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el 30 de agosto, un mensaje en línea de cicc atrajo la atención del mercado: “muchas personas en cicc han recibido correos electrónicos con descensos de categoría y reducciones salariales. si no firman y aceptan, el trabajo de seguimiento se llevará a cabo de acuerdo con los acuerdos unificados de la empresa. “esto atrajo la atención del mercado.

un periodista de china business news supo por una fuente que este es efectivamente el caso: “la evaluación pertinente se realizó hace unos meses. esta vez equivale a exigir a los empleados que firmen para confirmar su aceptación de la degradación y aceptar el salario. ajuste según el grado correspondiente si no lo aceptan, para los arreglos pertinentes, puede optar por renunciar por su cuenta, sin renunciar ni firmar, y la empresa continuará implementando el proceso para organizar de manera uniforme la degradación y reducción de salario. " dijo la persona antes mencionada familiarizada con el asunto.

en mayo de este año, china business news se enteró por la industria de que se espera que la reducción salarial y los planes de despido de cicc en el próximo período sean del 25% y que alrededor de un tercio del personal será despedido en la línea de negocios de banca de inversión.

en la primera mitad del año, cicc redujo su fuerza laboral en 246 personas, tanto en china continental como en el extranjero. según el informe semestral de 2024 publicado por cicc el día 30, al 30 de junio, el número de empleados del grupo cicc disminuyó de 15.327 a finales de 2023 a 15.081, con 13.967 empleados ubicados en china continental y 1.114 empleados ubicados en hong kong, china, singapur, estados unidos, reino unido y alemania. entre ellos, el número de empleados en china continental disminuyó en 221 y el número de empleados en el extranjero disminuyó en 25.

según las estadísticas de flush ifind, en el primer semestre del año el número total de empleados de sólo 14 grandes empresas de valores con activos superiores a 200 mil millones disminuyó en 5.735. entre ellos, founder securities fue el que perdió más empleados, con una disminución de 1.381 personas. también hay muchas empresas de valores, incluidas citic securities, citic construction investment securities, guosen securities, gf securities, etc., que redujeron su plantilla en más de 500 personas en el primer semestre del año.