समाचारं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

७ सेप्टेम्बर् दिनाङ्के मध्याह्ने वाहाहा-संस्थायाः आधिकारिकः वेइबो इत्यनेन “कर्मचारिभिः श्रमसन्धिषु पुनः हस्ताक्षरं कर्तव्यम्” इत्यादीनां प्रतिवेदनानां प्रतिक्रियारूपेण एकं वक्तव्यं प्रकाशितम् ।

पूर्वं केचन मीडिया-माध्यमाः अवदन् यत् यतोहि यतो हि वहाहा-समूहेन अद्यैव कर्मचारिभ्यः श्रम-अनुबन्धेषु पुनः हस्ताक्षरं कर्तुं, कर्मचारिणां स्टॉक-स्वामित्व-शेयरं न्यूनमूल्येन पुनः प्रयोक्तुं च आग्रहः कृतः, तस्मात् वहाहा-समूहस्य कर्मचारिणां अधिकारानां हितानाञ्च क्षतिः अभवत्, तेषां स्वतः एव अधिकारसंरक्षणं स्थापनीयम् आसीत् समितिः स्वस्य अधिकारानुसारं तेषां रक्षणार्थं कानूनीशस्त्राणि ग्रहीतुं शक्नोति, अधुना औपचारिकरूपेण कानूनी प्रक्रियां आरब्धवती अस्ति । प्रतिवेदने उल्लेखितम् अस्ति यत् केषाञ्चन वहाहाकर्मचारिणां श्रमसन्धिषु परिवर्तनं होङ्गशेङ्ग् बेवरेज ग्रुप् इति करणीयम् आसीत् तस्मिन् एव काले हाङ्गझौ जिओशान् शुन्फा फूड् पैकेजिंग् कम्पनी लिमिटेड् (वाहहा ग्रुप् इत्यस्य महत्त्वपूर्णनिवेशसंस्थासु अन्यतमम्), श्रमिकसङ्घः was once one of the important shareholders of xiaoshan shunfa ) हालस्य इक्विटी परिवर्तनेन वाहाहा समूहस्य कर्मचारिणां तत्कालं निवेशस्य आयं अपि प्रभावितम् अस्ति।

तस्य प्रतिक्रियारूपेण वहाहा इत्यनेन एकस्मिन् वक्तव्ये उक्तं यत् उपर्युक्ताः प्रतिवेदनाः गम्भीररूपेण असत्याः सन्ति, येन हाङ्गझौ वहाहा समूह कम्पनी लिमिटेड् (अतः परं "व्यापारसङ्घः" इति उच्यते) इत्यस्य ट्रेड यूनियन फेडरेशन कमेटी इत्यस्य प्रतिष्ठायाः महती क्षतिः अभवत्

वहाहा इत्यनेन उक्तं यत् संघेन "वाहहा अधिकारसंरक्षणसमित्याः" विषये प्रासंगिकसूचनाः कदापि न श्रुताः, सम्प्रति तथाकथितेन "वाहहा अधिकारसंरक्षणसमित्या" दाखिलस्य मुकदमेन संघेन किमपि सूचना न प्राप्ता

ट्रेड यूनियनस्य अनुसारं हाङ्गझौ वाहाहा ग्रुप् कम्पनी लिमिटेड् इत्यस्य आन्तरिकशेयरपुनर्क्रयणप्रकरणं सदस्यानां सामान्यसभाद्वारा अनुमोदितं जातम् .इदं कानूनी वैधं च अस्ति तथा च स्टॉकस्वामित्वसङ्घस्य सदस्यानां हानिः न करोति।

