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¡jajaja declaración de emergencia! algunos empleados dijeron: los ingresos de los empleados de primera línea en general han aumentado este año.

2024-09-08

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al mediodía del 7 de septiembre, el weibo oficial de wahaha emitió una declaración en respuesta a informes como "exigir a los empleados que vuelvan a firmar contratos laborales".

anteriormente, algunos medios informaron que debido a que wahaha group exigió recientemente a los empleados que volvieran a firmar contratos laborales y reciclaran acciones de los empleados a un precio más bajo, los derechos e intereses de los empleados de wahaha group se vieron perjudicados y tuvieron que establecer espontáneamente una protección de derechos. el comité adoptó armas legales para protegerlos de acuerdo con la ley y ahora ha iniciado formalmente procedimientos legales. el informe menciona que los contratos laborales de algunos empleados de wahaha debían cambiarse a hongsheng beverage group. al mismo tiempo, hangzhou xiaoshan shunfa food packaging co., ltd. (una de las entidades de inversión importantes de wahaha group), el sindicato. una vez fue uno de los accionistas importantes de xiaoshan shunfa. los recientes cambios de capital incluso han afectado los ingresos por inversiones inmediatas de los empleados del grupo wahaha.

en respuesta, wahaha dijo en una declaración que los informes anteriores eran gravemente falsos y habían causado un gran daño a la reputación del comité de la federación sindical de hangzhou wahaha group co., ltd. (en adelante denominado el "sindicato").

wahaha afirmó que el sindicato nunca ha oído hablar de información relevante sobre el "comité de protección de derechos wahaha", y actualmente el sindicato no ha recibido ninguna información sobre la demanda presentada por el llamado "comité de protección de derechos wahaha".

según el sindicato, el asunto de recompra interna de acciones de la asociación de propiedad de acciones de los empleados de hangzhou wahaha group co., ltd. fue aprobado por la asamblea general de miembros. el acuerdo correspondiente fue firmado voluntariamente por los miembros de la asociación de propiedad de acciones de los empleados. es legal y eficaz y no perjudica a los miembros de la asociación accionaria.

con respecto a la transferencia de capital de xiaoshan shunfa, según el sindicato, es un cambio de accionista normal de xiaoshan shunfa. la transferencia de capital es legal y válida, cumple con las leyes y regulaciones pertinentes y ha sido revisada y confirmada por los industriales y comerciales. departamento. no hay razones especiales especuladas por el mundo exterior. wahaha dijo que la dirección actual y el orden de trabajo del sindicato son normales.

la aplicación tianyancha muestra que el actual representante legal de xiaoshan shunfa es zong fuli y que la proporción de participación es del 100%. los registros de cambios industriales y comerciales muestran que en agosto de este año, el comité conjunto de sindicatos de base de hangzhou wahaha group co., ltd. se retiró de xiaoshan shunfa company y no se reveló su proporción de participación anterior.

según jiemian news, un antiguo empleado de wahaha que renunció durante muchos años dijo que tenía una cierta cantidad de capital mientras trabajaba y que el monto del dividendo anual era de aproximadamente 0,6 yuanes por acción después de impuestos. firmó un acuerdo de recuperación de capital con wahaha, sin poder comentar sobre la reciente controversia sobre la transferencia de wahaha.

otro empleado de primera línea que está trabajando actualmente dijo que no tiene capital y que, como empleado de base, no ha prestado atención a los "cambios entre la gerencia". el estilo de gestión de zong fuli es un estilo corporativo típico y presta más atención a los datos. existen sistemas estrictos para motivar a los trabajadores de base. desde este año, los ingresos de los empleados de primera línea de wahaha han aumentado en general.

fuente de la imagen de zong fuli: visual china

vale la pena señalar que, según tianyancha, hangzhou wahaha group co., ltd. ha experimentado recientemente cambios industriales y comerciales. zong fuli reemplazó al fallecido zong qinghou como representante legal, presidente y gerente general de wahaha.

antes de que zong fuli asumiera el control, tianyancha demostró que hangzhou shangcheng district cultural and commercial tourism investment holding group co., ltd. poseía el 46% de las acciones de wahaha group y era el mayor accionista de wahaha group. detrás de él estaba el estado del distrito de hangzhou shangcheng. comisión de supervisión y administración de bienes de propiedad. zong qinghou posee el 29,4% de las acciones y el 24,6% restante está en manos de la plataforma de propiedad de acciones para empleados de wahaha.