaihtumisesta.

kuten tavallista, puhutaan ensin johtopäätöksestä, openai:n eroaallot voidaan jakaa karkeasti kahteen syystä.ensinnäkin johtajat tunsivat olevansa vääryyden kohteena, ja toiseksi heille ei annettu tarpeeksi rahaa.

tunnen olevani väärin

on vaikea kuvitella, että yleinen mielipide voisi muuttua näin nopeasti samassa asiassa.

viime vuonna openai:n toimitusjohtaja sam altman näytteli edelleen "wei guangzhengin" roolia "palace fightissa" tuolloin useimmat tiedotusvälineet arvioivat ruorimiehen tekoälyn steve jobsiksi, ja hänet sijoitettiin jopa 2.0-asemaan. jobs ajettiin pois käsikirjoituksesta.

tänä vuonna, kun suuri määrä openai-johtajia lähti peräkkäin, yleinen mielipide kääntyi yhtäkkiä altmania vastaan.

ystävät, jotka eivät tiedä tästä asiasta, voivat napsauttaa takaisin lukeakseen eilisen raporttimme - eikö openai ole enää auki? yritysten rakennemuutos, korkean tason maanjäristys, mutta se ei ole niin paha

yksinkertaisesti sanottuna eilisen aamun varhain aamulla mira murati, openai:n teknologiajohtaja, ilmoitti yhtäkkiä eroavansa.

muutama tunti sen jälkeen, kun murati ilmoitti erostaan, openai:n tutkimusjohtaja bob mcgrew ja tutkimuksen varapresidentti barret zoph ilmoittivat myös erosuunnitelmistaan.

tuolloin altman vihjasi myös x-alustalle, että mira, bob ja barret tekivät nämä päätökset itsenäisesti ja ystävällisesti.huomaa, että painopiste on tässä "itsenäinen ja ystävällinen".

itse asiassa openai:n eroaallolla voi olla myös jotain tekemistä altmanin kanssa, joka on ruorihenkilö.

ulkomainen media the information kertoi, että jotkut ihmiset, jotka työskentelevät suoraan altmanin tai hänen sijaistensa kanssa, uskovat niinaltman pyrkii pahentamaan valtataisteluja yrityksen sisällä.

kun yrityksen johto pyysi lisätyövoimaa tai -resursseja, altman karkasi tekemästä näitä vaikeita päätöksiä niin paljon, että muiden johtajien, kuten nykyisten presidenttien brockmanin ja muratin, oli joskus otettava tämä rooli.

toukokuussa jan leike, yksi openai:n super alignment -tiimin entisistä johtajista, ilmoitti virallisesti eroavansa.

eropäivänä jan leike julkaisi vihaisena yli kymmenen "pientä esseetä".henkinen matkan kohteena ovat openai ja altman, sanat ovat täysin täynnä pettymystä.

eilen oli viimeinen työpäiväni openai:n hyper-alignmentin johtajana, ylimmän johdon ja johtoryhmän jäsenenä.

ryhmäni on ollut erittäin jännittävällä matkalla viimeisen kolmen vuoden aikana. esittelemme instructgpt:n, ensimmäisen suuren kielimallin (llm), joka on koulutettu vahvistavaan oppimiseen ihmispalautteen avulla (rlhf), julkaisemme ensimmäisen skaalautuvan valvotun tutkimuksen suurista kielimalleista. työ automatisoidun tulkittavuuden parissa ja heikosta vahvaan on saatu uraauurtavia tuloksia. yleistyksessä. lisää mielenkiintoisia tutkimustuloksia julkaistaan ​​pian.

arvostan joukkuettani erittäin paljon. olen uskomattoman kiitollinen saadessani työskennellä niin monien hienojen ihmisten kanssa sekä super alignment -tiimin sisällä että tiimin ulkopuolisten kumppaneiden kanssa. openai on uskomattoman älykkäiden, ystävällisten ja tehokkaiden ihmisten koti.

