समाचारं

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

बीजिंगनगरे चाइना टाइम्स् (chinatimes.net.cn) इति रिपोर्टर् किउ ली, चेन् फेङ्ग च इत्येतयोः रिपोर्टिंग्

अधुना एव "द फर्स्ट पर्सन् टु श्रेड् ए बॉस इन द फाइनेन्शियल सर्कल्" इति शीर्षकेण एकः एक्सपोज् अन्तर्जालमाध्यमेन प्रसारितः, येन बहुसंख्यक-ईसाई-जनानाम् ध्यानं जातम् उजागरितसामग्रीषु कैटोङ्ग एसेट मैनेजमेण्ट् इत्यस्य एकः शोधकः अवदत् यत् निवेशनिदेशकः झाङ्ग वेन्जुन् इत्यनेन प्रबन्धितः पेन्शन एफओएफ बहुविध अनुपालनपरीक्षासु असफलः भूत्वा अन्ये तस्य कृते परीक्षां दत्तवन्तः अध्यक्षः मा जिओली शङ्घाईनगरे बहुविधविलासितागृहाणां स्वामित्वं धारयति।

अधुना यावत् उजागरितसामग्रीषु वर्णितसामग्रीणां प्रामाणिकता सत्यापिता नास्ति, कैटोङ्ग एसेट मैनेजमेण्ट् इत्यनेन एकं वक्तव्यं जारीकृतं यत् कम्पनी तथा प्रासंगिककर्मचारिणः पुलिसं आहूतवन्तः। परन्तु एषा घटना निःसंदेहं पेन्शन-एफओएफ-पृष्ठतः अराजकतायाः विषये जनचर्चाम् उत्पन्नवती अस्ति। सम्प्रति कैटोङ्ग एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यस्य द्वौ पेन्शनलक्ष्य एफओएफ स्तः, येषां सर्वेषां स्थापनायाः अनन्तरं नकारात्मकं प्रतिफलं भवति ।

अध्यक्षस्य शाङ्घाईनगरे त्रीणि अपार्टमेण्ट्-गृहाणि सन्ति इति उजागरितम्

सार्वजनिकसूचना दर्शयति यत् Caitong Asset Management औपचारिकरूपेण 2014 तमे वर्षे स्थापिता आसीत् तथा च Caitong Securities Co., Ltd. (अतः "Caitong Securities" इति उच्यते) इत्यस्य पूर्णस्वामित्वयुक्ता सहायककम्पनी अस्ति ५० कोटि युआन् इत्यस्य पञ्जीकृतराजधानी ।

१०० अरब-डॉलर्-रूप्यकाणां दलाली-सम्पत्त्याः प्रबन्धन-कम्पनीरूपेण कैटोङ्ग-सम्पत्त्याः प्रबन्धनस्य सार्वजनिक-प्रस्ताव-व्यापारे लाभः नास्ति । पवनदत्तांशैः ज्ञायते यत् अस्मिन् वर्षे द्वितीयत्रिमासिकस्य अन्ते कैटोङ्ग-संपत्ति-प्रबन्धनस्य ६७ निधि-उत्पादाः सन्ति, यस्य कुल-निधि-सम्पत्त्याः आकारः १२३.७२८ अरब-युआन् अस्ति, यत् मार्केट्-मध्ये ५९ तमे स्थाने अस्ति तथापि तस्य क्रमाङ्कनं मुख्यतया स्थिर-द्वारा समर्थितम् अस्ति आय-उत्पादाः, स्टॉक्स् च लघु-संकर-निधिषु कुलसंख्या १० अरब-युआन्-तः न्यूना अस्ति ।

ऑनलाइन उजागरितसामग्रीषु सम्बद्धः कार्यकारी मा जिओली सम्प्रति कैटोङ्ग सिक्योरिटीजस्य सहायकमहाप्रबन्धकः कैटोङ्ग एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यस्य अध्यक्षः च अस्ति एक्सपोजर मटेरियल् इत्यनेन सूचितं यत् मा जिओली इत्यस्याः एकस्मिन् समये शाङ्घाईनगरे त्रीणि विलासिनीगृहाणि सन्ति, येषां कुलमूल्यं १० कोटि युआन् इत्यस्मात् अधिकं भवति । श्वसनकर्ता चत्वारि प्रश्नान् अपि उत्थापितवान् यत् पूर्णराशिः एकस्मिन् एकमुष्टौ दातव्या वा, आयवृद्ध्यर्थं द्वितीयः वृद्धिवक्रः अस्ति वा इति।

