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las vacaciones del festival del medio otoño que acaban de pasar no son sólo un momento para reuniones familiares, sino también un escenario para mostrar las tendencias de consumo diversificadas. el consumo cultural y turístico se está calentando, el mercado de la restauración está en auge y las empresas están comprando intensivamente materiales y regalos. antes de este importante nodo para brindar beneficios a los empleados, especialmente las cajas de regalo del festival del medio otoño de los principales fabricantes han estado frecuentemente en las listas de búsqueda más populares debido a sus elementos creativos. la "guerra de bienestar" entre varias marcas también ha dado lugar al medio otoño. el festival regala más formas nuevas de jugar.

el foco de atención de los consumidores es "¿cuáles son los beneficios del festival del medio otoño para otras empresas?" para los compradores corporativos, "¿cómo debo comprar pasteles de luna del medio otoño? ¿cómo satisfacer las necesidades de bienestar personalizadas de los empleados?" pregunta. como ventana de servicio de jd.com para clientes corporativos, jd.com agrega de manera eficiente varios recursos de productos básicos profesionales y de alta calidad, fortalece y mejora continuamente las capacidades de servicio exclusivo de la cadena de suministro del lado b y, basándose en sus propias ventas, resume los beneficios del bienestar corporativo. adquisiciones para el festival del medio otoño de este año algunas características y tendencias nuevas ayudan a los clientes corporativos a mejorar la adquisición de beneficios y la gestión de beneficios, maximizar el valor de los beneficios de los empleados y también nos permiten vislumbrar las tendencias de bienestar en el lugar de trabajo y las diferencias interesantes. en diferentes industrias.

los pasteles de luna ocupan con seguridad el puesto c en las compras del festival del medio otoño los pasteles de luna envasados ​​de múltiples sabores se convierten en lo más destacado

aunque la selección de productos de bienestar social está cada vez más diversificada, los pasteles de luna todavía ocupan el puesto c en las compras corporativas de bienestar social del festival del medio otoño. durante la temporada de bienestar, las compras corporativas aumentaron un 65% interanual, superando con creces a otras categorías. en cuanto a la selección de pasteles de luna, además de los sabores tradicionales como yema de huevo, pasta de loto, cinco granos y pasta de frijoles, nuevos sabores de pasteles de luna como el sabor a té, bajo en grasa, bajo en azúcar y de alta gama. los ingredientes también son populares entre los consumidores.

datos relevantes de jd.com muestran que los "pasteles de luna de múltiples sabores" se han convertido en lo más destacado del mercado de pasteles de luna del festival del medio otoño de este año, debido a la combinación de múltiples marcas, géneros y productos. sabores, hace que ya no sea difícil para todos adaptarse, especialmente amado por muchos clientes corporativos y consumidores.

aumenta la demanda de salud y placer personal, los productos para el cuidado del cabello se convierten en un nuevo producto de bienestar del festival del medio otoño

a medida que la nueva generación de empleados nacidos después de 1995 y 2000 se convierte gradualmente en la fuerza principal en el lugar de trabajo, cada vez más empresas prestan más atención a las necesidades y preferencias de los empleados jóvenes a la hora de adquirir beneficios. los nuevos beneficios que satisfacen la búsqueda de salud, placer personal y valor emocional de los empleados se están convirtiendo en una tendencia importante en las compras corporativas del festival del medio otoño.

las ventas de negocios corporativos de jd.com muestran que durante la temporada de bienestar corporativo, las ventas de belleza, cuidado de la piel, cuidado personal y otras categorías crecieron muy rápidamente, y las compras corporativas aumentaron un 25% y un 21%, respectivamente, año tras año. entre ellos, las ventas de perfumes, cosméticos, cuidado corporal, cuidado bucal y otros productos relacionados han experimentado un crecimiento significativo.

cabe mencionar que las compras corporativas de champús y productos para el cuidado del cabello como acondicionadores, esencias para el cabello, mascarillas para el cabello, cuidado del cuero cabelludo y cremas para teñir el cabello aumentaron un 41% interanual. para los profesionales en activo que se ven amenazados por la caída del cabello, el cuidado del cabello se está convirtiendo en una máxima prioridad tanto para las empresas como para los empleados.

la "tendencia deportiva" está en auge en el lugar de trabajo y los trabajadores inmigrantes prefieren el yoga, el ciclismo y las actividades al aire libre.

en un entorno donde las "enfermedades profesionales", como estar sentado durante largos períodos de tiempo, trabajar en escritorios durante largos períodos de tiempo, trabajar horas extras y quedarse despierto hasta tarde, el exceso de trabajo y la obesidad son fenómenos frecuentes, el "ejercicio después de salir del trabajo" se ha convertido en una nueva tendencia en el lugar de trabajo. los trabajadores migrantes también tienen una variedad muy diversa de métodos de ejercicio. correr y andar en bicicleta se han convertido en los métodos de ejercicio más populares. el yoga, que se centra en la pérdida de peso y la modelación del cuerpo, y acampar al aire libre, que es una forma inmersiva de disfrutar de la naturaleza, se han convertido en nuevos. favoritos deportivos.

