katso nopeasti! nämä uutismedian julkaisuyksiköt rekrytoivat ihmisiä
2024-09-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
kiinan suunnitteluverkosto
china engineering network on laajamittainen kattava keskusuutissivusto, jota hallinnoi all-china federation of trade unions ja jota sponsoroi workers’ daily. urakehityksen tarpeiden mukaisesti rekrytoimme nyt henkilöstöä avoimesti yleisöstä. jos sinulla on voimaa ja unelmia, tervetuloa mukaan!
【rekrytointiasema】
uutisten keräys- ja editointihenkilöstö (2 henkilöä)
[työvelvollisuudet]
aihesuunnittelu, alkuperäinen kirjoitus ja käsikirjoituksen muokkaus.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, pääaineena kiinan kieli ja kirjallisuus, journalismi ja viestintä, laki, talous jne. etusijalla ovat hakijat, joilla on kokemusta uutisten keräämisestä ja editoinnista;
2. sinulla on vahva uutisherkkyys ja uutisten arvoarviointi;
3. sinulla on hyvät kirjoitustaidot ja tiettyjä organisointi- ja suunnittelukykyjä;
4. työskentele huolellisesti ja kärsivällisesti, sinulla on vahva vastuuntunto ja tiimihenki.
【rekrytointiasema】
uusi mediajohtaja (1 henkilö)
[työvelvollisuudet]
uuden median videotuotanto ja lähetys.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, pääaineena elokuva ja televisio, uutiset ja viestintä, leikkaus ja ohjaus, kirjallisuus jne.;
2. sinulla on vankka kirjoitustaito ja vahva uutisherkkyys;
3. sinulla on tietty suunnittelukyky, hyvä kamerakielen ilmaisukyky ja esteettinen kyky;
4. tunnet ohjaajan työskentelyn toimintatavat ja prosessit sekä hallitset editointiohjelmiston käytön;
5. sinulla on hyvät koordinaatio- ja kommunikaatiotaidot, tiimityöhenkinen ja vahva suorituskyky;
6. etusijalle asetetaan hakijat, joilla on kokemusta uuden median editoinnista ja ohjauksesta, tv-uutisista sekä tv-edituksesta ja ohjauksesta.
【rekrytointiasema】
yleisen mielipiteen analyytikko (3 henkilöä)
[työvelvollisuudet]
1. valvo tietojenkäsittelyä, löydä ja seuraa kuumia yleisen mielipiteen tapahtumia;
2. yleisön mielipideraporttien kirjoittaminen, erilaisten tapahtumien ennakkovaroitus ja yleisten mielipiteiden kerääminen;
3. analysoida ja arvioida yleistä mielipidettä ja tarjota käyttäjille viite mielipiteitä hävittämistä varten;
4. tutustu ja opi yleisen mielipiteen levittämisen sääntöjä verkossa ja löydä yleistä mielipidetietoa useiden kanavien kautta.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, pääaineena kiinan kieli ja kirjallisuus, journalismi, viestintä, tietotiede, tilastotiede jne.;
2. sinulla on vankka kirjoitustaito, kyky käyttää internet-hakua ja niihin liittyviä uuden median työkaluja, olla pätevä tekstinkäsittelyyn, yleisen mielipiteen analysointiin, kaavioanalyysiin ja muihin talousohjelmistoihin ja pystyä itsenäisesti viimeistelemään yleisen mielipideraporttien kirjoittaminen;
3. sinulla on korkea poliittinen tietoisuus ja taso, vahvat kommunikointitaidot ja hyvä tiimityöhenke sekä kestäisit suurempia työpaineita;
4. etusijalle asetetaan puolueen jäsenet ja etusijalle ne, joilla on kokemusta yleisen mielipiteen tiedottamisesta.
【rekrytointiasema】
kassa (1 henkilö)
[työvelvollisuudet]
1. hoitaa käteisen keräämisen ja maksamisen, kulukorvaukset, pankkiselvitykset ja muut liiketoimet, tarkastaa yrityksen erilaiset korvaussetelit ja avustaa kirjanpitäjiä niihin liittyvässä kirjanpidon käsittelyssä;
2. kassapäiväkirjojen ja pankkitalletuspäiväkirjojen rekisteröinti, kirjanpitomateriaalien sidonta jne.;
3. rekisteröi sopimuskirjat, laske leimaverot, laatii erilaisia laskuja jne.;
4. tee yhteistyötä vuosittaisen tarkastustyön kanssa.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, laskentatoimi, rahoitus, taloustiede tai niihin liittyvät pääaineet;
2. tuntee yrityksen kirjanpitojärjestelmät ja muut kirjanpitosäännökset ja veropolitiikat;
3. talousohjelmistojen, excelin, wordin ja muiden toimistoohjelmistojen käyttötaitoa;
4. ole rehellinen ja omistautunut, työskentele huolellisesti, ole vastuullinen ja sinulla on hyvä tiimihenki.
edellä mainitut tehtävät edellyttävät työntekijöiltä hyvää terveyttä, ammattietiikkaa ja yrityksen sääntöjen ja määräysten noudattamista.
