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Debido a que el umbral técnico es bajo, la tasa de aprobación de entrevistas y la tasa de empleo son altas, algunos estudiantes universitarios que no pueden encontrar empleo en el lugar de trabajo han comenzado a ir a las fábricas para resolver sus necesidades financieras. Desde la torre de marfil hasta la cadena de montaje, muchas personas han recomprendido la supervivencia y la naturaleza humana.

Línea de montaje, que acepta estudiantes universitarios que necesitan dinero.

Cuando necesitaba dinero, Yang Lifen enviaba un mensaje al capataz de la fábrica.

Yang Lifen, quien se graduó con una licenciatura en educación artística, ingresó a la fábrica por primera vez en junio de 2022. Trabajó en la línea de montaje durante cuatro meses, ahorró más de 20.000 yuanes y pagó el préstamo estudiantil que tomó para ir a la universidad. En marzo de 2023, Yang Lifen ingresó a la fábrica por segunda vez. Pasó 8 meses y ahorró 40.000 yuanes para ayudar a su madre a pagar sus deudas externas.

Cuando se fue de esa época, se juró a sí misma que nunca más volvería.

Este verano, Yang Lifen apareció nuevamente junto a la línea de montaje. Este año, Yang Lifen le preguntó al capataz por tercera vez. El mismo día, consiguió un trabajo inspeccionando placas de circuito junto a la línea de montaje. Todavía necesita dinero, pero esta vez ya no le importa la supervivencia y las deudas, sino que quiere ver lugares lejanos. Planea ahorrar suficiente dinero para comprar una motocicleta de segunda mano en la línea de montaje e ir al oeste de Sichuan a observar la nieve. .

Yang Lifen proviene de una familia con padres divorciados. Desde que era niña, ha tenido que pagar su propia matrícula, compartir las deudas externas de la familia y el dinero para los gastos diarios.

En 2022, Yang Lifen se graduó de una universidad universitaria en Fujian. Según el plan de formación de la escuela, después de graduarse, ingresará a una escuela primaria o secundaria o a una institución de formación artística para dedicarse a la educación y enseñanza artística.

En su último año, Yang Lifen fue asignada como maestra sustituta en una escuela primaria local. Los días en que hay clases, Yang Lifen tiene que levantarse a las 5:30 para maquillarse y tomar el autobús de las 6 para llegar a la escuela. Después de un día completo de clases, tiene que regresar y preparar las lecciones, a menudo trabajando hasta la una o las dos de la tarde.

El paquete salarial proporcionado por la escuela local a Yang Lifen es de 3.800 yuanes por mes, sin subsidios para comida o alojamiento. Para Yang Lifen, que todavía tiene que pagar préstamos estudiantiles y deudas externas en su país, esos ingresos no pueden satisfacer sus necesidades urgentes. El trabajo ocupaba todo su tiempo y no tenía espacio para otros ingresos adicionales. Hasta cierto punto, el trabajo de un trabajador de una línea de montaje se ajusta más a las necesidades de Yang Lifen que el de un maestro institucional. "Excluyendo los gastos de comida y vivienda, básicamente puedes ahorrar tanto como ganas", dijo Yang Lifen.

La fábrica es también una ciudad que nunca duerme. Debido a la preocupación de que productos como placas de circuitos y pantallas se contaminen con polvo durante el proceso de producción, no hay ventanas ni ventilación natural en el pequeño taller de 500 metros cuadrados. Las luces LED están encendidas las 24 horas del día para proporcionar iluminación. el taller, cerrando día y noche.

Imagen | La fábrica donde trabaja Yang Lifen

El horario de trabajo es de 7:30 de la mañana a 9:30 de la noche, con 2 horas de comida y descanso entre medias. A veces, cuando los bienes son urgentes, Yang Lifen necesita trabajar dos turnos (es decir, un turno diurno de 12 horas y un turno nocturno de 12 horas) antes de poder descansar.

En la línea de montaje, Yang Lifen es responsable de la inspección de las placas de circuito. Este trabajo no requiere pensar mucho. Yang Lifen no sabe mucho sobre circuitos. Cuando trabaja, solo necesita instrumentos auxiliares. Coloca una placa de circuito del tamaño de una palma en la posición especificada por el instrumento. En caso de cortocircuito o corte de energía, el instrumento emitirá un mensaje y Yang Lifen encontrará el problema.

