Νέα

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Κίνα-Σιγκαπούρη Jingwei, 1 Αυγούστου. Σύμφωνα με το πρακτορείο ειδήσεων Yonhap, τα στοιχεία που δημοσίευσε το Υπουργείο Απασχόλησης και Εργασίας της Νότιας Κορέας την 1η έδειξαν ότι το ύψος των μισθών που οφείλονται από κορεατικές εγχώριες εταιρείες το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους (Ιανουάριος έως Ιούνιος) έφτασε τα 1,0436 τρισεκατομμύρια γουόν (περίπου 5,5 δισεκατομμύρια RMB), μια ετήσια αύξηση 26,8% σε 150.503 άτομα, αύξηση 14,1%.

Οι εκθέσεις δείχνουν ότι το 78,9% (823,8 δισεκατομμύρια γουόν) των ληξιπρόθεσμων μισθών το πρώτο εξάμηνο του έτους έχει διακανονιστεί. Πέρυσι, το ποσό των μισθών που οφείλουν οι εταιρείες έφτασε τα 1,7846 τρισεκατομμύρια γουόν, σημειώνοντας όμως νέο ρεκόρ, ωστόσο, μόνο τους πρώτους έξι μήνες του τρέχοντος έτους, ξεπέρασε το 1 τρισεκατομμύριο γουόν, μια ασυνήθιστη αύξηση.Με βάση το εξάμηνο, αυτή είναι η πρώτη φορά που οι καθυστερήσεις μισθών της Νότιας Κορέας ξεπερνούν το 1 τρισεκατομμύριο γουόν.

Η έκθεση επισήμανε ότι η αύξηση των καθυστερούμενων μισθών από κορεατικές εταιρείες οφείλεται κυρίως στην οικονομική ύφεση. Συγκεκριμένα, ο μεταποιητικός κλάδος είχε το μεγαλύτερο ποσό ληξιπρόθεσμων μισθών το πρώτο εξάμηνο του έτους, στα 287,2 δισ. γουόν. -το πρώτο εξάμηνο του τρέχοντος έτους και η αναλογία του στις συνολικές καθυστερήσεις μισθών αυξήθηκε επίσης στο 23,7% οι καθυστερήσεις μισθών του κλάδου υγείας έφθασαν τα 71,7 δισεκατομμύρια γουόν, μια ετήσια αύξηση 67,8%. Επιπλέον, το κλείσιμο των αυτοαπασχολούμενων επιχειρήσεων λόγω της υποτονικής εγχώριας ζήτησης είναι επίσης ένας από τους λόγους για την αύξηση των απλήρωτων μισθών.

Η έκθεση ανέφερε ότι υπό αυτήν την κατάσταση, ενώ θα ενισχύσει την εποπτεία και τις κυρώσεις, η κυβέρνηση της Νότιας Κορέας θα προωθήσει επίσης την αναθεώρηση της εργατικής νομοθεσίας και θα ενισχύσει τις ποινές για τις μονάδες που οφείλουν μισθούς. (Κίνα-Σιγκαπούρη Jingwei APP)