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(Texto/Editor Pan Yuchen/Gao Xin) Basado en informes de Reuters, CNN, Wall Street Journal y otros medios extranjeros, el 13 de agosto, hora local, el United Auto Workers (UAW) declaró que había presentado una queja ante el National Auto Workers (UAW). Junta de Relaciones Laborales (NLRB), el ex presidente de Estados Unidos y candidato republicano, Trump, y el director ejecutivo (CEO) de Tesla, Elon Musk, presentaron cargos por separado alegando que los dos intentaron amenazar e intimidar a los trabajadores en huelga.

La declaración del UAW afirmó que, según la Ley Nacional de Relaciones Laborales de EE. UU., los trabajadores no pueden ser despedidos por declararse en huelga y es ilegal que las empresas amenacen a los trabajadores sobre esta base.

Con respecto a la acción del UAW, la NLRB acusó recibo de los cargos pero no hizo más comentarios. La campaña de Trump denunció airadamente las acusaciones del UAW como un "truco político descarado" de "maestros de grupos de intereses especiales demócratas"; Musk señaló con el dedo al presidente del UAW, Shawn Fain, sugiriendo que sería acusado de corrupción.

“Esquirolitas” y “títeres del Partido Demócrata”

El 12 de agosto, hora local, Musk tuvo una conversación de dos horas con Trump en su plataforma de redes sociales X. Durante la conversación, Trump llamó a Musk "el mayor cortador" y elogió su capacidad para reducir costos. También dijo que no toleraría las huelgas de trabajadores.

"Quiero decir, sé lo que usted (Musk) haría (ante una huelga). Entras y simplemente dices (a los trabajadores): '¿Quieren renunciar? Algunas empresas; no mencionaré el nombre de esas empresas'. - pero sus trabajadores irían a la huelga (y la empresa estaría indefensa) y usted simplemente les diría (a los trabajadores): 'No importa, váyanse todos'", dijo Trump.

Musk sonrió y respondió: "Sí".

La UAW alega que Trump y Musk "interfieren, restringen o coaccionan" a los empleados que están ejerciendo su derecho a organizarse contra la empresa, sugiriendo que despedirán a los empleados que participen en la huelga.

"Tanto Trump como Musk quieren que la clase trabajadora se siente y se calle, y se ríen abiertamente de esto (la huelga). Esto es repugnante e ilegal. Por supuesto, depende totalmente de nosotros que estos dos payasos puedan decir esas cosas. "No es sorprendente", criticó enojado el presidente del UAW, Fein: "Se burlaron de las leyes laborales. Este país debe tener un ajuste de cuentas: los multimillonarios, la clase empresarial y los empleadores deben rendir cuentas cuando violan la ley".

Fein siempre ha sido un oponente de Trump, y llamó directamente a Trump "costra" (costra, que originalmente significaba enfermedades de la piel como costra o sarna, luego se extendió a los trabajadores que se negaron a hacer huelga o a las personas que rompieron las huelgas). Además, ha estado animando a los trabajadores de Tesla a formar un sindicato, pero Musk se ha resistido.

Sean O'Brien, presidente del sindicato Teamsters, otro importante grupo laboral, también dijo sobre los comentarios de Trump que despedir a trabajadores que se organizan, hacen huelga y ejercen sus derechos como estadounidenses es "terrorismo económico". Kara Deniz, portavoz del sindicato, dijo que el sindicato también solicitó hablar en la próxima Convención Nacional Demócrata pero no recibió respuesta. También invitó a Harris a participar en una mesa redonda, pero tampoco recibió respuesta.

Al mismo tiempo, el equipo de campaña de Harris también reenvió este vídeo de la conversación entre Trump y Musk, comentando: "Trump apoya al multimillonario Musk, despidiendo 'por más salarios y mejores empleos' a los trabajadores en huelga por las condiciones laborales".

Después de que el UAW lanzara su acusación, Trump y Musk inmediatamente lanzaron un contraataque.

Brian Hughes, asesor principal de la campaña de Trump, dijo en un comunicado: "Esta demanda frívola es un truco político descarado y una conspiración política de los 'maestros demócratas de intereses especiales' para socavar el apoyo abrumador del presidente Trump entre los trabajadores estadounidenses. El presidente Trump ha revitalizó nuestra economía y obtuvo resultados en nombre del olvidado pueblo estadounidense. ¡Cuando sea reelegido el 5 de noviembre, hará que Estados Unidos vuelva a ser grandioso!

Musk también criticó a Fein en las redes sociales: "¡Según las noticias recientes, parece que este tipo se unirá a ellos!". Se refería a los dos presidentes anteriores del UAW que fueron encarcelados por soborno y corrupción. Un supervisor designado por el tribunal está investigando actualmente a varios ejecutivos del UAW, incluido Fein. Los cargos alegan que tomó represalias contra un miembro de la junta directiva porque no proporcionó beneficios a la esposa y hermana de Fein.