【rekrytointimenettely】
1. ilmoittautumistapa ja aika.
hakijat lähettäkää ansioluettelosi sähköpostiin [email protected] (lähetä se liitteenä, ilmoita ansioluettelotiedoston nimeen "hakukanava - hakemuspaikka - nimi - koulutus - ikä"), hae uutiskeräystä ja -muokkausta , uuden median editointi ja ohjaaminen, yleisen mielipiteen analysointi opettajan tehtäviin hakijoiden tulee lähettää myös omaa kykyään edustavia töitä. saatavilla ollessaan täynnä. 2.kokeen muoto.
uutistoimittajan, uuden median toimittajan ja johtajan sekä julkisen mielipiteen analyytikon tehtävät hoidetaan kirjallisen kokeen + haastattelun kautta. muut paikat täytetään haastattelulla.
3. rekrytointi.
läpäise kokeiden fyysinen tarkastus ja toimita tarvittavat materiaalit rekrytointimenettelyjen läpikäymistä ja työsopimuksen allekirjoittamista varten. mikäli materiaalien keskeiset tiedot eivät pidä paikkaansa, yksiköllä on oikeus peruuttaa rekrytointikelpoisuus.
【työpaikka】
workers daily, nro 61, ande road, dongchengin alue, peking.
globaaleja aikoja
global times on kansainvälinen uutislehti, jota sponsoroi ja julkaisee kiinan kommunistisen puolueen keskuskomitean virallinen sanomalehti people's daily. se perustettiin tammikuussa 1993. alun perin nimeltään "global literary collection", se nimettiin uudelleen "global times"ksi vuonna 1997. 20. huhtikuuta 2009 julkaistiin englanninkielinen "global times" -lehti. se on kiinan toinen englanninkielinen kattava valtakunnallinen sanomalehti, ja se on myös ainoa sanomalehti, joka toimittaa kattavia uutisia, jotka ovat sopusoinnussa kiinan kansallisten perusehtojen kanssa. ulkomailla.
[perusrekrytointivaatimukset]
hyvä poliittinen lukutaito ja ideologinen moraalinen luonne;
rakasta puolueen journalismia ja noudata journalistista ammattietiikkaa;
noudata lakeja ja määräyksiä, eikä sinulla ole huonoja liiketoimintatietoja.
merkitsethän ansioluettelosi lähetyksen yhteydessä hakemasi tehtävän.
【rekrytointiasema】
monitoring research post
[työvelvollisuudet]
vastaa yleisön mielipidekeskuksen yleisen mielipiteen seurannasta ja tutkimuksesta, kansainvälisestä viestintätutkimuksesta jne. se sisältää erityisesti tutkimussuunnitelmien laatimisen tarpeiden mukaan, projektin toteutuksen, tiedonkeruun, datan tilastoinnin ja analysoinnin, raporttien kirjoittamisen, esittelyn ja raportoinnin jne.
【työn vaatimukset】
1. maisterin tutkinto tai korkeampi, englannin taso 6 tai korkeampi, etusijalla ovat ne, joiden toinen vieras kieli on sivukieli;
2. yli kahden vuoden vastaava työkokemus. kansainväliset suhteet, diplomatia, journalismi ja viestintä, sosiologia ja muut humanistiset ja yhteiskuntatieteet;
3. sinulla on kansainvälinen näkökulma, kansainvälisten tiedotusvälineiden ymmärtäminen ja huomion kiinnittäminen, korkea uutisherkkyys sekä hyvät aihevalinta- ja suunnitteluvalmiudet;
4. sinulla on vankka käännös- ja virallisten asiakirjojen kirjoitustaito;
5. sinulla on vahvat tiedonkeruu-, louhinta- ja käsittelyominaisuudet, ja spss:n tai muun datan analysointiohjelmiston hallitsevat saavat etusijalle.
【rekrytointiasema】
sisällön käyttöasento
[työvelvollisuudet]
vastaa global times research instituten toiminnasta ja public opinion centerin sisällöntuotantoalustasta. taitava hallitsemaan ja soveltamaan uuden median viestinnän sääntöjä ennakoivasti suunnittelemaan, tarjoamaan luovuutta, järjestämään sisältöä tilin ominaisuuksien ja tarpeiden mukaan sekä laatimaan ja toteuttamaan asiaankuuluvia toimintasuunnitelmia.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, englannin taso 6 tai korkeampi;
2. etusijalla ovat journalismin ja viestinnän, kansainvälisten suhteiden, vieraiden kielten, median ja muiden niihin liittyvien pääaineiden pääaine;
3. sinulla on hyvä ymmärrys mediaviestinnästä ja innovaatioista sekä kokemusta itsenäisen julkisen tilin hoitamisesta;
4. ymmärtää ja kiinnittää edelleen huomiota kansainväliseen mediaan, omaa korkea uutisherkkyys ja hyvät viestintäsuunnittelukyvyt;
5. etusijalle asetetaan ne, jotka ovat taitavia käyttämään ladontaohjelmistoja, kuten xiumi, master ps, pr, ae ja muita ohjelmistoja, sekä ne, jotka osaavat kuvata ja muokata videoita.
【rekrytointiasema】
sisällön arvostelupostaus
[työvelvollisuudet]
vastaa global times research instituten ja public opinion centerin sisältötulosten tarkastamisesta ja oikolukemisesta. sisältää, mutta ei rajoittuen, erityyppisen sisällön, kuten tutkimusraporttien, käsikirjoitusten, videoiden ja äänien, tarkastelun.
