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El país que el Sr. Zong había conquistado por sí solo fue entregado a otros.

Ayer, la carta de renuncia del sucesor de Wahaha, Zong Fuli, causó revuelo en la opinión pública.

La carta abierta, firmada por Zong Fuli, afirmaba que debido a que los accionistas de Wahaha Group cuestionaron su racionalidad, era difícil hacer avanzar la gestión, por lo que decidió renunciar a su puesto como vicepresidenta y directora general de Wahaha Group y ya no participar en las operaciones. y gestión.

Mi primera sensación en ese momento fue que era falso. Los esfuerzos de toda la vida de mi padre sólo me han sido confiados durante cinco meses. ¿Cómo pudo darse por vencido sólo porque dijo que se daba por vencido? Pero luego algunos medios dijeron que la noticia era cierta. Las dos partes habían estado compitiendo durante más de un mes y muchos altos ejecutivos dimitieron.

Se dice que el conflicto sigue siendo una batalla por el control. Por lo tanto, la Princesa Zong también lo dejó claro en su carta abierta: El gobierno del distrito de Hangzhou Shangcheng y algunos accionistas del Grupo Wahaha cuestionaron la racionalidad de mi operación y gestión de Wahaha, lo que me impidió cumplir con mis responsabilidades de gestión.

¿Qué es la racionalidad? ¿Por qué no decir legalidad? Demuestra que desde una perspectiva jurídica, no hay nada malo en la transferencia de poder. El Sr. Zong había entrenado a su hija como su sucesora desde muy temprano, y Zong Fuli de hecho había ascendido desde el taller. Antes de su muerte, el Sr. Zong también entregó gradualmente los derechos de gestión a Zong Fuli.

¿Pero está justificada esta transferencia? En otras palabras, ¿el apellido de Wahaha es Zong o Gong? Si el apellido no es Zong, ¿por qué es hereditario? ¿Por qué debe hacerse cargo la joven e incompetente princesa Zong? Además, no son sólo los veteranos de la empresa los que cuestionan la racionalidad, sino también el principal accionista único de Hangzhou State Assets.

La información pública muestra que Wahaha pertenece en un 46% a Hangzhou Shangcheng District Cultural and Commercial Tourism, Zong Qinghou posee un 29,4% y los empleados poseen un 24,6%. Por lo tanto, desde la perspectiva de la estructura de propiedad, Wahaha no es propiedad de la familia Zong, sino una empresa de propiedad mixta, por lo que, naturalmente, la sucesión de Zong Fuli será cuestionada.

Si se trata de su propia empresa familiar, no es necesario dimitir, pero si no es un holding absoluto, entonces la "dimisión" es fácil de entender. Anteriormente, Zong Lao confiaba en su prestigio personal para gestionar la empresa y nadie podía sacudir el monolito interno. Sin embargo, sólo porque los mayores puedan aceptar la culpa de los mayores no significa que puedan aceptar la culpa de la princesa.

Además, Zong Fuli también creó un gran tabú. Tras el exitoso traspaso de poder, la empresa llevó a cabo reformas internas y purgas, y reemplazó con frecuencia a los mandos medios y superiores. Fue decisiva y decisiva a la hora de repudiar a todos los familiares, y su comportamiento fue demasiado radical, lo que provocó resentimiento en los intereses de los accionistas y. empleados, por lo que era sólo cuestión de tiempo antes de que fueran ignorados y aislados.

Zong Fuli, que nació en 1982, se fue a estudiar al extranjero a la edad de 14 años y regresó a China para unirse al taller de producción Wahaha a la edad de 22 años. Aunque comenzó a entrenar a nivel básico, su mente estaba llena de extranjeros. Gestión empresarial. No estaba familiarizada con el mundo y ni siquiera sabía cuándo ofendió a la gente. El élder Zong no lo tiene claro.

El Sr. Zong ha dicho antes que una empresa no tiene que ser administrada personalmente y puede ser administrada por gerentes profesionales. No hay nada mejor que un padre que conoce a una hija. Esto demuestra que el Sr. Zong todavía comprende a su hija. Sin embargo, fue de buen corazón y cometió un error fatal, es decir, no concentró sus acciones durante su vida y solo poseía menos del 30% de las acciones.