स्थितिं अधिकं ज्ञातुं चाइना टाइम्स् इत्यस्य एकः संवाददाता ३० जुलै दिनाङ्के कैटोङ्ग् एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यनेन सह सम्पर्कं कृतवान् ।कर्मचारिभिः उक्तं यत् साक्षात्कारपत्रं ईमेलं च प्रक्रियायै सम्बन्धितविभागेभ्यः अग्रे प्रेषितं भविष्यति। परन्तु प्रेससमयपर्यन्तं संवाददाता विशिष्टं उत्तरं न प्राप्तवान् आसीत् ।

कैटोङ्ग सिक्योरिटीजस्य २०२३ तमस्य वर्षस्य वार्षिकप्रतिवेदने ज्ञायते यत् कैटोङ्ग् एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यनेन वर्षे पूर्णे १.६०३ अरब युआन् परिचालन-आयः प्राप्तः, यत् वर्षे वर्षे ६.७२% वृद्धिः अभवत् वर्षे १.१२% वृद्धिः । रिपोर्टिंग् अवधिमध्ये मा जिओली इत्यनेन कैटोङ्ग् एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यस्मात् २.९५ मिलियन युआन् वेतनं प्राप्तम्, तथा च वर्षेषु २.३२७९ मिलियन युआन् इत्यस्य कार्यकालप्रोत्साहनं आस्थगितबोनसं च प्राप्तम्

पेन्शन एफओएफ कोषस्य प्रदर्शनं अधः अस्ति

उजागरितसामग्रीषु शोधकर्त्री स्वस्य परिचयं दत्तवती यत् तस्याः सिङ्घुआ विश्वविद्यालयात् स्नातकपदवी अस्ति, स्नातकोत्तरपदवी च अस्ति सा एकस्मिन् लघुकाउण्टीनगरे कठिनतया अध्ययनं कर्तुं आरब्धा २०२३ तमे वर्षे सा वास्तविकप्रदर्शनयोगदानस्य प्रथमस्थानं प्राप्तवती, परन्तु वार्षिककेपीआइ-मूल्यांकने अन्तिमस्थानं प्राप्तवती ।

शोधकर्तुः मतं यत् निवेशनिदेशकः झाङ्ग वेन्जुन् इत्ययं निधिप्रबन्धकं प्राधान्यं ददाति ये भावनात्मकं मूल्यं दातुं शक्नुवन्ति, तथा च ये निधिप्रबन्धकाः वास्तवतः स्वधारकाणां कृते धनं प्राप्तुं शक्नुवन्ति ते प्रायः नेतारं भावनात्मकं मूल्यं प्रदातुं कुशलाः न भवन्ति।

उजागरितसामग्री इदमपि सूचितवती यत् झाङ्ग वेन्जुन् इत्यनेन प्रबन्धितः पेन्शन-एफओएफ "जीवनस्य अन्ते" आसीत् तथा च कार्यप्रदर्शने अन्तिमस्थाने आसीत्, झाङ्ग वेन्जुन् अनुपालनपरीक्षायां बहुवारं असफलः अभवत्, अन्ते च परीक्षां दातुं प्रणालीलेखं अन्येभ्यः समर्पितवान् तस्य कृते, तथा च कदापि अनुपालनजोखिमनियन्त्रणप्रशिक्षणे भागं न गृहीतवान्, केवलं आदेशं दत्तवान् अधीनस्थाः स्वपक्षतः हस्ताक्षरं कुर्वन्ति।

एक्सपोजर सामग्रीनां स्क्रीनशॉट्

सार्वजनिकसूचनाः दर्शयति यत् झाङ्ग वेन्जुन् २०२२ तमे वर्षे कैटोङ्ग् एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यत्र सम्मिलितः अभवत् तथा च वर्तमानकाले एफओएफ निवेशविभागस्य उपमहाप्रबन्धकः (प्रभारी) अस्ति अधुना झाङ्ग वेन्जुन् केवलं ३.९३ वर्षाणि यावत् निवेशप्रबन्धकः अस्ति तस्य प्रबन्धनस्य अधीनं २ निधिः अस्ति तथा च प्रबन्धनपरिमाणं ४८९ मिलियन युआन् अस्ति ।

