dê uma olhada rápida! estas unidades de publicação de meios de comunicação social estão a recrutar pessoas
2024-09-12
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
rede de engenharia da china
a china engineering network é um site central de notícias abrangente e de grande escala, administrado pela federação sindical de toda a china e patrocinado pelo diário dos trabalhadores. de acordo com as necessidades de desenvolvimento de carreira, estamos agora recrutando funcionários abertamente do público. se você tem força e sonhos, seja bem-vindo!
【posição de recrutamento】
equipe de coleta e edição de notícias (2 pessoas)
[responsabilidades do trabalho]
planejamento de tópicos, redação original e edição de manuscritos.
【requisitos do trabalho】
1. bacharelado ou superior, com especialização em língua e literatura chinesa, jornalismo e comunicação, direito, economia, etc. os candidatos com experiência em coleta e edição de notícias terão prioridade;
2. ter forte sensibilidade às notícias e julgamento do valor das notícias;
3. ter boas capacidades de escrita e certas capacidades de organização e planeamento;
4. trabalhar com meticulosidade e paciência, ter um forte sentido de responsabilidade e ter espírito de equipa.
【posição de recrutamento】
novo diretor de mídia (1 pessoa)
[responsabilidades do trabalho]
produção e transmissão de vídeos em novas mídias.
【requisitos do trabalho】
1. bacharelado ou superior, especialização em cinema e televisão, notícia e comunicação, edição e direção, literatura, etc.;
2. ter sólidas habilidades de redação e forte sensibilidade às notícias;
3. ter certa capacidade de planejamento, boa capacidade de expressão da linguagem da câmera e habilidade estética;
4. estar familiarizado com os modos e processos de trabalho do realizador e ser proficiente na utilização de software de edição;
5. possuir boa capacidade de coordenação e comunicação, espírito de trabalho em equipe e forte capacidade de execução;
6. terão prioridade os candidatos com experiência em edição e direção de novas mídias, telejornais e edição e direção de tv.
【posição de recrutamento】
analista de opinião pública (3 pessoas)
[responsabilidades do trabalho]
1． monitorar o processamento de dados, descobrir e rastrear eventos importantes da opinião pública;
2． elaborar relatórios de opinião pública, alertar antecipadamente sobre diversos acontecimentos e recolher opiniões públicas;
3. analisar e julgar a opinião pública e fornecer aos usuários opiniões de referência para descarte;
4. explore e estude as regras de divulgação online da opinião pública e descubra informações da opinião pública através de múltiplos canais.
【requisitos do trabalho】
1． bacharelado ou superior, com especialização em língua e literatura chinesa, jornalismo, comunicação, ciência da informação, estatística, etc.;
2． ter sólidas habilidades de redação, ser proficiente no uso de pesquisa na internet e novas ferramentas de mídia relacionadas, ser proficiente em edição de texto, análise de opinião pública, análise de gráficos e outros softwares de negócios, e ser capaz de concluir de forma independente a redação de relatórios de opinião pública;
3. ter elevada consciência e nível político, fortes capacidades de comunicação e bom espírito de trabalho em equipa, e ser capaz de suportar maiores pressões de trabalho;
4. os membros do partido terão prioridade e aqueles com experiência em informação de opinião pública terão prioridade.
【posição de recrutamento】
caixa (1 pessoa)
[responsabilidades do trabalho]
1． lidar com cobrança e pagamento de dinheiro, reembolso de despesas, liquidação bancária e outros negócios, revisar os vários comprovantes de reembolso da empresa e auxiliar os contadores no processamento contábil relacionado;
2． registro de livros caixa e diários de depósitos bancários, encadernação de materiais contábeis, etc.;
3. registar livros de contratos, calcular impostos de selo, emitir faturas diversas, etc.;
4. cooperar com o trabalho de auditoria anual.
【requisitos do trabalho】
1. bacharelado ou superior, contabilidade, finanças, economia ou áreas afins;
2. familiarizado com sistemas de contabilidade empresarial e outros regulamentos contabilísticos e políticas fiscais;
3. proficiente na operação de software financeiro, excel, word e outros softwares de escritório;
4. seja honesto e dedicado, trabalhe meticulosamente, seja responsável e tenha um bom espírito de equipe.
os cargos acima exigem que os funcionários gozem de boa saúde, sejam capazes de respeitar a ética profissional e cumprir as regras e regulamentos da empresa.
