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les vacances de la fête de la mi-automne qui viennent de se dérouler ne sont pas seulement un moment de réunions de famille, mais aussi une scène de présentation de tendances de consommation diversifiées. la consommation culturelle et touristique s'intensifie, le marché de la restauration est en plein essor et les entreprises achètent intensivement du matériel et des cadeaux. avant ce nœud important pour offrir des avantages aux employés, en particulier les coffrets cadeaux de la fête de la mi-automne des grands fabricants ont souvent été sur la liste des recherches les plus recherchées en raison de leurs éléments créatifs. la « guerre du bien-être » entre différentes marques a également donné naissance à la mi-automne. le festival offre de nouvelles façons de jouer.

l'attention des consommateurs est axée sur « quels sont les avantages des autres entreprises pour la fête de la mi-automne ? » pour les acheteurs professionnels, « comment dois-je acheter des gâteaux de lune pour la mi-automne ? comment répondre aux besoins de bien-être personnalisés des employés ? question. en tant que fenêtre de service de jd.com pour les entreprises clientes, jd.com regroupe efficacement diverses ressources de produits professionnelles et de haute qualité, renforce et améliore continuellement les capacités de service de chaîne d'approvisionnement exclusives du côté b et, sur la base de ses propres ventes, résume les avantages du bien-être des entreprises. achats pour le festival de la mi-automne de cette année. certaines nouvelles fonctionnalités et tendances aident les entreprises clientes à mieux bénéficier des achats et de la gestion des avantages sociaux, à maximiser la valeur des avantages sociaux des employés, et nous permettent également d'avoir un aperçu des tendances en matière de bien-être sur le lieu de travail et des différences intéressantes. dans différentes industries.

les mooncakes se classent solidement au c dans les achats de la fête de la mi-automne les gâteaux de lune emballés aux multiples saveurs deviennent un point fort

bien que la sélection de produits sociaux soit de plus en plus diversifiée, les gâteaux de lune occupent toujours la première place dans les achats sociaux des entreprises pour la fête de la mi-automne. pendant la période de protection sociale, les achats des entreprises ont augmenté de 65 % sur un an, dépassant largement les autres catégories. en ce qui concerne la sélection de gâteaux de lune, en plus des saveurs traditionnelles telles que le jaune d'œuf, la pâte de lotus, les cinq noyaux et la pâte de haricots, de nouvelles saveurs de gâteaux de lune telles que la saveur de thé, faible en gras, faible en sucre et haut de gamme les ingrédients sont également populaires auprès des consommateurs.

les données pertinentes de jd.com montrent que les « gâteaux de lune multi-saveurs » sont devenus un point culminant du marché des gâteaux de lune de la fête de la mi-automne de cette année, le coffret cadeau original « famous collection mooncakes », en raison de la combinaison de plusieurs marques, genres et. saveurs, il n'est plus difficile pour tout le monde de s'adapter, particulièrement apprécié par de nombreuses entreprises clientes et consommateurs.

la demande de santé et de plaisir personnel augmente, les produits de soins capillaires deviennent un nouveau produit de bien-être pour la fête de la mi-automne

alors que la nouvelle génération d'employés nés après 1995 et 2000 devient progressivement la principale force sur le lieu de travail, de plus en plus d'entreprises accordent davantage d'attention aux besoins et aux préférences des jeunes employés lors de l'achat d'avantages sociaux. de nouveaux avantages qui satisfont la recherche de santé, de plaisir personnel et de valeur émotionnelle des employés deviennent une tendance importante dans les achats des entreprises pour la fête de la mi-automne.

les ventes des entreprises de jd.com montrent que pendant la saison du bien-être des entreprises, les ventes de produits de beauté, de soins de la peau, de soins personnels et d'autres catégories ont augmenté très rapidement, les achats des entreprises augmentant respectivement de 25 % et 21 % sur un an. parmi eux, les ventes de parfums, cosmétiques, soins du corps, soins bucco-dentaires et autres produits connexes ont connu une croissance significative.

il convient de mentionner que les achats des entreprises de shampoings et de produits de soins capillaires tels que les revitalisants, les essences capillaires, les masques capillaires, les soins du cuir chevelu et les crèmes de teinture capillaire ont augmenté de 41 % sur un an. pour les professionnels en activité menacés de chute de cheveux, le soin des cheveux devient une priorité absolue, tant pour les entreprises que pour les salariés.

la "tendance sportive" souffle sur le lieu de travail et les travailleurs migrants préfèrent le yoga, le vélo et les activités de plein air

dans un environnement où les « maladies professionnelles » telles que rester assis pendant de longues périodes, travailler à un bureau pendant de longues périodes, faire des heures supplémentaires et veiller tard, le surmenage et l'obésité sont des phénomènes fréquents, « faire de l'exercice après avoir quitté le travail » est devenu une pratique courante. nouvelle tendance sur le lieu de travail. les travailleurs migrants disposent également d’un choix très diversifié de méthodes d’exercice. la course à pied et le vélo sont devenus les méthodes d’exercice les plus populaires. le yoga, axé sur la perte de poids et la mise en forme du corps, et le camping en plein air, qui constitue une manière immersive de profiter de la nature, sont devenus nouveaux. favoris sportifs.

