государственные учреждения, входящие в пекинскую муниципальную комиссию по развитию и реформам, открыто набирают 1 сотрудника
2024-09-05
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
объявление о наборе сотрудников на 2024 год в государственные учреждения, входящие в состав комиссии муниципального развития и реформ пекина
в соответствии с «мерами по осуществлению открытого набора персонала в государственные учреждения в пекине» (цзинжэнь ше чжуоцзи фа [2010] № 102) и «о хорошей работе в сфере социального обеспечения» пекинского муниципального бюро кадров и социального обеспечения открытый набор сотрудников государственных учреждений города в 2024 году» в соответствии с требованиями «извещения» и исходя из потребности в работе открыт набор одного сотрудника государственного учреждения. соответствующие вопросы объявляются следующим образом:
1. должности по подбору персонала
должность по анализу политики в пекинском центре поддержки партнеров и экономического сотрудничества (профессиональные требования и должностные обязанности см. в приложении 1).
2. условия регистрации
(1) поддерживать руководство коммунистической партии китая и занимать твердую политическую позицию.
(2) поддерживать и соблюдать конституцию, законы и постановления китайской народной республики, практиковать основные социалистические ценности, быть честными и заслуживающими доверия, вести себя хорошо и соблюдать правила и дисциплину.
(3) соответствовать ученым степеням, специальностям и другим условиям, необходимым для занимаемой должности, иметь хорошее здоровье и обладать физическими и психологическими качествами, позволяющими адаптироваться к требованиям должности.
(4) к свежим выпускникам 2024 года относятся выпускники 2024 года обычных высших учебных заведений, включенные в единый государственный план приема (за исключением стажеров и направленных студентов), окончившие обучение в установленные сроки и получившие соответствующие ученые степени. к студентам из пекина относятся выпускники с постоянным местом жительства жителей пекина, за исключением выпускников, которые приезжают в пекин на обучение и переезжают в коллективное хозяйство школы.
подать заявку на это могут вернувшиеся иностранные студенты, получившие зарубежную (за рубежом) степень в период с 1 января 2024 г. по 12 сентября 2024 г. и завершившие сертификацию академической степени отделом образования, но еще не реализовавшие рабочую единицу с постоянным местом жительства в пекине. должность по подбору персонала.
выпускники обязаны быть безработными во время учебы, то есть они не установили трудовых отношений или трудовых отношений с каким-либо подразделением во время учебы и не платили социальное страхование.
социальные работники должны иметь опыт работы не менее 2 лет, иметь постоянное место жительства в пекине, а также иметь кадровые и административные отношения в пекине.
(5) предельный возраст для новых выпускников бакалавриата составляет 24 года и младше (т.е. родившихся 1 января 2000 года и позже), для студентов магистратуры – 28 лет и младше (т.е. родившихся 1 января 1996 года). и позже), а предел для новых докторантов составляет 32 года 1 год и младше (т. 1 января 1989 г. и позже).
(6) к обращению не допускаются лица, имеющие любое из следующих обстоятельств: лица, подвергнутые уголовному наказанию; лица, исключенные из партии или школы; лица, уличенные в совершении мошенничества или других серьезных нарушений на экзамене; и дисциплины при приеме на работу государственных служащих всех уровней; тех, кто подозревается в нарушении дисциплины и законов; тех, кто находится под следствием и еще не вынес решения; тех, кто находится под дисциплинарными мерами; тех, кто не имеет права это делать; быть принятым на работу в государственные учреждения в других случаях, предусмотренных законами и нормативными актами.
(7) соблюдать соответствующие положения системы предотвращения.
3. процедуры найма
(1) онлайн-регистрация
1. регистрационные материалы
(1) правдиво заполните «форму регистрации открытого набора персонала пекинского центра поддержки и экономического сотрудничества на 2024 год» (приложение 2) и распечатайте ее перед подписанием вручную.
(2) удостоверение личности (лицевая и оборотная стороны), книга регистрации домохозяйства (домашняя страница и личная страница, если это коллективная регистрация домохозяйства, копия первой страницы коллективной регистрации домохозяйства, заверенная официальной печатью компетентного ведомства, предоставляется также требуется), национально признанные сертификаты об ученой степени, если соответствующая академическая квалификация не была получена. 2024 новых выпускника с учеными степенями должны предоставить форму рекомендации о трудоустройстве выпускника, заверенную печатью школы, и транскрипт, заверенный отделом академических дел школы. вернувшиеся из обучения за границей должны предоставить свидетельство об иностранной ученой степени, выданное центром услуг по зарубежному обучению министерства образования, с недавней фотографией на синем фоне (вышеуказанные материалы прилагаются к регистрационной форме).
(3) фотографии должны быть предоставлены в формате jpg, а другие материалы должны быть предоставлены в формате pdf.