【procedimento de recrutamento】
1. método e horário de inscrição.
os candidatos devem enviar seu currículo para o e-mail [email protected] (enviar em anexo, indicar "canal de inscrição - vaga de inscrição - nome - escolaridade - idade" no nome do arquivo de currículo), solicitando coleta e edição de notícias , edição e direção de novas mídias, análise da opinião pública os candidatos a cargos de professor também devem enviar trabalhos que representem seu nível de habilidade. disponível enquanto estiver cheio. 2.formato do exame.
os cargos de editor de notícias, editor e diretor de novas mídias e analista de opinião pública serão exercidos por meio de prova escrita + entrevista. outras vagas serão preenchidas por entrevista.
3. recrutamento.
passar no exame físico dos examinandos e apresentar os materiais pertinentes para passar pelos procedimentos de recrutamento e assinar o contrato de trabalho. caso as principais informações dos materiais sejam falsas, a unidade reserva-se o direito de cancelar a habilitação de recrutamento.
【local de trabalho】
diário dos trabalhadores, nº 61, ande road, distrito de dongcheng, pequim.
tempos globais
global times é um jornal internacional patrocinado e publicado pelo diário do povo, o jornal oficial do comitê central do partido comunista da china. foi fundado em janeiro de 1993. originalmente chamada de "coleção literária global", foi renomeada como "global times" em 1997. em 20 de abril de 2009, foi lançada a versão em inglês do "global times". é o segundo jornal abrangente em língua inglesa da china distribuído em todo o país e também o único jornal que fornece notícias abrangentes que estão em conformidade com as condições nacionais básicas da china. países estrangeiros.
[requisitos básicos de recrutamento]
boa literacia política e carácter moral ideológico;
amar o jornalismo do partido e respeitar a ética profissional jornalística;
cumpra as leis e regulamentos e não tenha registros comerciais ruins.
por favor, marque a posição específica para a qual você está se candidatando ao enviar seu currículo.
【posição de recrutamento】
posto de pesquisa de monitoramento
[responsabilidades do trabalho]
responsável pelo monitoramento e pesquisa de opinião pública, pesquisa de comunicação internacional, etc. do centro de opinião pública. especificamente, inclui a formulação de planos de pesquisa de acordo com as necessidades, execução de projetos, coleta de dados, estatística e análise de dados, redação de relatórios, apresentação e relatórios, etc.
【requisitos do trabalho】
1. mestrado ou superior, nível de inglês 6 ou superior, será dada preferência a quem tenha como segunda língua estrangeira uma língua menor;
2. mais de dois anos de experiência profissional relevante. relações internacionais, diplomacia, jornalismo e comunicação, sociologia e outras áreas de humanidades e ciências sociais;
3. ter uma perspectiva internacional, compreender e continuar a prestar atenção aos meios de comunicação internacionais, ter elevada sensibilidade às notícias e boa capacidade de selecção e planeamento de temas;
4. possuir sólidas habilidades de tradução e redação de documentos oficiais;
5. ter fortes capacidades de recolha, mineração e processamento de dados, e aqueles que dominam o spss ou outro software de análise de dados terão prioridade.
【posição de recrutamento】
posição de operação de conteúdo
[responsabilidades do trabalho]
responsável pela operação do global times research institute e pela plataforma de produção de conteúdo do centro de opinião pública. proficiente em dominar e aplicar as regras de comunicação de novas mídias; planejar proativamente, fornecer criatividade, organizar o conteúdo de acordo com as características e necessidades da conta e formular e implementar planos operacionais relevantes.
【requisitos do trabalho】
1. bacharelado ou superior, inglês nível 6 ou superior;
2. será dada prioridade aos formandos em jornalismo e comunicação, relações internacionais, línguas estrangeiras, comunicação social e outras áreas afins;
3. ter uma boa compreensão da comunicação e inovação nos meios de comunicação social e ter experiência na gestão de uma conta pública independente;
4. compreender e continuar a prestar atenção aos meios de comunicação internacionais, ter elevada sensibilidade às notícias e boas capacidades de planeamento de comunicação;
5. aqueles que são proficientes no uso de software de composição tipográfica, como xiumi, master ps, pr, ae e outros softwares, e aqueles que sabem gravar e editar vídeos terão prioridade.
【posição de recrutamento】
postagem de revisão de conteúdo
[responsabilidades do trabalho]
responsável pela revisão e revisão do conteúdo produzido pelo global times research institute e pelo public opinion center. incluindo, mas não se limitando à revisão de diversos tipos de conteúdo, como relatórios de pesquisa, manuscritos, vídeos e áudios.
