¡echa un vistazo rápido! estas unidades editoriales de medios de noticias están reclutando personas.
2024-09-12
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red de ingeniería de china
china engineering network es un sitio web central de noticias integral a gran escala administrado por la federación de sindicatos de china y patrocinado por el workers’ daily. de acuerdo con las necesidades de desarrollo profesional, ahora estamos contratando personal abiertamente entre el público. si tienes fuerzas y sueños, ¡bienvenido a unirte a nosotros!
【posición de reclutamiento】
personal de redacción y edición de noticias (2 personas)
[responsabilidades laborales]
planificación de temas, redacción original y edición de manuscritos.
【requisitos laborales】
1. licenciatura o superior, con especialización en lengua y literatura chinas, periodismo y comunicación, derecho, economía, etc. se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en recopilación y edición de noticias;
2. tener una gran sensibilidad a las noticias y un juicio de valor informativo;
3. tener buenas habilidades de redacción y ciertas habilidades de organización y planificación;
4. trabajar con meticulosidad y paciencia, tener un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu de equipo.
【posición de reclutamiento】
director de nuevos medios (1 persona)
[responsabilidades laborales]
producción y difusión de vídeos en nuevos medios.
【requisitos laborales】
1. licenciatura o superior, con especialización en cine y televisión, noticias y comunicación, edición y dirección, literatura, etc.;
2. tener sólidas habilidades de redacción y una gran sensibilidad a las noticias;
3. tener cierta capacidad de planificación, buena capacidad de expresión en el lenguaje de cámara y capacidad estética;
4. estar familiarizado con los modos operativos y procesos del trabajo del director y dominar el uso de software de edición;
5. tener buenas habilidades de coordinación y comunicación, espíritu de trabajo en equipo y gran capacidad de ejecución;
6. se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en edición y dirección de nuevos medios, noticias de televisión y edición y dirección de televisión.
【posición de reclutamiento】
analista de opinión pública (3 personas)
[responsabilidades laborales]
1． monitorear el procesamiento de datos, descubrir y rastrear eventos candentes de opinión pública;
2． redacción de informes de opinión pública, alerta temprana de diversos acontecimientos y recopilación de opiniones públicas;
3. analizar y juzgar la opinión pública y brindar a los usuarios opiniones de referencia para su disposición;
4. explore y estudie las reglas de la difusión de la opinión pública en línea y descubra información de la opinión pública a través de múltiples canales.
【requisitos laborales】
1． licenciatura o superior, con especialización en lengua y literatura chinas, periodismo, comunicación, ciencias de la información, estadística, etc.;
2． tener sólidas habilidades de redacción, ser competente en el uso de búsquedas en internet y nuevas herramientas de medios relacionadas, ser competente en edición de textos, análisis de opinión pública, análisis de gráficos y otro software comercial, y ser capaz de completar de forma independiente la redacción de informes de opinión pública;
3. tener alto nivel y conciencia política, fuertes habilidades de comunicación y buen espíritu de trabajo en equipo, y ser capaz de soportar una mayor presión laboral;
4. se dará prioridad a los miembros del partido y a aquellos con experiencia en información de opinión pública.
【posición de reclutamiento】
cajero (1 persona)
[responsabilidades laborales]
1． manejar el cobro y pago de efectivo, el reembolso de gastos, la liquidación bancaria y otros negocios, revisar los diversos comprobantes de reembolso de la empresa y ayudar a los contadores en el procesamiento contable relacionado;
2． registro de diarios de caja y diarios de depósitos bancarios, encuadernación de materiales contables, etc.;
3. registrar libros de contratos, calcular impuestos de timbre, emitir diversas facturas, etc.;
4. cooperar con el trabajo de auditoría anual.
【requisitos laborales】
1. licenciatura o superior, contabilidad, finanzas, economía o carreras afines;
2. familiarizado con los sistemas de contabilidad corporativa y otras normas contables y políticas tributarias;
3. competente en el funcionamiento de software financiero, excel, word y otro software de oficina;
4. sea honesto y dedicado, trabaje meticulosamente, sea responsable y tenga buen espíritu de equipo.
los puestos anteriores requieren que los empleados gocen de buena salud, sean capaces de respetar la ética profesional y cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa.
