las instituciones públicas afiliadas a la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing están contratando abiertamente a 1 miembro del personal
2024-09-05
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anuncio público de contratación para 2024 para instituciones públicas afiliadas a la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing
de acuerdo con el espíritu del documento "medidas de implementación para el reclutamiento abierto de personal en instituciones públicas en beijing" (jingren she zhuoji fa [2010] no. 102) y el documento "sobre hacer un buen trabajo" de la oficina municipal de recursos humanos y seguridad social de beijing. en el reclutamiento abierto de instituciones públicas de la ciudad en 2024 "de acuerdo con los requisitos del "aviso" y en función de las necesidades laborales, ahora se contrata abiertamente a un miembro del personal de una institución pública. los asuntos relevantes se anuncian a continuación:
1. puestos de contratación
puesto de análisis de políticas en el centro de servicios de cooperación económica y apoyo de contraparte de beijing (consulte el apéndice 1 para conocer los requisitos profesionales y las responsabilidades laborales).
2. condiciones de registro
(1) apoyar el liderazgo del partido comunista de china y tener una postura política firme.
(2) apoyar y respetar la constitución, las leyes y los reglamentos de la república popular china, practicar los valores socialistas fundamentales, ser honesto y digno de confianza, tener buena conducta y respetar las reglas y disciplinas.
(3) reunir el grado académico, especialización y demás condiciones requeridas para el cargo, gozar de buena salud y tener las condiciones físicas y cualidades psicológicas para adaptarse a los requerimientos del cargo.
(4) los nuevos graduados de 2024 se refieren a los graduados de 2024 de colegios y universidades ordinarios que están incluidos en el plan nacional de inscripción unificada (excluidos los aprendices comisionados y los estudiantes dirigidos) que se graduaron a tiempo y obtuvieron los títulos académicos correspondientes. los estudiantes de beijing se refieren a graduados con residencia permanente de residentes de beijing, excluyendo a los graduados que vienen a beijing para estudiar y trasladan su residencia al hogar colectivo de la escuela.
los estudiantes extranjeros que hayan regresado y hayan obtenido un título en el extranjero (en el extranjero) desde el 1 de enero de 2024 hasta el 12 de septiembre de 2024 y hayan completado la certificación de grado académico por parte del departamento de educación, pero aún no hayan implementado una unidad de trabajo con residencia permanente en beijing, pueden solicitar esto. puesto de reclutamiento.
los recién graduados deben estar desempleados durante sus estudios, es decir, no haber establecido una relación laboral o laboral con ninguna unidad durante sus estudios y no haber pagado seguro social.
los trabajadores sociales deben tener 2 años o más de experiencia laboral, tener residencia permanente en beijing y tener relaciones administrativas y de personal en beijing.
(5) el límite para recién graduados es de 24 años o menos (es decir, nacidos el 1 de enero de 2000 y después), el límite para estudiantes de maestría es de 28 años o menos (es decir, nacidos a partir del 1 de enero de 1996 ), y el límite para nuevos estudiantes de doctorado es 32 años 1 año o menos (es decir, nacidos el 1 de enero de 1992 y después), y el personal social está limitado a 35 años o menos (es decir, nacidos en enero 1, 1989 y posteriores).
(6) no podrán postularse quienes tengan alguna de las siguientes circunstancias: quienes hayan sido sancionados penalmente; quienes hayan sido expulsados del partido o escuela; quienes hayan cometido fraude u otras violaciones graves del examen; y disciplinas de reclutamiento en el reclutamiento de funcionarios públicos en todos los niveles; aquellos que son sospechosos de violar disciplinas y leyes; aquellos que están bajo revisión y aún no han llegado a una conclusión; aquellos que están bajo acción disciplinaria; y aquellos que no están autorizados a hacerlo; ser empleado como personal de instituciones públicas en otras circunstancias previstas por las leyes y reglamentos.
(7) cumplir con las disposiciones pertinentes del sistema de elusión.
3. procedimientos de contratación
(1) registro en línea
1. materiales de registro
(1) complete con sinceridad el "formulario de solicitud de contratación abierta 2024 del centro de servicios de cooperación económica y apoyo de contraparte de beijing" (anexo 2) e imprímalo antes de firmarlo a mano.
(2) tarjeta de identificación (anverso y reverso), libro de registro de hogar (página de inicio y página personal, si se trata de un registro de hogar colectivo, se enviará una copia de la primera página del registro de hogar colectivo estampada con el sello oficial del departamento competente). también se requiere), certificados de grado académico reconocidos a nivel nacional, si aún no ha obtenido las calificaciones académicas correspondientes 2024, los recién graduados con certificados de grado deben proporcionar un formulario de recomendación de empleo para graduados sellado por la escuela y un expediente académico sellado por el departamento de asuntos académicos de la escuela. haber regresado de estudiar en el extranjero deberá presentar un certificado de título académico extranjero emitido por el centro de servicios de estudios en el extranjero del ministerio de educación, con fotografía reciente de fondo azul de una pulgada (los materiales anteriores se adjuntan al formulario de inscripción).