【requisitos do trabalho】
1. licenciatura ou superior, proficiência em língua estrangeira;
2. mais de cinco anos de experiência profissional relevante na área do jornalismo e da edição;
3. estar atento e familiarizado com a actualidade internacional e ter elevada sensibilidade à opinião pública e às notícias;
4. ter espírito de trabalho em equipe, boa capacidade de compreensão e comunicação e tratar o trabalho com seriedade e responsabilidade.
rede juvenil da china
fundada em 1999, a china youth network é um importante site central de notícias, patrocinado pelo comitê central da liga da juventude comunista e pela principal rede de notícias do china youth daily. devido às necessidades de desenvolvimento de carreira, o china youth daily new media technology (beijing) co., ltd., uma subsidiária do china youth daily, está recrutando abertamente talentos excepcionais com excelentes qualidades políticas, amor pelo jornalismo na internet, forte capacidade de inovação e boa consciência da equipe para ingressar.
【posição de recrutamento】
repórter de mídia financeira
【número de recrutas】
2 pessoas
[responsabilidades do trabalho]
(1) responsável pelo planejamento de conteúdo, produção e operação de canais relacionados ao estado de direito e novas contas de mídia.
(2) formular estratégias de operação de canais e contas, planos de lançamento, etc. de acordo com as necessidades de trabalho, realizaremos o planejamento de conteúdo, coleta e edição de notícias, e o planejamento e execução de atividades interativas de novas mídias em torno de grandes temas e hot spots.
(3) compreender as necessidades dos usuários, coletar feedback dos usuários, fazer um bom trabalho na detecção e análise dos dados operacionais da conta e aumentar continuamente a atenção das entidades operacionais e da atividade dos fãs.
(4) explorar modelos de produção e operação de conteúdos e propor planos de desenvolvimento inovadores.
(5) realizar viagens de negócios, tarefas, etc. de acordo com as necessidades reais.
【requisitos do trabalho】
(1) politicamente confiável, com bom estilo de trabalho, cumpridor da lei e sem histórico de mau comportamento profissional. os membros do partido têm prioridade.
(2) nascidos após 1º de janeiro de 1994, bacharelado ou superior. ter boas habilidades de planejamento e comunicação e fortes habilidades de linguagem e expressão escrita.
(3) estar familiarizado com a indústria da internet e os novos campos de mídia, ter ideias e capacidades práticas para a produção e promoção de novos produtos de mídia e ser capaz de planejar e ser responsável pela implementação de acordo com as necessidades do negócio.
(4) será dada prioridade aos candidatos com formação jurídica e experiência em meios de comunicação jurídicos.
[retomar e-mail de entrega]
(2) ao enviar seu currículo, marque claramente a vaga para a qual está se candidatando. o formato do assunto do e-mail é “nome + vaga para a qual está se candidatando”.
(3) número de telefone da consulta: professor zhang 64098968.
"notícias sobre medicina tradicional chinesa da china" co., ltd.
"china traditional chinese medicine news" co., ltd. é uma unidade diretamente subordinada à administração estatal de medicina tradicional chinesa e a única grande mídia autorizada na indústria da medicina tradicional chinesa desde a sua criação, há mais de 30 anos, tem realizado ativamente. para fora relatórios de publicidade de notícias e supervisão da opinião pública para criar um bom ambiente para promover o desenvolvimento da medicina tradicional chinesa atmosfera da opinião pública.
[requisitos básicos de recrutamento]
(1) possuir a nacionalidade da república popular da china;
(2) cumprir a constituição e as leis;
(3) ter boa conduta;
(4) possuir as qualificações profissionais ou técnicas exigidas para o cargo;
(5) ter as condições físicas e outras necessárias para cumprir os requisitos do trabalho;
(6) cumprir outras condições estipuladas em leis e regulamentos aqueles que tenham recebido punição criminal por crimes, tenham sido expulsos do partido, tenham cometido fraude no recrutamento de funcionários públicos em todos os níveis e outras violações graves de exame; disciplinas de recrutamento (emprego) pessoal incluído na lista de punição conjunta por desonestidade de acordo com a lei, pessoas que formaram uma relação de evitação após o emprego e pessoas que estão sob outras circunstâncias que não estão autorizadas a se candidatar de acordo com leis e regulamentos não estão autorizados a aplicar.
【posição de recrutamento】
1 analista de opinião pública no departamento de novas mídias (centro de monitoramento e pesquisa de opinião pública)
【requisitos específicos】
1. jornalismo, comunicação, medicina chinesa, tradicional chinesa e outras áreas afins, licenciatura ou superior, será dada preferência a quem tenha experiência na indústria da opinião pública ou capacidade de análise de dados.