【procedimiento de reclutamiento】
1. forma y horario de inscripción.
los solicitantes deben enviar su currículum al correo electrónico [email protected] (envíelo como archivo adjunto, indique "canal de solicitud - puesto de solicitud - nombre - educación - edad" en el nombre del archivo del currículum), solicitando recopilación y edición de noticias , edición y dirección de nuevos medios, análisis de la opinión pública. los solicitantes de puestos docentes también deben presentar trabajos que representen su nivel de habilidad. disponible mientras esté lleno. 2.formato de examen.
los cargos de editor de noticias, editor y director de nuevos medios y analista de opinión pública se desempeñarán mediante examen escrito + entrevista. otros puestos se cubrirán mediante entrevista.
3. reclutamiento.
aprobar el examen físico de los examinados y presentar los materiales pertinentes para realizar los trámites de contratación y firmar un contrato laboral. si la información principal contenida en los materiales no es cierta, la unidad tiene derecho a cancelar la calificación de reclutamiento.
【lugar de trabajo】
workers daily, no. 61, ande road, distrito de dongcheng, beijing.
tiempos globales
global times es un periódico de noticias internacional patrocinado y publicado por el people's daily, el periódico oficial del comité central del partido comunista de china. fue fundado en enero de 1993. originalmente llamada "colección literaria global", pasó a llamarse "global times" en 1997. el 20 de abril de 2009 se lanzó la versión en inglés de "global times". es el segundo periódico integral en inglés de china distribuido a nivel nacional, y también es el único periódico que ofrece noticias integrales que están en consonancia con las condiciones nacionales básicas de china. países extranjeros.
[requisitos básicos de contratación]
buena alfabetización política y carácter moral ideológico;
amar el periodismo del partido y respetar la ética profesional periodística;
cumplir con las leyes y regulaciones y no tener malos antecedentes comerciales.
por favor marque el puesto específico que está solicitando al enviar su currículum.
【posición de reclutamiento】
puesto de investigación de seguimiento
[responsabilidades laborales]
responsable del seguimiento e investigación de la opinión pública, investigación en comunicación internacional, etc. del centro de opinión pública. en concreto, incluye la formulación de planes de investigación según las necesidades, la ejecución de proyectos, la recopilación de datos, las estadísticas y análisis de datos, la redacción de informes, la presentación y elaboración de informes, etc.
【requisitos laborales】
1. maestría o superior, nivel de inglés 6 o superior, se dará preferencia a aquellos cuya segunda lengua extranjera sea una lengua menor;
2. más de dos años de experiencia laboral relevante. relaciones internacionales, diplomacia, periodismo y comunicación, sociología y otras carreras de humanidades y ciencias sociales;
3. tener una perspectiva internacional, comprender y seguir prestando atención a los medios internacionales, tener una alta sensibilidad noticiosa y buena capacidad de selección y planificación de temas;
4. tener sólidas habilidades de traducción y redacción de documentos oficiales;
5. tener sólidas capacidades de recopilación, extracción y procesamiento de datos, y se dará prioridad a aquellos que dominen spss u otro software de análisis de datos.
【posición de reclutamiento】
posición de operación de contenido
[responsabilidades laborales]
responsable de la operación del global times research institute y la plataforma de producción de contenidos del centro de opinión pública. competente en dominar y aplicar las reglas de la comunicación de nuevos medios; planificar proactivamente, proporcionar creatividad, organizar el contenido de acuerdo con las características y necesidades de la cuenta y formular e implementar planes operativos relevantes.
【requisitos laborales】
1. licenciatura o superior, nivel de inglés 6 o superior;
2. se dará prioridad a las carreras de periodismo y comunicación, relaciones internacionales, lenguas extranjeras, medios de comunicación y otras carreras afines;
3. tener un buen conocimiento de la comunicación y la innovación de los medios y tener experiencia en la operación de una cuenta pública independiente;
4. comprender y seguir prestando atención a los medios internacionales, tener una alta sensibilidad noticiosa y buenas capacidades de planificación de la comunicación;
5. se dará prioridad a aquellos que dominen el uso de software de composición tipográfica como xiumi, master ps, pr, ae y otros software, y a aquellos que puedan grabar y editar videos.
【posición de reclutamiento】
publicación de revisión de contenido
[responsabilidades laborales]
responsable de la revisión y corrección de los contenidos producidos por el global times research institute y el public opinion center. incluyendo, entre otros, la revisión de diversos tipos de contenido como informes de investigación, manuscritos, videos y audios.
