nouvelles

liu chenchen, journaliste à jimu news

correspondant zhang jiuhong li tian

du 11 au 13 septembre, les finales du 8e concours national de compétences professionnelles du personnel se tiendront simultanément à xi'an, baoji et weinan, shaanxi. les 18 concurrents du hubei sont prêts à partir et se rassembleront avec des talents techniques exceptionnels venus de tout le pays pour démontrer leurs superbes compétences et s'affronter sur la même scène.

depuis 2003, la fédération panchinoise des syndicats et les départements concernés organisent conjointement le concours national de compétences professionnelles des travailleurs, qui a lieu tous les trois ans et est connu sous le nom de « jeux nationaux » des compétences des travailleurs. 32 équipes de tout le pays se concentreront sur 6 soudeurs, des ouvriers d'assemblage et de maintenance de machines-outils cnc, des administrateurs de sécurité des réseaux et de l'information, des formateurs en intelligence artificielle, des ouvriers de maintenance automobile (en direction de véhicules intelligents à énergie nouvelle connectés au réseau) et en ligne. personnel de livraison la confrontation finale entre les types de travaux commence. le concours comprend des récompenses individuelles, des récompenses de groupe et des récompenses organisationnelles ; les joueurs gagnants de la finale de chaque type de travail seront promus aux niveaux de compétence professionnelle conformément aux réglementations en vigueur ; les 3 meilleurs joueurs de chaque type de travail et qui répondent aux recommandations ; les conditions seront promues à la veille du « 1er mai » de l'année suivante. lors de la cérémonie d'éloge centralisée, postulez pour la « médaille nationale du travail du 1er mai » selon les procédures.

la délégation du hubei est composée de 33 personnes dont des joueurs, des directeurs techniques et du staff. l'âge moyen des 18 joueurs est de 33 ans, le plus jeune étant âgé de 26 ans et le plus âgé de 42 ans. parmi eux, il y a des étudiants en maîtrise diplômés d'universités renommées telles que l'université tsinghua, des ingénieurs seniors et des livreurs express qui servent la vie des citoyens. ce sont tous des candidats exceptionnels sélectionnés lors de concours provinciaux.

trois types d'emplois émergents, notamment les formateurs en intelligence artificielle, les mécaniciens automobiles (en direction des véhicules intelligents connectés à nouvelles énergies) et les livreurs en ligne, sont nouvellement inclus dans le concours, reflétant l'orientation du développement des nouvelles technologies, des nouvelles industries et des nouvelles entreprises. formats. le candidat chen gangfu est un livreur de nourriture travaillant à yichang. il participera au concours dans la catégorie des employés de livraison en ligne. il a déclaré que la participation au concours avait considérablement amélioré la conscience de la gestion personnelle et du service, et avait également fourni une plate-forme de communication et d'apprentissage pour le développement futur de nouveaux domaines tels que la distribution sans pilote.

photo de groupe de certains membres de la délégation du hubei

« tant que nous traitons chaque processus avec sérieux et attention, nous pouvons pleinement réaliser notre potentiel et montrer notre meilleur niveau. » xiao bibo, membre de l'équipe de surveillance de la sécurité du réseau du département du travail numérique de la state grid yichang power supply company, est. plein de confiance dans la compétition. il a remporté la première place au concours du réseau de compétences professionnelles des employés de la province du hubei et au concours des administrateurs de la sécurité de l'information, et a également remporté la médaille du travail du 1er mai du hubei, l'expert technique provincial du hubei et d'autres distinctions.

il a été rapporté que la fédération provinciale des syndicats du hubei considère le concours de compétences professionnelles comme une mesure importante pour approfondir la réforme de la construction de l'équipe de travailleurs industriels et améliorer les compétences et la qualité des travailleurs industriels, et améliore continuellement le niveau global de formation systématique. mise en œuvre, gestion scientifique et promotion par projet du concours pour doubler " le concours de travail et de compétences « des centaines et des milliers » est utilisé comme point de départ pour promouvoir l'apprentissage et la formation par le biais de concours, incitant des millions d'employés à participer activement à formation professionnelle et concours de compétences. chaque année, plus de 40 000 employés entrent dans le vivier de talents hautement qualifiés, offrant au hubei un développement de haute qualité et un soutien continu aux talents.

(source : jimu news)

pour des informations plus intéressantes, veuillez télécharger le client "jimu news" sur le marché des applications. veuillez ne pas réimprimer sans autorisation. vous êtes invités à fournir des indices d'actualité et vous serez payé une fois accepté.