uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

xinhua news agency, peking, 25. syyskuuta: kiinan kommunistisen puolueen keskuskomitean ja valtioneuvoston lausunnot korkean laadun ja täystyöllisyyden edistämiseen tähtäävän työllisyysstrategian täytäntöönpanosta

(15. syyskuuta 2024)

työllisyys on perustoimeentulo, joka liittyy ihmisten elintärkeisiin etuihin, talouden ja yhteiskunnan terveeseen kehitykseen sekä maan pitkän aikavälin vakauteen. työllisyyden painopistestrategian toteuttamiseksi sekä korkealaatuisen ja täystyöllisyyden edistämiseksi esitetään seuraavat lausunnot.

1. yleiset vaatimukset

noudata xi jinpingin ohjeita sosialismista kiinalaisilla ominaisuuksilla uudelle aikakaudelle, toteuta perusteellisesti kiinan kommunistisen puolueen 20. kansalliskongressin ja 20. keskuskomitean toisen ja kolmannen täysistunnon henki, kiinnitä ihmisiä -keskeinen kehitysidea ja toteuttaa täysimääräisesti työntekijöiden itsenäistä työllistämistä ja markkinasäädeltyä työllisyyttä, hallituksen työllisyyttä edistävä ja yrittäjyyttä edistävä politiikka perustuu laadukkaan kehityksen edistämiseen työllisyysprioriteettistrategian toteuttamisen ohjaamana. työllisyyden painopistepolitiikan vahvistaminen, keskittyminen työllisyyden rakenteellisten ristiriitojen ratkaisemiseen sekä työllisyysjärjestelmän ja -mekanismin syventäminen työllisyyden ja määrän kohtuullista kasvua, edistää vakaan työn toteutumista, kohtuullisia tuloja, luotettavaa turvallisuutta ja työntekijöiden työturvallisuutta sekä parantaa jatkuvasti pääsyä suurimmalle osalle työntekijöistä onnen ja turvallisuuden tunne tarjoaa vahvaa tukea kokonaisvaltaisesti edistää vahvan maan rakentamista ja kansallista nuorentumista kiinalaistyylisellä modernisoinnilla.

kovan työn kautta on vähitellen muodostunut riittävän työllistymismahdollisuuksien, reilun työympäristön, optimoitu työsuhteen, tehokkaan työnvälityksen ja harmonisten työsuhteiden tilanne oikeussuojasta on tullut täydellisempi. kaupunkien työllisyys on kasvanut tasaisesti, työttömyystasoa on hallittu tehokkaasti, työvoimaosuus on ollut periaatteessa vakaa, nykyaikaisia ​​henkilöresursseja on nopeutettu, työvoimapalvelujärjestelmää on parannettu, keskituloisen ryhmän koko on tasaisesti kasvanut, sosiaalivakuutusturva on edelleen laajentunut ja työntekijöiden työoikeudet ja edut on suojattu tehokkaasti, jotta jokaisella on mahdollisuus kovalla työllä saavuttaa omaa kehitystään.

2. edistetään koordinoitua yhteyttä taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen ja työllisyyden edistämisen välillä

(1) työllisyyden makrovalvonnan painopisteen vahvistaminen. laadukas ja täystyöllisyys asetetaan ensisijaiseksi taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen tavoitteeksi, sisällytetään se kansalliseen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehityssuunnitelmaan, edistetään finanssi-, raha-, teollisuus-, hinta-, työllisyys- ja muiden politiikkojen koordinoituja toimia työllisyyden lisäämiseksi. kehityksestä. meidän pitäisi parantaa työllisyyden vaikutusten arviointimekanismia ja tehdä samanaikaisesti työpaikkojen luomisen ja työttömyysriskin arviointi tärkeimpien politiikkojen muotoilussa, suurhankkeiden määrittelyssä ja suuressa tuottavuuden suunnittelussa työllisyyttä edistävän kehitysmallin rakentamiseksi.