Al final del día, Yang Lifen puede leer 500 tableros.

A Yang Lifen no le gusta el ruido en el taller. En la fábrica, de vez en cuando se oye el sonido de instrumentos pesados ​​y chisporroteos de electricidad, como música heavy metal mezclada con el sonido del motor de un avión arrancando. Para que los trabajadores tengan más energía mientras trabajan, la fábrica ha preparado dos parlantes en el taller, y los propios trabajadores pueden conectarse a Bluetooth para reproducir música. Pero Yang Lifen solo se sintió ruidoso.

Hay muchos estudiantes universitarios como Yang Lifen que han ingresado a la fábrica, incluidos muchos de 211 y otras universidades. Un estudiante de una universidad 211 estaba un poco molesto cuando fue a una fábrica a buscar trabajo durante el verano, una agencia de contratación lo asignó a trabajar en Shanghai y prometió conseguirle un trabajo en Suzhou. Sin embargo, decidió soportarlo, después de todo, solo estaría en la línea de montaje de la fábrica por un corto tiempo durante el verano.

Según datos publicados conjuntamente por el Ministerio de Educación y el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, se espera que el número de graduados universitarios en 2024 sea de 11,79 millones. Entre las empresas manufactureras que cotizan en bolsa, hay 6,92 millones de personas con títulos universitarios o superiores. representando el 44% del total, hace diez años esta proporción era del 34%.

Chen Yifan, de 23 años, encontró este verano un lugar junto a la línea de montaje en Dongguan, Guangdong. Ella es una recién graduada del Departamento de Chino de una universidad de pregrado en Hunan. El año pasado, presentó el examen de servicio civil dos veces y suspendió consecutivamente. Después de graduarse, se entrevistó para un trabajo como maestra institucional después de que un maestro profesional la presentara. Desafortunadamente, no recibió respuesta de ella. El entrevistador solo dijo: "Haremos todo lo posible para brindarle una oportunidad laboral". No pasó nada después de eso.

Al no poder encontrar trabajo por un tiempo, Chen Yifan necesitaba dinero. Chen Yifan nació en una familia rural de Guizhou. Dependía de préstamos estudiantiles para pagar sus cuatro años de matrícula. Ambos padres son agricultores y no tienen ingresos estables. También hay un hermano menor en la familia que está en la escuela y no tiene ingresos, pero le da vergüenza pedir dinero a sus padres. Al final, su primo, que había trabajado duro en la fábrica durante muchos años, aprovechó sus contactos para conseguirle un trabajo inspeccionando películas de teléfonos móviles junto a la línea de montaje.

Para ganarse la vida durante el próximo semestre, la estudiante de segundo año Lan Jiaying y su amiga Huang Xiaoting decidieron trabajar en una fábrica durante las vacaciones de verano. Se pusieron en contacto con una agencia de empleo local en Panyu, Guangzhou, quien les pidió que trajeran sus tarjetas de identificación y equipaje y fueran al área de la fábrica para una entrevista a las 11 a.m. del 21 de julio.

Para dejar una buena impresión, Lan Jiaying y Huang Xiaoting llegaron a las 9 en punto. Esta es la primera vez que trabajan en una fábrica. Al principio, Lan Jiaying y Huang Xiaoting trabajaban como estudiantes de trabajo y estudio en la escuela: asistentes de admisión, recomendando sus escuelas a los candidatos adecuados para el examen de ingreso a la universidad y a los padres todos los días, trabajando de 9 a 5 por 50 yuanes al día. Excluyendo los gastos diarios, a Lan Jiaying y Huang Xiaoting les pueden quedar hasta 10 yuanes al final del día.

Por casualidad, Lan Jiaying y Huang Xiaoting se enteraron de que la fábrica proporcionaba comida y alojamiento, y que los salarios por hora oscilaban entre 20 y 30 yuanes. Podían ahorrar tanto como pudieran ganar. Antes de ir formalmente a la fábrica para una entrevista, buscaron en línea su experiencia laboral en la fábrica y descubrieron que ya había varios avisos en Internet pidiendo a la gente que renunciara a sus trabajos de verano. Desde el medio ambiente hasta las personas y las condiciones de trabajo, todo era insatisfactorio. . Pero debido a la tentación de las bajas barreras de entrada y los altos salarios por hora, decidieron intentarlo.