【requisitos laborales】
1. licenciatura o superior, dominio de un idioma extranjero;
2. más de cinco años de experiencia laboral relevante en el campo del periodismo y la edición;
3. prestar atención y estar familiarizado con la actualidad internacional y tener alta sensibilidad ante la opinión pública y las noticias;
4. tener espíritu de trabajo en equipo, buena capacidad de comprensión y comunicación, y tratar el trabajo con seriedad y responsabilidad.
red de jóvenes de china
fundada en 1999, china youth network es un sitio web de noticias central patrocinado por el comité central de la liga de la juventud comunista y la principal red de noticias del china youth daily. debido a las necesidades de desarrollo profesional, china youth daily new media technology (beijing) co., ltd., una subsidiaria de china youth daily, está reclutando abiertamente talentos sobresalientes con excelentes cualidades políticas, amor por el periodismo en internet, gran capacidad de innovación y buena conciencia del equipo para unirse.
【posición de reclutamiento】
reportero de medios financieros
【número de reclutas】
2 personas
[responsabilidades laborales]
(1) responsable de la planificación de contenidos, producción y operación de canales relacionados con el estado de derecho y cuentas de nuevos medios.
(2) formular estrategias de operación de canales y cuentas, planes de lanzamiento, etc. de acuerdo con las necesidades del trabajo, llevaremos a cabo la planificación de contenidos, la recopilación y edición de noticias, y la planificación y ejecución de actividades interactivas de nuevos medios en torno a temas importantes y puntos candentes.
(3) comprender las necesidades de los usuarios, recopilar comentarios de los usuarios, hacer un buen trabajo en la detección y análisis de los datos operativos de la cuenta y aumentar continuamente la atención de las entidades operativas y la actividad de los fanáticos.
(4) explorar modelos de producción y operación de contenidos y proponer planes de desarrollo innovadores.
(5) realizar viajes de negocios, encargos, etc. según las necesidades reales.
【requisitos laborales】
(1) políticamente confiable, con buen estilo de trabajo, respetuoso de la ley y sin antecedentes de mal comportamiento profesional. los miembros del partido tienen prioridad.
(2) nacidos después del 1 de enero de 1994, título de bachiller o superior. tener buenas habilidades de planificación y comunicación, y sólidas habilidades de lenguaje y expresión escrita.
(3) estar familiarizado con la industria de internet y los campos de los nuevos medios, tener ideas y capacidades prácticas para la producción y promoción de nuevos productos de medios, y ser capaz de planificar y ser responsable de la implementación de acuerdo con las necesidades comerciales.
(4) se dará prioridad a los solicitantes con formación jurídica y experiencia en medios jurídicos.
[reanudar correo electrónico de entrega]
(2) al enviar su currículum, marque claramente el puesto que está solicitando. el formato del asunto del correo electrónico es "nombre + puesto que está solicitando".
(3) número de teléfono de consulta: profesor zhang 64098968.
"noticias de la medicina tradicional china de china" co., ltd.
"china traditional chinese medicine news" co., ltd. es una unidad directamente dependiente de la administración estatal de medicina tradicional china y el único medio de comunicación autorizado en la industria de la medicina tradicional china. desde su creación hace más de 30 años, ha llevado a cabo activamente. realizar informes publicitarios y supervisar la opinión pública para crear un buen ambiente para promover el desarrollo de la medicina tradicional china en la opinión pública.
[requisitos básicos de contratación]
(1) poseer la nacionalidad de la república popular china;
(2) respetar la constitución y las leyes;
(3) tener buena conducta;
(4) poseer las calificaciones profesionales o técnicas requeridas para el cargo;
(5) tener las condiciones físicas y otras condiciones necesarias para cumplir con los requisitos del trabajo;
(6) cumplir otras condiciones estipuladas en las leyes y reglamentos; aquellos que hayan recibido castigo penal por delitos, hayan sido expulsados del partido, hayan cometido fraude en la contratación de funcionarios públicos en todos los niveles y otras violaciones graves del examen. disciplinas de contratación (empleo) personal que está incluido en la lista conjunta de castigo por deshonestidad de acuerdo con la ley, personas que han formado una relación de evasión después del empleo y personas que se encuentran en otras circunstancias que no están permitidas de acuerdo con las leyes y reglamentos. no se les permite postularse.
【posición de reclutamiento】
1 analista de opinión pública en el departamento de nuevos medios (centro de investigación y seguimiento de la opinión pública)
【requisitos específicos】
1. periodismo, comunicación, chino, medicina tradicional china y otras carreras afines, con título de licenciatura o superior, se dará preferencia a aquellos con experiencia en la industria de la opinión pública o capacidad de análisis de datos.
2. se dará prioridad a estar familiarizado con las características de la comunicación de la opinión pública, prestar atención a los temas candentes de la industria médica y tener un conocimiento profundo de los eventos y políticas de opinión pública de la medicina tradicional china.
