Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Китай-Сингапур Цзинвэй, 1 августа. По данным информационного агентства Yonhap, данные, опубликованные Министерством занятости и труда Южной Кореи 1-го числа, показали, что объем заработной платы, причитающейся корейским отечественным компаниям в первой половине этого года (с января по июнь) достигла 1,0436 трлн вон (приблизительно 5,5 млрд юаней), что на 26,8% больше, чем в прошлом году; 150 503 человека получили задолженность по заработной плате, увеличившись на 14,1%.

Отчеты показывают, что 78,9% (823,8 млрд вон) задолженности по зарплате в первом полугодии было погашено. В прошлом году сумма задолженности компаний по заработной плате достигла 1,7846 трлн вон, установив новый рекорд. Однако только за первые шесть месяцев этого года она превысила 1 трлн вон, что является необычным ростом.По итогам полугодия это первый случай, когда задолженность по зарплате в Южной Корее превышает 1 триллион вон.

В отчете отмечается, что рост задолженности по заработной плате корейских компаний обусловлен главным образом экономическим спадом. В частности, в обрабатывающей промышленности была самая большая задолженность по заработной плате в первом полугодии - 287,2 млрд вон. Задолженность по заработной плате в строительной отрасли увеличилась на 49,2% по сравнению с прошлым годом и на 26% в годовом исчислении; Задолженность по зарплате в сфере здравоохранения достигла 71,7 млрд вон, что на 67,8% больше, чем в прошлом году; Кроме того, закрытие самозанятых предприятий из-за вялого внутреннего спроса также является одной из причин роста невыплаты заработной платы.

В отчете упоминается, что в этой ситуации, усиливая надзор и штрафы, правительство Южной Кореи также будет способствовать пересмотру трудового законодательства и ужесточению наказаний для предприятий, задолжавших по заработной плате. (Китайско-Сингапурское приложение Jingwei)