yu fangwen : prononcez moins de paroles vides de sens et faites plus de travail pratique pour fournir au monde des solutions de réfrigération chinoises
2024-09-25
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
le lutteur a déclaré :
"épargnez moins de paroles vides de sens et faites plus de travail pratique. faites-le avant de parler. vous ne pouvez résoudre aucun problème et réaliser aucun rêve simplement en pensant."
"les combattants et les gens d'action sont des gens qui se dépassent constamment, innovent et entreprennent." yu fangwen, président du groupe meibo, a déclaré qu'en tant qu'entrepreneur et responsable d'une entreprise qui fait vivre des milliers d'employés, il ne peut pas se détendre et n'a pas d'énergie. le temps de se détendre.
depuis la création de la marque en 2010, sous la direction de yu fangwen, le groupe meibo (ci-après dénommé « meibo ») est passé du statut d'agent de produits de climatisation à celui d'entreprise professionnelle d'équipements de réfrigération intégrant la production, la recherche et ventes, avec plus de 600 demandes de brevet. les produits sont exportés vers 82 pays et régions du monde. au premier semestre 2024, meibo a réalisé une croissance annuelle de plus de 60 % sur les marchés étrangers, et on s'attend à ce que la valeur globale de la production augmente de 10 % cette année.
d'un petit entrepôt de 400 mètres carrés à trois grandes bases de production
rencontrer les clients, négocier avec les fournisseurs, suivre les progrès de la recherche et du développement, prêter attention au flux des processus... du lever à 7 heures à l'arrivée à la maison à 22 heures, l'horaire de travail de yu fangwen est chargé en 15 heures.
"le poste de vente est très important. il nécessite une communication avec les clients de première ligne, puis reflète rapidement les besoins directs des utilisateurs vers le back-end. nous utilisons les commentaires du back-end pour améliorer rapidement les produits et renforcer les capacités de recherche et de développement des produits", a analysé yu fangwen. .
cela n’est pas étranger à la propre expérience de yu fangwen. yu fangwen vient d'une famille rurale ordinaire du comté de yuexi, ville d'anqing, province d'anhui. il a quitté sa ville natale et est venu dans le delta de la rivière des perles dans ses premières années, et a d'abord travaillé dans l'entretien de la climatisation. au cours de cette période, il entre en contact avec une variété de clients de première ligne, accumule de l'expérience dans l'industrie de la climatisation et des retours d'utilisateurs de première main, et prend conscience du potentiel de développement dans ce domaine.
en 2010, malgré la concurrence féroce dans le secteur à cette époque, yu fangwen a vu l'énorme potentiel du marché de la climatisation et le rôle moteur du développement rapide de l'immobilier, et a officiellement fondé la marque « meibo », s'engageant à créer des produits et services de haute qualité et créer un avenir meilleur grâce à la lutte et au travail acharné.
« a cette époque, nous louions tous les trois un petit entrepôt de 400 mètres carrés à nanhai, foshan. nous n'avions aucune ressource, mais nous travaillions tous dur et unis. nous déplacions les marchandises et chargeions les camions nous-mêmes. travailler jusqu'à 2 heures du matin au plus tard. » yu fangwen a rappelé les premiers jours de la création d'une entreprise, lorsqu'un petit bâtiment d'usine était divisé en bureaux, halls d'exposition et entrepôts : « nous avons besoin d'une plate-forme pour nous présenter, afin de pouvoir renforcez la compréhension et la confiance des clients. au début, les clients peuvent être intéressés par nous. si vous avez des doutes, essayez simplement un peu, car il y en aura un peu moins. deuxième et troisième fois après la première fois. c’est ainsi que nous accumulons étape par étape.
six ans après avoir démarré leur entreprise, ils ont acheté leur première usine à lunjiao, shunde. un an après s’y être implantés, ils franchissent un tournant important. en 2017, meibo a lancé le premier climatiseur partagé au monde, innovant ainsi le modèle commercial du marché de la climatisation. la même année, meibo s'est lancé dans le marketing sportif et est devenu le sponsor en titre de l'équipe nationale masculine de basket-ball de nouvelle-zélande lors de la coupe du monde de basket-ball fiba 2019, propulsant meibo dans une étape de développement mondial. en outre, la coopération stratégique avec panasonic compressor et l'acquisition de la certification nationale de qualification d'entreprise de haute technologie ont encore consolidé la position de meibo dans l'industrie.
