समाचारं

१९९८ तमे वर्षे जन्म प्राप्य एआइ-प्रवृत्तौ रोजगारं प्राप्तुं प्रथमः युवानां समूहः अभवत् । लिन् फेइ अस्मिन् वर्षे सङ्गणकशास्त्रे स्नातकोत्तरपदवीं प्राप्तवान् । जूनमासे सा अधुना एव हस्तिदन्तगोपुरात् बहिः गत्वा ५,००,००० युआन् वेतनेन विशाले कारखाने एआइ-एल्गोरिदम्-पदे सम्मिलितवती आसीत् "अस्माकं वर्गात् आरभ्य छात्राः एआइ-उद्योगे कार्यं कर्तुं आरब्धाः" इति

२०१६ तमे वर्षे कृत्रिमबुद्धेः प्रथमवर्षात् आरभ्य एआइ-उद्योगः चटजीपीटी-संस्थायाः साहाय्येन पुनः एकवारं चर्चायां स्थापितः अस्ति यान् जुन्जी, वाङ्ग क्षियाओचुआन् इत्यादयः अन्तर्जाल-दिग्गजाः, तथैव केषाञ्चन प्रमुखानां अन्तर्जाल-कम्पनीनां मध्यम-वरिष्ठ-प्रबन्धकाः, तथा च केचन शैक्षणिक-वैज्ञानिकाः, बृहत्-माडल-उद्यमस्य अस्मिन् तरङ्गे सम्मिलिताः सन्ति

अन्तिमेषु वर्षेषु घरेलुबृहत्भाषाप्रतिमानयोः निवेशवित्तपोषणघटनानां संख्या तीव्रगत्या वर्धिता अस्ति, २०२० तः २०२२ पर्यन्तं प्रत्येकस्मिन् वर्षे निवेशवित्तपोषणघटनानां संख्या ५ अधिका नासीत्, यदा तु २०२३ तमे वर्षे कुलम् २० आसीत् ज्ञातराशिं दृष्ट्वा २०२३ तमे वर्षे घरेलुबृहत्प्रतिरूपक्षेत्रे निवेशस्य वित्तपोषणस्य च राशिः ६.४२७ अरब युआन् यावत् अभवत् ।

२०२३ तमे वर्षे चीनदेशे वर्षस्य प्रथमार्धे एव ७० तः अधिकाः बृहत्-माडल-स्टार्टअप-संस्थाः भविष्यन्ति । यथा यथा एआइ-तरङ्गः प्रहरति तथा तथा कम्पनीनां प्रतिभानां माङ्गल्यं स्वाभाविकतया वर्धते ।

मैमै उच्च-भर्ती-प्रतिभा-चिन्तन-टङ्कस्य आँकडानां द्वारेण ज्ञायते यत् जनवरी-मासतः जून-मासपर्यन्तं २०२४ तमस्य वर्षस्य १० सर्वाधिक-माङ्ग-स्थानेषु बृहत्-माडल-एल्गोरिदम्, चैटजीपीटी-शोधकाः, क्लाउड्-कम्प्यूटिङ्ग्, डिजिटल-फ्रंट-एण्ड्-इञ्जिनीयराः इत्यादयः सन्ति प्रतिभायाः आपूर्ति-माङ्ग-अनुपाताः सन्ति all below 0.5, equivalent to 2 प्रत्येकं पदं एकस्याः प्रतिभायाः कृते स्पर्धां करोति ।

प्रमुखप्रयोगशालासु डॉक्टरेट्-छात्राणां वेतनं १५ लक्षं आरएमबी अस्ति

"गतवर्षात् अस्मिन् वर्षे आरम्भपर्यन्तं अहं बाइट्-संस्थायाः एआइ-शिक्षा-उत्पाद-विभागे अन्वेषणं कृतवान्, परन्तु मम बहवः सहपाठिनः पूर्वमेव निर्णयं कृतवन्तः यत् कुत्र गन्तव्यम् इति told "AI Light Years" 》, सहपाठिनः शरदऋतुभर्तौ BAT कम्पनीतः प्रस्तावाः प्राप्तवन्तः, परन्तु तेषु अधिकांशः अन्ते विकासपदानि चयनं कृतवान्।