Al ingresar al área concentrada de fábricas de Panyu, Guangzhou, se pueden ver anuncios de trabajo y tiendas vacías por todas partes. Salpicadas de fábricas de electrónica, fábricas de juguetes y fábricas de calzado, se encuentran en cada rincón del parque industrial. Un grupo de personas se reunió bajo la sombra de los árboles a la entrada de la fábrica, susurrando de dos en dos y de tres en tres, llevando a su lado sus maletas o bolsas tejidas rojas y azules, esperando ser llamados por el agente.

"Lan Jiaying, Huang Xiaoting", el agente llamó a las personas con una lista. Debido al hábito desarrollado en las clases universitarias, Lan Jiaying y Huang Xiaoting gritaron "lleguen" al mismo tiempo.

Después de reunir a siete u ocho personas, un intermediario llevó a Lan Jiaying y Huang Xiaoting a un taller abandonado en el parque de la fábrica. Las paredes estaban cubiertas de manchas de moho y el piso verde oscuro todavía tenía ranuras hechas por máquinas grandes. Hay llamativos carteles que dicen "Prohibido fotografía y videografía" y un código de conducta para empleados colgado en la pared.

Las personas entre 6 y 70 ya estaban esperando en la sala, en su mayoría hombres de mediana edad de fuera de la ciudad. La alta temperatura de 36 grados en Guangdong hace que los edificios de las fábricas sin aire acondicionado sean aún más sofocantes, lo que hace que algunos hombres de mediana edad con senos desnudos sean aún más rechazados.

Lan Jiaying y Huang Xiaoting recibieron el formulario de registro. La agencia les dijo que solo necesitan completar la información básica y firmar la carta de compromiso, y no es necesario completar las calificaciones académicas más altas en el currículum. Por temor a ser acosados, los dos ingresaron específicamente "casados" en su estado civil.

En las zonas industriales, la gente que lleva gafas llama la atención. Al contratar trabajadores que usan anteojos, la agencia investigará cuidadosamente sobre su visión y evaluará si afectará su trabajo normal. Junto a la línea de montaje de una fábrica, el conocimiento profundo no es tan práctico como un cuerpo fuerte. Sólo se retendrán aquellos que tengan buenas condiciones de salud. Por esta razón, Huang Xiaoting tuvo suerte de usar lentes de contacto ese día.

trayectoria desviada

En la línea de montaje, tener un alto grado de educación es a veces una desventaja. Como Yang Lifen era estudiante, la habían rechazado varias veces. En marzo de 2022 participó en una entrevista en una fábrica de teléfonos móviles. Durante el proceso, ella tomó la iniciativa de mencionar que era estudiante. El entrevistador escuchó y le hizo un gesto con la mano y le dijo: No estudiante. Esto sucedió cuatro veces.

La razón detrás de esto es deplorable. Un agente responsable de reclutar trabajadores para la fábrica le dijo a Yang Lifen que la razón por la cual la fábrica no está dispuesta a contratar empleados altamente educados es porque el costo de contratar empleados con una licenciatura o superior es demasiado alto. En las áreas fabriles, algunas unidades exigen que los empleados con una licenciatura o superior paguen cinco seguros sociales y un fondo. Para los empleados con un título universitario o menos, las fábricas no sólo no están obligadas a pagar cinco seguros sociales y un fondo, sino que algunas personas. También tomaré la iniciativa de mencionar que no necesitan que la fábrica pague. Espero que después de que la fábrica ahorre este dinero, pague parte del mismo como salario.

Con estas experiencias, Yang Lifen está muy agradecida con la fábrica actual, que no sólo le dio la oportunidad de trabajar, sino que también le dio un aumento salarial gracias a sus calificaciones académicas. En la fábrica donde trabaja Lifen, aquellos con título universitario o superior se clasifican como técnicos superiores de primera clase, y aquellos con título de licenciatura o superior se clasifican como técnicos superiores de segunda clase. Los diferentes niveles tienen diferentes salarios base. Cada mes, Yang Lifen puede recibir un salario básico adicional de unos 400 yuanes y un subsidio académico de 750 yuanes.

Una vez, una trabajadora de la misma línea de montaje se enteró de la nómina de Yang Lifen a través de otra trabajadora y corrió a preguntar al capataz: "¿Por qué ella gana más de 1.000 yuanes más que nosotros por el mismo trabajo?".

