2024-08-31
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8월 30일 cicc는 온라인 메시지를 통해 시장의 관심을 끌었다. “cicc의 많은 사람들이 강등 및 급여 삭감에 대한 이메일을 받았습니다. 서명 및 동의하지 않을 경우 회사의 통일된 조치에 따라 후속 작업이 수행됩니다. ” 이는 시장의 주목을 끌었습니다.
차이나 비즈니스 뉴스(china business news)의 한 기자는 내부자로부터 “관련 평가가 몇 달 전에 완료됐다”며 “이번에는 직원들에게 강등 수락과 급여 수락을 확인하는 서명을 요구하는 것과 같다”고 말했다. 이를 받아들이지 않을 경우, 사직이나 서명 없이 스스로 사직을 선택할 수 있으며, 회사는 강등 및 급여 감봉을 일률적으로 처리하는 절차를 계속 시행할 것입니다. "라고 이 문제에 정통한 관계자는 말했다.
올해 5월 차이나비즈니스뉴스는 업계로부터 cicc의 향후 급여 삭감 및 해고 계획이 25%로 예상되고, 투자은행 사업 부문 직원의 약 3분의 1이 해고될 것이라는 사실을 업계로부터 알게 됐다.
올해 상반기 cicc는 중국 본토와 해외 모두에서 인력을 246명 줄였다. cicc가 30일 공개한 2024년 반기 보고서에 따르면, 6월 30일 현재 cicc 그룹 직원 수는 2023년 말 15,327명에서 15,081명으로 감소했다. 홍콩, 중국, 미국, 영국, 독일. 이 중 중국 본토 직원 수는 221명, 해외 직원 수는 25명 감소했다.
플러쉬아이핀디(flush ifind) 통계에 따르면 올해 상반기에만 자산 2000억 달러가 넘는 대형 증권사 14곳의 전체 직원 수는 5735명 줄었다. 이 중 파운더증권이 1,381명이 감소해 가장 많은 직원을 잃었다. 이밖에 중신증권, 중신건설투자증권, 국신증권, gf증권 등 증권사도 많아 상반기에 인원을 500명 이상 줄였다.