3. tener cierta resistencia a la presión, gran capacidad de comunicación, orientación a objetivos, proactividad y fuerte sentido de la responsabilidad.
【inscribirse】
envíe su currículum, trabajos relevantes y otra información relevante a la dirección de correo electrónico del periódico [email protected]. el formato del título del correo electrónico es "nombre + escuela + especialización + puesto al que se postulará". la fecha límite de inscripción es el 30 de septiembre de 2024. 【información del contacto】
persona de contacto: shan peng chaiyu
número de contacto: 010—64854537
dirección: no. 4, beishatan a, distrito de chaoyang, beijing
prensa educativa de shanghai "language weekly"
"language weekly" se fundó en julio de 1959 como "hanyu pinyin tabloid" y ha transcurrido 65 años. "language weekly" siempre ha estado abierto a la mayoría de profesores, estudiantes y entusiastas de los idiomas, publicitando activamente la política lingüística del país, promoviendo el mandarín, promoviendo el programa chino pinyin y defendiendo el uso estandarizado de los caracteres chinos. es un informe muy influyente. sobre el trabajo del comité de idiomas y el idioma es un periódico profesional nacional con información textual y tendencias de investigación del idioma. acepta la orientación del departamento de gestión de aplicaciones de idioma y caracteres y el departamento de gestión de información de idiomas y caracteres de la comisión estatal de idiomas. ha sido calificada muchas veces como "unidad nacional avanzada para el trabajo del lenguaje y el carácter" por la comisión estatal de idiomas y el ministerio de educación. el departamento editorial también publica la lectura extracurricular "bilingual weekly" para el aprendizaje de chino e inglés de los estudiantes de primaria.
【requisitos laborales】
1. maestría a tiempo completo en educación internacional china, lengua y filología china, cet-6 o superior en inglés universitario, no más de 40 años;
2. tener sólidas habilidades de escritura y sólidos conocimientos teóricos básicos en esta especialidad;
3. tener 3 años o más de experiencia en edición de libros en la industria editorial, y se prefieren aquellos con títulos profesionales intermedios o superiores en edición;
4. tener conocimientos básicos de aplicaciones informáticas, ser capaz de operar con habilidad diversos programas de oficina y dominar los métodos de edición modernos;
5. tener un fuerte sentido de responsabilidad y buen espíritu de trabajo en equipo, y tener buenas habilidades de comunicación y ejecución;
6. tener buena ética profesional y capacidad de organización y coordinación;
7. me encanta aprender, leer y publicar.
【salario】
1. salario negociable. proporcionar salario competitivo en la misma industria;
2. beneficios. cinco seguros y un fondo, bono de fin de año, anualidad corporativa;
3. otros beneficios. subsidio de alimentación (desayuno, almuerzo y cena en el restaurante century), subsidio de alojamiento o alquiler, examen médico anual y actividades de recuperación, organización de formación profesional y actividades enriquecidas para empleados...
【reanudar envío】
1. envíe su currículum al correo electrónico oficial de "language weekly": [email protected] 2. la fecha límite para la presentación de currículums es el 20 de septiembre de 2024.
3. este reclutamiento es urgente, los recién graduados no pueden postularse.
desarrollo de revistas educativas de guizhou co., ltd.
guizhou education journal development co., ltd. es una empresa estatal afiliada al departamento de educación de la provincia de guizhou. edita, publica y publica principalmente las revistas públicas "guizhou education" y "junior high school student counseling". necesidades de desarrollo, actualmente estamos contratando a un director del centro editorial de la empresa para garantizar que el trabajo de contratación se desarrolle sin problemas y este plan de contratación abierto ha sido especialmente formulado.
【principios de reclutamiento】
(1) adherirse al principio de que el partido gestiona los cuadros y el partido gestiona los talentos;
(2) adherirse al principio de tener capacidad e integridad política, anteponer la moralidad, ser de todo el mundo y nombrar personas según sus méritos;
(3) adherirse a los principios de establecimiento de puestos según las necesidades, contratación según los puestos, personal adecuado para los puestos y personal adecuado;
(4) respetar los principios de apertura, igualdad, competencia y selección de méritos.
[objetivo de contratación y número de personas]
se encuentra abierta al público una convocatoria abierta para el director del centro de adquisición y edición.
puestos y requisitos de contratación: licenciatura o superior, sin restricciones importantes, título profesional senior adjunto o superior en series de periodismo y series editoriales, 10 años o más de experiencia laboral en medios, publicaciones, etc., miembro del partido comunista de china.
