nachricht

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am 30. august erregte eine online-nachricht von cicc die aufmerksamkeit des marktes: „viele mitarbeiter bei cicc haben e-mails mit herabstufungen und gehaltskürzungen erhalten. wenn sie nicht unterschreiben und akzeptieren, werden folgearbeiten gemäß den einheitlichen vereinbarungen des unternehmens durchgeführt.“ „das erregte die aufmerksamkeit des marktes.

ein reporter von china business news erfuhr von einem insider, dass dies tatsächlich der fall sei: „die entsprechende bewertung wurde vor einigen monaten durchgeführt, als würde man von den mitarbeitern verlangen, dass sie die herabstufung akzeptieren und das gehalt annehmen.“ anpassung entsprechend der entsprechenden besoldungsgruppe. wenn sie die entsprechenden vereinbarungen nicht akzeptieren, können sie auf eigene faust zurücktreten, ohne zurückzutreten oder zu unterschreiben, und das unternehmen wird den prozess zur einheitlichen regelung der herabstufung und gehaltskürzung fortsetzen. sagte die mit der angelegenheit vertraute person.

im mai dieses jahres erfuhr china business news aus der branche, dass die gehaltskürzungs- und entlassungspläne von cicc in der kommenden zeit voraussichtlich 25 % betragen werden und etwa ein drittel der mitarbeiter im investmentbanking-geschäftsbereich entlassen werden.

im ersten halbjahr hat cicc seine belegschaft sowohl auf dem chinesischen festland als auch im ausland um 246 reduziert. laut dem von cicc am 30. veröffentlichten halbjahresbericht 2024 sank die zahl der mitarbeiter der cicc-gruppe zum 30. juni von 15.327 ende 2023 auf 15.081, wobei 13.967 mitarbeiter auf dem chinesischen festland und 1.114 mitarbeiter ansässig waren in hongkong, china, den vereinigten staaten, dem vereinigten königreich und deutschland. unter ihnen sank die zahl der mitarbeiter auf dem chinesischen festland um 221 und die zahl der ausländischen mitarbeiter um 25.

laut statistiken von flush ifind ist die gesamtzahl der mitarbeiter von nur 14 großen wertpapierfirmen mit einem vermögen von mehr als 200 milliarden im ersten halbjahr um 5.735 gesunken. unter ihnen verlor founder securities mit einem rückgang von 1.381 mitarbeitern die meisten mitarbeiter. es gibt auch viele wertpapierfirmen, darunter citic securities, citic construction investment securities, guosen securities, gf securities usw., die ihre mitarbeiterzahl im ersten halbjahr des jahres um mehr als 500 mitarbeiter reduziert haben.