Mit einer Gesamtinvestition von 65 Milliarden US-Dollar hat das TSMC-Werk in Arizona seit vier Jahren keinen einzigen Chip mehr produziert
2024-08-15
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[Chen Lifei, Sonderkorrespondent der Global Times] Taiwans „Wind Media“ zitierte am 12. einen Artikel der „New York Times“ der Vereinigten Staaten, in dem die Herausforderungen beschrieben wurden, denen TSMC beim Bau einer Fabrik in den Vereinigten Staaten gegenüberstand, was erneut für Aufregung sorgte Diskussion auf der Insel. Seit TSMC im Mai 2020 erstmals seine Absicht bekannt gab, eine Fabrik in den Vereinigten Staaten zu errichten, hat TSMC nacheinander den Bau von drei Fabriken in Arizona mit einer Gesamtinvestition von 65 Milliarden US-Dollar geplant, was es zum größten ausländischen Direktinvestitionsprojekt in der Geschichte macht die Vereinigten Staaten. Aber vier Jahre sind vergangen und das TSMC-Werk in Arizona hat noch keine Halbleiterprodukte hergestellt.
„Die Herausforderungen sind viel größer als erwartet“
Nach dem Plan von TSMC soll die erste Waferfabrik in Arizona, USA, die die 4-Nanometer-Prozesstechnologie nutzt, im ersten Halbjahr 2025 mit der Produktion beginnen; die zweite Waferfabrik wird den weltweit fortschrittlichsten 2-Nanometer-Prozess für die nächste Generation nutzen Nanochip-Transistor-Technologie, deren Produktion voraussichtlich im Jahr 2028 beginnen wird. In einem kürzlich von der „New York Times“ veröffentlichten Artikel heißt es, dass TSMC die Unterschiede in der Arbeitskultur zwischen Taiwan und den Vereinigten Staaten nicht überwinden konnte und nicht in der Lage war, mit der Produktion zu beginnen: „Was in Taiwan funktioniert, kann in Arizona nicht akzeptiert werden.“ Die Herausforderungen, vor denen der Riese der Branche (gemeint ist TSMC) steht, sind viel größer als erwartet.“
TSMC hat seinen Sitz in Phoenix, Arizona, USA. (Quelle: US-Medien)
Laut der New York Times sagte Liu Qingyu, Leiter der Abteilung für Mitarbeiterkommunikation und -beziehungen im TSMC-Werk in Arizona: „Wir erinnern uns ständig daran, dass die bloße Tatsache, dass wir in Taiwan gute Arbeit geleistet haben, keine Garantie dafür ist, dass wir Taiwans Praktiken kopieren können.“ „Im Werk in Arizona wird tatsächlich vieles von Grund auf neu begonnen.“ Tatsächlich verfügt TSMC in Taiwan über Tausende qualifizierter Ingenieure und es ist einfach, Beziehungen zu Lieferanten aufrechtzuerhalten, die durch jahrelange Zusammenarbeit entstanden sind, aber in den Vereinigten Staaten muss TSMC bei Null anfangen. Die Zeitung interviewte kürzlich mehr als ein Dutzend TSMC-Mitarbeiter, darunter auch leitende Angestellte, die alle aussagten, dass ein Kulturkonflikt zwischen taiwanesischen Vorgesetzten und US-Mitarbeitern für beide Seiten frustrierend sei.