après plus de dix ans de travail acharné, yu fangwen a vu l'entreprise passer d'un petit entrepôt à trois grandes bases de fabrication. en 2024, meibo a non seulement construit un parc industriel mondial de fabrication intelligente à jun'an, foshan, et modernisé son siège social, mais a également construit des bases de production dans la ville natale de yu fangwen, à wuhu, et à anqing, anhui.
que dois-je faire si je rencontre un goulot d’étranglement ? fais-le c'est tout!
en tant qu'entreprises entrées plus tard dans l'industrie de la réfrigération, yu fangwen et meibo sont qualifiées de « vague de retour » par de nombreux pairs ou médias. cependant, il n’est pas facile d’être un « cheval noir ». en 2018, le marché de l’électroménager est tombé dans un ralentissement et les grandes marques ont déclenché une guerre des prix. "cela a eu un impact énorme sur nous. le groupe a rencontré des difficultés financières." yu fangwen a déclaré que dans les moments les plus difficiles, grâce à l'aide d'amis, l'entreprise comptait sur les fonds de ses amis pour survivre à la crise.
en plus du capital, en tant qu'entreprise technologique, yu fangwen rencontre souvent des goulots d'étranglement techniques. "nous sommes une entreprise spécialisée dans le secteur de la réfrigération. qu'est-ce que cela signifie ? c'est à la fois une opportunité, un risque et un défi." yu fangwen a donné un exemple. la climatisation et la réfrigération traditionnelles absorbent la chaleur de l'air en comprimant le réfrigérant et en comprimant le fluide frigorigène. générer de la chaleur grâce à des tubes de chauffage électriques. chauffer l'air pour le chauffage, tandis que la climatisation par pompe à chaleur utilise l'énergie thermique de l'air pour refroidir ou chauffer et échange la chaleur à l'intérieur et à l'extérieur via un système de circulation pour ajuster la température intérieure. les climatiseurs à pompe à chaleur peuvent surmonter les défauts des climatiseurs traditionnels qui ne peuvent pas fonctionner correctement dans des conditions météorologiques extrêmes et atteindre une utilisation stable dans des environnements avec une température de moins 35°c et une température élevée de 60°c. "cela signifie qu'il est nécessaire de le faire. réaliser le croisement des technologies et surmonter les zones vides.
yu fangwen a déclaré qu'il est difficile de surmonter les difficultés techniques. en même temps, il est encore plus difficile de trouver des talents capables de comprendre et de mettre en œuvre cette technologie. « on peut dire que nous recherchons des talents appropriés à chaque étape.
du simple oem à devenir l'une des dix premières marques de l'industrie de la climatisation reconnues par le ministère de l'industrie et des technologies de l'information pendant trois années consécutives de 2022 à 2024, yu fangwen travaille dur pour réaliser son rêve. que dois-je faire si je rencontre des difficultés et des goulots d’étranglement ? yu fangwen a souri chaleureusement et a dit sincèrement : « dites moins de mots vides de sens et faites des choses plus pratiques ! si vous y réfléchissez sans le faire, rien ne peut être résolu ou réalisé.
de plus, en tant que senior qui aime sa carrière et continue de travailler en première ligne pour créer de nouveaux horizons, yu fangwen a envoyé un message aux jeunes pour qu'ils maintiennent une connaissance approfondie des nouvelles technologies et aient le courage d'explorer et d'appliquer les dernières avancées scientifiques. et réalisations technologiques : « nous sommes dans une ère de changement rapide. les progrès en matière d'intelligence et de technologie remodèlent constamment le paysage industriel. dans cette ère d'intelligence et de numérisation, avoir une réflexion prospective et des capacités de résolution de problèmes vous permettra de vous démarquer dans l'industrie. en même temps, n'ignorez pas l'importance du travail d'équipe, nous devons apprendre à nous appuyer sur la sagesse et la force collectives pour atteindre de plus grands objectifs.
texte et images | reporter yang yuanying
