юй фанвэнь: говорите меньше пустых слов и делайте больше практической работы, чтобы обеспечить мир китайскими холодильными решениями
2024-09-25
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
борец сказал:
«распространяйте меньше пустых слов и занимайтесь больше практической работой. делайте это, прежде чем говорить. вы не сможете решить любые проблемы и реализовать любые мечты, просто думая».
«борцы и деятели — это люди, которые постоянно преодолевают себя, внедряют инновации и предприимчивы». юй фанвэнь, председатель meibo group, сказал, что как предприниматель и руководитель компании, которая поддерживает тысячи сотрудников, он не может расслабляться и не имеет никаких возможностей. время расслабиться.
с момента создания бренда в 2010 году под руководством ю фанвэня компания meibo group (далее именуемая «meibo») прошла путь от агента по продаже продукции для кондиционирования воздуха до профессиональной компании по производству холодильного оборудования, объединяющей производство, исследования и продажи, с более чем 600 патентными заявками. продукция экспортируется в 82 страны и регионы по всему миру. в первой половине 2024 года meibo добилась роста на зарубежных рынках более чем на 60% в годовом исчислении, и ожидается, что в этом году общий объем выпуска увеличится на 10%.
от небольшого склада площадью 400 квадратных метров до трех крупных производственных баз
встреча с клиентами, переговоры с поставщиками, отслеживание хода исследований и разработок, внимание к потоку процессов... от подъема в 7 часов до прибытия домой в 22 часа рабочий график юй фанвэнь заполнен за 15 часов.
«позиция продаж очень важна. она требует общения с клиентами первой линии, а затем быстро отражает потребности пользователей из первых рук в бэкэнде. мы используем обратную связь с бэкэндом, чтобы быстро улучшать продукты и расширять возможности исследований и разработок продуктов, проанализировал ю фанвэнь». .
это не связано с собственным опытом юй фанвэнь. юй фанвэнь родился в обычной сельской семье в уезде юэси города аньцин провинции аньхой. он покинул свой родной город и приехал в дельту жемчужной реки в ранние годы и сначала работал в сфере обслуживания кондиционеров. за этот период он познакомился с различными клиентами, накопил опыт работы в отрасли кондиционирования воздуха и отзывы пользователей из первых рук, а также осознал потенциал развития в этой области.
в 2010 году, несмотря на жесткую конкуренцию в отрасли в то время, юй фанвэнь увидел огромный потенциал рынка кондиционирования воздуха и движущую роль быстрого развития недвижимости и официально основал бренд «meibo», стремясь создать высококачественные продукты и услуги и создание лучшего будущего посредством борьбы и упорного труда.
«в то время мы втроем арендовали небольшой склад площадью 400 квадратных метров в наньхае, фошань. у нас не было никаких ресурсов, но мы все много работали и сплотились. мы сами перемещали товары и загружали грузовики. мы могли работать самое позднее до 2 часов ночи». юй фанвэнь вспоминает первые дни открытия бизнеса, когда небольшое фабричное здание было разделено на офисы, выставочные залы и склады: «нам нужна платформа, чтобы продемонстрировать себя, чтобы поначалу клиенты могут быть заинтересованы в нас. если вы сомневаетесь, просто попробуйте немного. не имеет значения, если будет немного меньше, потому что в первый раз это приведет к. второй и третий раз. вот так мы накапливаем его шаг за шагом».
через шесть лет после начала своего бизнеса они купили свое первое производственное здание в лунцзяо, шунде. через год после того, как они обосновались там, они достигли важного поворотного момента. в 2017 году meibo выпустила первый в мире кондиционер общего пользования, изменив бизнес-модель рынка кондиционеров. в том же году meibo занялась спортивным маркетингом и стала титульным спонсором национальной мужской баскетбольной сборной новой зеландии на чемпионате мира по баскетболу фиба 2019, выведя meibo на этап глобального развития. кроме того, стратегическое сотрудничество с panasonic compressor и получение национального квалификационного сертификата высокотехнологичного предприятия еще больше укрепили позиции meibo в отрасли.
после более чем десяти лет напряженной работы юй фанвэнь стал свидетелем того, как компания расширилась от небольшого склада до трех крупных производственных баз. в 2024 году meibo не только построила глобальный интеллектуальный производственный промышленный парк в цзюньане, фошань, обновила штаб-квартиру своей компании, но также построила производственные базы в родном городе ю фанвэня, уху, и аньцине, аньхой.
что мне делать, если я столкнулся с узким местом? просто сделай это!
многие коллеги и средства массовой информации называют yu fangwen и meibo компаниями, которые вошли в холодильную отрасль на более позднем этапе, «обратной волной». однако быть «темной лошадкой» непросто. в 2018 году рынок бытовой техники пережил спад, и ведущие бренды начали ценовую войну. «это оказало на нас огромное влияние. группа столкнулась с финансовыми трудностями». юй фанвэнь рассказал, что в самое трудное время, благодаря помощи друзей, компания полагалась на средства друзей, чтобы пережить кризис.
помимо капитала, будучи технологической компанией, юй фанвэнь часто сталкивается с техническими узкими местами. «мы являемся предприятием, специализирующимся на сегменте холодильного оборудования. что это значит? это одновременно и возможность, и риск, и вызов», — юй фанвэнь привел пример. традиционные системы кондиционирования и охлаждения поглощают тепло из воздуха путем сжатия хладагента. вырабатывают тепло с помощью электрических нагревательных трубок, нагревая воздух для отопления, в то время как кондиционер с тепловым насосом использует тепловую энергию воздуха для охлаждения или обогрева и обменивается теплом внутри и снаружи через систему циркуляции для регулирования температуры в помещении. кондиционеры с тепловым насосом позволяют преодолеть недостатки традиционных кондиционеров, которые не могут должным образом работать в экстремальных погодных условиях, и обеспечить стабильное использование в средах с температурой минус 35°с и высокой температурой 60°с. реализовать пересечение технологий и преодолеть пустые зоны».
юй фанвэнь сказал, что преодолеть технические трудности сложно. в то же время еще труднее найти таланты, которые смогут понять и внедрить эту технологию: «можно сказать, что мы ищем подходящие таланты на каждом этапе».
от простого oem-производителя до входа в десятку лучших брендов в отрасли кондиционирования воздуха, признанных министерством промышленности и информационных технологий в течение трех лет подряд, с 2022 по 2024 год, юй фанвэнь упорно трудится, чтобы достичь своей мечты. что мне делать, если я столкнусь с трудностями и узкими местами? юй фанвэнь сердечно улыбнулась и искренне сказала: «говорите меньше пустых слов и делайте больше практических дел! если вы просто думаете об этом, не делая этого, ничего нельзя решить или реализовать».
кроме того, как пожилой человек, который любит свою карьеру и продолжает работать на передовой, чтобы создавать новые горизонты, юй фанвэнь обратился к молодым людям с призывом сохранять глубокое понимание новых технологий и иметь смелость исследовать и применять новейшие научные достижения. и технологических достижений: «мы живем в эпоху быстрых перемен. достижения в области интеллекта и технологий постоянно меняют отраслевой ландшафт. в эту эпоху интеллекта и цифровизации наличие дальновидного мышления и способностей к решению проблем выделит вас среди конкурентов». в то же время не игнорируйте важность командной работы, мы должны научиться полагаться на коллективную мудрость и силу для достижения более высоких целей».
текст и изображения | репортер ян юаньин