(2) parannetaan nykyaikaisen teollisuusjärjestelmän työllisyyssynergiaa. kehittää uusia tuotantovoimia paikallisten olosuhteiden mukaan, muuttaa ja päivittää perinteisiä toimialoja, viljellä ja laajentaa nousevia toimialoja, suunnitella ja rakentaa tulevaisuuden toimialoja, nopeuttaa kehittyneiden valmistusklusterien kehitystä ja pyrkiä luomaan lisää korkealaatuisia työpaikkoja. edistää tuottajapalvelujen kokonaisvaltaista kehittämistä, nopeuttaa kuluttajapalvelujen monipuolista kehitystä ja laajentaa palvelualan työllistämiskykyä. toteutamme perusteellisesti maaseudun elvyttämisstrategiaa, kehitämme nykyaikaista maataloutta, parannamme maatalouden työn tuottavuutta ja lisäämme maataloustyön houkuttelevuutta.

(3) tukea eri liiketoimintayksiköitä asemansa vakauttamiseksi ja laajentamiseksi. valtion yritysten johtava rooli työllisyyden alalla on annettava täysipainoisesti ja hyödynnettävä kattavasti verotukea, verokannustimia, taloudellista tukea, sosiaaliturvaa ja muita politiikkoja ohjatakseen eri tahoja paremmin täyttämään sosiaaliset velvollisuutensa työllisyyden vakauttamiseksi ja laajentamiseksi. tuetaan vahvan työllistämiskyvyn omaavien toimialojen ja yritysten kehitystä ja asetetaan etusijalle hyvän työllisyyden demonstraatiovaikutuksen omaavia liiketoimia rakennusmaasuunnitelmien varmistamiseksi ja työllistymisen tukipalvelujen tarjoamiseksi samoin ehdoin.

(4) parannetaan alueellisen koordinoidun kehittämisen työllistämiskykyä. toteutamme perusteellisesti alueellisesti koordinoidut kehitysstrategiat ja suuret aluestrategiat sekä vauhditamme useiden työllisyysklustereiden ja kasvukeskusten muodostumista integroiduilla palveluilla, johdonmukaisilla politiikoilla ja sujuvilla kanavilla. ohjaa pääoman, teknologian ja työvoimavaltaisten teollisuudenalojen hallittua siirtoa idästä keski- ja länteen sekä keskuskaupungeista sisämaahan, lisää vanhojen vallankumouksellisten perusalueiden, raja-alueiden ja resurssien ehtyneiden alueiden poliittista etusijaa, ja edistää työllisyyden tasapainoista kehitystä alueiden välillä.

(5) kehittää uusia työllisyyden kasvun ja laadun parantamisen tekijöitä. laajenna uutta työllistämistilaa digitaalisessa taloudessa, edistä voimakkaasti teollisuuden digitalisaatiota ja digitaalista teollistumista, tue alustatalouden tervettä kehitystä ja tee hyvää työtä työmahdollisuuksien ja uran siirtymisen parissa digitaalisessa transformaatiossa. lisätään uusia mahdollisuuksia vihreään työllisyyteen, kehitetään aktiivisesti vihreitä toimialoja, kuten energiansäästöä ja hiilidioksidin vähentämistä, ympäristönsuojelua, ekologista suojelua, ennallistamista ja hyödyntämistä sekä edistetään vihreän kehityksen ja työllisyyden kasvun välistä synergiaa. avaa uusia terveydenhuollon työllisyyden alueita, kehitä hopeataloutta, edistä terveydenhuolto- ja vanhustenhuollon, matkailun, vapaa-ajan, elintarvike- ja muiden teollisuudenalojen syvällistä integraatiota ja luo uusia työllisyyden kasvupisteitä.