Trump simplemente pidió que se despidiera directamente a Fein, diciendo que él era responsable de la debilidad de la industria de fabricación de automóviles de Estados Unidos.

El peso que influyó en las elecciones

Fundada en 1935, la UAW tiene más de 400.000 miembros activos y 580.000 miembros jubilados en todo Estados Unidos. También ha establecido más de 600 sindicatos locales y ha firmado 1.150 acuerdos con aproximadamente 1.600 empleadores de la industria automotriz.

En septiembre de 2023, el UAW organizó una huelga general en la que participaron 145.000 personas, dirigida a General Motors, Ford Motor y Stellantis Group, exigiendo que los Tres gigantes de Detroit aumentaran los salarios de los trabajadores en un 40%. Tanto Biden como Trump se apresuraron al lugar de la huelga para apoyar a los trabajadores del UAW.

En los últimos años, el UAW ha sido un aliado del Partido Demócrata. El actual presidente Biden dijo una vez que la UAW lo eligió para ser presidente. Pero en las últimas semanas, los trabajadores pro-Trump también han organizado sus propias manifestaciones.

Los sindicatos siempre han sido el foco de las campañas entre los dos partidos en Estados Unidos, especialmente en estados en disputa como Michigan, que muy probablemente determinarán quién ganará la Casa Blanca en noviembre.

En la carrera presidencial de 2020, el 62% de los hogares de Michigan con miembros sindicales votaron por Biden, lo que le ayudó a ganar el estado, según Edison Research. En comparación, en 2016, los índices de aprobación de Clinton entre los hogares sindicalizados fueron del 53% a nivel estatal y del 40% a nivel nacional.

Dado que el UAW es una base de votos importante para el Partido Demócrata, Biden siempre ha tenido mucho cuidado con los Tres Grandes de Detroit, que tienen estrechas relaciones con los trabajadores del UAW, en materia de política automotriz, mientras desairaba a Musk, que anteriormente había votado por el Partido Demócrata. Porque Tesla es el único que no tiene grandes fabricantes de automóviles estadounidenses que sean miembros de la UAW. Recientemente, Tesla se ha enfrentado a acusaciones de su junta directiva de haber impedido ilegalmente la formación de un sindicato en su fábrica de Buffalo, Nueva York.

Entonces, después de que Biden llamara a General Motors el "líder de vehículos eléctricos" en lugar de Tesla, que está muy por delante en ventas, Musk anunció que votaría por Trump en las elecciones de este año y dijo que establecería un "comité de acción política" para apoyar el Campaña de Trump. Trump también rápidamente correspondió, elogiando a Musk como un "hombre inteligente". Anteriormente había amenazado con abolir la política de vehículos eléctricos después de ser elegido, pero también cambió su postura habitual y expresó su apoyo a los vehículos eléctricos porque "Elon me apoya mucho".

Enviar una señal política

Por otro lado, la relación de Musk con la NLRB, que aceptó los cargos del UAW, también es bastante tensa. La NLRB había acusado previamente a SpaceX, otra empresa propiedad de Musk, de despedir a ocho empleados que criticaron a Musk y obligar a los empleados a firmar acuerdos de indemnización con términos ilegales. Anteriormente, la NLRB dictaminó que Musk realizó amenazas ilegales a través de Twitter en 2018 a los empleados de Tesla, en; En marzo de este año, un tribunal de apelaciones de Estados Unidos confirmó este fallo, lo que hizo muy descontento a Musk.

Sin embargo, no está claro si esta vez la NLRB tomará medidas contra los comentarios de Trump y Musk. En casos que involucran amenazas ilegales, la NLRB puede ordenar a los empleadores que pongan fin a dicha conducta y publicar avisos en el lugar de trabajo informando a los trabajadores sobre sus derechos, y los sindicatos pueden utilizar las decisiones de la NLRB para apelar a los mismos trabajadores que están tratando de organizar.

Wilma Liebman, presidenta de la NLRB durante la administración Obama, argumentó que Musk simplemente se rió entre dientes pero no respondió directamente a los comentarios de Trump, lo que hizo más difícil para la NLRB declararlo culpable de tratar a los trabajadores de la empresa como responsables de amenazas ilegales. Además, como empleador, la NLRB tiene jurisdicción sobre la campaña de Trump, pero no sobre el propio Trump.

Según expertos de la industria, el poder de la NLRB para castigar las prácticas laborales ilegales es en realidad limitado y el proceso suele tardar varios años. "Todo el mundo sabía que las soluciones de la NLRB (frente a los comentarios de Trump y Musk) eran ineficaces desde el principio, pero se trataba menos de remediación y más de enviar una señal política y un mensaje organizativo", explica Lieberman.

Este artículo es un manuscrito exclusivo de Observer.com y no puede reproducirse sin autorización.