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liu chenchen, reportero de jimu news

corresponsal zhang jiuhong li tian

del 11 al 13 de septiembre, las finales del 8º concurso nacional de habilidades profesionales del personal se llevarán a cabo simultáneamente en xi'an, baoji y weinan, shaanxi. los 18 concursantes de hubei están listos para comenzar y se reunirán con destacados talentos técnicos de todo el país para demostrar sus magníficas habilidades y competir en el mismo escenario.

desde 2003, la federación nacional de sindicatos de china y los departamentos pertinentes han organizado conjuntamente el concurso nacional de habilidades profesionales de los trabajadores, que se celebra cada tres años y se conoce como los "juegos nacionales" de las habilidades de los trabajadores. 32 equipos de todo el país se centrarán en 6 soldadores, trabajadores de mantenimiento y ensamblaje de máquinas herramienta cnc, administradores de seguridad de la información y redes, entrenadores de inteligencia artificial, trabajadores de mantenimiento de automóviles (en la dirección de vehículos inteligentes de nueva energía conectados a la red) y en línea. repartidores comienza el enfrentamiento final entre tipos de trabajo. la competencia cuenta con premios individuales, premios grupales y premios organizacionales; los jugadores ganadores en las finales de cada tipo de trabajo ascenderán a niveles de habilidad profesional de acuerdo con la normativa pertinente los 3 mejores jugadores en cada tipo de trabajo y que cumplan con la recomendación; las condiciones se promoverán hasta la víspera del "primero de mayo" del año siguiente. durante el elogio centralizado, solicite la "medalla nacional del trabajo del primero de mayo" de acuerdo con el procedimiento.

la delegación de hubei está formada por 33 personas, entre jugadores, directores técnicos y personal. la edad promedio de los 18 jugadores es de 33 años, siendo el más joven 26 años y el mayor 42 años. entre ellos, se encuentran estudiantes de maestría que se graduaron de universidades reconocidas como la universidad de tsinghua, ingenieros superiores y repartidores de entrega urgente que sirven a la vida de los ciudadanos. todos ellos son candidatos destacados seleccionados a través de concursos provinciales.

tres tipos de trabajos emergentes, incluidos entrenadores de inteligencia artificial, mecánicos de automóviles (en la dirección de vehículos inteligentes conectados de nueva energía) y repartidores en línea, se incluyen recientemente en la competencia, lo que refleja la dirección del desarrollo de nuevas tecnologías, nuevas industrias y nuevos negocios. formatos. el concursante chen gangfu es un repartidor de alimentos que trabaja en yichang. participará en la competencia para la categoría de empleado de reparto en línea. dijo que participar en el concurso ha mejorado enormemente la conciencia de gestión personal y de servicio, y también ha proporcionado una plataforma de comunicación y aprendizaje para el desarrollo futuro de nuevos campos como la distribución no tripulada.

foto de grupo de algunos miembros de la delegación de hubei.

"siempre que tratemos cada proceso con seriedad y atención, podremos aprovechar plenamente nuestro potencial y mostrar nuestro mejor nivel". xiao bibo, miembro del equipo de monitoreo de seguridad de la red del departamento de trabajo digital de state grid yichang power supply company, dice. lleno de confianza en la competición. ganó el primer lugar en la red de competencia de habilidades vocacionales de empleados provinciales de hubei y en la competencia de administrador de seguridad de la información, y también ganó la medalla laboral del 1 de mayo de hubei, el experto técnico provincial de hubei y otros honores.

se informa que la federación provincial de sindicatos de hubei considera el concurso de habilidades vocacionales una medida importante para profundizar la reforma de la construcción del equipo de trabajadores industriales y mejorar las habilidades y la calidad de los trabajadores industriales, y mejora continuamente el nivel general de trabajo sistemático. implementación, gestión científica y promoción basada en proyectos del concurso para duplicar " el concurso de mano de obra y habilidades "cientos y miles" se utiliza como punto de partida para promover el aprendizaje y la formación a través de concursos, impulsando a millones de empleados a participar activamente en capacitación en el trabajo y competencias de habilidades cada año, más de 40,000 empleados ingresan al grupo de talentos altamente calificados, lo que brinda a hubei un desarrollo de alta calidad y un apoyo continuo al talento.

(fuente: noticias jimu)

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