"कम्प्यूटर-प्रमुखानाम् कृते विकासः एल्गोरिदम् च द्वौ सामान्यौ रोजगार-दिशा स्तः। यदि भवान् एआइ-उद्योगे प्रवेशं कर्तुम् इच्छति तर्हि अधिक-कठिन-एल्गोरिदम्-इत्येतत् चयनं करणीयम्, नूतन-विषये तस्य जिज्ञासायाः आधारेण च बृहत्-माडल-अनुभवं विद्यमानानाम् मार्गदर्शकैः सह शोधं कर्तव्यम् industry, Lin Fei इत्यनेन स्नातकस्य अध्ययनकाले उदयमानं AI दिशां चयनं कृत्वा उद्योगपत्रद्वयं प्रकाशितम् ।

एतेन लिन् फेइ इत्यस्य अनन्तरं वसन्तनियुक्तेः आधारः स्थापितः । मार्चमासे प्रस्तुतिः प्रदत्ता, यत्र मानवसंसाधनसाक्षात्कारस्य एकः दौरः, तकनीकीसाक्षात्कारस्य च द्वौ दौरौ अभवत् सम्पूर्णा भर्तीप्रक्रिया अविश्वसनीयतया द्रुतगतिना आसीत्। केवलं एकस्मिन् मासे सा बाइट्, टेन्सेण्ट्, बैडु, मेइटुआन् इत्यादिभ्यः अनेकेभ्यः कम्पनीभ्यः बृहत् मॉडल् एल्गोरिदम् कार्यप्रस्तावम् अवाप्तवती ।

लिन् फेइ इत्यनेन व्यापकतुलने प्रमुखनिर्मातृषु एकं चयनं कृतम्, मुख्यतया अधिकवेतनस्य कारणात् । "अस्मिन् उद्योगे स्नातकोत्तरपदवीप्राप्तानाम् वार्षिकवेतनं ४,००,०००-५००,००० इत्येव भवति" इति लिन् फेइ इत्यनेन उक्तं यत् कक्षायाः छात्राः अन्येषु बृहत्कारखानेषु ७,००,००० यावत् वार्षिकवेतनं अर्जयितुं शक्नुवन्ति।

"शैक्षणिकसीमानां अन्वेषणं अभ्यासस्य कार्यान्वयनञ्च वयं समानरूपेण ध्यानं दद्मः।" सः मन्यते यत् घरेलु एआइ उद्योगे जनानां नियुक्त्यर्थं एषा एव मूलभूतावश्यकता अस्ति।

शेन् जिया एआइ-क्षेत्रे एकः हेडहंटरः अस्ति तस्य दलं अगस्त २०२२ तः बृहत् मॉडल् प्रौद्योगिक्याः, वैश्विकप्रतिभावितरणस्य, प्रवाहस्य च नवीनतमप्रगतेः विषये ध्यानं ददाति, तथा च घरेलुकम्पनीनां उच्चस्तरीयप्रतिभाः अन्वेष्टुं साहाय्यं कृतवान् अभ्यर्थीनां परीक्षणं कुर्वन् शेन् जिया इत्यनेन एतत् बोधितं यत् कम्पनी प्रथमं बृहत् मॉडल उद्योगस्य अत्याधुनिकविकासस्य मार्गस्य प्रवृत्तेः च अभ्यर्थिनः अवगमनस्य मूल्याङ्कनं करिष्यति, ततः विचारयिष्यति यत् तेषां सम्बन्धितपरियोजनासु व्यावहारिकः अनुभवः अस्ति वा इति।

"विद्यालयस्य भर्तीस्थितेः आधारेण, निगमस्य माङ्गलिका प्रासंगिकप्रयोगशालाभिः सह कतिपयेषु महाविद्यालयेषु विश्वविद्यालयेषु च केन्द्रीकृता अस्ति, प्रयोगशालासु डॉक्टरेट्-छात्राः अधिकं लोकप्रियाः भविष्यन्ति, शेन् जिया इत्यस्य मतं यत् सम्प्रति घरेलुकम्पनीनां एल्गोरिदम्-पूर्व-प्रशिक्षणस्य तत्काल आवश्यकता वर्तते प्रतिभाः, अधिकांशकम्पनयः च कोरप्रयोगशालाभ्यः प्रत्यक्षतया भर्ती करिष्यन्ति।

