¡optimice el entorno empresarial! la oficina de recursos humanos y seguridad social de shijingshan lleva la ley a su puerta
2024-09-02
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recientemente, la oficina de seguridad social y recursos humanos del distrito de shijingshan ha llevado a cabo una serie de actividades como "recorrido por el parque de asistencia empresarial", "semana de servicios de construcción" y "los árbitros se conectan con cientos de empresas" para conectarse activamente con empresas de la zona para proporcionar servicios de arbitraje, como entrega legal puerta a puerta, consultas legales y políticas, etc. continuar optimizando el entorno empresarial y ayudar a las empresas a desarrollar un desarrollo de alta calidad.
a través de la actividad "recorrido por el parque de asistencia empresarial", se formó un "equipo de servicio de recorrido por el parque" para visitar el parque shijingshan del parque científico y tecnológico de zhongguancun, el centro de negocios del oeste de beijing, el parque shougang, el parque industrial de banca y seguros y otros lugares para realizar visitas y encuestas. a empresas clave estacionadas en el área "tomar el pulso" específicamente a las empresas para ayudarlas a mejorar la gestión del empleo, mejorar los mecanismos de negociación y mediación de disputas y mejorar su capacidad para resolver conflictos y disputas de forma independiente.
al mismo tiempo, se lanzó la actividad "semana de servicios de construcción" y se estableció un "grupo de servicios de construcción" para visitar empresas de construcción en laoshan street party and mass service center, shixing street, wanda plaza, guangning street party and mass service center y otros lugares para brindar servicios relacionados con el pago de salarios, compensación por despido, pago de horas extras, cumplimiento de contratos laborales y otros conflictos pendientes, brindamos orientación "cara a cara" y "examen físico concentrado" para las empresas, y hemos acumulado más de 50 en. -intercambios de sitios y sesiones de preguntas y respuestas, beneficiando a más de 500 empresas.
además, también se implementó la campaña "los árbitros se unen a cientos de empresas" y se estableció un "equipo de jóvenes árbitros voluntarios" para brindar consultas, negociaciones y mediaciones legales a través de grupos de trabajo de wechat, líneas telefónicas directas y otras plataformas de comunicación, combinando en línea y fuera de línea. servicios en otros aspectos, brindamos soluciones de diagnóstico hechas a medida para empresas y brindamos servicios de "asistencia precisa". desde principios de este año se han realizado 80 servicios especiales, atendiendo a cerca de 100 empresas.
en el siguiente paso, la oficina de recursos humanos y seguridad social del distrito de shijingshan seguirá centrándose en aliviar las dificultades empresariales y las preocupaciones de la gente, llevará a cabo diversos servicios de asistencia empresarial en profundidad, seguirá innovando en los métodos de trabajo, seguirá optimizando el entorno empresarial y construirá relaciones laborales armoniosas y potenciar el desarrollo de la calidad de las empresas económicas regionales de alta tecnología.