tästä työstä luopuminen oli yksi elämäni vaikeimmista päätöksistä, koska meidän on nopeasti löydettävä tapoja ohjata ja ohjata meitä paljon älykkäämpiä tekoälyjärjestelmiä.

päätin liittyä openai:hen, koska se on mielestäni maailman paras paikka tehdä tätä tutkimusta. minulla oli kuitenkin pitkään erimielisyyksiä openai:n johdon kanssa yrityksen ydinkehitysprioriteettien suhteen, ja erimielisyytemme kasvoivat lopulta siihen pisteeseen, että ne olivat ristiriidassa.

uskon vakaasti, että meidän pitäisi investoida enemmän resursseja ja energiaa uuden sukupolven tekoälymallien valmistautumiseen, mukaan lukien turvallisuus, valvonta, hätävalmius, turvallisuustutkimus, kestävyys vastustavia hyökkäyksiä vastaan, tekoälyn kohdistamisongelmat, luottamuksellisuutta ja sosiaalisia vaikutuksia koskeva tutkimus jne.

nämä ongelmat ovat erittäin monimutkaisia ​​ja haastavia ratkaistavaksi, ja olen huolissani siitä, että nykyinen kehityspolumme ei saavuta tavoitteitamme.

tiimini on kohdannut valtavia haasteita viime kuukausina.toisinaan meillä on ollut vaikeuksia hankkia riittäviä laskentaresursseja, minkä vuoksi tämän kriittisen tutkimuksen loppuun saattaminen on entistä vaikeampaa.

ihmisen älykkyyttä ylittävien koneiden luominen on luonnostaan ​​riskialtista. openai ottaa tämän valtavan vastuun koko ihmiskunnan puolesta. viime vuosien aikana turvallisuuskulttuuri ja prosessit ovat kuitenkin marginalisoituneet houkuttelevan tuotekehityksen tavoittelussa.

meidän on pitkä aika ottaa yleisen tekoälyn (agi) kauaskantoiset vaikutukset erittäin vakavasti. meidän on tehtävä parhaamme priorisoidaksemme agi:hen valmistautumista. vain tällä tavalla voimme varmistaa, että yleinen tekoäly voi hyödyttää koko ihmiskuntaa.

openai:n on muututtava yleiseksi tekoälyyritykseksi, joka asettaa turvallisuuden etusijalle.

haluan sanoa kaikille openai:n työntekijöille: oppikaa tuntemaan tekoäly (agi). toimi vakavuudella, joka on rakentamasi arvoinen. uskon, että voit "koittaa" tarvittavan kulttuurisen muutoksen. luotan sinuun. koko maailma luottaa sinuun. :openai-heart:

helen toner, yksi altmanin myöhemmän "ampumisen" liikkeellepanevista voimista, paljasti myös enemmän sisäpiiritietoa ulkomaailmalle.

hän sanoi, että altman tykkää "leikkaa ensin ja kertoa sitten myöhemmin", kun on kyse yrityksen turvallisuusasioista:

hän antoi meille useaan otteeseen epätarkkoja tietoja yrityksen muodollisista turvallisuusprosesseista.

tämä tarkoittaa, että hallituksen on käytännössä mahdotonta tietää, kuinka hyvin nämä tietoturvaprosessit toimivat tai mitä muutoksia saatetaan tarvita.

mitä tulee siihen, miksi altman palasi hallitukseen työntekijöiden tuen keskellä, helen sanoi:

mediatiedot olivat vääriä, ja monet työntekijät uskoivat, että openai "tuhoutuisi", jos altman ei palaisi hallitukseen.

monet työntekijät eivät halua yrityksen hajoavan, he eivät halua menettää työpaikkaansa ja heidän täytyy likvidoida oma pääoma.