TSMC ist für sein strenges Arbeitstempo bekannt, wobei Mitarbeiter in Notfällen oft mitten in der Nacht zur Arbeit gerufen werden. Im Jahr 2021, kurz nach seinem Eintritt bei TSMC, ging Ingenieur Jefferson Paz, der gerade einen Master-Abschluss von der University of California in San Diego erhalten hatte, für eine 18-monatige Ausbildung nach Tainan. „Oh mein Gott, alle arbeiten so hart“, beklagte Paz. Als die Fabrik in Arizona in Verzug geriet, wurden die Mitarbeiter gebeten, außerhalb ihrer Verantwortungsbereiche zu arbeiten. Dieses Vorgehen fand nicht bei allen Zustimmung, und „einigen amerikanischen Arbeitern fiel es auch schwer, längere Zeit zu bleiben.“ Um die Spannungen zwischen US-Arbeitern und taiwanesischen Managern zu lösen, führte das Unternehmen Kommunikationsschulungen für Manager durch und reduzierte die Häufigkeit und Anzahl der Teilnehmer an Besprechungen aufgrund von Mitarbeiterbeschwerden. Drei taiwanesische Mitarbeiter in Arizona sagten, das Unternehmen habe versucht, die Spannungen abzubauen, und ihre Arbeitsbelastung sei nicht so hoch wie in Taiwan. Sie sind sich jedoch nicht sicher, ob diese geringere Arbeitsbelastung anhalten wird, wenn die Fabriken im nächsten Jahr die volle Produktion erreichen. Man geht davon aus, dass etwa die Hälfte der derzeit 2.200 TSMC-Mitarbeiter in Arizona aus Taiwan versetzt wurden, aber der Anteil der taiwanesischen Mitarbeiter wird in Zukunft definitiv sinken.
Arbeitswettbewerb und politische Bedrohungen
Die New York Times erwähnte, dass die zweitgrößte Herausforderung für TSMC in Arizona der Arbeitskräftewettbewerb sei. Der US-Chipriese Intel baut seine Chipfabriken in der Region aus und rekrutiert Fachkräfte, um die Produktion zu steigern. Als Reaktion darauf haben nahegelegene Universitäten ihre Lehre in Bereichen wie Elektrotechnik intensiviert. Um um Talente zu konkurrieren, arbeitet TSMC mit Community Colleges und Universitäten durch Lehrstellen, Praktika, Forschungsprojekte und Jobmessen zusammen.
Darüber hinaus geht die New York Times davon aus, dass das TSMC-Werk in Arizona auch politischen Bedrohungen ausgesetzt sein könnte. US-Beamte sind seit langem besorgt über die Abhängigkeit der USA von TSMC. US-Handelsminister Raimondo hat wiederholt betont, dass 92 % der von den USA gekauften fortschrittlichsten Chips aus Taiwan stammen, sodass das TSMC-Werk in Arizona ein Experiment in den Bemühungen der USA ist, ihre Abhängigkeit von der Chipproduktion im Ausland zu verringern. In einem aktuellen Interview wies der Präsidentschaftskandidat der US-Republikaner Trump darauf hin, dass „Taiwan die US-Chipindustrie weggenommen hat“ und kritisierte die US-Regierung dafür, dass sie taiwanesische Unternehmen für die Produktion von Chips in den USA finanziert.
Was andere Schwierigkeiten betrifft, mit denen TSMC konfrontiert ist, erwähnten einige ausländische Medien auch den „Chip Act“. US-Präsident Biden unterzeichnete den Gesetzentwurf im August 2022 und gab an, mehr als 400 Milliarden US-Dollar an Steuergutschriften, Krediten und Subventionen bereitzustellen. Laut der jüngsten Umfrage der Financial Times antworteten jedoch etwa vier der Investitionsfälle den Fortschritt verzögern oder pausieren. TSMC ist ein typisches Beispiel dafür, dass die Produktion vor vier Jahren nicht erfolgreich war. Der lokale Zulieferer Changchun Group hat den Bau einer 300-Millionen-US-Dollar-Fabrik verzögert um zwei Jahre. Das 200-Millionen-US-Dollar-Fabrikbauprojekt von KPCT Advanced Chemicals wurde ebenfalls gestoppt.