3. pyrkimykset ratkaista rakenteelliset työllisyysristiriidat

(6) parannetaan koulutuksen tarjonnan ja lahjakkuuksien kysynnän yhteensopivuutta. sopeudu uuteen tieteellisen ja teknologisen vallankumouksen ja teollisen muutoksen kierrokseen, tutki ja arvioi tieteellisesti henkilöresurssien kehityssuuntausta sekä koordinoi koulutusta ja työllisyyttä. edistää korkea-asteen koulutuksen laadukasta kehittämistä, laajentaa tieteen, tekniikan, maatalouden ja lääketieteen ilmoittautumisasteikkoa sekä optimoida ja mukauttaa oppiaine ja pääasetukset sosiaalisten tarpeiden, teollisuuden tarpeiden ja urakehityksen mukaan. työllisyystilannetta käytetään tärkeänä perustana kouluresurssien kohdentamisessa, koulutuksen laadun arvioinnissa ja ilmoittautumisen suunnittelun järjestelyissä, ja alhaisen työllisyyden tasoisille pääaineille otetaan käyttöön punaisen ja keltaisen kortin muistutusjärjestelmä. nopeutetaan nykyaikaisen ammatillisen koulutuksen kehitystä, edistetään ammatillisen koulutuksen ja yleissivistävän koulutuksen integraatiota, teollisuuden ja koulutuksen integraatiota sekä tieteen ja koulutuksen integraatiota sekä viljellään enemmän korkealaatuisia teknisiä ja teknisiä kykyjä. edistää teknisen koulutuksen laadukasta ja ominaista kehitystä, perustaa useita teknisen koulutuksen liittoutumia (ryhmiä), valita ja rakentaa useita korkealaatuisia teknisiä korkeakouluja ja korkealaatuisia pääaineita. integroi urakasvatus osaksi koko lahjakkuuden koulutusprosessia korkeakouluissa ja yliopistoissa sekä edistä uravalaistumista, uratietoisuutta ja urakokemusta tavallisissa lukioissa.

(7) parannetaan elinikäisen ammatillisen koulutuksen järjestelmää. toteutamme skills china actionin, toteutamme tarmokkaasti ammatillista koulutusta, edistämme kokonaisvaltaisesti uutta oppisopimuskoulutusta yrityksissä sekä rakennamme työntekijöiden elinikäisen oppimisen ja työnteon ajan kestävän ja koko uraprosessin kattavan osaamiskoulutusjärjestelmän. vahvistetaan julkisten työharjoittelutukikohtien ja korkeasti koulutettujen lahjakkuuksien koulutustukikohtien rakentamista, kannustetaan yrityksiä rakentamaan ammatillisen osaamisen koulutuspohjaa ja muodostetaan ammatillisen koulutuksen tarjontajärjestelmä, jossa markkinalähtöinen koulutus on johtava tekijä ja teollisuus- ja yritysriippumaton koulutus. päärunko. ohjaa yrityksiä nostamaan ja käyttämään työntekijöiden koulutusvarat täysimääräisesti määräysten mukaisesti, varmistamaan, että yli 60 % varoista käytetään etulinjan työntekijöiden koulutukseen ja yrityksille sallitaan käyttää ammattikoulujen perustamiseen ( mukaan lukien tekniset korkeakoulut).

(8) laajenna osaavien kykyjen kehittämiskanavia. luodaan ja parannetaan kansallista tutkintojen viitekehystä, edistetään ammatillisten tutkintojen, ammattipätevyyden tasojen ja vastaavien ammattinimikkeiden ja akateemisten tutkintojen kaksisuuntaista vertailua ja tunnistamista, edistetään "akateeminen tutkintotodistus + useita ammatillisia pätevyystodistuksia" -järjestelmän toteuttamista, tutkitaan ja kehitetään aktiivisesti uusia ammatteja ja vapauttaa uusia ammatteja ajoissa. sujuvat urakehityskanavat, tue päteviä yrityksiä erikoisteknikkojen ja teknikkojen arvioinnissa ja rekrytoinnissa sekä perustaa taitojen mestaristudioita ja mallityöläisten innovaatiostudioita. julkaise dynaamisesti osaavien kykyjen palkkahintatietoja ohjataksesi yrityksiä nostamaan asteittain osaavien kykyjen palkkapaketteja. ammatillisen osaamiskilpailujärjestelmän kehittäminen vetäjänä maailman taitokilpailun, valtakunnallisen ammatillisen osaamiskilpailun vetämänä, valtakunnalliset teollisuuden ja paikallistason ammatilliset osaamiskilpailut ja erikoiskilpailut pääosassa sekä yritysten ja korkeakoulujen ammatilliset osaamiskilpailut pohjana. ja parantaa asiaankuuluvia tunnustus - ja palkitsemiskäytäntöjä .

