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· „In den über 30 Jahren, die ein Mensch nach seinem 50. Lebensjahr lebt, wird erwartet, dass er oder sie nur etwa 6,87 Jahre sowohl gesund als auch berufstätig ist. Es gibt auch geschlechtsspezifische, sozioökonomische und geografische Unterschiede in der gesunden Lebenserwartung im Berufsleben. „Einheitsgröße passt.“ Der „All“-Ansatz ist möglicherweise nicht wirksam, um das Ziel einer Verlängerung des Arbeitslebens zu erreichen.“

Eine neue Studie der Huazhong University of Science and Technology zeigt, dass die Gesamtlebenserwartung (TLE) eines 50-jährigen chinesischen Arbeitnehmers 30,06 Jahre beträgt und die durchschnittliche gesunde Arbeitslebenserwartung (HWLE) 6,87 Jahre beträgt. Das bedeutet, dass ein Mensch, der nach Vollendung seines 50. Lebensjahres mehr als 30 Jahre überlebt, nur etwa 6,87 Jahre in einem gesunden und arbeitsfähigen Zustand verbringen wird. Es gibt auch geschlechtsspezifische, sozioökonomische und geografische Unterschiede in der gesunden Arbeitslebenserwartung.

Am 1. August 2024 wurde in der Fachzeitschrift „Nature Medicine“ ein entsprechender Artikel veröffentlicht, in dem vorgeschlagen wurde, den „one-size-fits-all“-Ansatz zur Verlängerung des Rentenalters zu verbessern.

Dem Papier zufolge bezieht sich die gesunde Arbeitslebenserwartung auf die durchschnittliche Anzahl von Jahren, die man voraussichtlich bei guter Gesundheit (ohne diagnostizierte chronische Krankheiten) leben und ab dem 50. Lebensjahr einer bezahlten Arbeit nachgehen wird Gesundheitszustand und Arbeitsfähigkeit der Bevölkerung. In dem Artikel heißt es, dass sich Personen nach dem 50. Lebensjahr in der mittleren und späten Phase ihrer Karriere befinden und möglicherweise mit altersbedingten gesundheitlichen Problemen konfrontiert sind, die ihre Arbeitsfähigkeit und Produktivität weiter beeinträchtigen. Daher kann die Berechnung der Lebensarbeitszeit im Alter von 50 Jahren dazu beitragen, die Gesundheits- und Arbeitsbedingungen der Bevölkerung umfassend zu verstehen und die Machbarkeit einer Verlängerung der Lebensarbeitszeit zu beurteilen.

Diese Studie basiert auf dem umfangreichen Längsschnittdatensatz der China Health and Retirement Longitudinal Survey (CHARLS), der 150 Einheiten auf Kreisebene und 450 Einheiten auf Dorfebene umfasst, darunter 11.572 Männer (48,27 %) und 12.403 Frauen (48,27 %). ). 51,73 % der Befragten.

Die Forschungsergebnisse zeigen, dass die gesunde Arbeitslebenserwartung geschlechtsspezifisch für Männer bei 8,06 Jahren und für Frauen bei 5,77 Jahren liegt. Die Kluft zwischen gesunder Lebenserwartung und Arbeitslebenserwartung ist bei Männern größer als bei Frauen, was darauf hindeutet, dass Männer mehr Jahre unter ungesunden Bedingungen arbeiten. Gleichzeitig ist die Kluft zwischen einer gesunden Lebenserwartung und einer gesunden Arbeitslebenserwartung bei Frauen größer als bei Männern, was darauf hindeutet, dass Frauen mehr Zeit gesund verbringen, aber nicht arbeiten.

Bezogen auf die Berufsart ist die ungesunde Lebensarbeitszeit (UHWLE) von Landarbeitern fast doppelt so hoch wie die von Unternehmensarbeitern, und die gesunde nicht-erwerbstätige Lebenserwartung (HNWLE) von Unternehmensarbeitern ist etwa doppelt so hoch wie die von Landarbeitern. Landarbeiter und die Landbevölkerung hören sehr spät auf zu arbeiten (über 65 Jahre bei Frauen und eher 70 Jahre bei Männern), weit über das Alter hinaus, in dem sie typischerweise gesundheitliche Probleme entwickeln (etwa 60 Jahre).

Aus geografischer Sicht ist die Gesamtlebenserwartung der 50-jährigen Arbeitnehmer in Ostchina am höchsten (30,79 Jahre) und in der Nordwestregion am niedrigsten (27,28 Jahre). Die Lebenserwartung bei gesunder Erwerbstätigkeit ist in Südchina am höchsten (9,02 Jahre) und im Nordwesten Chinas am niedrigsten (2,56 Jahre). Die ungesunde Arbeitslebenserwartung nimmt von Südwesten nach Nordosten allmählich ab.

