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le 7 septembre à midi, weibo, responsable de wahaha, a publié une déclaration en réponse à des informations telles que « exiger des employés qu'ils signent à nouveau leurs contrats de travail ».

auparavant, certains médias avaient rapporté que parce que le groupe wahaha avait récemment demandé aux employés de signer à nouveau leurs contrats de travail et de recycler les actions des salariés à un prix inférieur, les droits et les intérêts des employés du groupe wahaha avaient été lésés et ils avaient dû spontanément mettre en place une protection des droits. comité à prendre les armes légales pour les protéger conformément à la loi et a maintenant officiellement engagé une procédure judiciaire. le rapport mentionne que les contrats de travail de certains employés de wahaha ont dû être modifiés pour devenir hongsheng beverage group. parallèlement, hangzhou xiaoshan shunfa food packaging co., ltd. (l'une des entités d'investissement importantes du groupe wahaha), le syndicat. était autrefois l'un des actionnaires importants de xiaoshan shunfa. ) les récentes modifications du capital ont même affecté les revenus de placement immédiats des employés du groupe wahaha.

en réponse, wahaha a déclaré dans un communiqué que les informations ci-dessus étaient gravement fausses et avaient causé un grand préjudice à la réputation du comité de la fédération syndicale de hangzhou wahaha group co., ltd. (ci-après dénommé le « syndicat »).

wahaha a déclaré que le syndicat n'a jamais entendu parler d'informations pertinentes sur le « comité de protection des droits de wahaha » et qu'actuellement, le syndicat n'a reçu aucune information sur le procès intenté par le soi-disant « comité de protection des droits de wahaha ».

selon le syndicat, la question interne de rachat d'actions de l'association d'actionnariat salarié de hangzhou wahaha group co., ltd. a été approuvée par l'assemblée générale des membres. l'accord concerné a été signé volontairement par les membres de l'association d'actionnariat salarié. . il est légal et valable et ne porte pas préjudice aux membres de l'association actionnariale.

concernant le transfert de capitaux propres de xiaoshan shunfa, selon le syndicat, il s'agit d'un changement normal d'actionnaire de xiaoshan shunfa. le transfert de capitaux propres est légal et valide, est conforme aux lois et réglementations en vigueur et a été examiné et confirmé par les milieux industriels et commerciaux. département. il n'y a pas de raisons particulières spéculées par le monde extérieur. wahaha a déclaré que la gestion actuelle et l'ordre de travail du syndicat sont tous normaux.

tianyancha app montre que le représentant légal actuel de xiaoshan shunfa est zong fuli et que le taux de participation est de 100 %. les registres de changements industriels et commerciaux montrent qu'en août de cette année, le comité mixte des syndicats de base de hangzhou wahaha group co., ltd. s'est retiré de la société xiaoshan shunfa et son précédent ratio d'actionnariat n'a pas été divulgué.

selon jiemian news, un ancien employé de wahaha qui a démissionné pendant de nombreuses années a déclaré qu'il détenait un certain montant de capitaux propres pendant qu'il travaillait et que le montant du dividende annuel était d'environ 0,6 yuans par action après impôts. il a signé un accord de récupération d'actions avec wahaha, incapable de commenter la récente controverse sur le transfert de wahaha.

un autre employé de première ligne qui travaille actuellement a déclaré qu'il n'avait pas de capitaux propres et qu'en tant qu'employé de base, il n'avait pas prêté attention aux « changements entre les dirigeants ». le style de gestion de zong fuli est un style d'entreprise typique, accordant davantage d'attention aux données. des systèmes stricts sont en place pour motiver les travailleurs de base. depuis cette année, les revenus des employés de première ligne de wahaha ont généralement augmenté.

source de l'image de zong fuli : visual china

il convient de noter que, selon tianyancha, hangzhou wahaha group co., ltd. a récemment connu des changements industriels et commerciaux. zong fuli a remplacé le défunt zong qinghou en tant que représentant légal, président et directeur général de wahaha.

avant que zong fuli ne prenne le relais, tianyancha a montré que hangzhou shangcheng district cultural and commercial tourism investment holding group co., ltd. détenait 46 % des actions du groupe wahaha et était le plus grand actionnaire du groupe wahaha. derrière lui se trouvait l'état du district de hangzhou shangcheng. commission de surveillance et d'administration des actifs appartenant à la société. zong qinghou détient 29,4 % des actions et les 24,6 % restants sont détenus par la plateforme d'actionnariat salarié wahaha.