työntekijät pelkäävät vastustusta altmanille ja pelkoa kostotoimista, jos altman palaa valtaan

altmania on aiemmin erotettu ja häntä syytetty väärinkäytöksestä

yllä olevat tiedot voivat myös antaa meille mahdollisuuden nähdä "kolmiulotteisempi" altman.

lisäksi asiaan perehtynyt henkilö kertoi, että brockman ja murati olivat usein eri mieltä yrityksen tekoälyn kehityssuunnitelmista.

vaikka brockman on yhtiön toimitusjohtajana yleensä vastuussa yrityksen yleisestä strategisesta suunnittelusta ja päätöksenteosta, hän on mukana myös erityisprojekteissa, kuten varhaisten tekoälytutkimusten tulosten muuntamisessa käytännön tuoteprototyypeiksi.

tämä sekä päätöksentekijän että toimeenpanijan päällekkäinen rooli voi helposti johtaa erimielisyyksiin muratin ja hänen teknisen tiiminsä näkemysten ja suunnitelmien kanssa.

openai:n tämän vuoden tärkeimmässä konferenssissa murati tuki uuden mallin gpt-4o julkaisua.

tämä on myös tärkeä rooli, jota muratilla on ollut aiemminkin, eli ratkaista eroja yrityksen tietoturva- ja tuotetiimien välillä ennen ja jälkeen tuotelanseerauksen.

laskentaresurssit ovat tärkeitä tekoälytutkimukselle, ja entinen johtaja mcgrew vastasi tutkijoiden lisälaskentaresurssien pyyntöjen hyväksymisestä. murati ja mcgrew osallistuivat yhdessä openai-tutkimusalueiden priorisointia ja hankevalintaa koskeviin päätöksiin.

raporttien mukaan lähes kahdeksan vuotta openai:ssa työskennellyt mcgrew kertoi eroamisilmoituksen jälkeen pidetyssä kokouksessa kollegoilleen olevansa väsynyt ja paljasti, että vaikka hänellä oli kotona uima-allas, hänellä oli harvoin ollut mahdollisuutta käyttää sitä. se työn takia.

ja jotkut työntekijät sanoivat, että "painetta" rakastava altman työntää kiihkeästi myös yrityksen tiimiä muuttamaan läpimurtotutkimustuloksia tuotteiksi mahdollisimman pian, ja on tavallista työskennellä yötä päivää.

tällaisen intensiteetin edessä jopa johtajat, kuten murati ja mcgrew, ovat uupuneita.

nykyään teknologiajättien, kuten miran ja mcgrew'n lähdön myötä tällä odotetaan olevan myös merkittävä vaikutus openai:n asemaan suuressa mallikilpailussa, varsinkin kun openai on seuraavan sukupolven suuren kielimallin orionin kehitysvaiheessa.

ei tarpeeksi rahaa

viime vuoden lopussa openai:lla oli vain noin 770 työntekijää, ja tähän mennessä määrä on noussut yli 1 600:aan.

nopeasti kasvavasta openai:sta on tulossa iso yritys, joka keskittyy yhä enemmän rahan tekemiseen.

aiemmin monet alan ai-tutkijat halusivat työskennellä openai:ssa, koska sen avulla pienet muutaman hengen ryhmät pääsivät tutkimaan tutkimusideoita, joita ei ollut vielä todistettu.

mutta nyt altmanissa on kyse rahan ansaitsemisesta, rahan ansaitsemisesta ja rahan ansaitsemisesta. uusien rahaa ansaitsevien tuotteiden lanseeraamisesta tai voiton perustana olevan chatgpt:n teknologian parantamisesta on tullut hänen ensisijainen tavoite.

tutkimusorganisaatio futuresearch huomautti kerran, että openai:n vuotuinen toistuva liikevaihto oli 3,4 miljardia dollaria. 84 % tuloista tulee chatgpt:n maksullisilta käyttäjiltä, ​​kun taas api-rajapinnan tulot ovat vain noin 15 %.