xiaoshan shunfa इत्यस्य इक्विटी स्थानान्तरणस्य विषये, व्यापारिकसङ्घस्य अनुसारं, एतत् xiaoshan shunfa इत्यस्य सामान्यं भागधारकपरिवर्तनं अस्ति इक्विटी स्थानान्तरणं कानूनी तथा वैधं भवति, प्रासंगिककायदानानां नियमानाञ्च अनुपालनं करोति, औद्योगिकव्यापारिकैः च समीक्षां कृत्वा पुष्टिः कृता अस्ति विभागः बाह्यजगत् अनुमानितानि विशेषकारणानि न सन्ति। वहाहा इत्यनेन उक्तं यत् संघस्य वर्तमानप्रबन्धनं कार्यव्यवस्था च सर्वं सामान्यम् अस्ति।

tianyancha app दर्शयति यत् xiaoshan shunfa इत्यस्य वर्तमानकानूनीप्रतिनिधिः zong fuli अस्ति, तथा च शेयरधारकानुपातः 100% अस्ति। औद्योगिक-व्यापारिक-परिवर्तन-अभिलेखाः दर्शयन्ति यत् अस्मिन् वर्षे अगस्तमासे हाङ्गझौ-वाहहा-समूह-कम्पनी-लिमिटेड्-इत्यस्य तृणमूल-व्यापार-सङ्घस्य संयुक्त-समितिः जिओशान-शुन्फा-कम्पनीतः निवृत्ता, तस्याः पूर्वभागधारक-अनुपातः च न प्रकटितः

जिमियन न्यूज इत्यस्य अनुसारं वहाहा इत्यस्य एकः पुरातनः कर्मचारी यः बहुवर्षेभ्यः राजीनामा दत्तवान् सः अवदत् यत् सः कार्यं कुर्वन् एकः निश्चितः राशिः इक्विटी धारयति स्म, तथा च वार्षिकलाभांशराशिः करस्य अनन्तरं प्रतिशेयरं प्रायः ०.६ युआन् आसीत् तथापि यदा सः राजीनामा दत्तवान् तदा सः राजीनामा दत्तवान् he signed an equity recovery agreement with wahaha , हाले वाहाहा स्थानान्तरणविवादस्य विषये टिप्पणीं कर्तुं असमर्थः।

अन्यः अग्रपङ्क्तिकर्मचारिणः यः सम्प्रति कार्यं कुर्वन् अस्ति सः अवदत् यत् तस्य कोऽपि इक्विटी नास्ति तथा च एकः तृणमूलकर्मचारिणः इति नाम्ना सः "प्रबन्धनस्य मध्ये परिवर्तनस्य" विषये ध्यानं न दत्तवान् इति। तृणमूलकार्यकर्तृणां प्रेरणायै कठोरव्यवस्थाः स्थापिताः सन्ति अस्मिन् वर्षे आरभ्य वहाहा-नगरस्य अग्रपङ्क्तिकर्मचारिणां आयः सामान्यतया वर्धितः अस्ति ।

zong fuli चित्र स्रोत: दृश्य चीन

ज्ञातव्यं यत् तियान्यान्चा इत्यस्य मते हाङ्गझौ वाहाहा ग्रुप् कम्पनी लिमिटेड् इत्यनेन हालमेव औद्योगिकं व्यावसायिकं च परिवर्तनं जातम् अस्ति।

ज़ोङ्ग फुली इत्यनेन कार्यभारग्रहणात् पूर्वं तियान्यान्चा इत्यनेन दर्शितं यत् हाङ्गझौ शांगचेङ्ग् जिला सांस्कृतिकं वाणिज्यिकं च पर्यटनं होल्डिङ्ग् ग्रुप् कम्पनी लिमिटेड् इत्यस्य वहाहा समूहस्य ४६% भागाः आसन् तथा च वहाहा समूहस्य बृहत्तमः भागधारकः आसीत् तस्य पृष्ठतः हाङ्गझौ शांगचेङ्ग जिला राज्यम् आसीत् -स्वामित्वयुक्त सम्पत्ति पर्यवेक्षण तथा प्रशासन आयोग। ज़ोङ्ग किङ्ग्होउ इत्यस्य २९.४% भागः अस्ति, शेषः २४.६% भागः वाहाहा कर्मचारी स्टॉक स्वामित्वमञ्चस्य अस्ति ।