4. parannetaan avainryhmien työllistymisen tukijärjestelmää

(9) laajentaa korkeakoulututkinnon suorittaneiden ja muiden nuorten työllistymiskanavia. edistää markkinalähtöistä työllisyyttä, parantaa palkkoja, ammattinimikkeiden arviointia, koulutus- ja jatkokoulutuspolitiikkaa, kehittää lisää työpaikkoja, jotka edistävät oppimansa täysipainoista käyttöä, ja kannustaa nuoria osallistumaan työelämään ja yrittäjyyteen keskeisillä aloilla. teollisuuden, kaupunkien ja maaseudun ruohonjuuritason sekä pienten, keskisuurten ja mikroyritysten alalla. olosuhteiden salliessa poliittista tukea voidaan lisätä korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka työllistyvät pieniin, keskisuuriin ja mikroyrityksiin maakunnilla ja paikkakunnilla. paranna nuorten työvoimapalveluiden tehokkuutta, tehosta kohdennettua uraohjausta, työn esittelyjä, taitokoulutusta ja harjoittelupaikkoja sekä muodosta palvelutukea, joka yhdistää kampuksen ja sen ulkopuolella auttaakseen kasvamaan ja tulemaan kykyiksi. toteutamme erityisohjelmia, kuten youth employment start ja "ambition aid", joilla vahvistetaan heikommassa asemassa olevista perheistä valmistuneiden ja pitkäaikaistyöttömien nuorten työllistymisapua edistääkseen heidän varhaista työllistymistä ja integroitumista yhteiskuntaan. tuetaan ulkomailta opiskeluista palanneita tasavertaisessa työllistymis- ja yrittäjyyspolitiikassa ja -palveluissa.

(10) varmistetaan työvoimapalvelut eläkkeellä oleville sotilashenkilöille. parannetaan eläkkeellä olevien sotilaiden koulutusjärjestelmää, jossa akateeminen koulutus yhdistyy ammatilliseen koulutukseen, yrittäjyyskoulutukseen ja yksilölliseen koulutukseen. kaivaa työvoimaresursseja, tutki työllisyysmallia "koulutus ja koulutus ensin, työn seuranta" ja rohkaise erinomaisia ​​eläkkeellä olevia sotilaita työskentelemään puolueen ruohonjuuritason organisaatioissa, kaupunki- ja maaseutuyhteisöissä sekä eläkkeellä olevissa asepalvelulaitoksissa asiaa koskevien määräysten mukaisesti. . ohjaa eläkkeellä olevia sotilaita aloittamaan yritystoimintaa valtion tukemilla avainalueilla.

(11) laajentaa maaseudun työvoiman työllistymis- ja tulonlisäysmahdollisuuksia. vahvistamme maakuntien ihmisiä rikastuttavia toimialoja, lanseeraamme uusia ammatteja, jotka vastaavat kokonaisvaltaisen maaseudun elvyttämisen tarpeita, keskitymme ohjaamaan maahanmuuttajalahjakkuuksia palaamaan kotikaupunkiinsa ja kaupunkilahjakkuuksia lähtemään maaseudulle aloittamaan yrityksiä, toteuttamaan. työtä helpottamaan ja nopeuttamaan koordinoidun kaupunkien ja maaseudun työllisyysmallin muodostumista kaksisuuntaisen työn ja keskinäisen integraation avulla. perustetaan alueellinen työvoimayhteistyöliitto, toteutetaan työpalvelubrändien tunnistamista ja viljelyä sekä parannetaan työvoimapalvelujen, ammatillisen koulutuksen ja oikeusturvan integroitua siirtotyöpalvelujärjestelmää. edistetään pienituloisten maaseudun asukkaiden työllisyysavun normalisointia ja estetään laajamittainen paluu köyhyyteen työttömyyden vuoksi.