तत्सह, उदयमान-उद्योगेषु ज्ञानस्य अनुरागः, नवीनता-क्षमता च कम्पनयः ताजान् स्नातकानाम् चयनस्य महत्त्वपूर्णकारणानि अपि सन्ति । शेन् जिया इत्यनेन उक्तं यत् युवानः छात्राः मूलभूतज्ञानसंकल्पनाः, उदयमानानाम् उत्पादानाम् आरम्भस्य अनुभवं, उद्योगस्य दृष्टिकोणं च जानन्ति।

"यतो हि अस्मिन् उद्योगे विपण्यं अतीव शीघ्रं परिवर्तते, उद्योगपरिवर्तनस्य अनुकूलतायै भवतः उद्यमशीलतायाः भावना भवितुमर्हति।"

मैमै गाओपिन् इत्यनेन "२०२३ आर्टिफिशियल इंटेलिजेन्स टैलेण्ट् इन्साइट्स्" इति प्रतिवेदने उल्लेखः कृतः यत् २०२३ जनवरीतः अगस्तपर्यन्तं ९५.८८% पदस्थानेषु आवेदकानां स्नातकपदवीं वा ततः अधिकं वा आवश्यकम् आसीत्, येषु, येषां स्नातकोत्तरपदवी अथवा डॉक्टरेट् अथवा ततः अधिकं आवश्यकं भवति The job भागः ४४.१७% यावत् अभवत् ।

औसतवेतनस्य दृष्ट्या प्रतिवेदनानुसारं २०२२ तमे वर्षे नूतनानां कृत्रिमबुद्धिस्थानानां औसतमासिकवेतनं ४३,८१७ युआन् भविष्यति, यत् २०२३ तमस्य वर्षस्य प्रथमाष्टमासेषु ४६,५१८ युआन् यावत् वर्धते, यत् ६.१६% वृद्धिः अस्ति

परन्तु कोर-प्रयोगशालासु पीएचडी-प्राप्त्यर्थं तेषां वार्षिकवेतनं १२ लक्षतः १५ लक्षं यावत् प्राप्तुं शक्यते ।“एतत् सामान्यं वेतनं, यत् वयं प्रथमस्तरीयकोरप्रयोगशालायाः पीएचडी इति वदामः।”तथाकथिताः प्रथमस्तरीयकोरप्रयोगशालाः राष्ट्रियप्रयोगशालाः राज्यस्य प्रमुखप्रयोगशालाः च निर्दिशन्ति ।

शेन् जिया उक्तवान् यत्, "बुद्धिक्षेत्रे प्रतिभानां अभावात् एतेषां पीएचडी-छात्राणां स्नातकोत्तर-छात्राणां अपेक्षया सम्भाव्यः लाभः अस्ति ये वर्षत्रयपूर्वं स्नातकपदवीं प्राप्तवन्तः, वर्तमानकाले बहवः बृहत्-अन्तर्जाल-कम्पनीषु अपि तथैव कार्येषु निरताः सन्ति पूर्वमेव कोरतः आरम्भं कर्तुं आरब्धाः सन्ति प्रयोगशाला प्रतिभां “आरक्षितं” करोति।

शेन् जिया इत्यनेन दर्शितं यत् अस्मिन् वर्षे डॉक्टरेट्-छात्राः प्रमुखैः कम्पनीभिः "हृताः" सन्ति, अधुना ते आगामिवर्षे स्नातकपदवीं प्राप्नुवन्तः प्रतिभानां प्रति ध्यानं प्रेषयन्ति। प्रतिभानां कृते एषा भयंकरः स्पर्धा केवलं घरेलुविश्वविद्यालयेषु एव सीमितः नास्ति विदेशेषु प्रयोगशालाः, शोधसंस्थाः च स्पर्धायाः केन्द्रबिन्दुः अभवन् ।