【työn vaatimukset】
1. alemman korkeakoulututkinto, vieraan kielen taito;
2. yli viiden vuoden työkokemus journalismin ja julkaisutoiminnan alalta;
3. kiinnittää huomiota ja olla perehtynyt kansainvälisiin ajankohtaisiin asioihin ja olla herkkä yleiselle mielipiteelle ja uutisille;
4. omaat tiimityöskentelyn, hyvät ymmärrys- ja vuorovaikutustaidot sekä suhtautuvat työhön vakavasti ja vastuullisesti.
kiinan nuorisoverkosto
vuonna 1999 perustettu china youth network on keskeinen keskeinen uutissivusto, jota sponsoroivat kommunistisen nuorisoliiton keskuskomitea ja china youth daily -lehden pääuutisverkosto. china youth dailyn tytäryhtiö china youth daily new media technology (beijing) co., ltd. on urakehityksen tarpeista johtuen rekrytoi avoimesti erinomaisia kykyjä, joilla on erinomaiset poliittiset ominaisuudet, rakkaus internet-journalismiin, vahva innovaatiokyky ja hyvä tiimitietoisuus liittyä.
【rekrytointiasema】
talousmedian toimittaja
【rekrytoineiden määrä】
2 henkilöä
[työvelvollisuudet]
(1) vastaa oikeusvaltioon liittyvien kanavien ja uusien mediatilien sisällön suunnittelusta, tuotannosta ja toiminnasta.
(2) muotoile kanavan ja tilin toimintastrategiat, julkaisusuunnitelmat jne. toteutamme työtarpeiden mukaan sisällön suunnittelua, uutisten keräämistä ja editointia sekä uuden median vuorovaikutteisen toiminnan suunnittelua ja toteuttamista tärkeimpien teemojen ja hot spottien ympärillä.
(3) ymmärtää käyttäjien tarpeet, kerätä käyttäjäpalautetta, tehdä hyvää työtä tilin käyttötietojen havaitsemisessa ja analysoinnissa sekä jatkuvasti lisätä toimintakokonaisuuksien ja fanitoiminnan huomioimista.
(4) tutustu sisällöntuotanto- ja toimintamalleihin sekä ehdottaa innovatiivisia kehityssuunnitelmia.
(5) suorittaa työmatkoja, toimeksiantoja jne. todellisten tarpeiden mukaan.
【työn vaatimukset】
(1) poliittisesti luotettava, hyvä työtyyli, lainkuuliainen, eikä huonosta ammatillisesta käyttäytymisestä. puolueen jäsenet ovat etusijalla.
(2) syntynyt 1. tammikuuta 1994 jälkeen, kandidaatin tutkinto tai korkeampi. sinulla on hyvät suunnittelu- ja viestintätaidot sekä vahvat kieli- ja kirjalliset ilmaisutaidot.
(3) tuntea internet-alan ja uuden median alat, omaa ideoita ja käytännön valmiuksia uusien mediatuotteiden tuottamiseen ja edistämiseen sekä osaa suunnitella ja vastata toteutuksesta liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
(4) etusijalle asetetaan hakijat, joilla on juridista taustaa ja kokemusta oikeudellisista tiedotusvälineistä.
[jatka toimitussähköpostia]
(2) kun lähetät ansioluettelosi, merkitse selkeästi haetun tehtävä sähköpostin aihemuoto on "nimi + tehtävä, johon haet".
(3) neuvottelupuhelinnumero: opettaja zhang 64098968.
"china traditional chinese medicine news" co., ltd.
"china traditional chinese medicine news" co., ltd. on suoraan perinteisen kiinalaisen lääketieteen valtionhallinnon alainen yksikkö ja ainoa arvovaltainen valtamedia perinteisessä kiinalaisen lääketieteen teollisuudessa perustamisestaan lähtien yli 30 vuotta sitten uutisjulkistusraportteja ja yleisen mielipiteen valvontaa luoda hyvä ympäristö perinteisen kiinalaisen lääketieteen ilmapiirin edistämiseksi.
[perusrekrytointivaatimukset]
(1) heillä on kiinan kansantasavallan kansalaisuus;
(2) noudattaa perustuslakia ja lakeja;
(3) on hyvä käytös;
(4) sinulla on tehtävään vaadittava ammatillinen tai tekninen pätevyys;
(5) hänellä on oltava työn vaatimusten täyttämiseksi vaadittavat fyysiset ja muut olosuhteet;
(6) täyttää muut laissa ja määräyksissä säädetyt edellytykset, jotka ovat saaneet rikoksesta rikosoikeudellisen rangaistuksen, jotka on erotettu puolueesta, joiden on todettu syyllistyneen virkamiesten rekrytointiin kaikilla tasoilla ja muita vakavia tutkintorikkomuksia; rekrytointi (työ)kurit henkilöstö, joka on lain mukaan sisällytetty yhteisrangaistusluetteloon epärehellisyydestä, henkilöt, jotka ovat muodostaneet välttämissuhteen työsuhteen jälkeen sekä henkilöt, jotka ovat muissa olosuhteissa, jotka eivät lakien ja määräysten mukaan saa hakea eivät saa hakea.
【rekrytointiasema】
1 julkisen mielipiteen analyytikko uuden median osastolla (yleisen mielipiteenseuranta- ja tutkimuskeskus)
【erityiset vaatimukset】
1. journalismi, viestintä, kiina, perinteinen kiinalainen lääketiede ja muut asiaan liittyvät pääaineet, kandidaatin tutkinto tai korkeampi, etusijalla ovat ne, joilla on kokemusta yleisen mielipiteen teollisuudesta tai tietojen analysointikykyä.