"Tengo una licenciatura, así que tú también deberías obtener una licenciatura". La trabajadora se calló, pero nunca miró bien a Yang Lifen.

Yang Lifen no ocultó el hecho de que trabajó en una fábrica después de graduarse de la universidad. Sin embargo, debido a este incidente, sus familiares en casa la despreciaban a menudo. Los familiares despreciaban a Yang Lifen por desperdiciar dinero y decían cosas como: "Originalmente fui a la universidad con un préstamo, pero ahora que terminé, es mejor no ir a la universidad".

A diferencia de Yang Lifen, que estaba tan tranquila como Chen Yifan, sabía que convertirse en trabajadora de una línea de montaje era un camino que iba en contra de las expectativas originales y de su familia, y aún no estaba lista para decírselo a su familia.

Antes de ir a la línea de montaje, es necesario entregar su teléfono móvil. Varias veces, Chen Yifan perdió llamadas de sus padres. No sabían que Chen Yifan había entrado a la fábrica. Chen Yifan les dijo que había encontrado un buen trabajo gracias a la presentación de su tío.

Después de volver a llamar, Chen Yifan solo les explicó: el trabajo aquí está relativamente ocupado y no podrá devolverles la llamada hasta después de salir del trabajo.

Los padres analfabetos lo creyeron y le dijeron a Chen Yifan que hiciera un buen trabajo y no defraudara la relación que había encontrado con su tío. Chen Yifan no se atrevió a decirles a sus padres que el trabajo aquí no era tan cómodo como cultivar en casa, y mucho menos simplemente "hacerlo bien". Aquí lo único que se puede ver es el contorno abstracto debajo de la ropa libre de polvo. Bajo hileras de luces LED frías, se prueba paso a paso el acabado de la superficie, los rayones y la cantidad de burbujas de la película del teléfono móvil. Había un leve olor a desinfectante en el aire, lo que hacía que Chen Yifan sintiera vómitos de vez en cuando.

Chen Yifan es el primer estudiante universitario de su familia. El verano en que recibió el aviso de admisión, su padre repetía mientras acariciaba el delgado aviso de admisión: "Eres prometedor, eres prometedor, hay estudiantes universitarios en la familia de Lao Chen. Se alegró de que su familia finalmente tuviera éxito". No tienes que mirar el clima para comer.

Durante las dos generaciones anteriores, la familia Chen fueron agricultores. Dos bueyes y tres acres de tierra alquilada son todos los medios de producción de la familia. Depender de la agricultura para ganarse la vida no sólo es un trabajo duro, sino también exigente en todos los sentidos posibles. La calidad de la cosecha depende de la voluntad de Dios. En años con clima extremo, es inevitable sembrar extensivamente y cosechar mal. En ese momento, en la mesa del comedor de casa solo había pasteles de arroz glutinoso, que se comían al vapor, al horno o fritos. Más tarde, cuando Chen Yifan escuchó que el arroz era un pastel de arroz glutinoso, salió corriendo en secreto a recoger frutas silvestres para satisfacer su hambre.

En ese momento, ni Chen Yifan ni sus padres pensaron que cuatro años después, Chen Yifan se convertiría en trabajadora en la línea de montaje, y que sus padres, que habían estado enfrentando el loess toda su vida y estaban de espaldas al cielo, podrían completar su trabajo.

Imagen | La fábrica donde trabaja Chen Yifan

Cuando se graduó, un antiguo compañero de clase se acercó y le preguntó a Chen Yifan adónde iría después de graduarse. Chen Yifan respondió medio en broma: "Estoy atornillando tornillos en una fábrica". El viejo compañero se rió: "Es mejor acostarse". Después de salir de la fábrica, Chen Yifan tuvo poco contacto con profesores y compañeros de clase.

Los compañeros de clase en el mismo dormitorio también estaban preocupados por su condición. Todos estaban tomando exámenes públicos y esperando ser liberados. Cuando se enteraron de que Chen Yifan iba a la fábrica, todos la animaron: vayan primero a la fábrica y ayuden a todos. despejar el camino.

Entre los compañeros de la escuela, a menudo hay personas que se quejan de que su jefe explota sin piedad a sus empleados. Chen Yifan sentía mucha envidia y sentía que debería ser uno de ellos, en lugar de estar en una fábrica y tener que depender de favores para conseguir una silla para trabajar.