अस्मिन् वर्षे Tencent “Qingyun Plan” इत्यस्मिन् जनवरी २०२३ तः दिसम्बर २०२५ पर्यन्तं स्नातकपदवीं प्राप्तवन्तः डॉक्टरेट् छात्राः, जनवरी २०२४ तः दिसम्बर २०२५ पर्यन्तं स्नातकाः भवन्ति ताजाः स्नातकोत्तरछात्राः च नियुक्ताः सन्ति टेन्सेण्ट् इत्यनेन बृहत् मॉडल् क्षेत्रे विशेषप्रतिभापरियोजना आरब्धा, तथा च कर्मचारिणां संख्या ५०% अधिका भविष्यति इति अपेक्षा अस्ति । हुनुआन् मॉडलस्य अग्रपङ्क्तिनेतारः चयनितानाम् अभ्यर्थीनां कृते अनुकूलितप्रशिक्षणयोजनानि प्रदातुं व्यक्तिगतरूपेण भागं गृहीतवन्तः।

तथैव ByteDance इत्यनेन “Somersault Cloud Talent Plan” तथा “Top Seed Talent Plan” इति अपि प्रारब्धम् अस्ति । "Somersault Cloud Talent Program" शैक्षणिकसंशोधनं, प्रतियोगितापरिणामं, व्यावहारिकानुभवः इत्यादिषु उत्कृष्टप्रदर्शनयुक्तानां छात्राणां आकर्षणे केन्द्रितः अस्ति। "शीर्षबीजप्रतिभायोजना" शीर्षतांत्रिकप्रतिभानां नियुक्तौ केन्द्रीभूता अस्ति ये यन्त्रशिक्षणं, कृत्रिमबुद्धिः, अन्येषु अत्याधुनिकप्रौद्योगिकीक्षेत्रेषु च अनुरागिणः सन्ति

आवेदनस्य प्रथमवर्षे अधिकानि कार्यस्थानानि सृज्यन्ते

२०२४ तमः वर्षः उद्योगे बृहत्-माडल-अनुप्रयोगस्य प्रथमवर्षत्वेन मान्यतां प्राप्नोति, तथा च कम्पनयः बृहत्-माडल-अनुप्रयोग-कार्यन्वयन-परिदृश्येषु अधिकं ध्यानं ददति एते परिवर्तनाः उद्यमानाम् नियुक्ति-आवश्यकतासु अपि प्रतिबिम्बिताः भवन्ति । बृहत् मॉडल् कम्पनीनां कृते एल्गोरिदम् पदं सर्वदा सर्वोच्चप्राथमिकता आसीत्, परन्तु अन्यप्रकारस्य भर्तीपदमपि वर्धमानम् अस्ति ।

Niuke द्वारा प्रकाशितस्य "Niuke 2023 Autumn Campus Recruitment White Paper" इत्यस्य अनुसारं कृत्रिमबुद्धि/एल्गोरिदम् पदानाम् निगमस्य माङ्गल्यं सर्वाधिकं वर्धितम्, छात्राणां प्रस्तुतीकरणं च वर्षे वर्षे 30% अधिकं वर्धितम् अस्ति

शीर्षपञ्च प्रमुखघरेलुमाडलस्य प्रभारी एकः व्यक्तिः अपि "ए.आइ. कम्पनीयाः वर्तमानं विद्यालयनियुक्तिकेन्द्रं एल्गोरिदम्स् तथा उत्पादप्रौद्योगिक्याः क्षेत्रेषु प्रतिभानां नियुक्तौ अपि केन्द्रितम् अस्ति ।

MiniMax बृहत् मॉडल स्टार्ट-अप कम्पनीयाः प्रभारी प्रासंगिकः व्यक्तिः "AI Lightyear" इत्यस्मै प्रकटितवान् यत् अस्मिन् वर्षे आरभ्य कम्पनी परिसरनियुक्तिपदानां संख्यां दुगुणां कर्तुं योजनां करोति, यत्र बृहत् मॉडल् एल्गोरिदम्, अन्वेषणविज्ञापनं च समाविष्टं बहुविभागं पदं च कवरं करोति प्रचार-एल्गोरिदम्, मॉडल-प्रशिक्षणं अनुमानं च, मॉडल-मूल्यांकनम्, उत्पाद-प्रबन्धनम्, परिचालनम्, विपणनम्, अग्र-अन्त-पृष्ठ-अन्त-विकासः इत्यादयः ।