2. yleisen mielipideviestinnän ominaisuuksien tunteminen, lääkealan kuumiin aiheisiin kiinnittäminen ja perinteisen kiinalaisen lääketieteen yleisen mielipiteen tapahtumien ja politiikkojen syvällinen ymmärtäminen asetetaan etusijalle.
3. sinulla on tietty paineensietokyky, vahvat kommunikaatiotaidot, tavoitteellinen, proaktiivinen ja vahva vastuuntunto.
【rekisteröidy】
lähetä ansioluettelosi, asiaankuuluvat työt ja muut asiaankuuluvat tiedot sanomalehden sähköpostiosoitteeseen [email protected] sähköpostin otsikkomuoto on "nimi + koulu + pääaine + haettava tehtävä". ilmoittautumisaika päättyy 30.9.2024. 【yhteystiedot】
yhteyshenkilö: shan peng chaiyu
yhteysnumero: 010-64854537
osoite: no. 4, beishatan a, chaoyang district, peking
shanghai education press "language weekly"
"language weekly" perustettiin heinäkuussa 1959 nimellä "hanyu pinyin tabloid", ja se on kestänyt 65 vuotta. "language weekly" on aina ollut avoin enemmistölle opettajista, opiskelijoista ja kielenharrastajista, ja se on julkistanut aktiivisesti maan kielipolitiikkaa, edistänyt mandariinikiinaa, edistänyt kiinalaisten pinyin-ohjelmaa ja kannattanut kiinalaisten merkkien standardisoitua käyttöä kielitoimikunnan työstä ja kielistä se on valtakunnallinen tekstitieto- ja kielentutkimuksen suuntauksia käsittelevä sanomalehti. se hyväksyy valtion kielitoimikunnan kieli- ja luonnetietohallinnon osaston ohjeet valtion kielitoimikunta ja opetusministeriö on arvioinut sen useaan otteeseen "kieli- ja luonnetyön kansalliseksi korkeakouluyksiköksi". toimitus julkaisee myös koulun ulkopuolista luettavaa "bilingual weekly" alakoululaisten kiinan/englannin opiskeluun.
【työn vaatimukset】
1. päätoiminen maisterin tutkinto kansainvälisessä kiinan koulutuksessa, kiinan kielessä ja filologiassa, cet-6 tai uudempi korkeakouluenglannissa, enintään 40 vuotta vanha;
2. omaat vahvat kirjoitustaidot ja vankat teoreettiset perustiedot tästä pääaineesta;
3. sinulla on vähintään 3 vuoden kokemus kirjojen toimittamisesta kustannusalalla, ja kustantamisen ammattinimikkeitä keskitason tai sitä korkeammat arvosanat omaavat katsotaan eduksi;
4. omaat tietokonesovellusten perustiedot, osaat taitavasti käyttää erilaisia toimistoohjelmistoja ja hallitset nykyaikaiset editointimenetelmät;
5. sinulla on vahva vastuuntunto ja hyvä tiimityöskentelyhenki sekä hyvät kommunikaatio- ja toimeenpanotaidot;
6. sinulla on hyvät ammatilliset eettiset sekä organisointi- ja koordinointitaidot;
7. rakastat oppimista, lukemista ja julkaisemista.
【palkka】
1. palkkaus neuvoteltavissa. tarjoa kilpailukykyistä palkkaa samalla alalla;
2. edut. viisi vakuutusta ja yksi rahasto, vuoden lopussa bonus, yritysannuiteetti;
3. muut edut. ateriatuki (aamiainen, lounas ja päivällinen tarjotaan century-ravintolassa), asuntola- tai vuokratuet, vuosittaiset terveystarkastukset ja kuntoutustoimet, ammatillisen koulutuksen järjestäminen ja runsas työntekijätoiminta...
【jatka lähettämistä】
1. lähetä ansioluettelosi "language weeklyn" viralliseen sähköpostiin: [email protected] 2. ansioluetteloiden jättöpäivä on 20.9.2024
3. tämä rekrytointi on aikariippuvaista, vastavalmistuneet eivät saa hakea.
guizhou educational journal development co., ltd.
guizhou education journal development co., ltd. on valtion omistama yritys, joka on osa guizhoun maakunnan opetusministeriötä. se muokkaa, julkaisee ja julkaisee pääasiassa julkisia lehtiä "guizhou education" ja "junior high school student counseling". kehittämistarpeita, rekrytoimme parhaillaan yrityksen toimituskeskuksen johtajaa varmistamaan, että rekrytointityö etenee sujuvasti ja tämä avoin rekrytointisuunnitelma on erityisesti muotoiltu.
【rekrytointiperiaatteet】
(1) noudata periaatetta, että puolue johtaa kaadereita ja puolue hallitsee kykyjä;
(2) noudata sekä kykyjen että poliittisen rehellisyyden periaatetta, asettaa moraali etusijalle, olla kotoisin kaikkialta maailmasta ja nimittää ihmiset heidän ansioidensa mukaan;
(3) noudattaa periaatteita, jotka koskevat tarpeiden mukaisten virkojen muodostamista, tehtävien mukaista rekrytointia, tehtäviin soveltuvaa henkilöstöä ja soveltuvaa henkilöstöä;
(4) noudatettava avoimuuden, tasa-arvon, kilpailun ja ansioiden valinnan periaatteita.