2. familiarizar-se com as características da comunicação da opinião pública, prestar atenção aos temas quentes da indústria médica e ter um conhecimento profundo dos eventos e políticas de opinião pública da medicina tradicional chinesa terá prioridade.
3. ter certa resistência à pressão, fortes habilidades de comunicação, orientação para objetivos, proatividade e forte senso de responsabilidade.
【inscrever-se】
envie seu currículo, trabalhos relevantes e outras informações relevantes para o e-mail do jornal [email protected] o formato do título do e-mail é “nome + escola + especialização + cargo a se candidatar”. o prazo para inscrição é 30 de setembro de 2024. 【informações de contato】
pessoa de contato: shan peng chaiyu
número de contato: 010—64854537
endereço: no. 4, beishatan a, distrito de chaoyang, pequim
imprensa de educação de xangai "language weekly"
"language weekly" foi fundada em julho de 1959 como "hanyu pinyin tabloid" e já existe há 65 anos. "language weekly" sempre esteve aberto à maioria dos professores, estudantes e entusiastas de línguas, divulgando ativamente a política linguística do país, promovendo o mandarim, promovendo o programa pinyin chinês e defendendo o uso padronizado de caracteres chineses. é um relatório altamente influente. sobre o trabalho do comitê de línguas e idiomas é um jornal profissional nacional com informações textuais e tendências de pesquisa linguística. aceita a orientação do departamento de gestão de aplicações de línguas e caracteres e do departamento de gestão de informações de línguas e caracteres da comissão estadual de línguas. foi classificado muitas vezes como "unidade nacional avançada para trabalho de linguagem e caráter" pela comissão estadual de línguas e pelo ministério da educação. o departamento editorial também publica a leitura extracurricular "bilingual weekly" para alunos do ensino fundamental que aprendem chinês/inglês.
【requisitos do trabalho】
1. mestrado em tempo integral em educação internacional chinesa, língua chinesa e filologia, cet-6 ou superior em inglês universitário, não mais de 40 anos;
2. ter fortes capacidades de escrita e sólidos conhecimentos teóricos básicos nesta área de especialização;
3. ter 3 anos ou mais de experiência em edição de livros na indústria editorial, sendo preferidos aqueles com títulos profissionais intermediários ou superiores em publicação;
4. ter experiência básica em aplicativos de computador, ser capaz de operar habilmente vários softwares de escritório e dominar métodos modernos de edição;
5. ter um forte sentido de responsabilidade e bom espírito de trabalho em equipa, e possuir boa capacidade de comunicação e execução;
6. possuir boa ética profissional e capacidade de organização e coordenação;
7. adoro aprender, ler e publicar.
【salário】
1. salário negociável. fornecer salário competitivo no mesmo setor;
2. benefícios. cinco seguros e um fundo, bônus de final de ano, anuidade corporativa;
3. outros benefícios. subsídio de refeição (café da manhã, almoço e jantar servido no restaurante century), subsídio de dormitório ou aluguel, exame anual de saúde e atividades de recuperação, organização de treinamento profissional e atividades ricas para funcionários...
【retomar envio】
2. o prazo para envio de currículos é 20 de setembro de 2024
3. este recrutamento é urgente, não sendo permitida a candidatura de recém-licenciados.
desenvolvimento de jornal educacional de guizhou co., ltd.
é uma empresa estatal afiliada ao departamento provincial de educação de guizhou. ela edita, publica e publica principalmente as revistas públicas "guizhou education" e "junior high school student counseling due to business". necessidades de desenvolvimento, estamos atualmente recrutando um diretor do centro editorial da empresa para garantir que o trabalho de recrutamento decorre sem problemas, e este plano de recrutamento aberto foi especialmente formulado.
【princípios de recrutamento】
(1) aderir ao princípio de que o partido gere quadros e o partido gere talentos;
(2) aderir ao princípio de ter capacidade e integridade política, colocar a moralidade em primeiro lugar, ser de todo o mundo e nomear pessoas com base no seu mérito;
(3) aderir aos princípios de estabelecimento de cargos de acordo com as necessidades, recrutamento de acordo com os cargos, pessoal adequado para os cargos e pessoal adequado;
(4) aderir aos princípios de abertura, igualdade, competição e seleção por mérito.