बीजिंग-नगरस्य प्रतिष्ठितविद्यालयात् स्नातकपदवीं प्राप्तवान् लियू मो इत्ययं बृहत्-माडल-अनुप्रयोग-प्रवृत्त्या लाभं प्राप्तवान् जनानां मध्ये एकः अस्ति । सम्प्रति लियू मो डार्क साइड् आफ् द मून् इत्यत्र कार्यं कुर्वन् उत्पादकार्यं कुर्वन् अस्ति ।

"बृहत् आदर्श-उद्योगः खलु बहुविधं समायोजयितुं शक्नोति। भवान् समाजशास्त्रस्य अध्ययनं कुर्वन् उदारकला-छात्रः अस्ति वा वैज्ञानिक-संशोधन-कार्यं कुर्वन् विज्ञान-इञ्जिनीयरिङ्ग-छात्रः वा, एआइ-क्षेत्रे स्वप्रतिभां प्रदर्शयितुं स्थानं प्राप्नुयात्। लियू मो इत्यनेन अवलोकितं यत् अ-तकनीकीपदेषु कार्यं कुर्वतां तस्य सहकारिणां व्यावसायिकपृष्ठभूमिः विविधा अस्ति, तथा च सर्वेषां प्रत्यक्षतया एआइ-ज्ञानं न सम्बद्धम् । तथापि तेषु अधिकांशस्य किञ्चित् "बृहत् कारखानकार्यस्य अनुभवः" अस्ति ।

लियू मो अपवादः नास्ति । "स्नातकपदवीं प्राप्त्वा अहं एकस्मिन् विशाले कारखाने उत्पादसञ्चालने कार्यं कृतवान्, परन्तु विभागः अतीव सीमान्तः आसीत्, अतः अहं एकवर्षेण अनन्तरं प्रस्थितवान् ।" . अतः प्रतिष्ठितस्य विद्यालयस्य आभां, विशालस्य कारखानस्य पृष्ठभूमिं च प्राप्य सा द्वितीयकार्य्ये अन्तर्जालतः बृहत् मॉडलं प्रति कूर्दितवती ।

"एकदा एकः बृहत् मॉडल् कम्पनी अनुप्रयोगानाम् निर्माणं आरभते तदा पदानि अधिकानि विविधानि भविष्यन्ति, तथा च अस्य वर्षस्य प्रथमार्धे बृहत् मॉडल् अनुप्रयोगानाम् विकासस्य विषये पश्चाद् दृष्ट्वा बहूनां उत्पादसञ्चालनं, वृद्धिः, व्यावसायिकीकरणं च भविष्यति , शेन् जिया मन्यते यत् भिन्नव्यावसायिकपृष्ठभूमियुक्ताः छात्राः विकासस्य अवसरान् प्राप्तुं समर्थाः भविष्यन्ति, “न केवलं विज्ञानं अभियांत्रिकीं च प्रमुखं छात्राः, अपितु विपणनविपणनयोः अध्ययनं कुर्वन्तः छात्राः अपि तस्मात् लाभं प्राप्नुवन्ति।”.

शेन् जिया इत्यनेन विश्लेषितं यत् बृहत्-माडलस्य अनुप्रयोगस्य व्यापकरूपेण प्रवेशस्य अनन्तरं उद्यमानाम् बृहत्-परिमाणेन विपणन-क्रियाकलापानाम् आवश्यकता वर्तते, यस्मिन् सामग्री-निर्माणं, विमोचनं, उपयोगः, मूल्याङ्कनं, पुनः उपयोगः च भवति तत्सह, कार्यकाले मानवसंसाधनानाम् अपि माङ्गल्यं महतीं वृद्धिं प्राप्स्यति ।