[rekrytointitavoite ja henkilömäärä]
hankinta- ja muokkauskeskuksen johtajan avoin rekrytointi on avoin yleisölle.
rekrytointitehtävät ja -vaatimukset: kandidaatin tutkinto tai korkeampi, ei suuria rajoituksia, sijainen vanhempi ammattinimike tai sitä korkeampi journalismin sarjoissa ja julkaisusarjoissa, 10 vuotta tai enemmän työkokemusta tiedotusvälineissä, julkaisutoiminnassa jne., kiinan kommunistisen puolueen jäsen.
【rekrytointiehdot】
henkilöstön, joka ilmoittautuu avoimeen rekrytointiin, tulee täyttää seuraavat perusehdot:
1. hänellä on kiinan kansantasavallan kansalaisuus, kiinan kansantasavallan perustuslain tukeminen ja hyvät ideologiset ja poliittiset ominaisuudet.
2. sinulla on oikea poliittinen asenne, poliittinen asenne, ihanteet, uskomukset sekä ideologinen ja moraalinen luonne.
3. noudata sääntöjä ja lakeja, ole rehellinen ja luotettava, ole hyvä käytös ja terve persoonallisuus.
4. hae luottamusta tehtävään ja sinulla on vahva ammattitaito ja vastuuntunto.
5. haettuun tehtävään vaadittava asianmukainen ammatillinen tietämys (mukaan lukien tieteellinen laatu) ja työkyky.
6. ikäraja yli 35 vuotta (syntynyt ennen 16. syyskuuta 1989), alle 45 vuotta vanha (syntynyt 16. lokakuuta 1979 jälkeen). yllä olevat päivämäärät sisältävät kuluvan päivän.
7. ole hyvässä kunnossa ja täytä haetun tehtävän edellyttämät fyysiset edellytykset.
8. täyttää muut haettuun tehtävään vaadittavat erityiset pätevyydet ja ehdot.
tähän avoimeen rekrytointiin ei sisälly vielä koe- tai palvelusaikaa olevat maakunnan julkisten laitosten työntekijät.
【rekrytointimenettely】
(1) ilmoitus
guizhoun maakunnan opetusministeriön (https://jyt.guizhou.gov.cn), guiyang talent networkin (https://www.gyrcw.com), guizhoun radio- ja televisiokanavan 2 "people's employment" virallisella verkkosivustolla. , ja "guizhou education" wechat julkinen tili ja "junior high school student counseling" wechat -tili julkaisee julkisia rekrytointiilmoituksia. ilmoitusaika on 3.9.2024 - 13.9.2024.
(2) rekisteröinti
ilmoittautumisaika ja vaatimukset
(1) ilmoittautumisaika: 16.9.2024 - 16.10.2024.
(2) rekisteröintitapa:
online-rekisteröityminen: rekisteröityäksesi sinun on täytettävä "rekisteröintilomake guizhou education periodical development co., ltd.:n avoimeen rekrytointiin vuonna 2024" (liite 1) ja "perustietorekisteröintilomake guizhoun koulutusjakson kehittämisen avoimeen rekrytointiin co., ltd. vuonna 2024" (liite 2). hakijat ilmoittautumislomake, perustiedot rekisteröintilomake ja rekisteröintimateriaalit tallennetaan tiedostoon, joka muodostaa pakatun tiedoston ja jonka nimi on "nimi + matkapuhelinnumero". ilmoittautumissähköpostin toimitussähköposti: [email protected]. valokopiot hakemusmateriaaleista, jotka hakijoiden on valmistettava, sisältävät:
(1) rekisteröintilomake;
(2) perustietojen rekisteröintilomake;
(3) "asukas henkilökortti" voimassaoloaikana;
(4) valmistumistodistus ja tutkintotodistus;
(5) ammatti- ja tekninen pätevyystodistus.
online alustava pätevyystarkastus
sähköisen esitutkinnon järjestää yrityksen rekrytoinnin johtoryhmä. online alustava pätevyysarviointi on 17.10.2024-25.10.2024. alustavan pätevyyden arvioinnin tulokset julkaistaan "guizhou education" wechatissa. virallinen tili ja "junior high school student counseling" wechat -tili julkaistu, alustava pätevyyskonsultointipuhelinnumero on 0581-85948716.
ne, jotka läpäisevät alustavan kelpoisuustarkastuksen, katsotaan hylätyiksi ilmoittautumisesta.
tästä rekrytoinnista ei peritä maksua
(3) kirjallinen koe
kirjallisen kokeen järjestää ja toteuttaa guizhou education journal development co., ltd.
(1) kirjallinen koeaika ja -paikka: ilmoitetaan myöhemmin
(2) kirjallisen kokeen sisältö: rekrytointitehtävän ammatillinen tuntemus
(3) kirjallinen koemenetelmä: kirjallinen koe on suljettu koe
(4) kirjallisen kokeen pisteiden laskeminen: kirjallisen kokeen kokonaispistemäärä on 100 pistettä ja kokonaispisteisiin lasketaan 60 %.
ne, jotka eivät ole suorittaneet kaikkia kirjallisia koeaineita tai eivät ole saaneet kelvollisia pisteitä (mukaan lukien kirjallisen kokeen vähimmäispistemäärä 60 pistettä tai vähemmän), suljetaan seuraavaan vaiheeseen.
kirjallisen kokeen tulokset julkaistaan virallisella wechat-tilillä "guizhou education" ja virallisella wechat-tilillä "junior high school student counseling".