les ventes des entreprises de jd.com montrent que les équipements de yoga, les sports cyclistes et les équipements de plein air sont devenus les produits de sport et de plein air qui connaissent la croissance la plus rapide pour les achats sociaux des entreprises, les achats des entreprises augmentant respectivement de 57 %, 27 % et 27 % d'une année sur l'autre. année. en outre, la croissance des chaussures de sport et des équipements de fitness est également très évidente. en plus de maintenir la santé physique et de soulager le stress physique et mental grâce à l'exercice, les attributs sociaux de la vie sportive des travailleurs contemporains sont importants. la satisfaction des besoins sociaux et l'expression de la personnalité sont également des facteurs qui incitent les travailleurs à essayer des sports à la mode.

le « gène de la consommation de thé » des jeunes s’éveille les boissons au thé saines sont populaires

en tant que cadeau traditionnel de la fête de la mi-automne, le thé est également un visiteur fréquent des cadeaux de la fête de la mi-automne. les ventes des entreprises de jd.com montrent que pendant la période de protection sociale, les achats de produits à base de thé par les entreprises ont augmenté de 33,85 fois par rapport à l'année dernière ; parmi eux, les tisanes représentaient 37 %, devenant la catégorie la plus populaire, suivies par le thé noir et le thé au jasmin. , thé vert et produits de santé. cela montre également que les jeunes commencent non seulement à boire du thé, mais préfèrent également les boissons à base de thé saines.

au milieu du stress et de l'anxiété provoqués par une vie trépidante, boire du thé est profondément cohérent avec la recherche d'une « vie lente » et le plaisir de la « relaxation » et d'autres mots-clés devenus populaires ces dernières années. de plus en plus de jeunes commencent à tenir la tasse de thé à leur manière et combinent même la consommation de thé avec des activités telles que le travail de bureau, les loisirs et les rencontres entre amis, créant ainsi de nouvelles façons de vivre des expériences telles que préparer du thé autour de la cuisinière.

les grandes entreprises préfèrent le riz, la farine, les céréales et les huiles, tandis que les petites et moyennes entreprises préfèrent les produits numériques et de plein air.

différents types d'entreprises présentent des différences significatives dans leur choix d'avantages pour la fête de la mi-automne. par exemple, les grandes entreprises représentées par les entreprises d'état comptent un grand nombre d'employés et une composition de personnel complexe. lorsqu'elles achètent des prestations pour la mi-automne, elles accordent davantage d'attention au caractère pratique et abordable des produits traditionnels tels que le riz, la farine, les céréales et les céréales. les huiles sont devenues les catégories préférées des grandes entreprises pour acheter des avantages pour la mi-automne. les ventes des entreprises de jd.com montrent que le volume des achats de produits alimentaires et de boissons, notamment le riz, les nouilles, les céréales, les huiles, les snacks, etc., a augmenté de 44 % sur un an.

en raison de leur petite taille et de leur petit nombre d'employés, les petites et moyennes entreprises représentées par specialized et specialized sont plus libres et plus flexibles lors de l'achat des avantages sociaux de la mi-automne, et leurs catégories d'avantages sont plus riches et plus diversifiées, ce qui peut mieux répondre aux besoins personnalisés. besoins en avantages sociaux des différents employés. les ventes des entreprises de jd.com montrent que parmi les achats sociaux de la fête de la mi-automne effectués par les petites et moyennes entreprises, le volume d'achat de produits de sport et de plein air a augmenté de 79 % par rapport à l'année précédente, le volume d'achat de catégories de communication par téléphone mobile a augmenté de 78 % d'une année sur l'autre et le volume d'achat des catégories numériques a augmenté de 41 % d'une année sur l'autre.

les géants de l'internet préfèrent que les entreprises de fabrication sur mesure soient plus pragmatiques

spécifiquement aux domaines industriels, internet, les soins médicaux, les opérateurs, la fabrication et les services réguliers (restauration et hôtellerie) se sont classés à l'avant-garde de la croissance des achats de l'industrie au cours de la saison du bien-être des entreprises. le volume global des achats de l'industrie a augmenté de 49 %, 44 %. 38%, 25%, respectivement d'une année sur l'autre, vingt et un%.

en termes de différences sectorielles, la demande des sociétés internet pour des cadeaux personnalisés continue d'augmenter, et les coffrets cadeaux colorés de la fête de la mi-automne sont devenus « l'équipement standard » des grandes sociétés internet ; la fête de la mi-automne est un nœud important du marketing ; et les opérateurs et les entreprises sont très intéressés par les souvenirs marketing événementiels. la demande d'approvisionnement a considérablement augmenté tandis que les entreprises manufacturières sont plus pragmatiques et que les produits tels que la nourriture, les boissons et les produits de première nécessité représentent une proportion élevée des achats sociaux de la fête de la mi-automne.

d'une manière générale, à mesure que la concurrence pour les talents devient de plus en plus féroce, les avantages sociaux, en tant que moyen important d'attirer des talents exceptionnels et de former de nouveaux talents, reçoivent de plus en plus d'attention de la part des entreprises. l'activité d'entreprise de jd.com continuera à tirer parti de ses avantages en matière de ressources en matières premières et de capacités de chaîne d'approvisionnement pour fournir aux clients des solutions d'achat de bien-être « biens + services » à guichet unique, afin que l'achat de bien-être puisse aider les entreprises à réduire leurs coûts, à accroître leur efficacité et à atteindre des objectifs élevés. développement de la qualité et promotion la vitalité et le potentiel du marché de consommation intérieur ont été davantage libérés.