परन्तु अनेकेषां बृहत्-माडल-स्टार्टअप-संस्थानां परिसर-नियुक्तेः तुलने बृहत्-अन्तर्जाल-कम्पनयः प्रायः ताजानां स्नातकानाम् अधिकानि कार्य-अवकाशान् प्रदास्यन्ति "दचाङ्गस्य उपाधिः, अनेके पदाः च सन्ति, येन ताजानां स्नातकानाम् कृते इदं अधिकं आकर्षकं भवति।"

लियू मो इत्यस्य अपि एतादृशाः एव मताः आसन् । सा अवदत् यत् वर्तमानकाले स्टार्ट-अप-कम्पनयः दुर्लभाः एव अ-तकनीकी-पदेषु प्रत्यक्षतया परिसर-नियुक्त्या नूतनान् जनान् नियोजयन्ति, "कम्पनयः प्रशिक्षु-कार्यक्रमस्य माध्यमेन प्रतिभानां आविष्कारं, संवर्धनं च प्राधान्येन कुर्वन्ति, अन्ते च इण्टर्न्शिप-कालस्य अनन्तरं कार्यप्रदर्शनस्य आधारेण नियमितरूपेण अवसरान् प्रदास्यन्ति।

"न केवलं प्रमुखाः अन्तर्जालकम्पनयः स्टार्टअपः च, अपितु व्यावसायिकपरिदृश्ययुक्ताः बहवः पारम्परिकाः औद्योगिककम्पनयः अपि विशेषपारिस्थितिकी-आलापयुक्ताः प्रौद्योगिकी-कम्पनयः अपि एआइ-प्रतिभानां सक्रियरूपेण नियुक्तिं कुर्वन्ति, यत् फुली-परामर्शस्य प्रबन्धन-साझेदारः शेन् जिया "ए.आइ , एआइ विकासः नूतनपदे प्रविष्टः अस्ति, आवेदनस्य प्रथमवर्षस्य आगमनेन अधिकानि नवीनपदानि सृज्यन्ते।

कृत्रिमबुद्धिविषये मैकिन्से-संस्थायाः प्रतिवेदनेन ज्ञायते यत् चीनदेशस्य एआइ-व्यावसायिकानां माङ्गलिका २०३० तमे वर्षे २०२२ तमे वर्षे षड्गुणा यावत् वर्धते इति अपेक्षा अस्ति, यत्र प्रतिभायाः अन्तरं ४० लक्षं यावत् भविष्यति

कृत्रिमबुद्धि-उद्योगे प्रतिभाः कनिष्ठाः भवन्ति

वाङ्ग सेन् तत् साक्षात्कारं कदापि न विस्मरिष्यति। २००३ तमे वर्षे जन्म प्राप्य सा आगामिवर्षे स्नातकपदवीं प्राप्स्यति पारम्परिकमुख्यधारायां स्नातकोत्तरप्रवेशपरीक्षायाः सार्वजनिकपरीक्षायाः च भिन्ना वाङ्गसेन् एआइ-पट्टिकायां प्रवेशं कर्तुं निश्चयं कृतवती । गतवर्षस्य अन्ते सा भित्तिमुखी बुद्धिमान् बृहत् मॉडल् स्टार्टअप कम्पनीयां इण्टर्न्शिप् पदार्थं आवेदनं कृत्वा साक्षात्कारस्य मञ्चे सफलतया प्रवेशं कृतवती।

एकघण्टायाः अधिकं यावत् चलितस्य साक्षात्कारस्य कालस्य मध्ये पर्यवेक्षिका वाङ्ग सेन् इत्यस्मै सकारात्मकं प्रतिक्रियां न दत्तवती, अपितु तस्याः उत्तरेषु स्तरं स्तरं प्रश्नान् पृष्टवती "एतावन्तः विवरणाः सन्ति, तदर्थं च भवतः एकस्य विषयस्य अतीव गहनबोधः आवश्यकः अस्ति" इति पर्यवेक्षकस्य कठोरस्य "मूल्यांकनस्य" सम्मुखे सा विस्फुरितबेलुन इव अनुभूतवती "तदा मया चिन्तितम् आसीत् यत् मम कोऽपि अवसरः नास्ति " " .