Welche Krankheiten sind mit einem ungesunden Arbeitsstatus verbunden? Die Studie ergab, dass für Männer und Frauen im Alter von 50 JahrenHypertonieDie längste ungesunde Lebensarbeitszeit beträgt für Männer 5,67 Jahre und für Frauen 4,85 Jahre. Bluthochdruck, Dyslipidämie,DiabetesChronische Krankheiten wie Männer sind ungesund und führen zu längeren Arbeitszeiten, während Arthritis,VerdauungssystemKrankheiten und Herzprobleme waren bei Frauen stärker mit längeren ungesunden Arbeitszeiten verbunden.

Die Studie untersuchte weiter den Zusammenhang zwischen dem allgemeinen Lebensstil und der Lebenserwartung bei einer gesunden Erwerbstätigkeit und stellte fest, dass Männer, die nicht rauchten, nicht häufig tranken und an regelmäßigen körperlichen Aktivitäten teilnahmen, eine niedrigere Lebenserwartung bei gesunder Erwerbstätigkeit hatten als diejenigen, die die oben genannten 0- 1 gesunde Lebensweise. Sie stieg um 2,13 Jahre und bei Frauen um 1,61 Jahre. Dieser Unterschied spiegelt sich auch zwischen verschiedenen Regionen und Berufsgruppen wider.

Laut dem „Peking University-Lancet Major Report: China's Road to Healthy Aging“, der am 22. November 2022 in „The Lancet“ veröffentlicht wurde, ist China in eine Gesellschaft mit einer alternden Bevölkerung eingetreten, und die Alterung wird auch in Zukunft rasch voranschreiten. Im Jahr 2021 betrug der Anteil der Bevölkerung Chinas im Alter von 65 Jahren und älter 14,2 %, was bedeutet, dass sich der Anteil der Bevölkerung Chinas im Alter von 65 Jahren und älter in nur 21 Jahren verdoppelt hat Die Zahl der 20- bis 64-Jährigen wird sich voraussichtlich von 0,18 im Jahr 2019 auf 0,55 im Jahr 2050 mehr als verdreifachen.

Die Alterung der Bevölkerung ist zu einem globalen Problem geworden. Viele Länder versuchen, die schwere Belastung einer alternden Bevölkerung durch eine Verschiebung des Renteneintrittsalters auszugleichen, um die Erwerbsjahre zu verlängern. Laut einem Artikel der Huazhong University of Science and Technology planen das Vereinigte Königreich, Deutschland und Frankreich, das Rentenalter zwischen 2023 und 2029 auf 67 Jahre anzuheben. Im Jahr 2021 veröffentlichte die chinesische Regierung den „14. Fünfjahresplan für das nationale Altersentwicklungs- und Altenpflegesystem“ und schlug vor, in Zukunft eine schrittweise Verschiebung des gesetzlichen Rentenalters umzusetzen.

„Eine wichtige Frage im Zusammenhang mit der Anhebung des Rentenalters ist, ob es für alle fair oder machbar ist, formell oder informell längere Arbeitszeiten zu leisten. Einzelpersonen können sich in einer Reihe soziodemografischer Merkmale unterscheiden, wie z. B. Wohnort, Bildung und Beruf. Diese.“ „Faktoren wirken sich mit zunehmendem Alter auf die Gesundheit und die Arbeitsfähigkeit aus“, heißt es in dem Artikel.

„Unsere Forschung zeigt, dass ein einheitlicher Ansatz möglicherweise nicht zur Erreichung des Ziels der Verlängerung des Arbeitslebens beiträgt, was die politischen Entscheidungsträger dringend anerkennen müssen, um soziale Gerechtigkeit zu erreichen.“ sollte verbessert werden, wobei der Schwerpunkt auf den wichtigsten Gesundheitszuständen gefährdeter Bevölkerungsgruppen im ländlichen Raum liegt und gezielte Gesundheitsförderungspläne formuliert werden sollten. Für Einzelpersonen und Unternehmensmitarbeiter mit hohem sozioökonomischem Status in der Stadt ist es von entscheidender Bedeutung, durch Initiativen wie progressive Ruhestandspläne, faire Einstellungen und die Bereitstellung flexibler Arbeitsregelungen ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Der Artikel weist auch darauf hin, dass proaktive öffentliche Gesundheitsprogramme, wie die Prävention und Behandlung chronischer Krankheiten wie Bluthochdruck und Arthritis, die Auswirkungen solcher Krankheiten auf die Erwerbsbeteiligung verringern können. Angesichts der unterschiedlichen Risiken chronischer Erkrankungen in verschiedenen Berufen sollten arbeitsmedizinische Maßnahmen auf bestimmte Gruppen zugeschnitten sein.

Referenzen:

1.https://www.nature.com/articles/s41591-024-03184-3

2.https://www.thelancet.com/journals/lancet/article/PIIS0140-6736(22)01546-X/fulltext

3.https://www.gov.cn/zhengce/content/2022-02/21/content_5674844.htm

4.https://charls.pku.edu.cn/