νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

το μεσημέρι της 7ης σεπτεμβρίου, το επίσημο weibo της wahaha εξέδωσε μια δήλωση ως απάντηση σε αναφορές όπως «η απαίτηση από τους εργαζόμενους να υπογράψουν εκ νέου συμβάσεις εργασίας».

προηγουμένως, ορισμένα μέσα ενημέρωσης ανέφεραν ότι επειδή ο όμιλος wahaha ζήτησε πρόσφατα από τους υπαλλήλους να υπογράψουν εκ νέου συμβάσεις εργασίας και να ανακυκλώσουν μετοχές ιδιοκτησίας των εργαζομένων σε χαμηλότερη τιμή, τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων του ομίλου wahaha πληγώθηκαν και έπρεπε να δημιουργήσουν αυθόρμητα μια προστασία δικαιωμάτων επιτροπή να αναλάβει νόμιμα όπλα για να τα προστατεύσει σύμφωνα με τα δικά του δικαιώματα, και τώρα έχει κινήσει επίσημα νομικές διαδικασίες. η έκθεση ανέφερε ότι οι συμβάσεις εργασίας ορισμένων εργαζομένων της wahaha έπρεπε να αλλάξουν σε hongsheng beverage group. ήταν κάποτε ένας από τους σημαντικούς μετόχους της xiaoshan shunfa ) οι πρόσφατες αλλαγές στο μετοχικό κεφάλαιο επηρέασαν ακόμη και το άμεσο επενδυτικό εισόδημα των εργαζομένων του ομίλου wahaha.

σε απάντηση, η wahaha είπε σε δήλωση ότι οι παραπάνω αναφορές ήταν σοβαρά αναληθείς και είχαν προκαλέσει μεγάλη ζημιά στη φήμη της επιτροπής συνδικαλιστικής ομοσπονδίας της hangzhou wahaha group co., ltd. (εφεξής «συνδικαλιστική οργάνωση»).

ο wahaha δήλωσε ότι το σωματείο δεν έχει ακούσει ποτέ για σχετικές πληροφορίες για την "επιτροπή προστασίας δικαιωμάτων wahaha", και επί του παρόντος το σωματείο δεν έχει λάβει καμία πληροφορία σχετικά με τη μήνυση που κατατέθηκε από τη λεγόμενη "επιτροπή προστασίας δικαιωμάτων wahaha".

σύμφωνα με το συνδικάτο, εγκρίθηκε από τη γενική συνέλευση των μελών το θέμα της εσωτερικής επαναγοράς μετοχών του employee stock ownership association της hangzhou wahaha group co., ltd είναι νόμιμο και έγκυρο και δεν βλάπτει τα μέλη της ένωσης ιδιοκτησίας μετοχών.

όσον αφορά τη μεταβίβαση μετοχικού κεφαλαίου της xiaoshan shunfa, σύμφωνα με το συνδικάτο, είναι μια κανονική αλλαγή μετόχου της xiaoshan shunfa. δεν υπάρχουν ειδικοί λόγοι που εικάζονται από τον έξω κόσμο. ο wahaha είπε ότι η τρέχουσα διαχείριση και η τάξη εργασίας του σωματείου είναι όλα φυσιολογικά.

το tianyancha app δείχνει ότι ο τρέχων νόμιμος εκπρόσωπος της xiaoshan shunfa είναι ο zong fuli και η αναλογία μετοχών είναι 100%. τα αρχεία βιομηχανικών και εμπορικών αλλαγών δείχνουν ότι τον αύγουστο του τρέχοντος έτους, η μικτή επιτροπή συνδικάτων βάσης της hangzhou wahaha group co., ltd. αποχώρησε από την εταιρεία xiaoshan shunfa και η προηγούμενη αναλογία μετοχών της δεν αποκαλύφθηκε.

σύμφωνα με το jiemian news, ένας παλιός υπάλληλος της wahaha που έχει παραιτηθεί για πολλά χρόνια είπε ότι είχε ένα συγκεκριμένο ποσό ιδίων κεφαλαίων ενώ εργαζόταν και το ετήσιο ποσό μερίσματος ήταν περίπου 0,6 γιουάν ανά μετοχή μετά από φόρους. υπέγραψε συμφωνία ανάκτησης μετοχών με την wahaha, χωρίς να μπορεί να σχολιάσει την πρόσφατη διαμάχη για τις μεταγραφές wahaha.

ένας άλλος υπάλληλος πρώτης γραμμής που εργάζεται αυτή τη στιγμή είπε ότι δεν έχει ίδια κεφάλαια και ως υπάλληλος βάσης, δεν έχει δώσει σημασία στις «αλλαγές μεταξύ της διοίκησης του zong fuli είναι ένα τυπικό εταιρικό στυλ, δίνοντας μεγαλύτερη προσοχή στα δεδομένα». υπάρχουν αυστηρά συστήματα για την παρακίνηση των εργαζομένων στη βάση από φέτος, το εισόδημα των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή της wahaha έχει γενικά αυξηθεί.

πηγή εικόνας zong fuli: visual china

αξίζει να σημειωθεί ότι σύμφωνα με την tianyancha, η hangzhou wahaha group co., ltd. υπέστη πρόσφατα βιομηχανικές και εμπορικές αλλαγές, ο zong fuli αντικατέστησε τον αποθανόντα zong qinghou ως νόμιμο εκπρόσωπο, πρόεδρο και γενικό διευθυντή της wahaha.

πριν αναλάβει η zong fuli, η tianyancha έδειξε ότι η hangzhou shangcheng district cultural and commercial tourism investment group co., ltd. κατείχε το 46% των μετοχών του ομίλου wahaha και ήταν ο μεγαλύτερος μέτοχος του ομίλου wahaha -επιτροπή εποπτείας και διαχείρισης περιουσιακών στοιχείων. η zong qinghou κατέχει το 29,4% των μετοχών και το υπόλοιπο 24,6% κατέχει η wahaha employee stock ownership platform.