(4) pätevyystarkastus
kirjallisen kokeen jälkeen siirryt pätevyyden tarkistusprosessiin. guizhou education journal development co., ltd. suorittaa paikan päällä tarkistuksen perustiedoista, toimitetuista materiaaleista, hakemusten pätevyydestä ja pätevyysarvioinnin ehdoista rekrytointiehtojen ja työn vaatimusten perusteella.
määritä ja julkaise pätevyysarviointihenkilöstön luettelo.
korkeasta matalaan hakijoiden kirjallisten kokeiden pisteiden mukaan kelpoisuusarvioinnin ehdokkaat määritetään suhteessa 1:3 tutkintoon osallistuvien hakijoiden määrään. saman viran hakijat, joiden kirjalliset kokeet ovat tasan alareunassa, osallistuvat samaan aikaan kelpoisuusarviointiin. jos pätevyysarviointiin osallistuvien määrä ei saavuta suhdetta 1:3, pätevyysarviointiin osallistuvien henkilöiden lukumäärä määräytyy voimassaolevan kirjallisen kokeen pistemäärän saaneiden todellisen määrän perusteella.
pätevyysarviointiin osallistuneiden henkilöiden luettelo, pätevyysarvioinnin aika ja paikka ilmoitetaan virallisella "guizhou education" wechat -tilillä ja "junior high school student counseling" wechat -virallisella tilillä.
hakijoita pyydetään kiinnittämään huomiota pätevyysarviointiin liittyviin ilmoituksiin ja pitämään puhelin auki. sammutti puhelimen, vaihtoi puhelinnumeroa jne., hakija vastaa itse seurauksista.
hakijat, jotka läpäisevät kelpoisuustarkastuksen tai eivät osallistu kelpoisuustarkastukseen vaaditulla tavalla, suljetaan haastatteluvaiheeseen ja avoimet paikat täytetään alenevassa järjestyksessä voimassa olevien kirjallisten koepisteiden perusteella.
pätevyystarkastus käy läpi koko rekrytointiprosessin jos hakijan todetaan rikkovan sääntöjä ja määräyksiä, hänellä on puutteellisia materiaaleja, hän on syyllistynyt petokseen tai hän ei täytä rekrytointitehtävän ehtoja missään rekrytointiprosessin vaiheessa. hänen pätevyytensä seuraavaan vaiheeseen tai työhön hylätään välittömästi.
pätevyysarviointiin tarvitaan materiaalia.
(1) 1 kopio "guizhou education journal development co., ltd. 2024 open recruitment registration form" -lomakkeesta (liite 1);
(2) voimassa oleva "asukkaiden henkilökortti" (tai kotitalouden rekisteröintipaikan yleisen turvallisuuden viranomaisen myöntämä rekisteröinti- ja henkilöllisyystodistus henkilökohtaisella kuvalla), alkuperäiset ja kopiot valmistumistodistuksesta ja tutkintotodistuksesta. tarkastuksessa on esitettävä vaadittaessa vastaavan tutkintotodistuksen ja tutkintotodistuksen alkuperäinen ja kopio. ulkomaisen, hongkongin ja macaon akateemisen pätevyyden omaavien on toimitettava ministeriön ulkomaan opiskelupalvelukeskuksen myöntämä "foreign academic degree certification" tai "hong kong and macao special administrative region education and degree certification" -todistus ja sen kopio. koulutusta hakevien on toimitettava todiste sosiaaliturvamaksusta, työsopimuksesta, työpaikkatodistuksesta jne.;
(3) 1 äskettäin otettu yhden tuuman etukuva, jossa on sama tausta ja ilman hattua;
(4) ammatti- ja tekninen pätevyystodistus.
(5) haastattelu
haastattelun järjestää ja toteuttaa guizhou education journal development co., ltd.
pätevyystarkastuksen läpäisseet ovat päättäneet osallistua haastatteluun. haastateltujen luettelo, aika ja paikka ilmoitetaan virallisella wechat-tilillä "guizhou education" ja wechatin virallisella "junior high school student counseling" -tilillä.
(1) haastattelupisteiden on oltava vähintään 60 pistettä, ennen kuin voit siirtyä seuraavaan vaiheeseen.
(2) haastattelussa tarkastellaan pääasiassa hakijan yleistä laatua ja kykyjä.
(3) haastattelu pisteytetään paikan päällä täydellä pistemäärällä 100 pistettä, ja 40 % haastattelupisteestä lasketaan kokonaispistemäärään.
(4) haastattelun aika ja paikka ilmoitetaan myöhemmin.
(5) hakijat, jotka eivät ole osallistuneet haastatteluun tai eivät ole saaneet kelvollisia pisteitä, hylätään seuraavaan vaiheeseen. avoimet paikat täytetään suoritettuaan kelpoisuustarkastuksen alenevassa järjestyksessä voimassa olevien kirjallisten koepisteiden perusteella.
guizhou education journal development co., ltd. julkistaa haastattelutulokset julkisella "guizhou education" wechat -tilillä ja "junior high school student counseling" wechat -tilillä.
