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El 9 de agosto de 2024, la "Camino de desarrollo digital de recursos humanos potenciados por la IA", organizada por Jinyou.com y copatrocinada por Jinyuan Talents, con Jinyou GEO y Jinyuan Chengchang como socios estratégicos, llegó a una conclusión exitosa en Dalian. Este evento reúne a expertos, académicos, propietarios de empresas y profesionales de recursos humanos de alto nivel para discutir y comprender los cambios que la digitalización ha traído a las empresas e industrias.

El Sr. Zhang Shuo, director general regional de Jinyou.com, pronunció un discurso de apertura y expresó su bienvenida a los invitados presentes. Con la aplicación generalizada de tecnologías avanzadas como big data, computación en la nube e inteligencia artificial, se está produciendo silenciosamente un cambio profundo y amplio que lleva la gestión de recursos humanos a una nueva etapa de inteligencia y refinamiento.

En comparación con la gestión tradicional de recursos humanos, la gestión inteligente impulsada por la inteligencia artificial pone más énfasis en los datos, la objetividad, la personalización, la agilidad, la exhaustividad, la claridad y la previsión, aprovechando así las mejoras de eficiencia. El Sr. Shi Zhonghua, ingeniero senior de aplicaciones de inteligencia artificial del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, profesor especial del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información y fundador de Chengyun AI, compartió "Oportunidades, desafíos y contramedidas que brinda la IA a los recursos humanos". " y analizó el estado actual de la aplicación y el desarrollo de la tecnología de IA en el campo de la gestión de recursos humanos. Las tendencias y los desafíos planteados a la gestión de recursos humanos ayudan a las empresas y a RR.HH. a afrontar mejor la era de la IA.