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Am 9. August 2024 fand in Dalian der von Jinyou.com veranstaltete und von Jinyuan Talents gemeinsam gesponserte „AI Empowered Human Resources Digital Development Road“ mit Jinyou GEO und Jinyuan Chengchang als strategischen Partnern einen erfolgreichen Abschluss. Diese Veranstaltung bringt Experten, Wissenschaftler, Geschäftsinhaber und erfahrene Personalfachleute zusammen, um die Veränderungen zu diskutieren und zu verstehen, die die Digitalisierung für Unternehmen und Branchen mit sich gebracht hat.

Herr Zhang Shuo, der regionale General Manager von Jinyou.com, hielt eine Eröffnungsrede und begrüßte die anwesenden Gäste. Mit der weit verbreiteten Anwendung fortschrittlicher Technologien wie Big Data, Cloud Computing und künstlicher Intelligenz findet still und leise ein tiefgreifender und umfassender Wandel statt, der das Personalmanagement auf eine neue Stufe der Intelligenz und Verfeinerung treibt.

Im Vergleich zum traditionellen Personalmanagement legt das auf künstlicher Intelligenz basierende intelligente Management mehr Wert auf Daten, Objektivität, Personalisierung, Agilität, Vollständigkeit, Klarheit und Weitsicht und nutzt so Effizienzverbesserungen. Herr Shi Zhonghua, leitender Ingenieur für Anwendungen künstlicher Intelligenz beim Ministerium für Industrie und Informationstechnologie, Sonderdozent des Ministeriums für Industrie und Informationstechnologie und Gründer von Chengyun AI, berichtete über „Chancen, Herausforderungen und Gegenmaßnahmen, die KI für die Personalabteilung mit sich bringt“. „ und analysierte den aktuellen Anwendungsstand und die Entwicklung der KI-Technologie im Bereich des Personalmanagements. Trends und Herausforderungen im Personalmanagement helfen Unternehmen und der Personalabteilung, das KI-Zeitalter besser zu bewältigen.