las ventas de negocios corporativos de jd.com muestran que los equipos de yoga, deportes de ciclismo y equipos para actividades al aire libre se han convertido en los productos deportivos y al aire libre de más rápido crecimiento para las compras de bienestar corporativo, y las compras corporativas aumentaron un 57%, 27% y 27%, respectivamente, año tras año. año. además, el crecimiento del calzado deportivo y los equipos de fitness también es muy evidente. además de mantener la salud física y aliviar el estrés físico y mental mediante el ejercicio, los atributos sociales de la vida deportiva de las personas en el lugar de trabajo contemporáneo son prominentes. satisfacer las necesidades sociales y expresar la personalidad también son las fuerzas impulsoras para que las personas en el lugar de trabajo prueben los deportes de moda.

el “gen del consumo de té” de los jóvenes está despertando las bebidas de té saludables son populares

como regalo tradicional del festival del medio otoño, el té también es un visitante frecuente de los regalos del festival del medio otoño. las ventas comerciales corporativas de jd.com muestran que durante la temporada de bienestar, las compras corporativas de productos de té aumentaron 33,85 veces interanualmente, entre ellos, el té de hierbas representó el 37%, convirtiéndose en la categoría más popular, seguida por el té negro y el té de jazmín; , té verde y productos para el cuidado de la salud. esto también demuestra que los jóvenes no sólo empiezan a beber té, sino que también prefieren bebidas de té saludables.

en medio del estrés y la ansiedad provocados por una vida acelerada, beber té es profundamente coherente con la búsqueda de una "vida lenta" y disfrutar de la "relajación" y otras palabras clave que se han vuelto populares en los últimos años. cada vez más jóvenes están empezando a sostener la taza de té a su manera, e incluso a combinar el consumo de té con actividades como el trabajo de oficina, el ocio y reunirse con amigos, creando nuevas formas de experimentar, como preparar té alrededor de la estufa.

las grandes empresas prefieren arroz, harina, cereales y aceites, mientras que las pequeñas y medianas empresas prefieren productos digitales y para exteriores.

los diferentes tipos de empresas tienen diferencias significativas en la elección de los beneficios del festival del medio otoño. por ejemplo, las grandes empresas representadas por empresas estatales tienen una gran cantidad de empleados y una composición de personal compleja al comprar beneficios de mediados de otoño, prestan más atención a la practicidad y asequibilidad de productos tradicionales como arroz, harina, cereales y. los aceites se han convertido en las categorías preferidas por las grandes empresas para comprar beneficios de mediados de otoño. las ventas del negocio corporativo de jd.com muestran que el volumen de compra de productos de alimentos y bebidas, incluidos arroz, fideos, cereales, aceites, snacks, etc., aumentó un 44% interanual.

debido a su pequeña escala y pequeño número de empleados, las pequeñas y medianas empresas representadas por specialized y specialized son más libres y flexibles al comprar beneficios de mediados de otoño, y sus categorías de beneficios son más ricas y diversas, lo que puede satisfacer mejor las necesidades personalizadas. necesidades de beneficios de los diferentes empleados. las ventas de negocios corporativos de jd.com muestran que entre las compras de bienestar del festival del medio otoño por parte de pequeñas y medianas empresas, el volumen de compra de productos deportivos y para actividades al aire libre aumentó un 79% interanual, el volumen de compra de las categorías de comunicaciones de teléfonos móviles aumentó un 78% interanual, y el volumen de compra de categorías digitales aumentó un 41% interanual.

los gigantes de internet prefieren que las empresas de fabricación personalizadas sean más pragmáticas

específicamente en los campos industriales, internet, atención médica, operadores, manufactura y servicios regulares (catering y hoteles) se ubicaron a la vanguardia del crecimiento de las adquisiciones de la industria durante la temporada de bienestar corporativo. el volumen general de adquisiciones de la industria aumentó en un 49%, 44%. 38%, 25%, respectivamente interanual veintiuno%.

en términos de diferencias industriales, la demanda de obsequios personalizados por parte de las empresas de internet continúa aumentando, y las coloridas cajas de regalo del festival del medio otoño se han convertido en el "equipo estándar" de las principales empresas de internet. el festival del medio otoño es un nodo importante en marketing; y los operadores y empresas están muy interesados ​​en la comercialización de recuerdos para eventos. la demanda de adquisiciones ha aumentado significativamente, mientras que las empresas manufactureras son más pragmáticas y productos como alimentos, bebidas y artículos de primera necesidad representan una alta proporción de las compras de bienestar del festival del medio otoño.

en términos generales, a medida que la competencia por los talentos se vuelve cada vez más feroz, los beneficios para los empleados, como una forma importante de atraer talentos destacados y cultivar nuevos talentos, reciben cada vez más atención por parte de las empresas. el negocio empresarial de jd.com continuará aprovechando sus ventajas en recursos de productos básicos y capacidades de la cadena de suministro para brindar a los clientes soluciones integrales de adquisición de bienestar de "bienes + servicios", de modo que la adquisición de bienestar pueda ayudar a las empresas a reducir costos, aumentar la eficiencia y lograr altos niveles de eficiencia. desarrollo de calidad y promoción la vitalidad y el potencial del mercado de consumo interno se han desatado aún más.