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¡Ven y mira! En el primer semestre del año, 35 empresas que cotizan en bolsa en Zhejiang cambiaron de secretarios de su junta directiva. ¿Por qué es difícil cubrir este puesto?

2024-07-23

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El 15 y 16 de julio, Haixiang Pharmaceutical y Huatong Pharmaceuticals emitieron, respectivamente, anuncios sobre cambios en los secretarios de la junta. Entre ellos, Wang Xiaoyang, exsecretario de la junta directiva de Haixiang Pharmaceutical, fue cambiado temporalmente a Yao Bing, y Wang Zhilong, secretario de la junta directiva de Huatong Co., Ltd., reemplazó a Zhu Wanzhen.

En cuanto al motivo del cambio, Haixiang Pharmaceutical declaró en el anuncio que Wang Xiaoyang renunció a los puestos de director, subdirector general y secretario de la junta directiva de la compañía por motivos personales, y afirmó que había cumplido con sus deberes y trabajado diligentemente durante su mandato. . Por el contrario, el anuncio de cambio de acciones de Huatong fue un poco "ahorrador". En el anuncio, Huatong Share no explicó el motivo del cambio y ni siquiera mencionó el nombre del predecesor Zhu Wanzhen. por el presidente de la empresa y acordó contratar a Wang Zhilong como secretario de la junta directiva de la empresa, el resultado final de la votación fue aprobado por unanimidad con "sí".



Se entiende que la dimisión de los secretarios de los consejos de administración del mercado de acciones A es cada vez más común y ha atraído mucha atención de los inversores. Los datos muestran que hasta el 22 de diciembre del año pasado, había 5.330 empresas con acciones tipo A que cotizaban en bolsa y 944 empresas que cotizaban en bolsa tenían cambios en los secretarios de sus juntas directivas.

35 empresas cotizadas en Zhejiang cambiaron de secretarios de su consejo de administración en el primer semestre del año

El secretario del consejo de administración es un ejecutivo legal de una sociedad que cotiza en bolsa. El artículo 123 de la Ley de Sociedades estipula claramente que el secretario del consejo de administración es responsable de la preparación de la junta general de accionistas y de las reuniones del consejo de administración de la empresa. el almacenamiento de documentos, la gestión de la información de los accionistas de la empresa y el tratamiento de asuntos de divulgación de información.



Las responsabilidades del secretario de la junta lo han convertido en una presencia vital en el mercado de capitales. Si hay problemas como la divulgación de información inoportuna e inexacta durante el proceso de cambio, no sólo tendrá un impacto en el precio de las acciones, sino que incluso puede causarlo directamente. un golpe a corto plazo a la planificación estratégica de la empresa.

A pesar de ello, muchas empresas cotizadas cambiaron los secretarios de sus consejos de administración en el primer semestre de este año. Centrándonos en el área local, en el primer semestre de este año, 35 de las empresas de acciones A que cotizan en Zhejiang cambiaron de secretario de su junta directiva, una disminución de 7 en comparación con 42 en el mismo período en 2023. Entre ellos, Hangzhou tiene la mayor cantidad de 11; Ningbo tiene 6; Jiaxing, Jinhua, Shaoxing y Taizhou tienen 3 cada uno; Huzhou, Quzhou y Wenzhou tienen 2 cada uno;

Vale la pena señalar que en el mismo período de 2023, las dos principales ciudades también son Hangzhou y Ningbo.

Sobre la base del reemplazo general de los secretarios de la junta directiva de las empresas que cotizan en bolsa de acciones A en 2023, y combinado con el reemplazo de los secretarios de la junta directiva de las empresas que cotizan en bolsa en Zhejiang en el primer semestre de este año, Lanfu Finance Network descubrió que la frecuencia del reemplazo de los secretarios de la junta directiva En las empresas que cotizan en bolsa en ciudades de primer y segundo nivel, así como en ciudades con altas tasas de urbanización, es mayor, las empresas locales, especialmente las ciudades con un gran número de empresas familiares, tienen una menor frecuencia de cambios de secretarios de directorio.

