소식

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7월 15일과 16일에 Haixiang Pharmaceutical과 Huatong Pharmaceuticals는 각각 이사회 비서 변경에 대한 발표를 했습니다. 이 중 하이샹제약(Haixiang Pharmaceutical) 이사회 비서 왕샤오양(Wang Xiaoyang)이 야오빙(Yao Bing)으로 임시 변경됐고, 주완전(Zhu Wanzhen)은 화통(Huatong Co., Ltd.) 이사회 비서 왕지롱(Wang Zhilong)이 교체됐다.

하이샹제약은 공지를 통해 왕샤오양이 개인적인 사유로 회사 이사, 차장, 이사회 비서직에서 사임했으며, 임기 동안 직무를 수행하고 성실히 일했다고 밝혔다. . 이에 비해 화통주 변경공고는 다소 '알뜰하다'는 내용이 담겼다. 공고에서 화통주가 변경 이유를 설명하지 않았고, 전임 주완진 후보의 이름조차 언급하지 않았다. 회사 회장은 Wang Zhilong을 회사 이사회 비서로 고용하기로 합의했으며 최종 투표 결과는 만장일치로 "예"로 통과되었습니다.

A주 시장에서 이사회 비서의 사임이 점점 더 일반화되고 있어 투자자들의 관심이 쏠리고 있는 것으로 파악된다. 자료에 따르면 지난해 12월 22일 기준 A주 상장사는 5330개이며, 이사회 비서가 변경된 상장사는 944개다.

저장성 상장기업 35개, 상반기 이사회 비서 교체

이사회 비서는 상장회사의 법정 임원이다. 회사법 제123조는 이사회 비서가 회사의 주주총회 및 이사회의 준비에 관한 책임을 진다고 명확히 규정하고 있다. 서류의 보관, 회사의 주주정보 관리, 정보공개 사항의 처리.

이사회 비서의 책임으로 인해 그는 변화 과정에서 시기적절하고 부정확한 정보 공개 등의 문제가 발생하면 주가에 영향을 미칠 뿐만 아니라 직접적인 원인이 될 수도 있습니다. 회사의 전략 계획에 단기적인 타격을 입혔습니다.

그럼에도 불구하고 올해 상반기에도 여전히 많은 상장사들이 이사회 비서를 교체했다. 지역을 중심으로 올해 상반기 저장성 A주 상장기업 중 35곳이 이사회 비서를 교체했는데, 이는 2023년 같은 기간 42곳에 비해 7곳 감소한 수치다. 그 중 항저우(Hangzhou)에는 11개가 있고, 가흥(Jiaxing), 금화(Jinhua), 소흥(Shaoxing), 타이저우(Taizhou)에는 각각 3개가 있고, 후저우(Huzhou), 취저우(Quzhou), 원저우(Wenzhou)가 각각 2개가 있습니다.

2023년 같은 기간 상위 2개 도시 역시 항저우와 닝보라는 점은 주목할 만하다.

Lanfu Finance Network는 2023년 A주 상장회사 이사회 비서 교체 전체와 올해 상반기 저장성 상장회사 이사회 비서 교체를 합산하여 이사회 비서 교체 빈도가 높은 것으로 나타났습니다. 1급 및 2급 도시의 상장회사와 도시화율이 높은 도시의 경우 더 높으며, 지역 기업, 특히 가족 기업이 많은 도시의 경우 이사회 비서 교체 빈도가 낮습니다.

또한 2024년 상반기 절강A주 상장사 중 이사회 비서 교체가 가장 많았던 상위 3개 업종은 전력장비, 기초화학, 기계장비로 각각 17%, 14%, 각각 9%.

유명 증권사 애널리스트들은 이사회 비서가 자주 바뀌는 기업은 불안정한 지배구조, 불규칙한 내부 경영, 불분명한 회사 전략 수립 등의 문제를 안고 있을 수 있다고 본다. 업계에 따르면 어느 정도 업계 내 경쟁이 심화되고 시장 수요가 감소했음을 보여줍니다. 특정 업계의 여러 기업이 이사회 비서를 자주 교체하는 경우 업계 전체에 부정적인 이미지를 가져오고 업계 전체의 평판과 매력에 영향을 미칠 수 있습니다.

현재 이사회 비서의 수가 점점 젊어지고 있다는 점은 주목할 만하다. 플러쉬데이터에 따르면 2023년 3월 기준으로 1990년대생 이사회 비서를 둔 A주 기업은 218개다.

부담감도 크고 항상 말과 행동에 조심해야 합니다.

보통 임기만료 후 사임하는 이사회 비서를 제외하고 상장사에서 이사 교체는 항상 강한 가십과 함께 외부로부터 온갖 몽상을 불러일으키지만, 그 실제 이유는 거의 알려져 있지 않다.

공식 발표 이유는 일반적으로 임기 만료, 업무 조정, 개인 사유, 회사 요구 사항 변경, 규제 요구 사항, 기타 고위 임원의 겸직 변경 등 6가지 유형으로 구성됩니다.

그 중 임기 만료, 업무 조정, 회사 요구 사항 변경 등은 상대적으로 공개적이고 투명하며, 개인적인 사유, 규제 요구 사항, 다른 고위 임원의 겸임 변경 사항은 사람들에게 완전한 이야기와 대화를 제공합니다.

지난해 말에는 '틱톡 핫스팟이 '단속'돼 시메이미디어 이사회 비서가 정직됐다'는 제목의 뉴스가 인터넷에 퍼졌다.

당시 이사회 비서였던 리쯔무(Li Zimu)가 투자자들의 질문에 답할 때 큰 실수를 저질렀기 때문에 두인 관계자들이 나서서 소문을 반박했다. 이에 대해 중국 증권감독관리위원회가 소송을 제기했고, 시메이미디어 주가는 한동안 한계치까지 떨어졌다. 그 이후로 회사는 Li Zimu를 직위에서 해임했으며 더 이상 회사에서 다른 직책을 맡지 않습니다.

말과 행동의 신중함은 이사회 비서의 필수과목이라고 볼 수 있다.

이사회 비서 자신에게는 업무가 무겁고, 많은 양의 정보 공개, IR 관리 등을 처리해야 합니다. 다양한 감정은 개인만이 알 수 있습니다.

이사회 수석비서관 의혹을 받고 있는 지후(Zhihu) 블로거는 온라인에서 "공지사항 오타", "실제 컨트롤러가 말도 안되는 소리를 하고 있다", "투자자들의 이상한 질문"… AI와 맞서야 한다 일을 어렵게 만들려면 자주 받는 경고장도 처리해야 하고, 상사가 가끔 공개적으로 하는 실수와 자랑도 처리해야 합니다.

이사회 비서직에는 다재다능함, 춤을 잘 추는 능력, 섬세한 마음, 그리고 모든 방향을 보고 모든 방향을 듣는 능력이 요구된다는 점을 인정해야 합니다.

이로 인해 일부 이사회 비서가 건강 문제로 인해 사임을 선택하거나 업무의 압박을 견딜 수 없게 되었습니다.