(3) las fotografías deben proporcionarse en formato jpg y otros materiales deben proporcionarse en formato pdf.
2. método de registro
los materiales de registro deben enviarse a [email protected] en forma de paquete comprimido y el nombre de correo electrónico debe tener el formato uniforme de "nombre + nombre del puesto". 3. hora de registro
desde la fecha del anuncio hasta las 17:00 del 12 de septiembre de 2024, envíe los materiales dentro del tiempo de registro especificado. las solicitudes vencidas no serán válidas.
(2) revisión de calificación
la revisión de calificación se realiza durante todo el proceso de reclutamiento abierto. los solicitantes son responsables de la autenticidad de los materiales proporcionados. cualquiera que proporcione información falsa o falsifique materiales relevantes será descalificado inmediatamente una vez descubierto. si una persona que ha cumplido los trámites laborales cancela su empleo, será responsable de todas las consecuencias que de ello se deriven.
(3) prueba escrita
el examen escrito adopta un método de libro cerrado para evaluar las habilidades públicas básicas de los solicitantes. las puntuaciones del examen escrito se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación aprobatoria es de 60 puntos. sólo aquellos que aprueban el examen escrito son elegibles. entrar en la entrevista. los resultados del examen escrito se anuncian en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing (https://fgw.beijing.gov.cn/). la hora y el lugar específicos del examen escrito se notificarán más adelante.
(4) entrevista
la entrevista se centra en examinar la capacidad integral del solicitante y su adecuación laboral. las puntuaciones de la entrevista se basan en un sistema de cien puntos y la puntuación para aprobar es de 60 puntos. para cada puesto de reclutamiento, los candidatos a entrevistar se determinarán en función de los puntajes de las pruebas escritas de mayor a menor en una proporción de 1:5. aquellos que no alcancen 1:5 serán entrevistados en función del número real de personas cuyas puntuaciones no lo sean. más bajo que la línea de pase. los entrevistadores deben realizar una evaluación de salud mental.
la hora y el lugar específicos de la entrevista se notificarán más adelante. la puntuación de la prueba escrita representa el 40% y la puntuación de la entrevista representa el 60% de la puntuación integral. los resultados completos se anuncian en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing (https://fgw.beijing.gov.cn/). los candidatos para el examen físico y la inspección se determinarán según la proporción de 1:1.
(5) examen físico
aquellos que estén decididos a participar en el examen físico deben completar el examen físico en el hospital designado dentro del tiempo especificado. las normas de examen físico se refieren a las "normas generales de examen físico para la contratación de funcionarios públicos". quienes hayan superado el examen físico figurarán como objetos de inspección.
(6) inspección
esta unidad organiza el departamento de personal para realizar inspecciones en la escuela o unidad de trabajo donde se encuentra el objetivo de la inspección, revisar archivos de personal, hablar con camaradas relevantes, verificar situaciones relevantes y comprender el desempeño político, la conducta moral, la capacidad de aprendizaje, etc.
(7) suplementario
en caso de falla en el examen físico o inspección, o en el caso de que el solicitante desista voluntariamente, dentro del alcance de los candidatos que hayan pasado la entrevista, los candidatos se completarán en orden de mayor a menor en términos de puntajes integrales. .
(8) anuncio público
aquellos que aprueben el examen físico y la inspección serán anunciados en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing (https://fgw.beijing.gov.cn/) durante 7 días hábiles como candidatos para el empleo. no habrá más suplementos una vez que comience el anuncio.
(9) tramitación de trámites laborales
si el anuncio público no refleja el problema o el problema no afecta al empleo, se completarán los procedimientos de empleo. el personal de reclutamiento deberá firmar un contrato de trabajo de institución pública con la unidad de acuerdo con la reglamentación.
los nuevos graduados están sujetos a la gestión del período de prueba y de servicio. a aquellos que no pasen la evaluación del período de prueba se les cancelarán sus calificaciones laborales y sus expedientes se transferirán a una agencia de servicios de talentos.
(10) beneficios
los puestos contratados esta vez son para el establecimiento formal de instituciones públicas y cumplirán con el sistema salarial y de bienestar de beijing para instituciones públicas.
4. precauciones
(1) los solicitantes deben prestar atención de inmediato a la información publicada en el sitio web de la comisión de reforma y desarrollo municipal.
(2) los solicitantes deben mantener abiertos sus números de teléfono de contacto y los propios candidatos serán responsables de las consecuencias causadas por un mal contacto.
(3) al realizar los procedimientos de contratación, el personal a contratar deberá presentar los certificados originales necesarios para la contratación laboral. si no los puede presentar, se cancelarán sus calificaciones laborales.
línea directa de consulta: 010-55591144
comisión de reforma y desarrollo municipal de beijing
4 de septiembre de 2024
apéndice:
1. lista de requisitos para puestos de contratación abierta del centro de servicios de cooperación económica y apoyo de contraparte de beijing 2024
2. formulario de solicitud de contratación abierta 2024 del centro de servicios de cooperación económica y apoyo de contraparte de beijing