Además, en el primer semestre de 2024, entre las empresas que cotizan en acciones A de Zhejiang, las tres industrias principales con mayor reemplazo de secretarios de juntas directivas fueron equipos de energía eléctrica, productos químicos básicos y equipos mecánicos, que representaron el 17%, el 14% y 9% respectivamente.

Los analistas de conocidas compañías de valores creen que las empresas con frecuentes cambios de secretarios de la junta directiva pueden tener problemas como estructuras de gobierno inestables, gestión interna irregular y una planificación estratégica empresarial poco clara. Proyectado a la industria, hasta cierto punto, muestra que la competencia en la industria se ha intensificado y la demanda del mercado ha disminuido. Si varias empresas de una determinada industria cambian frecuentemente de secretarios de la junta directiva, esto puede generar una imagen negativa para toda la industria y afectar la reputación general y el atractivo de la industria.

Cabe señalar que el número actual de secretarios de la junta directiva es cada vez más joven. Según Flush Data, en marzo de 2023, hay 218 empresas de acciones A con secretarios de directorio nacidos en la década de 1990.

Hay mucha presión y siempre hay que tener cuidado con tus palabras y acciones.

A excepción de los secretarios del consejo de administración, que normalmente dimiten una vez finalizado su mandato, la sustitución de los secretarios del consejo de administración en las empresas cotizadas siempre provoca todo tipo de ensoñaciones en el mundo exterior, con un fuerte sentido de chisme, pero rara vez se conocen las verdaderas razones detrás de ello.

Los motivos del anuncio oficial generalmente incluyen seis tipos: vencimiento del mandato, ajuste laboral, motivos personales, cambios en las necesidades de la empresa, requisitos regulatorios y cambios en los puestos concurrentes de otros altos ejecutivos.

Entre ellos, el vencimiento del mandato, los ajustes laborales y los cambios en las necesidades de la empresa son relativamente abiertos y transparentes, mientras que las razones personales, los requisitos regulatorios y los cambios en los nombramientos simultáneos de otros altos ejecutivos brindan a las personas un sentido completo de la historia y la conversación.

A finales del año pasado, se difundió por Internet una noticia titulada "El punto de acceso de TikTok fue 'reprimido' y el secretario de la junta directiva de Simei Media fue suspendido".

Debido a que Li Zimu, entonces secretario de la junta directiva, cometió un gran error al responder las preguntas de los inversores, los funcionarios de Douyin se adelantaron para refutar los rumores. La Comisión Reguladora de Valores de China presentó un caso contra esto y el precio de las acciones de Simei Media cayó hasta el límite durante un tiempo. Desde entonces, la empresa ha destituido a Li Zimu de su puesto y ya no ocupa ningún otro puesto en la empresa.

Se puede observar que ser cauteloso en palabras y hechos es un curso obligatorio para los secretarios de la junta.

Para el propio secretario de la junta directiva, el trabajo es pesado y debe ocuparse de una gran cantidad de divulgación de información, gestión de relaciones con los inversores, etc. Sólo el individuo puede conocer los distintos sentimientos.

Un bloguero de Zhihu, sospechoso de ser un secretario senior de la junta directiva, respondió en línea: "Errores tipográficos en el anuncio", "El controlador real está diciendo tonterías", "Preguntas extrañas de los inversores"... Tenemos que enfrentarnos a la IA. errores e inversores todos los días Para complicar las cosas, hay que lidiar con las cartas de advertencia que recibes con frecuencia, y también hay que lidiar con los errores y alardes que tu jefe hace en público de vez en cuando.



Hay que admitir que el puesto de secretario de la junta directiva requiere que los empleados sean versátiles, buenos bailando y con un corazón delicado, además de la capacidad de ver y escuchar en todas direcciones.

Esto también ha llevado a que algunos secretarios de la junta opten por dimitir por problemas de salud o por no poder soportar la presión del trabajo.