[meta de recrutamento e número de pessoas]
o recrutamento para o diretor do centro de aquisição e edição está aberto ao público.
cargos e requisitos de recrutamento: bacharelado ou superior, sem restrições importantes, título profissional adjunto sênior ou superior em séries de jornalismo e séries de publicação, 10 anos ou mais de experiência profissional em mídia, publicação, etc., membro do partido comunista da china.
【condições de recrutamento】
o pessoal que se inscreve no recrutamento aberto deve reunir as seguintes condições básicas:
1. ter a nacionalidade da república popular da china, apoiar a constituição da república popular da china e possuir boas qualidades ideológicas e políticas.
2. ter postura política, atitude política, ideais, crenças e caráter ideológico e moral corretos.
3. observar disciplinas e leis, ser honesto e confiável, ter boa conduta e ter uma personalidade sólida.
4. tenha confiança ao se candidatar ao cargo e tenha um forte senso de profissionalismo e responsabilidade.
5. possuir conhecimentos profissionais relevantes (incluindo qualidade científica) e capacidade para o trabalho necessários à qualificação para o cargo a que se candidata.
6. idade acima de 35 anos (nascido antes de 16 de setembro de 1989), menor de 45 anos (nascido após 16 de outubro de 1979). as datas acima incluem o dia atual.
7. estar em bom estado de saúde e reunir as condições físicas exigidas para o cargo a que se candidata.
8. reunir outras qualificações e condições específicas exigidas para o cargo a que se candidata.
não estão incluídos neste recrutamento aberto os funcionários das instituições públicas da província que ainda se encontrem em período probatório ou de serviço.
【procedimento de recrutamento】
(1) anúncio
no site oficial do departamento provincial de educação de guizhou (https://jyt.guizhou.gov.cn), guiyang talent network (https://www.gyrcw.com), guizhou radio and television channel 2 "people's employment" , e "guizhou education" wechat a conta pública e "aconselhamento para estudantes do ensino médio" wechat publica anúncios públicos de recrutamento. o período de anúncio é de 3 de setembro de 2024 a 13 de setembro de 2024.
(2) registro
tempo de registro e requisitos
(1) período de inscrição: 16 de setembro de 2024 a 16 de outubro de 2024.
(2) método de registro:
inscrição online: para se inscrever, você precisa preencher o "formulário de inscrição para recrutamento aberto da guizhou education periodical development co., ltd. em 2024" (anexo 1) e o "formulário de registro de informações básicas para recrutamento aberto da guizhou education periodical development co., ltd. em 2024" (anexo 2). os candidatos irão o formulário de inscrição, o formulário de inscrição de informações básicas e os materiais de inscrição são armazenados em um arquivo, formando um arquivo compactado e denominado "nome + número de celular". e-mail de entrega do e-mail de inscrição: [email protected]. as fotocópias dos materiais de inscrição que os candidatos precisam preparar incluem:
(1) formulário de inscrição;
(2) formulário de cadastro de informações básicas;
(3) “bilhete de identidade de residente” dentro do prazo de validade;
(4) certificado de graduação e certificado de graduação;
(5) certificado de qualificação de cargo profissional e técnico.
revisão de qualificação preliminar on-line
a revisão de qualificação preliminar online será organizada pelo grupo de liderança de recrutamento da empresa. a revisão de qualificação preliminar online será de 17 de outubro de 2024 a 25 de outubro de 2024. os resultados da revisão de qualificação preliminar serão publicados no wechat "guizhou education". conta oficial e conta oficial do wechat "aconselhamento para estudantes do ensino médio" lançadas, o número de telefone da consulta de qualificação preliminar é 0581-85948716.
aqueles que forem reprovados na avaliação preliminar de qualificação serão considerados reprovados no registro.
não há nenhum custo para este recrutamento
(3) teste escrito
o exame escrito é organizado e implementado pela guizhou education journal development co., ltd.
(1) horário e local da prova escrita: a ser notificado posteriormente
(2) conteúdo do teste escrito: conhecimento profissional da posição de recrutamento
(3) método de teste escrito: o teste escrito é um teste sem consulta
(4) cálculo da nota da prova escrita: a nota total da prova escrita é de 100 pontos, sendo que 60% serão incluídos na nota total.
aqueles que não concluírem todas as disciplinas da prova escrita ou não obtiverem pontuação válida (inclusive não atingirem a pontuação mínima de 60 pontos ou menos para a prova escrita) serão desclassificados para passar à próxima etapa.
os resultados do exame escrito serão anunciados na conta oficial do wechat "guizhou education" e na conta oficial do wechat "junior high school student counseling".