पवनदत्तांशैः ज्ञायते यत् कैटोङ्ग-सम्पत्त्याः प्रबन्धनस्य अन्तर्गतं कुलम् ६ एफओएफ-उत्पादाः सन्ति (एसी-शेयराः संयुक्ताः सन्ति), यत्र आर्धं सकारात्मकं अर्धं नकारात्मकं च प्रतिफलं भवति यस्य उत्पादस्य स्थापनायाः अनन्तरं सर्वाधिकं प्रतिफलं भवति, तस्य प्रतिफलनं ७.३०% भवति, तथा च सर्वाधिकं न्यूनम् प्रतिफलनं -१८.१४% अस्ति ।

हानिकारक-एफओएफ-उत्पादानाम् मध्ये द्वौ पेन्शन-लक्ष्य-एफओएफौ स्तः, ययोः द्वयोः अपि प्रबन्धनं झाङ्ग-वेन्जुन्-इत्यनेन भवति । प्रदर्शनस्य दृष्ट्या, 26 जुलाईपर्यन्तं, झांग वेन्जुनस्य कैटोङ्ग-संपत्ति-प्रबन्धन-काङ्ग्ज़े-स्थिर-पेंशन-लक्ष्यस्य स्थापना एकमासात् न्यूनं कालात् अस्ति, यस्य स्थापनायाः अनन्तरं -0.86% रिटर्न-दरः अस्ति त्रिवर्षीयधारणकालस्य कालखण्डे -५.६४% आसीत्, तथा च गतसप्ताहे, गतमासे, गतत्रयमासेषु च प्रतिफलं सर्वं नकारात्मकं आसीत्, यत् समानवर्गस्य तलस्थाने आसीत् कोषः एकवर्षात् न्यूनः पूर्वं स्थापितः आसीत् तथा च अस्य नवीनतमः स्केलः ७८ मिलियन युआन् अस्ति ।

ज्ञातव्यं यत् पूर्वोक्तौ पेन्शनलक्ष्यद्वयं एफओएफौ द्वौ अपि आरब्धौ उत्पाद-अनुबन्धानुसारं स्थापनायाः त्रयः वर्षाणि अनन्तरं स्केलस्य २० कोटि-युआन्-पर्यन्तं गन्तुं आवश्यकम् अस्ति, अन्यथा तस्य परिसमापनं भविष्यति।

कैटोङ्ग् एसेट् मैनेजमेण्ट् इत्यनेन उक्तं यत् तेन "पूर्वमेव पुलिसं आहूतवन्तः" इति ।

उजागरितसामग्रीणां विषये Caitong Asset Management इत्यनेन एकं वक्तव्यं जारीकृतं यत् कर्मचारी Bian Moumou इत्यनेन अद्यैव WeChat Moments, WeChat chat groups इत्यादिषु सार्वजनिकमञ्चेषु कम्पनीयाः प्रासंगिककर्मचारिणां च विरुद्धं मिथ्यासूचनाः स्थापिताः, येन तस्य प्रतिष्ठायाः वैधाधिकारस्य हितस्य च गम्भीररूपेण उल्लङ्घनं कृतम् कम्पनी तथा प्रासंगिक कर्मचारी . "जुलाई-मासस्य २९ दिनाङ्के बियन् मिथ्यावक्तव्यं प्रसारितवान्, अफवाः निर्मितवान्, वीचैट्-समूहस्य माध्यमेन कम्पनी-कर्मचारिणां निज-सूचनाः आक्रमणं कृत्वा लीकं कृतवान्, पुनः कानूनस्य तलरेखां पदाति, अत्यन्तं नीच-प्रकृतेः च आसीत्

कैटोङ्ग एसेट मैनेजमेण्ट् इत्यनेन इदमपि उक्तं यत् कम्पनी तथा प्रासंगिककर्मचारिभिः पुलिसं आहूय बियन् इत्यनेन कम्पनीयाः प्रासंगिककर्मचारिणां च वैध अधिकारानां हितानाञ्च उल्लङ्घनं त्यक्त्वा तदनुरूपं कानूनी उत्तरदायित्वं वहितुं कथितम्।