2. способ регистрации
регистрационные материалы следует отправлять на адрес [email protected] в виде сжатого пакета, а адрес электронной почты должен быть в едином формате «имя + название должности». 3. время регистрации
с момента анонса до 17:00 12 сентября 2024 года просим присылать материалы в указанные сроки регистрации. просроченные заявки будут недействительны.
(2) обзор квалификации
проверка квалификации проводится на протяжении всего открытого процесса набора кандидатов. кандидаты несут ответственность за подлинность предоставленных материалов. любой, кто предоставляет ложную информацию или подделывает соответствующие материалы, будет немедленно дисквалифицирован после обнаружения. если лицо, прошедшее процедуру трудоустройства, отказывается от приема на работу, оно несет ответственность за все вытекающие из этого последствия.
(3) письменный тест
на письменном экзамене используется метод закрытой книги для проверки основных публичных способностей кандидатов. результаты письменного экзамена основаны на стобалльной системе, а проходной балл составляет 60 баллов. войти в интервью. результаты письменного экзамена объявляются на сайте пекинской комиссии муниципального развития и реформ (https://fgw.beijing.gov.cn/). о точном времени и месте проведения письменного экзамена будет сообщено позже.
(4) интервью
собеседование направлено на изучение всесторонних способностей заявителя и совместимости с работой. баллы на собеседовании выставляются по стобалльной системе, проходной балл составляет 60 баллов. для каждой должности при приеме на работу кандидаты на собеседование будут определяться в соответствии с соотношением 1:5 от высокого к низкому в письменном тесте. те, кто не наберет 1:5, будут проходить собеседование исходя из фактического количества людей, чьи баллы не ниже. чем линия передачи. интервьюеры обязаны пройти оценку психического здоровья.
о точном времени и месте собеседования будет сообщено дополнительно. оценка письменного теста составляет 40%, а оценка собеседования — 60% общего балла. подробные результаты объявляются на веб-сайте пекинской муниципальной комиссии по развитию и реформам (https://fgw.beijing.gov.cn/). кандидаты на медосмотр и осмотр будут определяться в соотношении 1:1.
(5) физический осмотр
те, кто полон решимости участвовать в медицинском осмотре, должны пройти медицинский осмотр в назначенной больнице в течение указанного времени. стандарты медицинского осмотра относятся к «общим стандартам медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих». те, кто прошел медицинский осмотр, будут внесены в список объектов досмотра.
(6) проверка
это подразделение организует отдел кадров для проведения проверок в школе или на предприятии, где находится объект проверки, проверки личных дел, бесед с соответствующими товарищами, проверки соответствующих ситуаций и понимания политических действий, морального поведения, способности к обучению и т. д.
(7) дополнительный
если возникают такие ситуации, как непрохождение медицинского осмотра или проверки или добровольный отказ кандидатов, кандидаты, прошедшие собеседование, будут заполнены в порядке от высокого к низкому с точки зрения комплексных баллов.
(8) публичное объявление
те, кто пройдет медицинский осмотр и проверку, будут объявлены на веб-сайте комиссии муниципального развития и реформы пекина (https://fgw.beijing.gov.cn/) в течение 7 рабочих дней в качестве кандидатов на работу. после начала анонса никаких дополнительных дополнений не будет.
(9) проведение процедур трудоустройства
если публичное объявление не отражает проблему или проблема не влияет на трудоустройство, процедуры трудоустройства должны быть завершены. при приеме на работу персонала в государственном учреждении заключается трудовой договор с подразделением в соответствии с правилами.
только что выпускники подлежат испытательному сроку и управлению периодом службы. тем, кто не пройдет оценку испытательного срока, будет аннулирована их трудовая квалификация, а их дела будут переданы в агентство по работе с талантами.
(10) преимущества
должности, набранные на этот раз, предназначены для официального создания государственных учреждений и будут соответствовать пекинской системе заработной платы и социального обеспечения для государственных учреждений.
4. меры предосторожности
(1) заявители должны незамедлительно обратить внимание на информацию, опубликованную на сайте комиссии муниципального развития и реформ.
(2) кандидаты должны держать свои контактные телефоны открытыми, и сами кандидаты будут нести ответственность за любые последствия, вызванные плохим контактом.
(3) при приеме на работу нанимаемый персонал должен предоставить оригиналы свидетельств, необходимых для приема на работу. если он не сможет их предоставить, его трудовая квалификация будет аннулирована.
горячая линия консультации: 010-55591144
пекинская комиссия муниципального развития и реформ
4 сентября 2024 г.
приложение:
1. пекинский центр поддержки партнеров и экономического сотрудничества. список требований к открытой позиции на 2024 год.
2. форма заявки на открытый набор персонала пекинского центра поддержки партнеров и экономического сотрудничества на 2024 год.