(6) kokonaispistemäärän laskeminen
kokonaispistemäärä on kirjallisen kokeen pistemäärä + haastattelupisteiden summa. kirjallisen kokeen pistemäärä on 60 % satapistejärjestelmän mukaisen muunnoksen jälkeen ja haastattelutulos on 40 % satapisteen mukaan muunnettuina. järjestelmä. kirjalliset kokeet, haastattelupisteet ja kokonaispisteet pyöristetään kahden desimaalin tarkkuudella. jos samaan paikkaan hakijat saavat tasan alimman kokonaispistemäärän, lasketaan heidän todelliset pisteensä tulosprosenttien perusteella.
kokonaistulokset ilmoitetaan virallisella wechat-tilillä "guizhou education" ja virallisella wechat-tilillä "junior high school student counseling".
(7) fyysinen tarkastus
haastattelun jälkeen pääset fyysiseen tarkastukseen.
haastattelun jälkeen lääkärintarkastukseen hakijat määritetään suhteessa 1:1 hakijoiden kokonaispisteiden perusteella korkeasta matalaan. fyysisestä tarkastuksesta luopuneet tai läpäisemättömät hylätään pääsy seuraavaan linkkiin, ja avoimet paikat täytetään kokonaispistemäärän mukaan korkeasta matalaan.
fyysiset tarkastukset tehdään sairaaloissa läänin tasolla ja sitä korkeammalla. hakijoiden on vastattava fyysisen tarkastuksen kustannuksista itse, ja fyysisen tarkastuksen standardien on perustuttava guizhoun maakunnan virkamiesten rekrytointia koskeviin fyysisiin tarkastusstandardeihin. tarkka fyysisen tarkastuksen aika ilmoitetaan myöhemmin.
(8) tarkastus
fyysisen tarkastuksen läpäisseet hakijat tunnistetaan tarkastuskohteiksi ja heidät tarkastetaan. tarkastuksen sisältö koskee pääosin hakijan poliittista ideologiaa, moraalista luonnetta, kykyä ja laatua, opiskelu- ja työsuoritusta, lakien ja määräysten noudattamista, rehellisyyttä ja itsekuria sekä välttämisen tarvetta. "kaikki on tarkistettava" -periaatteen mukaisesti toteutamme kykyjen puoluehallinnan periaatetta, noudatamme poliittisten standardien ja akateemisten standardien yhtenäistämistä sekä huomioimme ideologisen ja poliittisen suorituskyvyn, lakien ja määräysten noudattamisen, moraalisen luonteen, jne. julkisten laitosten uuden henkilöstön ensisijaisena tarkastussisällönä. tarkastuksen aikana on edelleen tarpeen varmistaa, täyttävätkö hakijat asetetut hakemuksen vaatimukset, ja varmistaa, ovatko haettaessa toimitetut tiedot ja materiaalit oikeita ja tarkkoja.
jos tarkastuksen aikana havaitaan jokin seuraavista ehdoista, tarkastuksessa epäonnistuneet hylätään seuraavaan linkkiin pääsystä.
1. henkilöstöä, joka ei voi noudattaa puolueen peruslinjaa eikä olla johdonmukainen puolueen keskuskomitean kanssa suurissa poliittisissa kysymyksissä;
2. aktiivinen sotilashenkilöstö;
3. henkilöt, jotka on tuomittu rikoksista rikosoikeudellisesti tai jotka ovat saaneet uudelleenkoulutusta työn kautta;
4. julkishallinnosta irtisanotut henkilöt;
5. henkilöt, jotka ovat olleet puolueen tai poliittisen kurinalaisuuden alaisia korruption, lahjonnan, valtiosalaisuuksien jne. vuoksi tai jotka on viimeisen kolmen vuoden aikana todettu "epäpäteviksi" tai "pätemättömiksi" virastojen ja instituutioiden vuosiarvioinneissa;
6. ne, jotka eivät toimita tarkastuksen määräaikaan mennessä tarvittavia todistusmateriaaleja rekrytointitehtävän edellyttämästä pätevyydestä;
7. henkilöt, jotka eivät täytä rekrytointitehtävän edellyttämiä pätevyyttä tai ehtoja;
8. ne, joiden on todettu syyllistyneen petokseen ja muihin vakaviin työehtorikkomuksiin julkisen laitoksen julkisen rekrytoinnin aikana, sekä ne, jotka ovat rikkoneet "kurin rikkomusten ja rikkomusten käsittelyä koskevia määräyksiä julkisten laitosten työhönotossa" julkisen rekrytoinnin aikana. erityyppiset julkiset laitokset ja ne on kirjattu julkisten laitosten rekrytointiin. henkilöstö, joka hakee ehdokkaan eheystiedostoa;
9. henkilöt, jotka kansantuomioistuin on määritellyt henkilöiksi, jotka on teloitettu epärehellisyyden vuoksi, tai henkilöt, jotka asianomaiset valtionhallinnon yksiköt ovat todenneet syyllistyneen vakaviin laittomiin ja epärehellisiin tekoihin;
10. ne, jotka hakevat töitä julkisiin laitoksiin, jotka toimivat alaikäisten kanssa läheisessä kontaktissa olevilla aloilla, ovat syyllistyneet pahoinpitelyyn, tahalliseen vammaan, raiskaukseen, säädyttömyyteen, järjestäytymiseen, pakottamiseen, viettelyyn, suojaan, prostituution käyttöönottoon ja muihin asiaan liittyviin lakeihin, jotka vakavasti loukkaavat alaikäisten henkilökohtaiset oikeudet;
11. on ihmisiä, joita ei lakien ja määräysten mukaan saa palkata.
