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Em 9 de agosto de 2024, a "Estrada de desenvolvimento digital de recursos humanos com poder de IA" organizada por Jinyou.com e co-patrocinada pela Jinyuan Talents, com Jinyou GEO e Jinyuan Chengchang como parceiros estratégicos, foi concluída com sucesso em Dalian. Este evento reúne especialistas, acadêmicos, empresários e profissionais seniores de recursos humanos para discutir e compreender as mudanças que a digitalização trouxe para empresas e indústrias.

O Sr. Zhang Shuo, gerente geral regional da Jinyou.com, fez um discurso de abertura e expressou suas boas-vindas aos convidados presentes. Com a aplicação generalizada de tecnologias avançadas, como big data, computação em nuvem e inteligência artificial, está a ocorrer silenciosamente uma mudança profunda e extensa, empurrando a gestão de recursos humanos para uma nova fase de inteligência e refinamento.

Em comparação com a gestão tradicional de recursos humanos, a gestão inteligente orientada pela inteligência artificial dá mais ênfase aos dados, à objectividade, à personalização, à agilidade, à abrangência, à clareza e à previsão, tirando assim partido das melhorias de eficiência. Shi Zhonghua, engenheiro sênior de aplicação de inteligência artificial do Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação, conferencista especial do Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação e fundador da Chengyun AI, compartilhou "Oportunidades, desafios e contramedidas trazidas pela IA para Recursos Humanos " e analisou o status atual da aplicação e o desenvolvimento da tecnologia de IA na área de gestão de recursos humanos. Tendências e desafios trazidos para a gestão de recursos humanos ajudam as empresas e o RH a lidar melhor com a era da IA.