TSMC:n Arizonan tehdas investoi yhteensä 65 miljardia dollaria, joten se ei ole tuottanut yhtään sirua neljään vuoteen.
2024-08-15
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
[Global Timesin erikoiskirjeenvaihtaja Chen Lifei] Taiwanin "Wind Media" lainasi yhdysvaltalaisen "New York Timesin" artikkelia 12. päivänä, jossa kerrottiin yksityiskohtaisesti TSMC:n kohtaamat haasteet rakentaessaan tehdasta Yhdysvaltoihin, mikä taas heräsi kiihkeästi. keskustelua saarella. Sen jälkeen kun TSMC ilmoitti ensimmäisen kerran aikomuksestaan perustaa tehdas Yhdysvaltoihin toukokuussa 2020, se on peräkkäin suunnitellut kolmen tehtaan rakentamista Arizonaan 65 miljardin Yhdysvaltain dollarin kumulatiivisella investoinnilla. Yhdysvaltoihin. Mutta neljä vuotta on kulunut, eikä TSMC:n Arizonan tehdas ole vielä valmistanut puolijohdetuotteita.
"Haasteet ovat paljon odotettua suuremmat"
TSMC:n suunnitelman mukaan ensimmäisen 4 nanometrin prosessiteknologiaa käyttävän kiekkotehtaan Arizonassa, USA:ssa, tuotannon odotetaan alkavan vuoden 2025 ensimmäisellä puoliskolla nanosirutransistorirakenteet, joiden tuotannon odotetaan alkavan vuonna 2028. "New York Timesin" äskettäin julkaisemassa artikkelissa todettiin, että TSMC ei ole pystynyt voittamaan työkulttuurieroja Taiwanin ja Yhdysvaltojen välillä, eikä se ole kyennyt aloittamaan tuotantoa "Se, mikä toimii Taiwanissa, ei voida hyväksyä Arizonassa. Tämä siru valmistus Haasteet, joita alan jättiläinen kohtaa (viitaten TSMC:hen) ovat paljon odotettua suuremmat."
TSMC sijaitsee Phoenixissa, Arizonassa, Yhdysvalloissa. (Lähde: Yhdysvaltain media)
New York Timesin mukaan Liu Qingyu, TSMC:n Arizonan tehtaan työntekijöiden viestintä- ja suhdeosaston johtaja, sanoi: "Muistutamme jatkuvasti itseämme, että vain siksi, että olemme pärjänneet Taiwanissa hyvin, se ei takaa, että voimme kopioida Taiwanin käytäntöjä. täällä "Arizonan tehtaalla monet asiat aloitetaan tyhjästä." Taiwanissa TSMC:llä onkin tuhansia ammattitaitoisia insinöörejä ja vuosien yhteistyön kautta luotuja suhteita tavarantoimittajiin on helppo ylläpitää, mutta Yhdysvalloissa TSMC:n on aloitettava alusta. Sanomalehti haastatteli äskettäin yli tusinaa TSMC:n työntekijää, mukaan lukien johtajia, jotka kaikki todistivat, että taiwanilaisten esimiesten ja yhdysvaltalaisten työntekijöiden välinen kulttuuriristiriita oli turhauttavaa molemmille osapuolille.
TSMC tunnetaan tiukasta työtahdistaan, sillä työntekijät kutsutaan usein töihin keskellä yötä hätätilanteissa. Vuonna 2021, pian TSMC:hen liittymisen jälkeen, insinööri Jefferson Paz, joka oli juuri saanut maisterin tutkinnon Kalifornian yliopistosta San Diegosta, meni Tainaniin 18 kuukauden koulutukseen. "Voi luoja, kaikki työskentelevät niin kovasti", Paz valitti. Arizonassa, kun tehdas oli myöhässä aikataulusta, työntekijöitä pyydettiin tekemään työtä heidän vastuullaan. Kaikki eivät hyväksyneet tätä lähestymistapaa, ja "joidenkin amerikkalaisten työntekijöiden oli myös vaikea pysyä pitkään." Ratkaistakseen jännitteitä yhdysvaltalaisten työntekijöiden ja taiwanilaisten johtajien välillä yhtiö järjesti viestintäkoulutusta esimiehille ja vähensi kokousten tiheyttä ja osallistujamäärää työntekijöiden valitusten vuoksi. Kolme taiwanilaista työntekijää Arizonassa kertoi, että yritys oli yrittänyt lievittää jännitteitä ja ettei heidän työtaakkansa ollut niin raskas kuin Taiwanissa. Mutta he eivät ole varmoja, jatkuuko tämä kevyempi työmäärä, kun tehtaat saavuttavat täyden tuotannon ensi vuonna. Ymmärretään, että noin puolet Arizonassa tällä hetkellä olevista 2 200 TSMC:n työntekijästä siirtyi Taiwanista, mutta taiwanilaisten osuus tulee varmasti laskemaan tulevaisuudessa.
