Nachricht

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Am 17. August gab die Gesundheitskommission der Stadt Ruzhou als Reaktion auf die Besorgnis der Medien und Internetnutzer über die „Verdrängung von CDC-Mitarbeitern, die im Jahr 2022 öffentlich eingestellt wurden“ in der Stadt Ruzhou ein Briefing heraus:

Im August 2022 startete das Ruzhou Talent Exchange Center ein offenes Rekrutierungsverfahren für CDC-Mitarbeiter. Später wurde die Rekrutierungsarbeit aufgrund der Epidemie und aus anderen Gründen vorübergehend ausgesetzt. Vom 1. bis 7. Februar 2024, als das Ruzhou Talent Exchange Center die Einstellung von insgesamt 41 Personen ankündigte, gingen bei den zuständigen Abteilungen nacheinander Meldungen ein, aus denen hervorging, dass es bei der Einstellung zu Verstößen gegen Vorschriften und Disziplinen gekommen sei. Anschließend führten die Kommission für Disziplinarinspektion der Stadt Pingdingshan und die Aufsichtskommission der Kommission für Disziplinarinspektion der Stadt Ruzhou eine Untersuchung zu diesem Thema durch. Nach der Überprüfung hatte das Ruzhou Center for Disease Control and Prevention während des offenen Rekrutierungsprozesses Probleme, da der Rekrutierungsplan nicht von der übergeordneten Behörde genehmigt wurde und rechtswidrig restriktive und spezifizierte Bewerbungsqualifikationsbedingungen festgelegt wurden, was gegen die einschlägigen Vorschriften der Personalabteilung verstieß und Sozialversicherungsabteilung zur offenen Einstellung durch öffentliche Einrichtungen. Der Einstellungsplan war ungültig und das Ergebnis wurde annulliert. Relevante verantwortliche Einheiten, verantwortliche Leiter und verantwortliche Personen waren schwerwiegender Parteidisziplin und staatlichen Sanktionen sowie organisatorischer Handhabung ausgesetzt.

Wir werden aus dieser Erfahrung Lehren ziehen, Schlussfolgerungen aus einem Fall ziehen und daraus Lehren ziehen. Im nächsten Schritt der Personalrekrutierung werden wir das Bewusstsein für Disziplin und Regeln effektiv stärken, die Regeln und Disziplinen strikt befolgen und gute Arbeit leisten Achten Sie bei der gesetzeskonformen Rekrutierung auf Offenheit, Fairness und Gerechtigkeit und übernehmen Sie bewusst die gesellschaftliche Verantwortung. Wir danken den Medien, den Internetnutzern und allen Bereichen der Gesellschaft aufrichtig für ihre Fürsorge und Überwachung unserer Arbeit!

[Quelle: Healthy Ruzhou]