(9) rekrytointitulosten ilmoittaminen
hakijat, jotka läpäisevät kirjallisen kokeen, haastattelun, fyysisen kokeen ja tarkastuksen, määritetään palkattaviksi hakijoiksi. guizhou education journal development co., ltd. julkaisee palkattavien ehdokkaiden luettelon "guizhou education" wechat -virkailijalla. tili ja "junior high school student counseling" wechat -tili. ilmoitusajan on oltava vähintään seitsemän arkipäivää ja se on sosiaalisen valvonnan alainen.
jos julkisuusjakson aikana varmistuu, että työsuhteeseen liittyy vakavia ongelmia, työpätevyys peruutetaan. vuokraus.
(10) hoida työsuhteen menettelyjä
mikäli ilmoituksen tulos ei vaikuta työsuhteeseen, hyväksyntä- ja työsuhdemenettelyt hoidetaan määräysten mukaisesti.
rekrytoidun henkilöstön tulee ilmoittautua rekrytointiyksikköön määrättynä aikana. ne, jotka kieltäytyvät ilmoittamasta, irtisanotaan työsuhteesta.
【aiheeseen liittyvät ohjeet】
(1) avoin rekrytointi guizhou education journal development co., ltd.:n yhtenäisen johdon alaisuudessa on perustettu avoimen rekrytoinnin johtava ryhmä.
(2) hakijoiden olisi tietoisesti noudatettava välttämisjärjestelmää, ja heidän on noudatettava tiukasti kurinpidollisia vaatimuksia, kuten luottamuksellisuus ja avoimen rekrytointityön välttäminen, jotta voidaan varmistaa, että rekrytointiprosessi on oikeudenmukainen ja puolueeton. jos sääntöjä ja määräyksiä on rikottu, ne käsitellään vakavasti, kun ne havaitaan.
(3) yhteysnumero: 0851-85948716 valvontapuhelinnumero: 0851-85669256
yhteydenottoajat: 9.00-12.00 aamulla arkisin klo 2.00-17.30;
yhteysosoite: office 909, 9th floor, comprehensive building, provincial department of education, no. 162 jinzhu east road, guanshanhu district, guiyang city
liite 1: https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903545357780671.doc
liite 2:
https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903526182015694.xlsx
china trade press co., ltd.
china trade newspaper co., ltd. (china council for the promotion of international trade integrated media center) on yksikkö, joka on suoraan yhteydessä kiinan kansainvälisen kaupan edistämisneuvostoon. se vastaa "china trade news" -lehden toimittamisesta ja julkaisemisesta. isännöi kiinalaista ja englantilaista "china foreign trade" -lehteä ja operoi china trade news networkia, "china foreign trade" -lehteä ja vastaa weibon ja wechatin julkisiin tileihin, järjestää kaupan edistämistä ja vaihtotoimintaa sekä vastaa kiinan kaupan kansainvälisestä kulttuurista media (beijing) co., ltd. työtarpeiden perusteella rekrytoimme nyt 5-10 harjoittelijaa korkeakouluista ja yliopistoista eri puolilta maata. tarkka ilmoitus on seuraava:
【rekrytointiasema】
lyhyt videoalusta, koko median kiinalaiset ja englanninkieliset toimittajat ja toimittajat, kaiken median taiteen toimittajat ja uuden median asiantuntijat osallistu china trade newspaperin painetun median toimitukseen sekä suunnitteluun, kuvaamiseen, editointiin, ja uusien mediatuotteiden tuotanto. työpaikka on pekingissä.
【työn vaatimukset】
1. tue puolueen linjaa, periaatteita ja politiikkaa, noudata sääntöjä ja lakeja, ole työhön omistautunut, rehellinen ja luotettava;
2. perus- ja jatko-opiskelijat pääaineesta riippumatta;
3. pystyy taitavasti käyttämään muokkaustyökaluja, kuten pr, davinci, fcpx ja photoshop, sekä ps-ohjelmistoja ja osaa tehdä vlogeja, julisteita, videoita, sarjakuvia jne.;
4. harjoittelujakso on vähintään 3 kuukautta ja harjoittelujakso on yhtenäisen johdon alainen;
5. cet-8 pääaineena englanti tai opiskelu ulkomailla euroopan ja amerikan maissa ovat suositeltavia, ja englantia voidaan käyttää työkielenä;
6. huolellinen työskentely, vahva vastuuntunto, proaktiivisuus, hyvät kommunikointitaidot, tiimihenki ja palvelutietoisuus;
7. jos harjoittelu on suoritettu tyydyttävällä tavalla, china trade news myöntää harjoittelutodistuksen.
【rekrytointiprosessi】
hakijoiden tulee lähettää ansioluettelonsa ja edustajatyönsä sähköpostiosoitteeseen. merkitse sähköpostin nimeen "nimi + harjoitteluhakemus". asiakirjojen tarkastelun päätyttyä kutsumme pätevät hakijat suorittamaan ammatillisen kokeen ja haastattelun sekä valitsemme ehdokkaat.