(12) parannetaan apua tarvitsevien ihmisten työllistämisapujärjestelmää. vahvistetaan työllistymisvaikeuksista kärsivien ryhmien, kuten vanhusten, vammaisten ja pitkään työttömänä olleiden, auttamista, määritetään ja sovitetaan dynaamisesti työllistymisvaikeuksista kärsivien tunnistamiskriteerit sekä parannetaan oikea-aikaisen löydetyn, priorisoinnin työllistämisapujärjestelmää. palvelut, tarkka tuki ja dynaaminen hallinta. kannustaa ja tukea yrityksiä houkuttelemaan työpaikkoja ja perustamaan itsenäisiä yrityksiä, koordinoimaan ja hyödyntämään julkisten hyvinvointitehtäviä sekä varmistamaan, että nollatyölliset kotitaloudet tyhjennetään dynaamisesti. luoda monipuolisia ja yksilöllisiä ikääntyville sopivia työpaikkoja sekä vahvistaa palveluita, kuten työnhakua ja osaamiskoulutusta. työnantajien, jotka rekrytoivat työntekijöitä, jotka ovat ylittäneet lakisääteisen eläkeiän, on suojeltava työntekijöiden perusoikeuksia ja etuja, kuten työn palkitsemista, työturvallisuutta ja -terveyttä sekä työhön liittyvien tapaturmien suojaa lain mukaisesti, sekä tuettava työnantajia osallistumaan sosiaalivakuutukseen. määräysten mukaisesti.

(13) optimoi joustava työsuhdeturvajärjestelmä itsenäistä ammatinharjoittamista varten. parannetaan yrittäjyyskoulutusta, yrittäjyyspalveluita, yrittäjyyshautomoa ja yrittäjyyden tukijärjestelmää, optimoidaan yrittäjyyden edistämisen ja työllistämisen politiikkaympäristöä sekä parannetaan yrittäjyyden laatua. tue joustavan työllisyyden tervettä kehitystä ja rakenna alueellisia teollisia keikkamarkkinoita sekä toimivia ja käteviä keikkaasemia. tukea ja standardoi uusien työmuotojen kehittämistä, laajentaa uusissa työmuodoissa olevien työntekijöiden työtapaturmien pilottisuojaa, suojelee uusissa työmuodoissa olevien työntekijöiden oikeutta tietää ja osallistua tasotyösääntöihin sekä avata työntekijöille kanavia oikeuksiensa turvaamiseksi. niille, joilla on vaikeuksia työllistyä, sekä korkeakoulututkinnon suorittaneille, jotka eivät ole työllistyneet 2 vuoden kuluessa koulun päättymisestä ja löytävät joustavan työpaikan, myönnetään tiettyjä sosiaalivakuutustukia säännösten mukaisesti.

5. parannetaan tarkkaa ja tehokasta työvoimapalvelujärjestelmää

(14) parannetaan kaikki ihmiset kattavaa työvoimapalvelujärjestelmää. noudatetaan palvelujen osallistavaa, perus- ja kokonaisvaltaista luonnetta, parannetaan palvelulistaa, vahvistetaan palveluvastuita vakituisissa asuin- ja työpaikoissa, edistetään työllistämisjulkisia palveluita laajasti vakituisen väestön kattamiseksi, hyödynnetään laajasti työnantajia sekä tarjotaan kokonaisvaltaista työllistämistä ja yrittäjyyttä. parantaa palvelun erikoistumisen tasoa, antaa täysi rooli julkisten työvoimapalvelujen kapasiteetin parantamisen demonstraatiohankkeille, toteuttaa säännöllisesti yrityskoulutusta ja ammattitaitokilpailuja, tukea työvoimapalvelualan toimijoita työvoimatoimistoissa, yliopistoissa jne. hakemaan asiaankuuluvaa ammattia nimikkeitä ja edistää henkilöstöpalvelualan innovatiivista kehitystä.

(15) lujitetaan ruohonjuuritason työllistämispalvelujen perusta. sisällytetään työvoiman julkisen palvelujärjestelmän rakentaminen taloudelliseen ja sosiaaliseen kehitykseen sekä maa- ja tilasuunnitteluun, integroidaan kokonaisvaltaisesti sijaintiominaisuudet, väestön ominaisuudet ja palvelusäde, layout-palvelutilat ja henkilöstötiimit sekä edistetään palveluresurssien laajentamista ruohonjuuritason, maaseudun kattavuus, syrjäiset alueet ja työllisyysvaikeudet group kallistaa. integroi ruohonjuuritason työvoimapalvelut puolueen rakentamisen johtaman ruohonjuuritason hallinnon piiriin, sisällytä ruohonjuuritason ihmisten toimeentuloturvapalvelut, luo "ovelta" työvoimapalvelupisteitä ja "15 minuutin" työvoimapalvelupiirejä ja paranna järjestelmää yhtenäisillä opasteilla, järkevällä ulkoasulla. , standardoituja palveluja ja tehokasta ruohonjuuritason työllistämispalveluverkostoa.