(4) revisão de qualificação
após a prova escrita, você entrará no processo de revisão de qualificação. conduzirá uma revisão no local das informações básicas, materiais fornecidos, qualificações de inscrição e condições dos candidatos para revisão de qualificação com base nas condições de recrutamento e requisitos de trabalho.
determine e publique a lista de pessoal de revisão de qualificação.
de acordo com as notas dos testes escritos dos candidatos, de alto a baixo, os candidatos para avaliação de qualificação serão determinados na proporção de 1:3 em relação ao número de candidatos participantes da avaliação de qualificação. os candidatos para a mesma posição cujas notas nos testes escritos estiverem empatadas na parte inferior entrarão na avaliação de qualificação ao mesmo tempo. se o número de pessoas que participam na revisão de qualificação não atingir a proporção de 1:3, o número de pessoas que participarão na revisão de qualificação será determinado com base no número real de pessoas que obtiveram pontuações válidas nos testes escritos.
a lista de pessoas que participaram da revisão de qualificação, o horário e o local da revisão de qualificação serão anunciados na conta oficial do wechat "guizhou education" e na conta oficial do wechat "junior high school student counseling".
solicita-se aos candidatos que prestem atenção aos anúncios relacionados à avaliação de qualificação e mantenham o telefone aberto. caso o candidato não possa ser contatado e não participe da avaliação de qualificação porque não leu o anúncio ou preencheu incorretamente o número de contato, desligou o telefone, mudou o número do telefone, etc., as consequências serão suportadas pelo próprio candidato.
os candidatos que forem reprovados na revisão de qualificação ou não participarem da revisão de qualificação conforme exigido serão desqualificados para entrar na fase de entrevistas, e as vagas serão preenchidas em ordem decrescente com base nas pontuações reais dos testes escritos válidos.
a análise de qualificação percorre todo o processo de recrutamento. se um candidato violar disciplinas e regulamentos, tiver materiais incompletos, cometer fraude ou não atender às condições para o cargo de recrutamento em qualquer estágio do processo de recrutamento, ele será considerado responsável. suas qualificações para a próxima etapa ou emprego serão imediatamente desqualificadas.
os materiais são necessários para revisão de qualificação.
(1) 1 cópia do "guizhou education journal development co., ltd. 2024 open recruitment registration form" (anexo 1);
(2) “cartão de identidade de residente” válido (ou certificado de registro de domicílio e identidade com foto pessoal emitido pela autoridade de segurança pública do local onde o domicílio está registrado), original e cópia do certificado de graduação e certificado de graduação. durante a inspeção, deverão ser fornecidos o original e a cópia do certificado de graduação e certificado de graduação correspondentes, conforme exigido. os titulares de habilitações académicas estrangeiras, de hong kong e macau devem apresentar o original e uma cópia do "certificado de grau académico estrangeiro" ou do "certificado de ensino e grau da região administrativa especial de hong kong e macau" emitido pelo centro de serviços de estudos no estrangeiro do ministério. da educação; aqueles que se candidatam a cargos de experiência profissional relevantes devem fornecer prova de pagamento de segurança social, contrato de trabalho, certificado de local de trabalho, etc.;
(3) 1 foto frontal recente de 2,5 cm com o mesmo fundo e sem chapéu;
(4) certificado de qualificação de cargo profissional e técnico.
(5) entrevista
a entrevista é organizada e implementada pela guizhou education journal development co., ltd.
aqueles que passam na revisão de qualificação estão determinados a participar da entrevista. a lista de entrevistados, horário e local serão anunciados na conta oficial do wechat "guizhou education" e na conta oficial do wechat "junior high school student counseling".
(1) a pontuação da entrevista deve ser de 60 pontos ou mais antes de você poder prosseguir para a próxima fase.
(2) a entrevista examina principalmente a qualidade e habilidade geral do candidato.
(3) a entrevista será pontuada presencialmente, com pontuação total de 100 pontos, sendo que 40% da pontuação da entrevista será incluída na pontuação total.
(4) o horário e local da entrevista serão informados posteriormente.
(5) os candidatos que não participaram da entrevista ou não obtiveram notas válidas serão desclassificados para a próxima etapa. as vagas serão preenchidas após aprovação na avaliação de qualificação em ordem decrescente com base nas notas reais dos testes escritos válidos.
os resultados da entrevista são anunciados pela guizhou education journal development co., ltd. na conta pública wechat "guizhou education" e na conta pública wechat "junior high school student counseling".