Según el plan de Chen Yifan, debería trabajar como empleado en un departamento gubernamental o unidad corporativa. Debería estar en un ambiente de oficina limpio y luminoso todos los días, tocando el teclado con las puntas de los dedos, procesando varios documentos y pasando su tiempo libre. compañeros para intercambiar experiencias laborales o asuntos triviales de la vida diaria. En lugar de escuchar a colegas charlando sobre hombres y niños en un ambiente ruidoso.

supervivencia

Para los estudiantes universitarios, la supervivencia en las zonas fabriles es una lección.

Junto a la línea de montaje, a Chen Yifan se le asignó un taburete de plástico para que pudiera sentarse un rato cuando estuviera cansado. Es el estilo más sencillo de Guangdong, sin reposabrazos ni respaldo. Al lado de la línea de montaje, se insinúa algo especial. Normalmente, este es el tipo de trato que sólo pueden disfrutar los "hermanos" y "hermanas" que han trabajado en la fábrica durante más de un año. Confiando en las conexiones de su primo en la fábrica, Chen Yifan también poseía un taburete de goma que insinuaba su identidad.

Gracias a este taburete de goma, Chen Yifan disfrutó de un cuidado especial en la fábrica. Cuando salgo del trabajo, algunas películas de los teléfonos móviles aún no han sido revisadas y mis compañeros siempre vienen a ayudarme. Fui tarde a la cantina y mis colegas me ayudaron a llevar la comida al dormitorio. Algunos colegas también le contaron la historia interna de la fábrica: a los líderes les gusta ser respetados y deben estar junto a la línea de montaje cuando vienen a inspeccionar.

Chen Yifan se sintió muy aislado. Odia el mundo lleno de sofisticación, pero por el momento tiene que quedarse aquí y vivir con él. No sabía qué hacer con ese taburete de plástico.

Cuando recibió el aviso de admisión a la universidad, Chen Yifan esperaba felizmente dejar la sociedad humana y entrar en un círculo donde todos valoran el espíritu de contrato.

En el pasado, la familia de Chen Yifan sufrió esto en las zonas rurales. Una cuarta parte del campo de su familia estaba ocupada por una familia del pueblo, donde plantaban árboles jóvenes de palma. Los ancianos de la familia fueron a la aldea para razonar. Sin embargo, debido a que la otra parte tenía un primo que trabajaba en el comité de la aldea, la familia de Chen Yifan finalmente sufrió una pérdida en este asunto. Hoy, la tierra no ha sido recuperada y está plantada. con palmeras.

Ese taburete de plástico le recordó a Chen Yifan todas las cosas que encontró en la aldea. Por un lado, despreciaba la sofisticación de la gente aquí y, por otro lado, no podía meterse en el camino en el que imaginaba que debería entrar después de graduarse de la universidad.

El agua en el área de la fábrica es más profunda de lo que imaginaban Lan Jiaying y Huang Xiaoting.

Tras la entrevista, la agencia realizó una sencilla sesión de formación de diez minutos para hablar sobre disciplina laboral y prestaciones sociales. La palabra más mencionada por la agencia es "recompensa", enfatizando que los trabajadores de verano y los trabajadores regulares reciben el mismo salario por el mismo trabajo. Reciben un subsidio de comida mensual de 400 yuanes después de trabajar de 3 a 4 meses, y se les considera de larga duración. trabajadores y pueden recibir recompensas adicionales.

Sólo entonces el intermediario reveló que la fábrica a la que íbamos estaba en Nansha, a 35 kilómetros de distancia, no en Panyu.

Después de enterarse de que el lugar de trabajo era diferente al que había prometido, Lan Jiaying preguntó a la agencia y expresó dudas: "Maestro, ¿no estamos en Panyu?".

El agente se quedó atónito por un momento y vio la falda corta estilo universitario de Lan Jiaying. Agitó la mano e indicó a Lan Jiaying que siguiera a las tropas escaleras abajo: "Vayamos y sigamos los arreglos. Si no quiere hacerlo, Alguien lo hará mañana ". Quizás en la fábrica. Distrito, no te tomes en serio el contrato verbal.