(16) edistää digitaalisesti voimaannutettua työvoimapalvelumallia. perustetaan yhtenäinen kansallinen työllisyystietoresurssitietokanta ja käynnistetään kansallinen työvoimapalvelualusta työllisyysasioiden integroidun käsittelyn, täsmällisten palvelujen ja älykkään valvonnan saavuttamiseksi. edistää digitaalisen voimaantumisen mallia, paikan päällä tapahtuvaa tutkintaa ja täsmällistä palvelua, edistää henkilöresurssien ja sosiaaliturvan, koulutuksen, yleisen turvallisuuden, siviiliasioiden, verotuksen, markkinavalvonnan ja muiden osastojen tietojen jakamista ja vertailua sekä ennakoivasti ja työntää politiikkaa ja palveluita tarkasti työnantajille ja työntekijöille.

6. parantaa työntekijöiden työhön liittyvien oikeuksien ja etujen suojan tasoa

(17) varmistetaan yhtäläiset työoikeudet. poistetaan määrätietoisesti työvoiman ja lahjakkuuksien virtaukseen vaikuttavat institutionaaliset esteet, samalla edistetään kotitalouksien rekisteröinnin, työllisyyden, arkiston ja muiden palveluiden uudistamista, poistetaan kohtuuttomat rajoitukset ja tasa-arvoiseen työllisyyteen vaikuttava työsyrjintä, kuten maantiede, identiteetti, sukupuoli, ikä jne. ja sujuvat kanavat sosiaaliseen liikkuvuuteen. kehitämme työsyrjinnän lievennysmekanismia, liitämme sen lain mukaisesti työ- ja sosiaaliturvavalvonnan piiriin, kehitämme siviilituen syytemekanismia ja teemme tasaisesti yleisen edun mukaista oikeudenkäyntiä ja syyttäjätyötä. kehitetään vammaisten suhteellista työllisyyttä, keskitettyä työllisyyttä ja itsenäistä työllistämistä edistävää mekanismia ja hyödynnetään täysipainoisesti vammaisten työllisyysturvarahastojen roolia työllisyyden edistämisessä. suojella naisten laillisia oikeuksia ja etuja työelämässä ja yrittäjyydessä, urakehityksessä, ammattitaitokoulutuksessa, työterveyden ja -turvallisuuden alalla, parantaa tukijärjestelmiä, kuten äitiysturvaa, osallistavaa lastenhoitoa ja työllisyystukea, sekä rakentaa lapsiystävällinen työympäristö.

(18) edistää työn palkkojen kohtuullista kasvua. parannetaan työn, tiedon, teknologian ja muiden tekijöiden ensisijaista jakelumekanismia, jotta ne voivat osallistua jakeluun panoksensa mukaan, ja nostetaan työpalkkojen osuutta ensijakelussa. vahvistetaan yritysten palkkatulojen jakautumista koskevaa makroohjausta ja parannetaan työntekijöiden palkanmäärittelyä, kohtuullista kasvua ja maksutakuumekanismeja.

(19) rakenna harmonisia työsuhteita. parannetaan työsuhteiden kuulemis- ja koordinointimekanismia ja edistetään yrityksiä suojelemaan työntekijöiden laillisia oikeuksia ja etuja, kuten työn palkkaa, lepoa ja lomaa sekä työturvallisuutta ja terveyden suojelua lain mukaisesti. vahvistetaan työturvallisuuden valvonnan ja työriitojen sovittelu- ja välimiesryhmien rakentamista, parannetaan edelleen henkilöstömarkkinoiden järjestystä ja hallitaan tehokkaasti kaaosta, kuten maksamattomia palkkoja ja turvallisuutta, laittomia lomautuksia ja työloukkuja.

