otimize o ambiente de negócios! o departamento de recursos humanos e segurança social de shijingshan entrega a lei à sua porta
2024-09-02
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recentemente, o departamento de recursos humanos e segurança social do distrito de shijingshan realizou uma série de atividades como "tour ao parque de assistência empresarial", "semana de serviços de construção" e "árbitros conectam-se com centenas de empresas" para se conectar ativamente com empresas na área para fornecer serviços de arbitragem, como entrega jurídica porta a porta, consultoria política e jurídica, etc. continuar a otimizar o ambiente de negócios e ajudar as empresas a desenvolver um desenvolvimento de alta qualidade.
por meio da atividade "enterprise assistance park tour", uma "equipe de serviço de turismo do parque" foi formada para visitar o parque de ciência e tecnologia de zhongguancun, o parque shijingshan, o centro de negócios de pequim ocidental, o parque shougang, o parque industrial bancário e de seguros e outros locais para realizar visitas e pesquisas. às principais empresas estacionadas na área "verificar o pulso" das empresas para ajudá-las a melhorar a gestão do emprego, melhorar os mecanismos de negociação e mediação de disputas e melhorar a sua capacidade de resolver conflitos e disputas de forma independente.
ao mesmo tempo, foi lançada a atividade "building service week" e um "building service group" foi estabelecido para visitar empresas de construção em laoshan street party e mass service center, shixing street, wanda plaza, guangning street party e mass service center e outros locais para prestar serviços relacionados ao pagamento de salários, compensação de demissões, pagamento de horas extras, desempenho de contratos de trabalho e outros conflitos pendentes, fornecemos orientação "presencial" e "exame físico concentrado" para empresas, e acumulamos mais de 50 em -intercâmbios no local e sessões de perguntas e respostas, beneficiando mais de 500 empresas.
além disso, a campanha "árbitros unem-se a centenas de empresas" também foi implementada e uma "equipe de jovens árbitros voluntários" foi criada para fornecer consultoria jurídica, negociação e mediação por meio de grupos de trabalho wechat, linhas telefônicas diretas e outras plataformas de comunicação, combinando online e offline serviços.em outros aspectos, fornecemos soluções de diagnóstico sob medida para empresas e prestamos serviços de "assistência precisa". desde o início deste ano, já foram realizados 80 atendimentos especiais, atendendo cerca de 100 empresas.
na próxima etapa, o departamento de recursos humanos e segurança social do distrito de shijingshan continuará a se concentrar em aliviar as dificuldades comerciais e as preocupações das pessoas, realizar vários serviços de assistência empresarial em profundidade, continuar a inovar métodos de trabalho, continuar a otimizar o ambiente de negócios, construir relações trabalhistas harmoniosas e capacitar empresas regionais econômicas de alta tecnologia.