"किं भवतः एआइ क्षेत्रे रुचिः अस्ति?", पर्यवेक्षकस्य एकः प्रश्नः पुनः वाङ्ग सेनस्य उत्साहं प्रज्वलितवान्। एकः व्यापारिकविद्यालयस्य छात्रः इति नाम्ना वाङ्ग सेन् इत्यस्य पूर्वं एआइ-सम्बद्धः इण्टर्न्शिप्-अनुभवः नासीत्, परन्तु अस्मिन् नूतने क्षेत्रे बहवः नवीनाः जनाः अस्मिन् नील-सागरे अनुरागेण प्रविशन्ति । “सर्वे गच्छन्तीव शिक्षन्ते, अनुभविनो जनाः अपि परीक्षणदोषं कुर्वन्ति।”

कम्पनीयां सम्मिलितस्य अनन्तरं वाङ्ग सेन् अवलोकितवान् यत् कम्पनीयां बहवः युवानः प्रशिक्षुणः सन्ति । "अस्मिन् स्टार्ट-अप-कम्पनीयां अधिकांशः प्रशिक्षुः अ-तकनीकी-पदं धारयति, तेषां दैनिकं वेतनं च प्रायः २३० युआन् भवति, यत् बृहत्-कम्पनीनां वेतनं प्रायः समानम् अस्ति

तथैव लियू मो इत्यस्य उत्पाददलस्य औसतवयः केवलं २६ वर्षाणि एव । "अधुना कम्पनीयाः अधिकांशः प्रशिक्षुणः २००० तमे दशके उत्तरे सन्ति, २००७ तमे वर्षे जाताः युवानः अपि सन्ति।"

अद्यत्वे कृत्रिमबुद्धि-उद्योगे प्रतिभाः कनिष्ठाः भवन्ति, महाविद्यालय-प्रवेश-परीक्षा-छात्राणां प्रमुख-विकल्पेषु अपि एषा प्रवृत्तिः प्रतिबिम्बिता अस्ति

iiMedia Research इत्यस्य प्रतिवेदने सूचितं यत् चीनदेशे महाविद्यालयप्रवेशपरीक्षायाः अभ्यर्थिनः प्रायः आर्धाः (49.15%) प्रथमस्तरीयं वा नूतनं प्रथमस्तरीयं वा नगराणि स्वस्य अध्ययनस्य, करियरविकासस्य च स्थानरूपेण चयनं कर्तुं रोचन्ते। एतेषु क्षेत्रेषु अर्थव्यवस्थाः विकसिताः उच्चप्रौद्योगिकीप्रतिभानां च प्रबलमागधाः सन्ति, येन अधिकाः छात्राः स्वस्य आवेदनपत्रं भृत्वा उच्चप्रौद्योगिकी-उद्योगैः सह सम्बद्धं प्रमुखं विषयं चयनं कुर्वन्ति

शेन् जिया इत्यनेन स्मरणं कृतं यत् यदा सः गतसप्ताहे एकस्य स्वजनस्य महाविद्यालयप्रवेशपरीक्षायाः अभ्यर्थीनां महाविद्यालये पञ्जीकरणे सहायतां कृतवान् तदा तेषां ज्ञातं यत् अधिकाधिकाः घरेलुविश्वविद्यालयाः २०१६ तमस्य वर्षस्य परितः कृत्रिमबुद्धिसम्बद्धाः प्रमुखाः विषयाः प्रदातुं आरब्धाः सन्ति।

सम्प्रति कृत्रिमबुद्धिसम्बद्धाः प्रमुखाः विश्वविद्यालयाः प्रथमश्रेणीविश्वविद्यालयेषु द्विगुणप्रथमश्रेणीविश्वविद्यालयेषु च केन्द्रीकृताः सन्ति । "2024 ABC China University Artificial Intelligence Undergraduate Major Rating Ranking" इत्यस्मात् न्याय्यं कृत्वा, पञ्च विश्वविद्यालयाः, यत्र सिंघुआ विश्वविद्यालयः, नानजिंग विश्वविद्यालयः, चीनस्य विज्ञानं प्रौद्योगिकी च विश्वविद्यालयः, शंघाई जिओ टोङ्ग विश्वविद्यालयः, तथा च शीआन इलेक्ट्रॉनिक विज्ञानं प्रौद्योगिकी च विश्वविद्यालयः, देशस्य शीर्षपञ्चसु स्थानं प्राप्नोति देशस्य सशक्ततमं कृत्रिमबुद्धिप्रमुखं एस-स्तरीयं विश्वविद्यालयम् ।