(6) cálculo da pontuação total
a pontuação total é a soma da pontuação do teste escrito + a pontuação da entrevista. a pontuação do teste escrito representa 60% após ser convertida de acordo com o sistema de cem pontos, e a pontuação da entrevista representa 40% após ser convertida de acordo com o sistema de cem pontos. sistema. as pontuações dos testes escritos, as pontuações das entrevistas e as pontuações totais são arredondadas para duas casas decimais. se os candidatos para a mesma posição estiverem empatados na pontuação geral mais baixa, suas pontuações reais serão calculadas com base na conversão percentual. caso ainda estejam empatados, aquele com a pontuação mais alta na entrevista passará para a próxima etapa.
os resultados totais serão anunciados na conta oficial do wechat "guizhou education" e na conta oficial do wechat "junior high school student counseling".
(7) exame físico
após a entrevista, você entrará no exame físico.
após a entrevista, os candidatos ao exame físico serão determinados na proporção de 1:1 com base na pontuação total dos candidatos, de alta a baixa. aqueles que desistirem do exame físico ou forem reprovados no exame físico serão desclassificados para ingressar no próximo elo, e as vagas serão preenchidas de acordo com a pontuação geral de maior para menor.
os exames físicos são realizados em hospitais de nível municipal e superiores. os próprios candidatos deverão arcar com os custos do exame físico, e os padrões do exame físico serão baseados nos padrões de exame físico para recrutamento de funcionários públicos na província de guizhou. o horário específico para o exame físico será informado posteriormente.
(8) inspeção
os candidatos aprovados no exame físico serão identificados como objetos de fiscalização e serão fiscalizados. o conteúdo da inspeção inclui principalmente a ideologia política do candidato, caráter moral, capacidade e qualidade, estudo e desempenho no trabalho, conformidade com leis e regulamentos, integridade e autodisciplina, e se há necessidade de evasão. de acordo com o princípio “todos devem ser revistos”, implementamos o princípio da gestão partidária de talentos, aderimos à unificação dos padrões políticos e acadêmicos e consideramos o desempenho ideológico e político, o cumprimento das leis e regulamentos, o caráter moral, etc. como conteúdo primário de inspeção de novos funcionários em instituições públicas. durante a inspeção, é necessário verificar ainda se os candidatos atendem às qualificações de inscrição especificadas e confirmar se as informações e materiais apresentados no momento da inscrição são verdadeiros e precisos.
caso uma das seguintes condições seja constatada durante a fiscalização, quem for reprovado na fiscalização será desclassificado para entrar no próximo link. as vagas serão preenchidas em ordem de maior para menor com base na pontuação total.
1． pessoal que não consegue aderir à linha básica do partido e não consegue ser consistente com o comité central do partido nas principais questões políticas;
2． militares ativos;
3. pessoas que foram punidas criminalmente por crimes ou receberam reeducação pelo trabalho;
4. pessoas demitidas do serviço público;
5. pessoas que tenham sido sujeitas a medidas disciplinares partidárias ou políticas por corrupção, suborno, fuga de segredos de estado, etc., ou que tenham sido consideradas “incompetentes” ou “não qualificadas” nas avaliações anuais de agências e instituições nos últimos três anos;
6． aqueles que não apresentem os materiais de certificação relevantes para as qualificações exigidas para o cargo de recrutamento até o prazo final da inspeção;
7. pessoas que não reúnam as qualificações ou condições exigidas para o cargo de recrutamento;
8. aqueles que tenham cometido fraudes e outras violações graves das disciplinas de emprego durante o recrutamento público de instituições públicas, e aqueles que tenham violado os "regulamentos sobre o tratamento de violações disciplinares e violações no recrutamento público de instituições públicas" durante o recrutamento público de vários tipos de instituições públicas e foram registrados no recrutamento público de instituições públicas pessoal que solicita um arquivo de integridade de candidato;
9. pessoas determinadas pelo tribunal popular como pessoas sujeitas à execução por desonestidade ou pessoas consideradas pelos departamentos administrativos governamentais relevantes como tendo cometido atos ilegais e desonestos graves;
10. aqueles que se candidatam a empregos em instituições públicas envolvidas em indústrias que têm contacto próximo com menores cometeram abuso, lesão intencional, violação, indecência, organização, coerção, sedução, abrigo, introdução de prostituição e outras leis relacionadas que infringem gravemente a lei. direitos pessoais de menores.
11. existem pessoas que não podem ser contratadas de acordo com leis e regulamentos.
