ottimizzare l'ambiente aziendale! l'ufficio per le risorse umane e la previdenza sociale di shijingshan consegna la legge a casa tua
2024-09-02
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recentemente, l'ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale del distretto di shijingshan ha svolto una serie di attività come "tour del parco di assistenza aziendale", "settimana del servizio edilizio" e "connessione degli arbitri con centinaia di imprese" per connettersi attivamente con le imprese della zona per fornire servizi di arbitrato come consegna legale porta a porta, consulenza politica e legale, ecc. continuare a ottimizzare l'ambiente imprenditoriale e aiutare le imprese a sviluppare uno sviluppo di alta qualità.
attraverso l'attività "enterprise assistance park tour", è stato formato un "park tour service team" per visitare il parco scientifico e tecnologico di zhongguancun, il parco shijingshan, il centro commerciale di pechino ovest, il parco shougang, il parco industriale bancario e assicurativo e altri luoghi per condurre visite e sondaggi alle principali imprese presenti nell'area "tastare il polso" in modo mirato alle imprese per aiutarle a migliorare la gestione dell'occupazione, migliorare i meccanismi di negoziazione e mediazione delle controversie e migliorare la loro capacità di risolvere autonomamente conflitti e controversie.
allo stesso tempo, è stata lanciata l'attività "building service week" ed è stato istituito un "building service group" per visitare le imprese edili nel laoshan street party and mass service center, shixing street, wanda plaza, guangning street party and mass service center e altri luoghi in cui fornire servizi relativi al pagamento dei salari, all'indennità di licenziamento, alla retribuzione degli straordinari, all'esecuzione del contratto di lavoro e ad altri conflitti in sospeso, forniamo guida "faccia a faccia" e "esame fisico concentrato" per le imprese e ne abbiamo accumulati più di 50. -scambi di siti e sessioni di domande e risposte, a beneficio di più di 500 imprese.
inoltre, è stata implementata anche la campagna "gli arbitri si uniscono a centinaia di imprese" ed è stato istituito un "team di volontari di giovani arbitri" per fornire consulenza legale, negoziazione e mediazione attraverso gruppi di lavoro wechat, hotline telefoniche e altre piattaforme di comunicazione, combinando online e offline servizi. in altri aspetti, forniamo soluzioni diagnostiche su misura per le imprese e forniamo servizi di "assistenza precisa". dall'inizio di quest'anno i servizi speciali sono stati effettuati 80 volte, servendo quasi 100 aziende.
nella fase successiva, l'ufficio per le risorse umane e la sicurezza sociale del distretto di shijingshan continuerà a concentrarsi sull'alleviamento delle difficoltà aziendali e sull'alleviamento delle preoccupazioni delle persone, svolgerà vari servizi di assistenza aziendale approfonditi, continuerà a innovare i metodi di lavoro, continuerà a ottimizzare l'ambiente imprenditoriale, costruire rapporti di lavoro armoniosi e potenziare le imprese economiche regionali ad alta tecnologia sviluppo di qualità.