【condiciones de contratación】
el personal que se inscriba en la contratación abierta deberá cumplir las siguientes condiciones básicas:
1. tener la nacionalidad de la república popular china, apoyar la constitución de la república popular china y tener buenas cualidades ideológicas y políticas.
2. tener una postura política, actitud política, ideales, creencias y carácter ideológico y moral correctos.
3. observar las disciplinas y las leyes, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y tener sana personalidad.
4. tener confianza al postularse para el puesto y tener un fuerte sentido de profesionalismo y responsabilidad.
5. tener los conocimientos profesionales pertinentes (incluida la calidad científica) y la capacidad laboral requerida para estar calificado para el puesto solicitado.
6. mayores de 35 años (nacidos antes del 16 de septiembre de 1989), menores de 45 años (nacidos después del 16 de octubre de 1979). las fechas anteriores incluyen el día actual.
7. gozar de buena salud y reunir las condiciones físicas requeridas para el puesto solicitado.
8. reunir otras calificaciones y condiciones específicas requeridas para el puesto solicitado.
no se incluyen en esta contratación abierta los funcionarios de instituciones públicas de la provincia que aún se encuentren en período de prueba o de servicio.
【procedimiento de reclutamiento】
(1) anuncio
en el sitio web oficial del departamento de educación provincial de guizhou (https://jyt.guizhou.gov.cn), guiyang talent network (https://www.gyrcw.com), canal 2 de radio y televisión de guizhou "empleo popular" y la cuenta pública wechat "guizhou education" y la cuenta pública wechat "consejería para estudiantes de secundaria" publican anuncios públicos de contratación. el periodo de convocatoria es del 3 de septiembre de 2024 al 13 de septiembre de 2024.
(2) registro
tiempo de inscripción y requisitos
(1) horario de inscripción: 16 de septiembre de 2024 al 16 de octubre de 2024.
(2) método de registro:
registro en línea: para registrarse, debe completar el "formulario de registro para el reclutamiento abierto de guizhou education periodical development co., ltd. en 2024" (anexo 1) y el "formulario de registro de información básica para el reclutamiento abierto de guizhou education periodical development co., ltd. co., ltd. en 2024" (anexo 2). los solicitantes guardarán el formulario de registro, la información básica del formulario de registro y los materiales de registro en un archivo, formando un archivo comprimido y denominado "nombre + número de teléfono móvil". correo electrónico de entrega de correo electrónico de inscripción: [email protected]. las fotocopias de los materiales de solicitud que los solicitantes deben preparar incluyen:
(1) formulario de inscripción;
(2) formulario de registro de información básica;
(3) “cédula de identidad de residente” dentro del período de vigencia;
(4) certificado de graduación y certificado de título;
(5) certificado de calificación de puesto profesional y técnico.
revisión de calificación preliminar en línea
la revisión de calificación preliminar en línea será organizada por el grupo de liderazgo de reclutamiento de la compañía. la revisión de calificación preliminar en línea se llevará a cabo del 17 de octubre de 2024 al 25 de octubre de 2024. los resultados de la revisión de calificación preliminar se publicarán en wechat de "educación de guizhou". cuenta oficial y cuenta oficial de wechat de "consejería para estudiantes de secundaria" publicadas, el número de teléfono de consulta de calificación preliminar es 0581-85948716.
quienes no pasen la revisión preliminar de calificación se considerarán no aprobados en el registro.
no hay ningún cargo por este reclutamiento.
(3) prueba escrita
el examen escrito está organizado e implementado por guizhou education journal development co., ltd.
(1) hora y lugar de la prueba escrita: se notificará más adelante
(2) contenido de la prueba escrita: conocimiento profesional del puesto de contratación.
(3) método de prueba escrita: la prueba escrita es una prueba a libro cerrado.
(4) cálculo de las puntuaciones de las pruebas escritas: la puntuación total de la prueba escrita es de 100 puntos y el 60% se incluirá en la puntuación total.
aquellos que no hayan completado todas las materias de la prueba escrita o no hayan obtenido puntajes válidos (incluido no alcanzar la puntuación mínima de 60 puntos o menos para la prueba escrita) serán descalificados de ingresar a la siguiente etapa.
los resultados del examen escrito se anunciarán en la cuenta oficial de wechat "guizhou education" y en la cuenta oficial de wechat "consejería para estudiantes de secundaria".