Cuando el Sr. Zong todavía estaba allí, el 24% de las acciones de los empleados todavía podían usarse como personas que actuaban en concierto. Ahora que el Sr. Zong se ha ido y usted todavía quiere reformar y eliminar al vasallo, ¿cómo pueden esos veteranos simplemente sentarse y sentarse? esperar la muerte? Si no hay apoyo externo de los principales accionistas de los activos estatales y el apoyo interno de los huérfanos y los ancianos se vuelve colectivamente contra ellos, entonces quedarán fuera del juego.

El único culpable es que el Sr. Zong se fue demasiado pronto, quien todavía era relativamente incapaz, no estaba familiarizado con las luchas de poder y carecía de la capacidad de mantenerse solo. De hecho, según informaron los medios, la disputa de equidad interna se ha prolongado durante más de un mes. ¡En solo medio año, hubo hasta 124 datos sobre los cambios de posición de Zong Fuli!

Estos frecuentes cambios de trabajo no son más que obligar al joven Zong Fuli a delegar el poder. En cualquier caso, el Sr. Zong había muerto hacía sólo cinco meses, y estas personas estaban tan ansiosas por saltar a recoger melocotones que sería demasiado feo mirarlos. Este es el sentimiento intuitivo de muchas personas después de leer la carta de renuncia de la Sra. Zong.

Los chinos tienen una profunda obsesión con la palabra herencia. Incluso si la familia Zong no es el accionista mayoritario, nadie puede negar que Wahaha fue fundada por Zong en un triciclo, no importa cuán pobre sea Zong Fuli, sigue siendo un negocio familiar. . Ahora, debido a la benevolencia del mayor Zong, su hija resultó herida.

Esto también nos dice que no hay moralidad frente al capital, sólo intereses. A menos que se viera obligada a hacerlo, Zong Fuli nunca habría elegido retirarse voluntariamente y entregar los esfuerzos de toda la vida de su padre a otros. Además, también nos enseñó una cruel lección de equidad. No asignar un capital de control absoluto tiene infinitas consecuencias.

Cuando Zhu Yuanzhang masacró a los héroes en sus últimos años, preferiría soportar la infamia que eliminar los obstáculos para que Zhu Biao heredara el trono, porque sabía muy bien que aquellos héroes y ancianos que parecían ser respetuosos con él podrían no serlo. respetuoso con su hijo. Si no los matas, matarán a tus hijos.

El Sr. Zong era un hombre generoso, por lo que subestimó la maldad de la naturaleza humana. Puede pensar que su encanto personal continuará en su hija, pero la hija de un jefe no es necesariamente un jefe. ¿Cómo podría la señorita Zong, que es radical a una edad temprana, ser la oponente de estos viejos zorros?

Aunque los internautas comunes sienten lástima por el joven maestro por justicia, la opinión pública es muy desfavorable para Zong Fuli. Hoy hubo varias búsquedas intensas sobre Zong Fuli. Una de ellas dijo que alguien informó que Zong Fuli había malversado activos estatales y otra dijo que los rumores sobre su renuncia deberían tratarse de manera racional.

Aunque el Sr. Zong se fue, al menos dejó a Zong Fuli con un patrimonio neto de 80 mil millones. La princesa Zong, que ha sido rica en dinero desde que era una niña, ¿malversaría activos estatales? Este gran sombrero significa que no solo quieren expulsar a Zong Fuli, sino que también quieren enviar a Zong Fuli.

En solo un día, han aparecido en búsquedas candentes varios datos que son difíciles de distinguir entre verdaderos y falsos. Solo se puede decir que la fuerza impulsora detrás de esto no es simple. Pero no olvides que el tótem espiritual de Wahaha es Zong Lao. Si todos los sucesores son expulsados, significa que el escudo espiritual está roto.

Para los consumidores, apoyar a Wahaha es el mejor homenaje a un emprendedor concienzudo. Ahora que este pilar espiritual se ha derrumbado, ¿hay alguna necesidad de que Wahaha, que no es un Zong, siga bebiendo?

Recuerdo que había otro gigante de las bebidas en Hangzhou, pero quiero decir que no importa de quién sea el propietario de Wahaha, no será tu turno de regresar.

¡Es una pena que el Sr. Zong haya trabajado duro toda su vida y tenga la marca "Wahaha"!

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Año 2023-2053