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liu chenchen, repórter do jimu news

correspondente zhang jiuhong li tian

de 11 a 13 de setembro, as finais do 8º concurso nacional de habilidades profissionais para funcionários serão realizadas simultaneamente em xi'an, baoji, e weinan, shaanxi. os 18 competidores de hubei estão prontos para participar e se reunirão com talentos técnicos excepcionais de todo o país para demonstrar suas excelentes habilidades e competir no mesmo palco.

desde 2003, a federação chinesa de sindicatos e os departamentos relevantes organizam conjuntamente a competição nacional de competências profissionais dos trabalhadores, que é realizada a cada três anos e é conhecida como os "jogos nacionais" de competências dos trabalhadores. 32 equipes de todo o país se concentrarão em 6 soldadores, trabalhadores de montagem e manutenção de máquinas-ferramenta cnc, administradores de rede e segurança da informação, instrutores de inteligência artificial, trabalhadores de manutenção de automóveis (na direção de veículos inteligentes de nova energia conectados em rede) e online pessoal de entrega começa o confronto final entre os tipos de trabalho. a competição conta com premiações individuais, premiações de grupo e premiações organizacionais; os jogadores vencedores nas finais de cada tipo de trabalho serão promovidos aos níveis de habilidade profissional de acordo com os regulamentos pertinentes aos 3 melhores jogadores em cada tipo de trabalho e que cumpram a recomendação; as condições serão promovidas às vésperas do “primeiro de maio” do ano seguinte. durante a comenda centralizada, solicite a “medalha nacional do trabalho do primeiro de maio” de acordo com os procedimentos.

a delegação de hubei é composta por 33 pessoas, incluindo jogadores, diretores técnicos e funcionários. a idade média dos 18 jogadores é de 33 anos, sendo a idade mais jovem de 26 anos e a mais velha de 42 anos. entre eles, há alunos de mestrado formados em universidades renomadas, como a universidade de tsinghua, engenheiros seniores e entregadores expressos que servem a vida dos cidadãos. todos são candidatos destacados, selecionados através de concursos provinciais.

três tipos de empregos emergentes, incluindo treinadores de inteligência artificial, mecânicos de automóveis (na direção de veículos inteligentes conectados de nova energia) e trabalhadores de entrega on-line, foram recentemente incluídos na competição, refletindo a direção do desenvolvimento de novas tecnologias, novas indústrias e novos negócios. formatos. o concorrente chen gangfu é um entregador de comida que trabalha em yichang. ele participará da competição para a categoria de entregador online. ele disse que a participação na competição melhorou muito a consciência da gestão pessoal e do serviço, e também forneceu uma plataforma de comunicação e aprendizagem para o desenvolvimento futuro de novos campos, como a distribuição não tripulada.

foto de grupo de alguns membros da delegação de hubei

"contanto que tratemos cada processo com seriedade e atenção, poderemos realizar plenamente nosso potencial e mostrar nosso melhor nível." xiao bibo, membro da equipe de monitoramento de segurança de rede do departamento de trabalho digital da state grid yichang power supply company, é. cheio de confiança na competição. ele ganhou o primeiro lugar na rede de competição de habilidades profissionais para funcionários da província de hubei e na competição de administrador de segurança da informação, e também ganhou a medalha trabalhista de 1º de maio de hubei, especialista técnico provincial de hubei e outras honras.

é relatado que a federação provincial de sindicatos de hubei considera o concurso de competências profissionais uma medida importante para aprofundar a reforma da construção da equipa de trabalhadores industriais e melhorar as competências e a qualidade dos trabalhadores industriais, e melhora continuamente o nível geral de sistematização implementação, gestão científica e promoção baseada em projetos da competição para dobrar " a competição de mão de obra e habilidades "centenas e milhares" é usada como ponto de partida para promover a aprendizagem e o treinamento por meio de competições, levando milhões de funcionários a participarem ativamente em - treinamento profissional e competições de habilidades todos os anos, mais de 40.000 funcionários entram no pool de talentos altamente qualificados, proporcionando a hubei desenvolvimento de alta qualidade e suporte contínuo de talentos.

(fonte: jimu news)

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