les institutions publiques affiliées à la commission municipale de développement et de réforme de pékin recrutent ouvertement 1 membre du personnel
2024-09-05
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
annonce publique de recrutement pour 2024 pour les institutions publiques affiliées à la commission municipale de développement et de réforme de pékin
selon l'esprit du document « mesures de mise en œuvre pour le recrutement ouvert du personnel dans les institutions publiques de pékin » (jingren she zhuoji fa [2010] n° 102) et du bureau municipal des ressources humaines et de la sécurité sociale de pékin « pour faire du bon travail dans le cadre du recrutement ouvert des institutions publiques de la ville en 2024. conformément aux exigences de l'« avis » et en fonction des besoins de travail, un membre du personnel d'une institution publique est désormais ouvertement recruté. les questions pertinentes sont annoncées comme suit :
1. postes de recrutement
poste d'analyse politique au centre de services de soutien homologue et de coopération économique de pékin (voir l'annexe 1 pour les exigences professionnelles et les responsabilités du poste).
2. conditions d'inscription
(1) soutenir la direction du parti communiste chinois et avoir une position politique ferme.
(2) soutenir et respecter la constitution, les lois et règlements de la république populaire de chine, pratiquer les valeurs socialistes fondamentales, être honnête et digne de confiance, avoir une bonne conduite et respecter les règles et disciplines.
(3) remplir le diplôme universitaire, la majeure et les autres conditions requises pour le poste, être en bonne santé et posséder les conditions physiques et les qualités psychologiques nécessaires pour s'adapter aux exigences du poste.
(4) les nouveaux diplômés de 2024 font référence aux diplômés de 2024 des collèges et universités ordinaires qui sont inclus dans le plan national d'inscription unifié (à l'exclusion des stagiaires commissionnés et des étudiants dirigés) qui ont obtenu leur diplôme à temps et ont obtenu les diplômes universitaires correspondants. les étudiants de pékin font référence aux diplômés ayant la résidence permanente des résidents de pékin, à l'exclusion des diplômés qui viennent à pékin pour étudier et déménagent leur résidence dans le foyer collectif de l'école.
les étudiants étrangers de retour qui ont obtenu un diplôme à l'étranger (à l'étranger) entre le 1er janvier 2024 et le 12 septembre 2024 et ont obtenu une certification de diplôme universitaire par le département de l'éducation, mais qui n'ont pas encore mis en place une unité de travail avec résidence permanente à pékin, peuvent postuler pour cela. poste de recrutement.
les nouveaux diplômés doivent être sans emploi pendant leurs études, c'est-à-dire qu'ils n'ont établi aucune relation de travail ou de relation de travail avec une unité au cours de leurs études et qu'ils n'ont pas cotisé à l'assurance sociale.
les travailleurs sociaux doivent avoir au moins 2 ans d'expérience professionnelle, avoir leur résidence permanente à pékin et avoir des relations personnelles et administratives à pékin.
(5) la limite pour les nouveaux diplômés du premier cycle est de 24 ans et moins (c'est-à-dire nés le 1er janvier 2000 et après), la limite pour les étudiants à la maîtrise est de 28 ans et moins (c'est-à-dire nés le 1er janvier 1996 et après). ), et la limite pour les nouveaux doctorants est de 32 ans et moins de 1 an (c'est-à-dire nés le 1er janvier 1992 et après), et le personnel social est limité à 35 ans et moins (c'est-à-dire né le 1er janvier 1992 et après). 1, 1989 et après).
(6) ne sont pas autorisés à postuler ceux qui se trouvent dans l'une des circonstances suivantes : ceux qui ont été sanctionnés pénalement ; ceux qui ont été expulsés du parti ou de l'école ; ceux qui ont commis une fraude ou d'autres violations graves des examens ; et les disciplines de recrutement dans le recrutement d'agents publics à tous les niveaux ; ceux qui sont soupçonnés d'avoir enfreint les disciplines et les lois ; ceux qui font l'objet d'un examen et qui n'ont pas encore abouti à une conclusion ; ceux qui font l'objet de mesures disciplinaires et ceux qui ne sont pas autorisés à le faire ; être employé en tant que personnel d'institutions publiques dans d'autres circonstances stipulées par les lois et règlements.
(7) se conformer aux dispositions pertinentes du système d'évitement.
3. modalités de recrutement
(1) inscription en ligne
1. documents d'inscription
(1) remplissez le « formulaire de demande de recrutement ouvert 2024 du centre de services de soutien et de coopération économique de pékin » (pièce jointe 2) de manière véridique et imprimez-le avant de le signer à la main.
(2) carte d'identité (recto et verso), livret d'enregistrement du ménage (page d'accueil et page personnelle, s'il s'agit d'un enregistrement de ménage collectif, une copie de la première page du registre de ménage collectif estampillée du sceau officiel du service compétent est également requis), certificats de diplôme universitaire reconnus au niveau national, si vous n'avez pas encore obtenu les qualifications académiques correspondantes. les nouveaux diplômés de 2024 titulaires de certificats de diplôme doivent fournir un formulaire de recommandation d'emploi pour diplômés tamponné par l'école et un relevé de notes tamponné par le service des affaires académiques de l'école. qui reviennent d'études à l'étranger doivent fournir un certificat de diplôme universitaire étranger délivré par le centre de services d'études à l'étranger du ministère de l'éducation, avec une photo récente d'un pouce (les documents ci-dessus sont joints au formulaire d'inscription).