Lan Jiaying vaciló, pero no se fue de inmediato. Estableció una contraseña con su amiga en WeChat y llamaría a la otra persona "Tiezi" si sucediera algo inesperado. Huang Xiaoting sintió que no pasaba nada: "Con tanta gente aquí, no podían simplemente mentirnos a los dos".

El proceso posterior fue tortuoso. Subieron al autobús y descubrieron en el camino que el autobús no iba a Nansha. Entonces le pregunté al conductor y supe que la fábrica en Nansha estaba llena. La agencia le pidió al conductor que los llevara a una fábrica en Dongguan. "De todos modos, la distancia es aproximadamente la misma". Pero al final los enviaron a una conocida fábrica en Shenzhen.

Después de estar nerviosa todo el camino, Lan Jiaying se sintió un poco aliviada cuando se bajó del autobús; después de todo, era una fábrica.

Los dos fueron asignados a un dormitorio para diez personas para trabajadoras. Cuando subieron al edificio de dormitorios con su equipaje y aparecieron en la puerta del dormitorio, los ocho trabajadores a largo plazo que vivían en el dormitorio observaron cada movimiento de Lan Jiaying y Huang Xiaoting con miradas explícitas: "Su equipaje no se puede colocar aquí. " "Nosotros, este dormitorio sólo tiene capacidad para ocho personas, por lo que una persona más estará demasiado abarrotada".

Lan Jiaying miró hacia el dormitorio y vio que las dos camas estaban llenas de ropa de otras personas, que parecía haber sido "requisada". Obviamente es mentira que solo 8 personas puedan vivir aquí, pero a la otra parte no parece importarle. Simplemente dejan en claro que no se les permitirá vivir aquí.

Los dos decidieron ceder y explicaron a las trabajadoras que solo eran trabajadoras de verano y que no tardarían mucho. Pero las trabajadoras continuaron poniéndoles las cosas difíciles: si no podían vivir allí, tenían que encontrar una manera de irse por su cuenta.

En ese momento, Lan Jiaying sintió que había una barbarie primitiva en el área de la fábrica. La civilización, la tolerancia y la comprensión formadas por años de educación no eran aplicables en un dormitorio de 20 metros cuadrados. La atmósfera incómoda y la comunicación ineficaz hicieron que Lan Jiaying y Huang Xiaoting no pudieran imaginar cómo sería entrar finalmente a la fábrica. Finalmente decidieron recoger su equipaje, quedarse en un hotel afuera por una noche y regresar a Guangzhou al día siguiente.

Se trata de supervivencia.

Yang Lifen dijo con franqueza que probablemente volvería a trabajar en la línea de montaje cuando necesitara dinero antes de los 30 años.

Para Yang Lifen, en comparación con algunas experiencias pasadas de ganar dinero, como plantar palmeras en las montañas de Guangxi y trabajar en una fábrica durante ocho horas con comida y alojamiento incluidos, es simplemente un paraíso en la tierra. La fábrica tiene aire acondicionado. , puedes jugar con teléfonos móviles y hay una cantina relativamente deliciosa. Con las comidas, aún puedes dormir tranquilo cuando regreses a tu dormitorio por la noche.

En abril de 2023, Yang Lifen acompañó a su madre a plantar palmeras en una aldea remota de Guangxi. Aquí no hay señal ni electricidad. Debes montar tu propia tienda de campaña para dormir y hacer tu propio fuego para la comida. que hay que calentar. Yang Lifen sentía que vivía como un salvaje primitivo, "a punto de comer carne cruda".

También ha pensado en carreras distintas a la cadena de montaje. A veces sigue la tendencia y se presenta al examen público o al examen de edición. A veces también quiere ser escritora o ahorrar suficiente dinero para montar un puesto. Pero la realidad siempre deja algo por lograr más allá de sus ideales.

Como es estudiante, el capataz de la fábrica a menudo le pregunta a Yang Lifen si quiere ser ascendida a gerencia, donde el trabajo será más fácil y el salario más alto.

Sin embargo, Yang Lifen se negó. Sintió que si realmente se convirtiera en capataz, tendría mayores posibilidades de ser soldada permanentemente a la línea de montaje. Ella no quiere quedarse aquí para siempre.

*Chen Yifan es un seudónimo a petición del narrador.

- FIN-

Escrito por | Zheng Cailin

Editor｜Wen Lihong