(20) sosiaaliturvan laajentaminen. edistää työnantajia ja työntekijöitä osallistumaan lain mukaiseen sosiaalivakuutukseen, parannettava joustavan työsuhteen henkilöstön, siirtotyöläisten ja uusien työsuhteiden saaneiden sosiaaliturvajärjestelmää sekä kumottava kokonaisvaltaisesti kotitalouksien rekisteröintirajoitukset vakuutusosallistumiselle työpaikalla. edistää työttömyysvakuutuksen, työtapaturmavakuutuksen ja asumisturvarahastojen laajaa kattavuutta ammattityöntekijöille. parannetaan työllisyyden, työttömyysvakuutuksen ja vähimmäistoimeentuloturvan välistä kytkentämekanismia, otetaan käyttöön työttömyysvakuutusetuudet määräysten mukaisesti, tarjotaan hierarkkista ja luokiteltua toimeentulotukea sekä mukautetaan ja parannetaan toimeentulotuen asteittaisen peruuttamisen ajanjaksoa ja työllisyyskustannuksia koskevia säännöksiä. vähennyksiä.

7. koota yhteisiä toimia korkealaatuisen ja täystyöllisyyden edistämiseksi

(21) vahvistaa organisaation johtajuutta. jatkakaa puolueen johtajuuden toteuttamista koko korkealaatuisen ja täystyöllisyyden edistämisprosessissa kaikilla aloilla. tehdä työvoimatyö tärkeäksi osaksi maakuntatason yläpuolella olevien puolueiden ja hallitusten johtoryhmien suoritusarviointia ja suorita työvoimatyökiinnityksiä asiaankuuluvien määräysten mukaisesti. kaikkien alueiden, asianomaisten osastojen ja yksiköiden tulee pitää työllisyyttä ihmisten toimeentulon ensisijaisena tavoitteena, vahvistaa organisaatiota ja toteutusta, parantaa järjestelmiä ja mekanismeja, tehostaa työn synergiaa ja toteuttaa nämä todellisuuspohjaiset mielipiteet varmistaakseen, että puoluekeskuksen päätökset ja sijoitukset toteutuvat. komitea ja valtioneuvosto ovat toteutettuja ja tehokkaita.

(22) vahvistaa tukea ja takeita. tutkia ja parantaa työllisyyden edistämiseen ja työllisyyden torjumiseen liittyviä oikeusjärjestelmiä. järjestää kohtuullisesti työllisyystukirahastoja, koordinoi ja hyödynnä työttömyyskassat, erilaiset teollisuuden ohjausrahastot jne. työllisyyden edistämiseksi ja julkisten työvoimahankintojen järjestelmän parantamiseksi. nopeuttaa kiinan työllisyysteoriajärjestelmän rakentamista ja vahvistaa työllisyysteorian tutkimus- ja konsultointityötä. vahvistetaan kansainvälistä yhteistyötä työllisyyden alalla, luodaan normalisoitu vuoropuhelumekanismi ja vahvistetaan maani kansainvälistä ääntä ja vaikutusvaltaa työllisyyden alalla.

(23) estä ja ratkaise suuria riskejä. luodaan ja parannetaan laadukasta täystyöllisyyden tilastollista seurantajärjestelmää, luodaan työpaikkakyselyjärjestelmä ja tehdään laadukkaita täystyöllisyyden arviointeja oikea-aikaisesti. parannetaan laajamittaisten työttömyysriskien ehkäisy- ja ratkaisumekanismia, vahvistetaan seurantaa ja varhaisvaroitusta, politiikkareservejä ja hätätoimia, mikäli olosuhteet sen sallivat, työllisyysriskireservejä voidaan käsitellä asianmukaisesti työllisyyden suuriin riskeihin. vastaa aktiivisesti uusien teknologioiden, kuten tekoälyn, nopean kehityksen vaikutuksiin työllisyyteen.

(24) luo hyvä ilmapiiri. toteuttaa ajoissa keskitettyä työllistymistä edistävää ja osaamista edistävää julkisuutta, lisätä politiikan julkisuutta ja tulkintaa, tiivistää ja julkistaa tyypillisiä kokemuksia ja toteutustuloksia ajoissa, vahvistaa yleistä mielipideohjausta ja edistää hyvän ilmapiirin muodostumista, jossa koko yhteiskunta välittää ja tukee työllistymistä.