openai:n maineen ja arvostuksen noustessa avaintutkijat eivät myöskään halua tuottaa sähköä rakkaudelle, ja luonnollisesti toivovat saavansa enemmän palkkiota.

raportin mukaan openai:n työntekijät ja entiset työntekijät ovat viime vuosina lunastaneet yhteensä yli 1,2 miljardia dollaria myymällä "voittoosuutensa" (eli voitot, jotka yritys saa ansaittuaan rahaa) muille sijoittajia.

openai:n tekniikan edistyessä jotkut lahjakkaat työntekijät toivovat edelleen saavansa lisää korvauksia ja jopa huutavat jättävänsä yrityksen rahan ja muiden syiden takia.

murati ja muut johtajat, kuten talousjohtaja sarah friar, joka otti tehtävän kesäkuussa, ovat käsitelleet näitä asioita viimeisen vuoden aikana.

lisäksi kilpailijoita, kuten openai:n entisen päätutkijan ilya sutskeverin perustama tekoälystartup safe super intelligence, rekrytoi myös, ja openai:n tekniselle henkilöstölle on selvästi kysyntää.

raportin mukaan openai:n johto voi luvata vain raskaita maksuja ja etuja vanhojen kilpailijoiden "poksahtaessa" tutkijoiden säilyttämiseksi.

tämän vuoden toukokuussa paljastui, että openai pakotti lähtevät työntekijät allekirjoittamaan erittäin ankaria irtisanomissopimuksia.

tämä sopimus kieltää heitä arvostelemasta openai:ta elinikäiseksi, ja jopa tämän sopimuksen olemassaolon myöntäminen on sopimuksen rikkomista. jos lähtevä työntekijä kieltäytyy allekirjoittamasta asiakirjaa tai rikkoo asiakirjaa, openai ottaa takaisin jopa miljoonien dollarien arvoisen oman pääoman, jonka lähtevä työntekijä on saattanut saada.

vaikka altman selvensi nopeasti,"se on totta, mutta en tiedä siitä. sitä ei ole koskaan toteutettu aiemmin eikä tehdä tulevaisuudessa.", mutta ulkomainen media vox paljasti, että yhdessä asiaa koskevista sopimusasiakirjoista on selvästi altmanin allekirjoitus.

sen lisäksi, että tämä asiakirja oli todellinen vasara, se löi myös altmania kovasti kasvoihin.

lyömäysfarssi herätti raivoa openai:n työntekijöiden keskuudessa. raporttien mukaan monet openai:n työntekijät eivät vain jakaneet "pettymyksensä" oman yrityksensä slackiin, vaan myös ilmaisseet asenteensa yksityisesti useiden yritysjohtajien kanssa.

eroamisaallon edessä altman, joka on lähellä nousta kandidaatin komentajaksi, vaikuttaa ainakin ulkomaailman silmissä erittäin rauhalliselta.

italiassa pidetyssä tapahtumassa hän tarkoituksella vähätteli tapahtuman merkitystä sanomalla, että siirto oli loistava "siirtymä" kaikille asianosaisille ja että hän toivoi openai:n vahvistumisen seurauksena.

äskettäisessä muistiossa työntekijöille altman sanoi, että hän oli aiemmin vastuussa varainhankinnasta, tekemisistä hallitusten kanssa ja kumppanuuksien luomisesta microsoftin ja applen kaltaisten yritysten kanssa.mutta nyt hän on päättänyt osallistua enemmän yrityksen teknologiakehitykseen ja tuotetuotantoon.

ja eilen hän myös julkaisi x-alustalle:

johdonvaihdokset ovat normaaleja yrityksille, varsinkin niin nopeasti kasvaville ja vaativille, mutta emme ole tavallinen yritys.

mielestäni syyt, jotka mira selitti minulle (ei koskaan ole hyvää aikaa, kaikki, mikä ei tule ulos sinistä vuotaa, ja hän halusi tehdä tämän openai:n noususuhdanteessa) ovat järkeviä.