Unter großem Druck gezwungen, in die Vereinigten Staaten zu gehen
Nachdem taiwanesische Medien diesen Artikel aus der New York Times zitiert hatten, hinterließen viele taiwanesische Internetnutzer Nachrichten mit den Worten: „Hören Sie auf, TSMC zu zwingen, Fabriken im Ausland zu errichten. Die Bedingungen sind einfach anders. Wollen Sie Geld ins Wasser werfen? Oder in der Zukunft?“ „Haben Sie Geld durch Subventionen verloren?“ Andere sagten unverblümt: „TSMC wurde von der Democratic Progressive Party geschädigt“ und „es wurde für die Amerikaner gebaut, um es zu sehen, also besteht kein Grund, darauf zu achten.“ Die öffentliche Meinung auf der Insel sagte, dass die Schwierigkeiten von TSMC beim Bau von Fabriken in den Vereinigten Staaten letztendlich darauf zurückzuführen seien, dass sein Plan zum Bau von Fabriken nicht ausschließlich auf kommerziellen Interessen beruhte, sondern das Ergebnis des gemeinsamen Drucks der Vereinigten Staaten und der Demokraten sei Autoritäten der Fortschrittspartei. Taiwans ehemaliger „Wirtschaftsminister“ Yin Qiming schrieb zuvor in einem Artikel, dass die Investition von TSMC in den Vereinigten Staaten ausschließlich dazu diente, mit den politischen und wirtschaftlichen Interessen der Vereinigten Staaten zusammenzuarbeiten Ich musste auf die Forderungen aller Parteien so unterwürfig reagieren und mit einer starken Haltung reagieren: „Ich kann nicht anders, als an TSMC zu appellieren: Verlassen Sie die Vereinigten Staaten, wenn es Zeit ist zu gehen!“
Im Februar dieses Jahres veröffentlichten drei der „großen Namen“ der Insel aus Technologie und Industrie, der ehemalige Präsident des „Industrial Research Institute“ Shi Qintai, der ehemalige TSMC-Vizepräsident Lin Benjian und der „Academia Sinica Academician“ und Wirtschaftsprofessor der University of Chicago, Hsieh Changtai, einen Gemeinsamer Artikel, in dem es heißt, dass der „Chip Act“ der Vereinigten Staaten eine sehr schlechte Politik ist, die nicht nur TSMC schwächt, sondern auch der Halbleiterindustrie schadet. Der Artikel geht davon aus, dass die „Chip Bill“ drei große Risiken für TSMC mit sich bringt: Erstens, wenn TSMC sich nicht mehr auf Innovation konzentriert, weil es Subventionen erhält, wird es seinen technologischen Vorsprung verlieren und die Chip-Dominanz von TSMC im Bereich der künstlichen Intelligenz beeinträchtigen; , Der Einfluss von TSMC auf die Insel könnte sinken, was die Widerstandsfähigkeit der Branche gegenüber Nachfrageschocks verringern würde. Drittens könnte TSMC den Überblick verlieren und seine Position als Marktführer in der fortschrittlichen Halbleiterfertigung aufgeben.
In einem Artikel im britischen „GlobalData“ heißt es, dass die Expansion von TSMC in den Vereinigten Staaten auf große Herausforderungen gestoßen sei, darunter Arbeitskräftemangel und kulturelle Konflikte unter den Mitarbeitern. Angesichts der drohenden globalen Expansion könnten Verzögerungen und Einstellungsschwierigkeiten für die US-Aktivitäten von TSMC dazu führen, dass das Unternehmen die USA als Investitionsziel aufgibt. Darüber hinaus lädt Japan TSMC aktiv zur Errichtung von Fabriken ein. Zu den Anreizen gehören japanische staatliche Subventionen, Qualitätssicherung von Materialien und Produktionsanlagen, fleißige und qualifizierte Arbeitskräfte sowie niedrigere Kosten für die Fabrikeinrichtung als in Europa und den Vereinigten Staaten machen TSMC zu einer besseren Wahl für die Errichtung von Fabriken im Ausland.
„TSMC's Cross-Cultural Challenges“, ein Kommentar in Taiwans „China Times“ vom 12., besagte, dass sich die kulturellen Unterschiede in der Arbeitseinstellung und im Lebensstil von Mitarbeitern aus Taiwan und den Vereinigten Staaten hauptsächlich in vier Aspekten widerspiegeln, nämlich den Arbeitszeiten. und Intensität, Führungsstil, kulturelle Intelligenz, Sprache und Kommunikation. Der Artikel geht davon aus, dass der Erfolg von TSMC auf den unermüdlichen Bemühungen und Opfern seiner Mitarbeiter beruht. Es ist jedoch eine Herausforderung, sich den Amerikanern zu stellen, denen die Lebensqualität am Herzen liegt, sei es bei dem Versuch, sie in diese Unternehmenskultur zu integrieren oder sich zu verändern vor der TSMC steht. Eine ernsthafte Herausforderung.
