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China-Cingapura Jingwei, 1º de agosto. Segundo a Agência de Notícias Yonhap, dados divulgados pelo Ministério do Emprego e Trabalho da Coreia do Sul no dia 1º mostraram que o valor dos salários devidos pelas empresas nacionais coreanas no primeiro semestre deste ano (janeiro a Junho) atingiu 1,0436 trilhões de won (aproximadamente RMB 5,5 bilhões), um aumento anual de 26,8%;

Os relatórios mostram que 78,9% (823,8 mil milhões de won) dos salários em atraso no primeiro semestre do ano foram liquidados. No ano passado, o valor dos salários devidos pelas empresas atingiu 1,7846 biliões de won, estabelecendo um novo recorde. No entanto, só nos primeiros seis meses deste ano, ultrapassou 1 bilião de won, um aumento incomum.Com base em seis meses, esta é a primeira vez que os salários em atraso da Coreia do Sul excedem 1 bilião de won.

O relatório salientou que o aumento dos atrasos salariais das empresas coreanas se deve principalmente à recessão económica. Especificamente, a indústria transformadora teve o maior montante de atrasos salariais no primeiro semestre do ano, com 287,2 mil milhões de won; os atrasos salariais da indústria da construção aumentaram 49,2% em termos anuais no ano passado e aumentaram 26% em termos anuais; -ano no primeiro semestre deste ano, e a sua proporção nos atrasos salariais globais também aumentou para 23,7%; os atrasos salariais da indústria da saúde atingiram 71,7 mil milhões de won, um aumento anual de 67,8%. Além disso, o encerramento de empresas independentes devido à fraca procura interna é também uma das razões para o aumento dos salários não pagos.

O relatório menciona que nesta situação, ao mesmo tempo que reforça a supervisão e as sanções, o governo sul-coreano também promoverá a revisão das leis laborais e reforçará as sanções para as unidades que devem salários. (APP Jingwei China-Cingapura)