(9) anúncio dos resultados do recrutamento
os candidatos que passarem no teste escrito, entrevista, exame físico e inspeção serão determinados como os candidatos a serem contratados. a guizhou education journal development co., ltd. divulgará a lista de candidatos a serem contratados no wechat oficial da "guizhou education". conta e a conta oficial do wechat "aconselhamento para estudantes do ensino médio". o período de publicidade não será inferior a sete dias úteis e estará sujeito a fiscalização social.
se durante o período de publicidade se confirmar que existem problemas graves que afectam o emprego, a qualificação profissional será cancelada. se for difícil verificar durante algum tempo, o emprego será suspenso até que a verificação e conclusão sejam feitas antes de decidir se deve. contratar.
(10) lidar com procedimentos de emprego
se o resultado do anúncio não afetar o emprego, os procedimentos de aprovação e contratação serão tratados de acordo com os regulamentos.
o pessoal recrutado deverá apresentar-se à unidade de recrutamento na hora especificada. aqueles que se recusarem a denunciar serão demitidos do emprego.
【instruções relacionadas】
(1) recrutamento aberto sob a liderança unificada da guizhou education journal development co., ltd., foi estabelecido um grupo líder de recrutamento aberto.
(2) os candidatos devem respeitar conscientemente o sistema de prevenção; o pessoal relevante deve implementar rigorosamente os requisitos disciplinares, como a confidencialidade e evitar o trabalho de recrutamento aberto, para garantir que o processo de recrutamento seja justo e imparcial. se houver quaisquer violações de disciplinas e regulamentos, elas serão tratadas seriamente assim que descobertas.
(3) número de contato: 0851-85948716 número de telefone de supervisão: 0851-85669256
horário de contacto: 9h00 às 12h00 da manhã nos dias úteis das 14h00 às 17h30;
endereço de contato: escritório 909, 9º andar, edifício abrangente, departamento provincial de educação, no. 162 jinzhu east road, distrito de guanshanhu, cidade de guiyang
anexo 1: https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903545357780671.doc
anexo 2:
https://jyt.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202409/p020240903526182015694.xlsx
imprensa comercial co. da china, ltd.
(centro integrado de mídia do conselho chinês para a promoção do comércio internacional) é uma unidade diretamente afiliada ao conselho chinês para a promoção do comércio internacional. é responsável pela edição e publicação de "china trade news". hospedar a revista chinesa e inglesa "china foreign trade" e operar a china trade news network, a revista "china foreign trade" e corresponder às contas públicas do weibo e wechat, organizar a promoção comercial e atividades de intercâmbio e ser responsável pela china trade international culture mídia (pequim) co., ltd. com base nas necessidades de trabalho, estamos agora recrutando de 5 a 10 estagiários de faculdades e universidades de todo o país. o anúncio específico é o seguinte:
【posição de recrutamento】
operação de plataforma de vídeo curto, editores e repórteres de todas as mídias chinesas e inglesas, editores de arte de todas as mídias e especialistas em novas mídias participam do trabalho editorial da mídia impressa realizado pelo china trade newspaper, bem como do planejamento, filmagem, edição, e produção de novos produtos de mídia. o local de trabalho é em pequim.
【requisitos do trabalho】
1. apoiar a linha, os princípios e as políticas do partido, cumprir as disciplinas e leis, ser dedicado ao trabalho, ser honesto e confiável;
2. alunos de graduação e pós-graduação, independentemente da área de especialização;
3. ser capaz de usar com habilidade ferramentas de edição como pr, davinci, fcpx e photoshop, bem como software ps, e ser bom em fazer vlogs, pôsteres, vídeos, quadrinhos, etc.;
4. o período de estágio não é inferior a 3 meses, sendo o período de estágio sujeito a gestão unificada;
5. cet-8 com especialização em inglês ou estudos no exterior em países europeus e americanos são preferidos, e o inglês pode ser usado como língua de trabalho;
6. trabalho cuidadoso, forte sentido de responsabilidade, espírito pró-ativo, boa capacidade de comunicação, espírito de equipa e consciência de serviço;
7. se o estágio for concluído com desempenho satisfatório, a china trade news emitirá um certificado de estágio.
【processo de recrutamento】
os candidatos deverão enviar currículo e trabalhos representativos para o endereço eletrônico. por favor marque “nome + candidatura a estágio” no nome do email. após a conclusão da análise do documento, convocaremos os candidatos qualificados para realizar um teste de habilidades profissionais e uma entrevista, e selecionaremos os candidatos pré-selecionados.