(4) revisión de calificación
después de la prueba escrita, ingresará al proceso de revisión de calificación. guizhou education journal development co., ltd. llevará a cabo una revisión in situ de la información básica, los materiales proporcionados, las calificaciones de la solicitud y las condiciones de los candidatos para la revisión de calificaciones en función de las condiciones de contratación y los requisitos laborales.
determinar y publicar la lista del personal de revisión de calificaciones.
de acuerdo con los puntajes de las pruebas escritas de los solicitantes, de mayor a menor, los candidatos para la revisión de calificaciones se determinarán en una proporción de 1:3 con respecto al número de candidatos que participan en la revisión de calificaciones. los solicitantes para el mismo puesto cuyos puntajes en las pruebas escritas estén empatados en la parte inferior ingresarán a la revisión de calificación al mismo tiempo. si la cantidad de personas que participan en la revisión de calificación no alcanza la proporción de 1:3, la cantidad de personas que participarán en la revisión de calificación se determinará en función de la cantidad real de personas que hayan obtenido puntajes válidos en las pruebas escritas.
la lista de personas que han ingresado a la revisión de calificaciones, la hora y el lugar de la revisión de calificaciones se anunciarán en la cuenta oficial de wechat "guizhou education" y en la cuenta oficial de wechat "consejería para estudiantes de secundaria".
se solicita a los candidatos que presten atención a los anuncios relacionados con la revisión de calificaciones y mantengan el teléfono abierto. si no se puede contactar al candidato y no participa en la revisión de calificaciones porque no leyó el anuncio o completó incorrectamente el número de contacto, apagó el teléfono, cambió el número de teléfono, etc., las consecuencias correrán a cargo del propio candidato.
los solicitantes que no pasen la revisión de calificación o no participen en la revisión de calificación como se requiere serán descalificados para ingresar a la etapa de entrevista, y los puestos vacantes se cubrirán en orden descendente según los puntajes reales válidos de las pruebas escritas.
la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de contratación. si se descubre que un solicitante infringe las disciplinas y regulaciones, tiene materiales incompletos, ha cometido fraude o no cumple con las condiciones para el puesto de contratación en cualquier etapa durante el proceso de contratación, su su calificación para la siguiente etapa o empleo será inmediatamente descalificada.
se requieren materiales para la revisión de calificación.
(1) 1 copia del "formulario de registro de reclutamiento abierto de guizhou education journal development co., ltd. 2024" (anexo 1);
(2) una "cédula de identidad de residente" válida (o registro del hogar y certificado de identidad con fotografía personal emitido por la autoridad de seguridad pública del lugar donde está registrado el hogar), original y copia del certificado de graduación y del título. durante la inspección se deberá aportar el original y copia del acta de graduación y título correspondiente, según se requiera. aquellos con calificaciones académicas extranjeras, de hong kong y macao deben proporcionar el original y una copia de la "certificación de título académico extranjero" o la "certificación de título y educación de la región administrativa especial de hong kong y macao" emitida por el centro de servicios de estudios en el extranjero del ministerio. de educación; aquellos que soliciten puestos de experiencia laboral relevantes deben presentar prueba de pago de seguridad social, contrato laboral (empleo), certificado de lugar de trabajo, etc.;
(3) 1 fotografía reciente de frente de una pulgada con el mismo fondo y sin sombrero;
(4) certificado de calificación de puesto profesional y técnico.
(5) entrevista
la entrevista está organizada e implementada por guizhou education journal development co., ltd.
aquellos que aprueben la revisión de calificación están decididos a participar en la entrevista. la lista de entrevistados, la hora y el lugar se anunciarán en la cuenta oficial de wechat "guizhou education" y en la cuenta oficial de wechat "consejería para estudiantes de secundaria".
(1) se requiere que la puntuación de la entrevista sea de 60 puntos o más antes de poder pasar a la siguiente etapa.
(2) la entrevista examina principalmente la calidad y capacidad general del solicitante.
(3) la entrevista se calificará in situ, con una puntuación total de 100 puntos, y el 40% de la puntuación de la entrevista se incluirá en la puntuación total.
(4) la hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.
(5) los solicitantes que no hayan participado en la entrevista o no hayan obtenido puntajes válidos serán descalificados para ingresar a la siguiente etapa. los puestos vacantes se cubrirán después de aprobar la revisión de calificación en orden descendente según los puntajes reales válidos de las pruebas escritas.
los resultados de la entrevista son anunciados por guizhou education journal development co., ltd. en la cuenta pública de wechat "guizhou education" y en la cuenta pública de wechat "consejería para estudiantes de secundaria".