(3) les photos doivent être fournies au format jpg et les autres documents doivent être fournis au format pdf.
2. mode d'inscription
les documents d'inscription doivent être envoyés à [email protected] sous la forme d'un package compressé, et le nom de courrier électronique doit être au format uniforme « nom + nom du poste ». 3. heure d'inscription
de la date d'annonce jusqu'à 17h00 le 12 septembre 2024, veuillez soumettre les documents dans le délai d'inscription spécifié. les candidatures en retard seront invalides.
(2) examen des qualifications
l'examen des qualifications s'étend sur l'ensemble du processus de recrutement ouvert. les candidats sont responsables de l'authenticité des documents fournis. toute personne fournissant de fausses informations ou falsifiant des documents pertinents sera immédiatement disqualifiée une fois découverte. si une personne ayant accompli les formalités d'embauche annule son emploi, elle sera responsable de toutes les conséquences qui en découlent.
(3) épreuve écrite
l'examen écrit adopte une méthode à livre fermé pour tester les capacités publiques de base des candidats. les notes de l'examen écrit sont basées sur un système de cent points et la note de passage est de 60 points. seuls ceux qui réussissent l'examen écrit sont éligibles. entrer dans l'entretien. les résultats de l'examen écrit sont annoncés sur le site internet de la commission municipale de développement et de réforme de pékin (https://fgw.beijing.gov.cn/). l’heure et le lieu précis de l’examen écrit seront communiqués ultérieurement.
(4) entretien
l'entretien se concentre sur l'examen des capacités globales du candidat et de son adéquation à l'emploi. les notes des entretiens sont basées sur un système de cent points et la note de passage est de 60 points. pour chaque poste de recrutement, les candidats à l'entretien seront déterminés sur la base des résultats des tests écrits de haut en bas dans un rapport de 1:5. ceux qui n'atteignent pas 1:5 seront interviewés sur la base du nombre réel de personnes dont les scores ne sont pas. inférieure à la ligne de dépassement. les enquêteurs doivent passer une évaluation de la santé mentale.
l'heure et le lieu précis de l'entretien seront communiqués ultérieurement. la note du test écrit compte pour 40 % et celle de l'entretien pour 60 % dans la note globale. les résultats complets sont annoncés sur le site internet de la commission municipale de développement et de réforme de pékin (https://fgw.beijing.gov.cn/). les candidats à l'examen physique et à l'inspection seront déterminés selon un rapport de 1:1.
(5) examen physique
ceux qui sont déterminés à participer à l'examen physique doivent terminer l'examen physique à l'hôpital désigné dans le délai spécifié. les normes d'examen physique font référence aux « normes générales d'examen physique pour le recrutement des fonctionnaires ». ceux qui ont réussi l'examen physique seront répertoriés comme objets d'inspection.
(6) contrôle
cette unité organise le service du personnel pour mener des inspections dans l'école ou l'unité de travail où se trouve la cible de l'inspection, examiner les dossiers du personnel, parler aux camarades concernés, vérifier les situations pertinentes et comprendre la performance politique, la conduite morale, la capacité d'apprentissage, etc.
(7) supplémentaire
en cas d'échec à l'examen physique ou à l'inspection, ou en cas d'abandon volontaire du candidat, parmi les candidats ayant réussi l'entretien, les candidats seront classés par ordre décroissant en termes de notes globales. .
(8) annonce publique
ceux qui réussissent l'examen physique et l'inspection seront annoncés sur le site web de la commission municipale de développement et de réforme de pékin (https://fgw.beijing.gov.cn/) pendant 7 jours ouvrables comme candidats à un emploi. il n'y aura plus de suppléments après le début de l'annonce.
(9) gestion des procédures d'emploi
si l'annonce publique ne reflète pas le problème ou si le problème n'affecte pas l'emploi, les procédures d'emploi doivent être complétées. le personnel recrutant signe avec l'unité un contrat de travail d'établissement public conformément à la réglementation.
les nouveaux diplômés sont soumis à une période de probation et de gestion de la période de service. ceux qui échouent à l'évaluation de la période de probation verront leurs qualifications professionnelles annulées et leurs dossiers seront transférés à une agence de services aux talents.
(10) avantages
les postes recrutés cette fois sont destinés à la création formelle d’institutions publiques et seront conformes au système de rémunération et de protection sociale de pékin pour les institutions publiques.
4. précautions
(1) les candidats doivent prêter immédiatement attention aux informations publiées sur le site internet de la commission du développement et de la réforme municipales.
(2) les candidats doivent garder leurs numéros de téléphone de contact ouverts et les candidats eux-mêmes seront responsables de toute conséquence causée par un mauvais contact.
(3) lors des procédures de recrutement, le personnel à embaucher doit fournir les certificats originaux requis pour le recrutement. s'il ne peut pas les fournir, ses qualifications professionnelles seront annulées.
ligne d'assistance téléphonique : 010-55591144
commission municipale de développement et de réforme de pékin
4 septembre 2024
appendice:
1. liste des exigences relatives aux postes de recrutement ouverts du centre de services de soutien et de coopération économique de pékin pour 2024
2. formulaire de demande de recrutement ouvert 2024 du centre de services de soutien homologue et de coopération économique de pékin