Työkilpailu ja poliittiset uhat
New York Times mainitsi, että TSMC:n toiseksi suurin haaste Arizonassa on työvoimakilpailu. Yhdysvaltalainen sirujätti Intel laajentaa sirutehtaita alueellaan ja rekrytoi ammattitaitoisia työntekijöitä lisätäkseen tuotantoa. Vastauksena lähiyliopistot ovat tehostaneet opetustaan esimerkiksi sähkötekniikan aloilla. Kilpaillakseen kyvyistä TSMC tekee yhteistyötä yhteisön korkeakoulujen ja yliopistojen kanssa oppisopimuskoulutuksen, työharjoittelun, tutkimusprojektien ja työpaikkamessujen kautta.
Lisäksi New York Times uskoo, että TSMC:n Arizonan tehdas saattaa myös kohdata poliittisia uhkia. Yhdysvaltain viranomaiset ovat pitkään olleet huolissaan Yhdysvaltojen riippuvuudesta TSMC:stä. Yhdysvaltain kauppaministeri Raimondo on toistuvasti korostanut, että 92 % Yhdysvaltojen ostamista edistyneimmistä siruista tulee Taiwanista, joten TSMC Arizonan tehdas on kokeilu Yhdysvaltojen pyrkimyksissä vähentää riippuvuuttaan sirujen ulkomaisesta tuotannosta. Äskettäisessä haastattelussa Yhdysvaltain republikaanien presidenttiehdokas Trump huomautti, että "Taiwan on vienyt USA:lta siruteollisuuden" ja kritisoi Yhdysvaltain hallitusta siitä, että se rahoitti taiwanilaisia yrityksiä valmistamaan siruja Yhdysvalloissa.
Mitä tulee muihin TSMC:n kohtaamiin vaikeuksiin, jotkut ulkomaiset tiedotusvälineet mainitsivat myös "Chip Actin". Yhdysvaltain presidentti Biden allekirjoitti lain elokuussa 2022 ja väitti myöntävänsä yli 400 miljardia dollaria verohyvitystä, lainaa ja tukia. Financial Times -lehden julkaiseman tutkimuksen mukaan noin neljä investointitapausta viivyttää edistymistä tai taukoa. TSMC on tyypillinen esimerkki siitä, että sitä ei ole otettu käyttöön neljä vuotta sitten. Se on myös viivästyttänyt toisen tehtaansa massatuotantoa kahdella vuodella kahdella vuodella KPCT Advanced Chemicalsin mittakaava 200 miljoonan dollarin tehtaan rakennusprojekti pysäytettiin.