(6) cálculo de la puntuación total
la puntuación total es la suma de la puntuación de la prueba escrita + la puntuación de la entrevista. la puntuación de la prueba escrita representa el 60% después de convertirse según el sistema de cien puntos, y la puntuación de la entrevista representa el 40% después de convertirse según el sistema de cien puntos. sistema. los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales se redondean a dos decimales. si los candidatos para el mismo puesto están empatados en la puntuación general más baja, sus puntuaciones reales se calcularán en función del porcentaje de conversión. si todavía están empatados, el que tenga la puntuación más alta en la entrevista pasará al siguiente paso.
los resultados totales se anunciarán en la cuenta oficial de wechat "guizhou education" y en la cuenta oficial de wechat "consejería para estudiantes de secundaria".
(7) examen físico
luego de la entrevista, ingresará al examen físico.
después de la entrevista, los candidatos para el examen físico se determinarán en una proporción de 1:1 en función de las puntuaciones totales de los solicitantes de mayor a menor. quienes abandonen el examen físico o no lo superen quedarán descalificados para ingresar al siguiente eslabón, y los puestos vacantes se cubrirán de acuerdo con el puntaje general de mayor a menor.
los exámenes físicos se realizan en hospitales a nivel de condado y superiores. los solicitantes correrán con el costo del examen físico y los estándares del examen físico se basarán en los estándares de examen físico para la contratación de funcionarios públicos en la provincia de guizhou. la hora concreta para el examen físico se notificará más adelante.
(8) inspección
los solicitantes que hayan pasado el examen físico serán identificados como objetos de inspección y serán inspeccionados. el contenido de la inspección incluye principalmente la ideología política, el carácter moral, la capacidad y la calidad, el desempeño en el estudio y el trabajo, el cumplimiento de las leyes y reglamentos, la integridad y la autodisciplina del solicitante, y si existe la necesidad de evitarlo. de acuerdo con el principio de "todos deben ser revisados", implementamos el principio de gestión partidista de talentos, nos adherimos a la unificación de estándares políticos y académicos, y consideramos el desempeño ideológico y político, el cumplimiento de las leyes y regulaciones, el carácter moral, etc. como contenido principal de inspección del personal nuevo en las instituciones públicas. durante la inspección, es necesario verificar más a fondo si los solicitantes cumplen con los requisitos de solicitud especificados y confirmar si la información y los materiales presentados al presentar la solicitud son verdaderos y precisos.
si se encuentra una de las siguientes condiciones durante la inspección, aquellos que no pasen la inspección serán descalificados para ingresar al siguiente enlace. los puestos vacantes se cubrirán en orden de mayor a menor según la puntuación total.
1． personal que no puede adherirse a la línea básica del partido y no puede ser coherente con el comité central del partido en cuestiones políticas importantes;
2． personal militar activo;
3. las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos o hayan recibido reeducación por el trabajo;
4. personas despedidas del servicio público;
5. personas que hayan estado sujetas a disciplina partidaria o política por corrupción, soborno, filtración de secretos de estado, etc., o que hayan sido determinadas como "incompetentes" o "no calificadas" en las evaluaciones anuales de agencias e instituciones en los últimos tres años;
6． aquellos que no presenten los materiales de certificación pertinentes para las calificaciones requeridas para el puesto de contratación antes de la fecha límite de la inspección;
7. personas que no reúnan las calificaciones o condiciones requeridas para el puesto de contratación;
8. aquellos que hayan cometido fraude y otras violaciones graves de las disciplinas laborales durante la contratación pública de instituciones públicas, y aquellos que hayan violado el "reglamento sobre el manejo de infracciones disciplinarias y violaciones en la contratación pública de instituciones públicas" durante la contratación pública de varios tipos de instituciones públicas y han sido registrados en el reclutamiento público de instituciones públicas personal que solicita un expediente de integridad del candidato;
9. personas determinadas por el tribunal popular como personas sujetas a ejecución por deshonestidad o personas determinadas por los departamentos administrativos gubernamentales pertinentes por haber cometido actos ilegales y deshonestos graves;
10. quienes solicitan empleos en instituciones públicas dedicadas a industrias que tienen contacto cercano con menores de edad han cometido abusos, lesiones intencionales, violaciones, indecencia, organización, coacción, seducción, refugio, introducción de la prostitución y otras leyes relacionadas que infrinjan gravemente la derechos personales de los menores de edad. personas con antecedentes penales;
11． hay personas a las que no se les permite ser contratadas según las leyes y reglamentos.