अधुना यावत् उजागरितसामग्रीषु वर्णितसामग्रीणां प्रामाणिकता सत्यापिता नास्ति, परन्तु तया निःसंदेहं पेन्शन एफओएफ कोषस्य पृष्ठतः अराजकतायाः विषये सार्वजनिकचर्चा प्रेरिता विशेषतः यदा पेन्शन एफओएफ पेन्शनस्य सरलं इच्छां वहति, एतत् incident is even more एतेन निवेशकाः वित्तीयसंस्थानां निगमशासनस्य, क्षतिपूर्तिव्यवस्थायाः, प्रतिभाप्रबन्धनस्य, निवेशसंशोधनसंस्कृतेः, अनुपालनस्य, जोखिमनियन्त्रणस्य च विषये गभीरं चिन्तनं कृतवन्तः।

"२०१८ तमे वर्षे पेन्शनलक्ष्यनिधिः प्रारब्धः इति प्रायः षड् वर्षाणि अभवन्, परन्तु तेषु अधिकांशः दुर्बलः अभवत्, येन निवेशकानां सदस्यतां आकर्षयितुं कठिनं जातम्, तेषां परिमाणं च न वर्धितम्। एतादृशं दुष्चक्रं अतीव सामान्यम् अस्ति दक्षिण चीनदेशे बृहत् सार्वजनिकधनसङ्ग्रहः चाइना टाइम्स् इत्यस्मै अवदत् "सम्वादकः अवदत् यत् अनेके पेन्शन-एफओएफ अन्ततः "त्रिवर्षीयपरीक्षायां" जीवितुं असफलाः अभवन्, तेषां परिमाणं च २० कोटि युआन् इत्यस्मात् न्यूनं पतित्वा परिसमापनं कृतम्। एकतः, अन्तिमेषु वर्षेषु विपण्यं मन्दं जातम्, येन चैनलविक्रयणं कठिनं भवति, अपरतः एफओएफ-निधिप्रबन्धकानां गुणवत्ता भिन्ना भवति, तेषां निवेशक्षमता अपर्याप्तं भवति

सीआईटीआईसी सिक्योरिटीजस्य मुख्य अर्थशास्त्री स्पष्टतया दर्शितवान् यत् पदस्थानानि दृष्ट्वा, बृहत्संख्यायां इक्विटी-स्थानानि, सुपरइम्पोज्ड्-शेयर-बजारस्य मन्दता च पेन्शन-एफओएफ-निधिनां आयः अपेक्षितापेक्षया न्यूनः इति कारणेषु अन्यतमम् अस्ति बाजारसंरचनायाः दृष्ट्या वर्तमानपेंशन-एफओएफ-बाजारः अत्यन्तं केन्द्रितः अस्ति, भविष्ये यथा यथा पेन्शन-बाजारस्य परिमाणं वर्धते, तथैव अधिकाः सम्पत्ति-प्रबन्धन-संस्थाः योजनां कर्तुं आरभन्ते, तथा च विपण्यं अधिक-तीव्र-प्रतिस्पर्धायाः आरम्भं करिष्यति |.

चीन उद्यमपुञ्जगठबन्धनस्य उपाध्यक्षः बाई वेन्क्सी चाइना टाइम्स् इत्यस्य संवाददात्रे अवदत् यत् निधिकम्पनीभिः इक्विटी-उत्पादानाम् परिमाणं बलं च सुदृढं कर्तव्यं, यत्र निवेश-अनुसन्धान-क्षमतासु सुदृढीकरणं, इक्विटी-उत्पादानाम् अनुसन्धान-निवेश-क्षमतासु सुधारः च सन्ति नियन्त्रणप्रणाली, विविधनिवेशदलस्य निर्माणार्थं आन्तरिकप्रतिभाप्रशिक्षणं बाह्यप्रतिभापरिचयं च केन्द्रीक्रियते;

मुख्य सम्पादक: मा जिओचाओ मुख्य सम्पादक: ज़िया शेन्चा