परन्तु शेन् जिया इत्यस्य मतं यत् शिक्षा प्रतिभाप्रशिक्षणं च दीर्घकालीनप्रक्रिया अस्ति यस्याः कृते दूरदर्शितायाः धैर्यस्य च आवश्यकता भवति, तस्य सह समयविलम्बप्रभावः अनिवार्यतया भवति यथा कृत्रिमबुद्धिः इव उष्णक्षेत्रं यद्यपि सम्प्रति अत्यन्तं प्रार्थितं भवति तथापि कतिपयवर्षेभ्यः परं अद्यापि तथैव लोकप्रियतां धारयिष्यति वा, आग्रहं च करिष्यति वा इति कोऽपि गारण्टीं दातुं न शक्नोति

अस्मिन् वर्षे बृहत्-परिमाणस्य मॉडल-प्रतिभाः विपण्यां सर्वाधिकं लोकप्रियाः सन्ति, अन्तिमः उद्योगः यस्य प्रतिभानां तत्कालीन-आवश्यकता वर्तते, सः चिप्-क्षेत्रम् अस्ति । २०१८ तमस्य वर्षस्य अनन्तरं राष्ट्रियनीतीनां समर्थनेन मार्गदर्शनेन च, राष्ट्रिय-एकीकृत-सर्किट-उद्योग-निवेश-कोषस्य स्थापनायाः, बुद्धिमान्-निर्माणस्य विकासेन च चिप्-उद्योगः इतिहासस्य अग्रभागे धकेलितः अभवत् राजधानी अस्मिन् दीर्घकालीन-काले कार्यवाहीम् अकुर्वत् सुप्त उद्योगः, तथा च वित्तपोषणस्य राशिः परिमाणं च सर्वे द्रुतगत्या वर्धन्ते।

Ced चिप् दलस्य प्रमुखः Xiong Fangfang "AI Lightyear" इत्यस्मै अवदत्, "2020 तः 2023 पर्यन्तं ताजाः स्नातकाः चिपक्षेत्रे प्रवेशं कर्तुं चयनं कुर्वन्ति, 40-50W वेतनेन सह। यदि ते कार्यं परिवर्तयन्ति तर्हि तेषां वेतनं दुगुणं भवितुम् अर्हति, यत् अस्ति still quite tempting.

अधुना सम्पूर्णे बृहत्विपण्ये बृहत् मॉडल् केन्द्रस्थानं गृह्णन्ति। विगतवर्षद्वये कार्यबलं सम्मिलितानाम् स्नातकानाम् अयं समीचीनः समयः अस्ति, परन्तु भविष्यस्य विषये छात्राः स्वस्य प्रमुखविषयान् कथं चिन्वन्तु येन ते कालेन आनितस्य लाभांशस्य आनन्दं लब्धुं शक्नुवन्ति?

"यदा छात्राः प्रमुखं विषयं चयनं कुर्वन्ति अथवा महत्त्वपूर्णनिर्णयान् कुर्वन्ति तदा अस्माभिः अग्रे-दृष्टिः भवितुमर्हति। एतत् गृहं क्रेतुं नगरनियोजनस्य विषये विचारस्य महत्त्वं समानम् अस्ति। ये छात्राः अधुना एव महाविद्यालये प्रवेशं कृतवन्तः तेषां कृते केचन प्रमुखविश्वविद्यालयाः चयनं महत्त्वपूर्णम् अस्ति .शेन् जिया सुझावम् अयच्छत्।

(साक्षात्कारिणां अनुरोधेन लिन् फेइ, लियू मो, वाङ्ग सेन् च छद्मनामानि सन्ति)