(9) anuncio de los resultados de la contratación.
los solicitantes que aprueben la prueba escrita, la entrevista, el examen físico y la inspección serán determinados como los candidatos a ser contratados. guizhou education journal development co., ltd. publicará la lista de candidatos a ser contratados en el sitio oficial de wechat de "guizhou education". cuenta y la cuenta oficial de wechat "consejería para estudiantes de secundaria". el plazo de publicidad será no inferior a siete días hábiles y estará sujeto a supervisión social.
si se confirma durante el período de publicidad que existen problemas graves que afectan el empleo, se cancelará la calificación laboral. si es difícil de verificar por un tiempo, el empleo se suspenderá hasta que se realice la verificación y la conclusión antes de decidir si se realiza. contratar.
(10) manejar los procedimientos de empleo.
si el resultado del anuncio no afecta el empleo, los procedimientos de aprobación y empleo se manejarán de acuerdo con la reglamentación.
el personal contratado debe presentarse en la unidad de contratación a la hora especificada. aquellos que se nieguen a informar serán despedidos del empleo.
【instrucciones relacionadas】
(1) reclutamiento abierto bajo el liderazgo unificado de guizhou education journal development co., ltd., se ha establecido un grupo líder de reclutamiento abierto.
(2) los solicitantes deben cumplir conscientemente con el sistema de evitación; el personal relevante debe implementar estrictamente requisitos disciplinarios como la confidencialidad y evitar el trabajo de contratación abierto para garantizar que el proceso de contratación sea justo e imparcial. si hay alguna violación de las disciplinas y regulaciones, se abordará seriamente una vez que se descubra.
(3) número de contacto: 0851-85948716 número de teléfono de supervisión: 0851-85669256
horario de atención: de 9:00 a 12:00 de la mañana los días laborables; de 2:00 a 17:30 de la tarde;
dirección de contacto: oficina 909, noveno piso, edificio integral, departamento provincial de educación, no. 162 jinzhu east road, distrito de guanshanhu, ciudad de guiyang
anexo 1: https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903545357780671.doc
anexo 2:
https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903526182015694.xlsx
china trade press co., ltd.
china trade newspaper co., ltd. (centro de medios integrados del consejo de china para la promoción del comercio internacional) es una unidad directamente afiliada al consejo de china para la promoción del comercio internacional. es responsable de editar y publicar "china trade news". albergar la revista china e inglesa "china foreign trade" y operar china trade news network, la revista "china foreign trade" y corresponder a cuentas públicas de weibo y wechat, organizar actividades de intercambio y promoción comercial y estar a cargo de la cultura internacional del comercio de china. medios (beijing) co., ltd. según las necesidades laborales, ahora estamos contratando entre 5 y 10 pasantes de colegios y universidades de todo el país. el anuncio específico es el siguiente:
【posición de reclutamiento】
operación de plataforma de videos cortos, editores y reporteros de todos los medios en chino e inglés, editores de arte de todos los medios y especialistas en nuevos medios. participar en el trabajo editorial de los medios impresos realizado por china trade newspaper, así como en la planificación, filmación, edición. y producción de nuevos productos multimedia. el lugar de trabajo está en beijing.
【requisitos laborales】
1. apoyar la línea, los principios y las políticas del partido, respetar las disciplinas y leyes, estar dedicado al trabajo, ser honesto y digno de confianza;
2. estudiantes de pregrado y posgrado, independientemente de su carrera;
3. ser capaz de utilizar con habilidad herramientas de edición como pr, davinci, fcpx y photoshop, así como software ps, y ser bueno haciendo vlogs, carteles, vídeos, cómics, etc.;
4. el período de pasantía no es inferior a 3 meses y el período de pasantía está sujeto a una gestión unificada;
5. se prefiere cet-8 con especialización en inglés o estudiar en el extranjero en países europeos y americanos, y el inglés se puede utilizar como idioma de trabajo;
6. trabajo esmerado, fuerte sentido de responsabilidad, espíritu proactivo, buenas habilidades de comunicación, espíritu de equipo y conciencia de servicio;
7. si la pasantía se completa con un desempeño satisfactorio, china trade news emitirá un certificado de pasantía.
【proceso de reclutamiento】
los solicitantes deben enviar su currículum y trabajos representativos a la dirección de correo electrónico. por favor marque "nombre + solicitud de pasantía" en el nombre del correo electrónico. una vez completada la revisión del documento, llamaremos a candidatos calificados para realizar una prueba de habilidades profesionales y una entrevista, y seleccionaremos a los candidatos preseleccionados.
