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China-Singapur Jingwei, 1 de agosto. Según la agencia de noticias Yonhap, los datos publicados por el Ministerio de Empleo y Trabajo de Corea del Sur el día 1 mostraron que el monto de los salarios adeudados por las empresas nacionales coreanas en el primer semestre de este año (de enero a junio) alcanzó los 1,0436 billones de wones (aproximadamente 5.500 millones de RMB), un aumento interanual del 26,8%; a 150.503 personas se les debían salarios, un aumento interanual del 14,1%.

Los informes muestran que se ha saldado el 78,9% (823,8 mil millones de wones) de los salarios atrasados ​​en la primera mitad del año. El año pasado, la cantidad de salarios adeudados por las empresas alcanzó los 1,7846 billones de wones, estableciendo un nuevo récord. Sin embargo, sólo en los primeros seis meses de este año superó el billón de wones, un aumento inusual.En medio año, esta es la primera vez que los atrasos salariales de Corea del Sur superan el billón de wones.

El informe señala que el aumento de los atrasos salariales de las empresas coreanas se debe principalmente a la crisis económica. Específicamente, la industria manufacturera tuvo la mayor cantidad de atrasos salariales en la primera mitad del año, con 287,2 mil millones de wones; los atrasos salariales de la industria de la construcción aumentaron un 49,2% interanual el año pasado y un 26% interanual. -año en el primer semestre de este año, y su proporción en los atrasos salariales generales también aumentó al 23,7%; los atrasos salariales de la industria de la salud alcanzaron los 71,7 mil millones de wones, un aumento interanual del 67,8%. Además, el cierre de empresas autónomas debido a la débil demanda interna es también una de las razones del aumento de los salarios impagos.

El informe menciona que bajo esta situación, mientras fortalece la supervisión y las sanciones, el gobierno surcoreano también promoverá la revisión de las leyes laborales y fortalecerá las sanciones para las unidades que adeudan salarios. (APLICACIÓN Jingwei China-Singapur)