Pakko mennä Yhdysvaltoihin raskaan paineen alla
Kun taiwanilaiset tiedotusvälineet lainasivat tätä New York Timesin artikkelia, monet taiwanilaiset nettimiehet jättivät viestejä, joissa sanottiin: "Lopeta TSMC:n pakottaminen perustamaan tehtaita ulkomaille. Olosuhteet ovat yksinkertaisesti erilaiset. Haluatko heittää rahaa veteen? Vai tulevaisuudessa? "Oletko menettänyt rahaa tukiin?" Toiset sanoivat suoraan, että "Demokraattinen edistyspuolue vahingoitti TSMC:tä" ja "se rakennettiin amerikkalaisten nähtäväksi, joten siihen ei tarvitse kiinnittää huomiota." Saaren yleinen mielipide sanoi, että TSMC:n ongelmat tehtaiden rakentamisessa Yhdysvaltoihin johtuvat viime kädessä siitä, että sen suunnitelma tehtaiden rakentamisesta ei perustu pelkästään kaupallisiin etuihin, vaan se on seurausta Yhdysvaltojen ja demokraattien yhteisestä painostuksesta. Edistyspuolueen auktoriteetit. Taiwanin entinen "talousministeri" Yin Qiming kirjoitti aiemmin artikkelin, jossa todettiin, että TSMC:n sijoituksen Yhdysvaltoihin oli tarkoitus tehdä yhteistyötä Yhdysvaltojen poliittisten ja taloudellisten etujen kanssa. Se ei vain saanut ansaitsemaansa apua piti vastata kaikkien osapuolten vaatimuksiin ja suhtautua siihen vahvasti: "En voi muuta kuin vedota TSMC:hen: Poistu Yhdysvalloista, kun on aika lähteä!"
Tämän vuoden helmikuussa kolme saaren teknologian ja teollisuuden "suuria nimiä", entinen "Teollisen tutkimuslaitoksen presidentti" Shi Qintai, entinen TSMC:n varapresidentti Lin Benjian ja "Academia Sinica Academician" ja Chicagon yliopiston taloustieteen professori Hsieh Changtai julkaisivat yhteinen artikkeli, jossa todetaan, että Yhdysvallat "Chip Act" on erittäin huono politiikka, joka ei ainoastaan heikennä TSMC:tä, vaan myös vahingoittaa puolijohdeteollisuutta. Artikkeli uskoo, että "Chip Bill" tuo TSMC:lle kolme suurta riskiä: Ensinnäkin, jos TSMC ei enää keskity innovaatioihin, koska se saa tukea, se menettää teknologisen etunsa ja vaikuttaa TSMC:n sirudominointiin tekoälyn alalla , TSMC:n vaikutus saarella Investoinnit tuotantokapasiteettiin voivat heiketä, mikä heikentää alan sietokykyä kysyntähäiriöille. Kolmanneksi TSMC voi menettää tiensä ja menettää asemansa edistyneen puolijohteiden valmistuksen johtajana.
Brittiläisen "GlobalDatan" artikkelissa todettiin, että TSMC:n laajentuminen Yhdysvalloissa on kohdannut suuria haasteita, kuten työvoimapulaa ja työntekijöiden kulttuurisia konflikteja. TSMC:n USA:n toimintojen viivästykset ja rekrytointivaikeudet voivat pakottaa sen luopumaan Yhdysvalloista investointikohteena uhkaavan maailmanlaajuisen laajentumisen vuoksi. Lisäksi Japani kutsuu TSMC:tä aktiivisesti perustamaan tehtaita. Kannustimia ovat muun muassa Japanin valtion tuet, materiaalien ja tuotantolaitteiden laadunvarmistus, ahkera ja ammattitaitoinen työvoima sekä alhaisemmat tehdasasennuskustannukset kuin Euroopassa ja Yhdysvalloissa tehdä TSMC:stä parempi valinta tehtaiden perustamiseen ulkomaille.
"TSMC's Cross-Cultural Challenges", kommentissa Taiwanissa "China Times" 12. päivänä todettiin, että kulttuuriset erot taiwanilaisten ja yhdysvaltalaisten työntekijöiden työasenteissa ja elämäntavoissa näkyvät pääasiassa neljänä näkökohtana, nimittäin työajoissa. ja intensiteetti, johtamistyyli, kulttuurinen älykkyys, kieli ja viestintä. Artikkelissa uskotaan, että TSMC:n menestys tulee sen työntekijöiden hellittämättömistä ponnisteluista ja uhrauksista. Kuitenkin elämänlaatuun kiinnittävien amerikkalaisten kohtaaminen, olipa kyseessä yritys integroida heidät tähän yrityskulttuuriin tai muuttua heille, on haaste. että TSMC kohtaa vakavan haasteen.
